关于学习郑培民同志心得体会范文范本

关于学习郑培民同志心得体会范文范本郑培民一贯紧守家门，不开方便之门。郑培民的职位一直在变动，而他的妻子杨力求的工作单位只变动过一次，就是从市新华书店调到了省新华书店，职务仍然是一名普通职工。下面是由网友整理上传的“关于学习郑培民同志心得体会范本”，供您参考，欢迎阅览。关于学习郑培民同志心得体会范本【一】开展保持共产党员先进性教育活动，是新时期加强党的基层组织建设，提高党员整体素质，增强党组织的创造力、凝聚力、战斗力的重大战略措施，对于我们进一步增强工作责任心、改进工作作风、提高工作效率、发挥先锋作用，将起到积极的推动作用。从4月1日集团保持共产党员先进性教育活动转入党性分析，民主评议阶段后，按照集团先进性领导组办公室和党支部对第二阶段的安排要求，我在广泛征求意见活动环节上积极主动，除了支部统一发放征求意见表外，相继与分管领导、处室同事、部分职工群众进行了征求意见活动。在征求意见过程中，通过自己找、群众提、组织点、互相帮，征得党员肯定意见13条，建议3条，其它支部肯定意见4条，建议1条，批评意见1条，群众意见4条均为肯定成绩意见。在深入学习《保持共产党员先进性教育读本》、八个坚持、八个反对、两个务必中，对照《党章》八条要求、胡锦涛总书记《在新时期保持共产党员先进性专题报告会上的讲话》中提出的六个坚持、我集团保持共产党员先进性教育活动中提出的具体要求，在认真进行梳理中，结合思想工作实际，与优秀共产党员相对照，自己进行了认真的反思，我认为党员同志们和职工群众都是从关心、爱护、帮助的角度提出的意见和建议，确实提到了实质上，对我今后的工作学习都有极大的帮助和指导作用，我虚心诚恳地接受，并在内心深处对同志们关心和帮助表示深深感谢。这些意见和建议我将在今后的工作中努力加以改正。通过认真回顾自己近年来在工作、生活中的表现，切实感觉到与党员先进性要求还有一定差距，有必要进行认真查找自己在党性方面存在的实际问题和不足，并剖析根源，查找原因，明确今后的整改方向，以便更好地发挥一个共产党员应有的先锋模范作用。下面就自身存在的问题、具体表现、产生的根源做一深刻剖析。有不全面、不深刻、不实际之处，请党组织和党员同志们予以指正。一、存在突出的问题和不足1、政治理论学习的自觉性不强，运用理论去指导实际工作不够。一是自觉主动抽出时间学习不够。除参加机关党委和党支部组织学习及市党校短期集中学习外，平时自己很少能自觉主动地抽出时间学习政治理论方面的书籍。二是学习的深度不足。没有在理论研究上下功夫，学习中看报纸和电视新闻较多，认真坐下来读原著少。三是理论联系实际，运用理论去指导工作上有差距，缺乏运用马列主义毛泽东思想、邓小平理论和三个代表重要思想的立场、观点、方法去指导、分析、解决实际工作问题的具体能力。对理论知识的理解与实际应用脱钩，没有发挥理论的指导作用，使学习变得形式化。所以缺乏应有的政治敏锐性和洞察力，不善于从政治的角度来观察、分析问题，党员同志的建议中也给我指出了这一点，对事物的理解不深刻、不全面。四是政治理论学习不够，表现在理想信念上，虽然也有坚定的信念和信心，但多只限于口头上，缺乏一种为共产主义事业奋斗从现在做起，从自身做起的具体行动意识。2、对本职工作知识掌握得不深不全，工作能力有待进一步加强。一是虽然有时候也学习点业务专业知识，但有些实用主义的思想，急用先学，存在时紧时松的现象，造成学习的内容不系统，不全面，不广泛，不深刻。二是对法律知识和现代科学知识学习得不够。不适应依法治国，依法行政的形势需要，还适应中国特色社会主义现代化建设的需要。三是对市场经济知识学的比较少，使自己对新知识、新理论掌握不多，了解不深。四是在工作中缺乏开拓创新精神，思想不解放，求稳思想比较重。五是对行政后勤管理知识学习得不深，这么多年来，没有在刊物上发表过有一定深度的文章。对工作中遇到的困难和矛盾，有时抓不住问题的实质和根本。3、爱岗敬业精神较强，但服务全处服务全集团的大局意识不足。我在行政处协助处长分管大院办公区日常事务、卫生所、大院食堂、南坪宿舍、南坪印务公司及66号办公用房的日常维护、改造、装修工作。