组织观看《吴仁宝》心得体会范文精选模板

组织观看《吴仁宝》心得体会范文精选模板吴仁宝爷爷您始终把对党、对社会主义的坚定信念深深扎根于心灵深处，把永远听党话、自觉跟党走作为最重要的人生信条，始终怀着对党的无限忠诚，坚信“社会主义定能富华西”，下面是由网友整理上传的“组织观看《吴仁宝》心得体会精选模板”，供您参考，欢迎阅览。组织观看《吴仁宝》心得体会精选模板【一】很小的时候，通过电视就知道江苏有个“天下第一村”，前不久父母趁着暑假到南京来探望我，还提出想去华西村看一看，在他们心中华西村缔造了中国农村发展的神话，是共产党“集体致富”理念的现实实践版，一定要去实地看看了解，可惜由于烈日当头时间又一直挪不开，这趟行程终究没有去成，为了弥补遗憾，我们一起看了总台拍的电影《吴仁宝》，本来以为这样的主旋律电影可能“说教”意味会很浓，可没想到我们却聚精会神的看完了，这部电影中吴书记全心全意为百姓谋利益的爱民情怀，深深感染了我们。故事从上世纪60年代的江苏省江阴市华西村揭开序幕，在尤勇饰演的书记吴仁宝的带领下，华西村人逐步走出了一条具有华西特色的社会主义致富道路。从开始的“2021年规划”平整田地，到下狠心购买大磨盘，再到“顶风”开办小五金工厂，以及后来的分田到户、农副产业两手抓等等，时代的节点为华西人带来的是一次又一次的挑战和机遇，他们凭着自己的劳动和不怕吃苦的精神，在党员老书记吴仁宝的带领下，始终走在时代的前端，最终走出了这条华西道路。影片并没有太多的着重于华西村后期的世界之最，而是大篇幅比较细腻的演绎了早期吴仁宝这个人。从六十年代第一次带领村民对糟心的土地大肆整改，为了救活重病的孩子大家连夜跑出几十公里，把自家儿子送人敬孝的辛酸泪，再到顶着舆论让小五金厂生产，吃透国家政策添加自己智慧，抓住重大机遇，开工厂办企业，兼并周围村庄扩大梦想，看似林林种种的不可能事情都被一一实现，吴仁宝的目标其实只有一个，就是要让所有村民过上富裕富足的生活。最让人佩服的一点在于，吴仁宝不仅有理想，还把这些理想实现了，而且还在实现更多的理想。影片虽不催人泪下，也无感人至泣的情节，但给人的信心和力量却是无限的。影片尾声已是85岁高龄的老书记也现身了，他讲了一番话，虽然不长却足够点题，他说简简单单的八个字：实事求是、吃苦耐劳。也给了自己一个评价：骂我不生气，夸讲不足喜，挫折不泄气，因为我是一名共产党员，所以我要为党为国争一口气。《鲁豫有约》曾经做过吴书记的一期专访，鲁豫问老人：“您这么多的创举，一定会遇到很多阻力吧，又是如何实现的呢?”老人微笑着回答：“阻力肯定是有的，比如我们建的这个大楼，上边来人检查时有的说我们建的太西化，不好，又有的说我们建的太中化，也不好，那我们就把大楼外型建成中式风格，里边设计成西式，这样就谁都挑不出问题了”。当时给我的感觉，好与不好不是问题，作为一名党员，我们真的该好好地向吴书记学习。学习他实事求是、敢想敢做的勇气和担当。华西村的工业发展，是从“捐粮食、买磨盘、背石块、盖磨坊”起步的。60年代的吴仁宝，他想的是如何节约生产力，搞农副业生产、搞多种经营。70年代，他想的是如何充分利用剩余劳动力，建起小五金加工厂。80年代，他想建学校、盖医院，让全村的老百姓不再跑到100多里外去看病......。没有这种超前的思维，没有这种共产党员模范带头的动力，没有这种想干事的气魄，是不可能达到今天的生产销售总额要过500亿元目标的。难怪邻居红旗村的王书记说：“也不知道他脑子里哪来的那么多点子，今天要干这个事，明天要弄那个事，弄得我们跟着屁股后你追我赶的，拼了命都赶不上”。