凭心而论在工作范围内的比较尽心尽责，爱岗敬业的。但站在全处服务全集团的整体工作上考虑问题就显得不足，不主动，还有推诿现象。这方面问题在其它支部的建议中以请多关心子报给我提出来了。4、与同志之间的相互交流、沟通不够。一是在工作上有时候和处室的同志之间相互通气不够，相互不甚了解各自所做工作的具体情况，或者是了解不多。这样一来，就使得同志之间产生了误解。二是对自己有过误解的同志，自己也没有主动的去解释，去沟通。有时候还因一些琐碎小事和个别同志过发生争执，使自己在职工中间的威信受到影响。5、服务意识不够强，离让部门满意，让职工群众满还有差别。一是有的职工到行政处办事，反映问题，有时缺乏应有的耐心，他们反映的问题没说完，就主观臆断给予打断，不愿再听，有的职工反映的问题与客观事实不完全相乎时，有的关系职工个人切身利益，不愿作耐心的解释工作，并且态度生硬，正如有的同志批评说的不耐烦。二是在食堂、卫生所为职工服务中也有服务不到位，有职工反映的问题在较长时间得不到较好解决的问题。二、产生问题的原因分析1、平时虽然也学习一些马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表重要思想，但思想上未引起高度的重视，学习目的不够明确，学习时缺乏思考，只从字面上理解毛泽东思想，没有深刻认识其思想的精髓，对邓小平理论的精神实质和三个代表重要思想理解的不深，不透。自觉学习的主动性不够，认为政治理论学习是虚的东西，没有真正认识到政治理论学习是武装头脑，坚定信念，净化心灵，指挥行动的重要法宝。2、说明自己在钻研知识上有惰性，还缺乏挤和钻的刻苦精神，缺乏深学苦读的恒心，缺乏市场意识，开放意识，创新意识，缺乏把钻研业务知识当作一种责任、一种自觉行动，缺乏掌握先进的知识的思想认识，满足于面上不出问题，创新意识淡化，忽视了工作的积极性、主动性、创造性，有一种满足于现有水平的思想。3、就是责任心，责任意识，大局意识不够强。认为自己在工作中起协助作用的，不敢或不愿大胆提出自己的见解，怕表错态，怕影响与处长的关系，尽量尊重他人意见，按他人意愿去做，在工作中放不开手脚。真正的原因，就是缺乏事业责任心，当老好人思想在作怪。4、就是自己思想不够成熟，遇事欠考虑，为人做事不讲究方式方法，说话心真口快。平时了解关心同志做的不够，存在自以为是的思想认识，而忽视了与同志之间的感情交流和思想沟通，没有意识到自己是一名共产党员关于学习郑培民同志心得体会范本【二】我们党的好干部郑培民以“做官先做人，万事民为先”为自己的行为标准，他树立了一个共产党人的品德风范，他在人民心里树立了一座公正廉洁为民服务的丰碑，他是共产党员先进性教育活动的一部生动教材。“做官先做人，万事民为先”，关键是树立正确的世界观。共产党人的世界观，就是马克思主义的辨证唯物主义和历史唯物主义，它决定着党员干部的人生观、价值观和权力观、地位观、利益观，是一个人实践行动的源动力。郑培民在日记中写到：“世界观是总开关”。世界观渗透于人的灵魂深处，支配着人的思想和行为。树立正确的世界观，必须刻苦的改造世界观。郑培民常说“政治信念的动摇，必然导致思想道德防线的全面崩溃”。由此可知，郑培民之所以具有亲民爱民的高尚情怀，艰苦奋斗的革命精神，求真务实的工作作风和清正廉洁的崇高品格，为了党和人民的事业鞠躬尽瘁，就是在于他非常重视世界观的改造。有的领导干部之所以主仆关系颠倒，权力关系错位，根源就在世界观、人生观、价值观上出了问题。成克杰、胡长清、李真等人从党的高级干部堕落为腐败分子，正是世界观的蜕变。毛泽东曾指出：“世界观的转变是一个根本的转变”。只有在坚持改造客观世界的同时，努力改造自己的主观世界，努力学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，才能有效的改造客观世界。因此，改造世界观是党员干部的终身的课题，从郑培民的日记中看出，他的世界观的改造是伴随着成长进步的全过程，是在与人民群众同甘共苦的生活中、生死与共的实践中树立正确的世界观。“做官先做人，万事民为先”，关键是不断增强党性。政党是阶级的政治组织，是一定阶级利益的政治代表。十六大新党章指出：“中国共产党是中国工人阶级的先锋队，同时是中国人民和中华民族的先锋队”。党要始终做到“三个代表”。党的性质决定了我们党只能而且必须把代表、实现、维护人民的根本利益作为自己的根本立场，这就是共产党人的价值取向和奋斗目标。从焦裕禄、孔繁森到郑培民、牛玉儒、任长霞，再到段永芳、张国旗等，虽然他们所处的环境有所不同，但他们的党性原则是相同的，他们的理想信念是相同的。胡锦涛总书记指出，各级领导干部要牢记“两个务必”，做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋。权为谁用，情为谁系，利为谁谋，是为何立党、为谁执政的本质体现，是检验执政党的性质和执政党的政治归属的试金石。“公”的对应面是“私”，“民”的对应面是“官”。突出“公”、“民”之重的“三个代表”重要思想的本质，是强调党和政府要对人民负责。x省委书记杨正午同志说：郑培民同志没有一件放不到桌子上的东西！这是对郑培民光明磊落的政治胸怀和巨大的人格魅力的高度概括，也是对郑培民能够做到立党为公不为私、执政为民不为己的最有力的解释。因此，我们每一位党员干部，都要继承郑培民留下的宝贵的精神财富，象郑培民那样老老实实地做人，坛坦荡荡地做事，严格按照《党章》要求自己，不断增强党性。“做官先做人，万事民为先”，关键是牢记党的宗旨。郑培民说，全心全意为人民服务是他理想的起点、信念的支点、事业的轴心。这是他为官从政的基本准则和不懈追求。在20多年的领导工作中，郑培民真心诚意地为群众办好事、办实事，做到了亲民、爱民、为民，“永做人民公仆”是他的誓言。面对1998年的特大洪水，郑培民已经做好了“我不下地狱谁下地狱”的准备。他身患高血压等疾病，整整60多天，平均每天睡两个多小时，有时甚至还要冲上去搬麻袋。两年多，在崇山峻岭的x，他跑遍了x自治州的218个乡镇，这是一个几乎没有喘息的数字，村民在给他的信中写到：“你是第一个能深入到我们海拔1700米高山陡坡上的省委亲人......”。胡锦涛总书记在“三个代表”重要思想理论研讨会上指出：“群众利益无小事”。郑培民总是从群众最需要的事情做起，由此被百姓称之为“为民书记”。他把立党为公的宗旨化为执政为民的实际行动。学习郑培民，充分发挥共产党员的先锋模范作用，始终保持共产党员的先进性。党的形象是通过千千万万个共产党员的作风体现出来的。一部中国共产党的历史，就是党的各级组织和广大党员忠实地为全国各族人民利益而斗争的历史。学习郑培民，必须在为民办实事上下功夫。当前要特别注意抓好关心群众生产生活，特别是帮扶困难群众的各项工作，坚决反对形式主义和官僚主义，落实科学发展观和正确政绩观，为民解难，为党分忧。只有这样，保持先进性教育才能落到实处，我们党才有强大的吸引力、号召力、凝聚力和战斗力，才能与人民群众一道，同心同德，为全面建设小康社会、为构建社会主义和谐社会、为实现中华民族的伟大复兴而奋斗。关于学习郑培民同志心得体会范本【三】通过学习郑培民同志的先进事迹，我深深被郑培民同志的先进事迹所打动。深刻认识到，向郑培民同志学习，对于当前深入贯彻落实党的十六大精神，自觉实践三个代表重要思想，永葆共产党员先进性，加强自身思想建设，推进转企建制实现经济跨越式发展具有十分重要的现实意义。学习郑培民同志，最根本的就是像他那样身体力行三个代表。郑培民同志的先进事迹集中体现了三个代表重要思想，他是身体力行三个代表重要思想的光辉典范。他常说:做官先做人，万事民为先，他担任领导职务近20年，心系人民群众，始终把做官先做人，万事民为先作为自己的行动准则，廉洁从政，艰苦奋斗，尽职尽责，鞠躬尽瘁，集中体现了当代共产党人的精神风貌。在今后的工作中，特别是在当前实现经济跨越式发展的新形势下，新情况、新问题不断出现，我们党员干部更应该多深入基层、深入生产经营一线，尤其是普通职工群众当中，倾听他们的呼声，为他们排忧解难充