学习他致富大家、着眼未来的胸怀。当初的华西村，总共不到一平方公里的田地，却被土堆和小河沟隔成了一千三百多块。用老百姓的话说就是：“高田塘高田塘，半月不雨苗发黄，低田塘低田塘，一场大雨白茫茫”。可就在这种情况下，他愣是想用2021年的时间，开辟出800多亩的田地来。他是这么想的也是这么干的，因为在他的心中始终有那么一个信念：总有那么一天，我们家家米缸都是满满的，人人兜里都是鼓鼓的。他常说：“当干部的就得想得吃不下睡不着，老百姓才有盼头”、“只要我们大家团结一心，我看再大的困难也难不住我们”。正是有了他这种致富百姓的想法和着眼未来的胸怀，全村的社员同志们都挥手高呼：“你们共产党员在前面走，我们在后面一步都不落下”。落实到实际工作中，我想也要学习他敢想敢干的精神，敢想的人很多，但是真正能够把想法落到现实，转化为行动的人却很少，今后会以老书记为标杆，努力学习、努力成长，争取做一个合格的好党员。组织观看《吴仁宝》心得体会精选模板【二】一直听说华西村的盛名，但是通过观看电影，这才真正地看到它的全貌。一个村庄能够建设成现代化的都市状，我被深深地震撼了！这如何能想到，又如何能做到，吴仁宝究竟靠什么?这是部传记式的影片，从中我看到了华西村在不同的历史时期的变化发展，也看到了吴仁宝贯彻始终的不懈奋斗。但在电影中，吴仁宝不是神的姿态出现，他也有犹豫的时候。当家里的米都被他倒走捐出去，妻子含着泪问他：你就不给孩子留一点口粮?他有一点犹豫，作为爸爸，他也关心自己的孩子，只是，大局当前，家庭需要些许的牺牲。当老四坐在自行车前开心地与爸爸一起兜风时，我看到了他的犹豫，亲生的孩子送给别人，就算不担心孩子是否能衣食无忧，但肯定清楚孩子内心被父母“抛弃”的痛苦，但是，为了社员的幸福，他只得忽略，即使孩子一直误会着自己。观看了电影，我很钦佩他公而忘私的工作品质，也为他凡事冲在前的精神而感动。作为一名老师，也作为一名积极向党靠拢的团员。由电影中的剧情跳脱出来，我想交流一下从吴仁宝身上学到的几点：一、班级管理：以身作则，平等对待。吴仁宝有一句格言：我听了老百姓的话，老百姓肯定会听我的话。无论是在捐米买石墨时，还是挖地改良田时，他从来没有主动叫群众付出。而是自己带着党员干部身体力行。为了华西村的需要、为了全体社员的需要，他一心扑在这条充满艰辛的创业路上，他那始终不渝的爱民情怀感动着全体社员，引导着华西村村民共同创业、创新。作为班级的引导者，班主任工作与这位老书记的职责有着相似之处。师生之间长久的不对等的悬殊地位，虽然在新课标的要求下已经有所改善。但是教师讲，学生听的状态并没有真正得到改善。近期忙于复习，班级学生的学习能力较弱，我非常焦急。情绪上也有所波动。急躁让我无法看到学生的努力。从吴仁宝身上，我又惊觉自己的错。“平等”，我并没有做到。在共同学习的这条道路上，我应该像他一样，通过自己投入的备课与指导，让学生主动学习，效果更佳。二、自我成长：注重规划，科学发展。吴仁宝当书记时，华西村也只是个小小公社。社员靠种地生存，地少人多。总共不到一平方公里的田地，却被土堆和小河沟隔成了一千三百多块。他却能放眼未来，从华西村的实际能力看出去，想自己所能想到的美好前景，他愣是想用15年的时间，开辟出800多亩的田地来。这样看似不切实际的幻想，被社员们嘲笑。但他是这么想的，也是这么干的。而且也真正达到了目标。为什么?因为他一步一个脚印，60年代，先带着社员挖山开田，发展农业；再建小磨坊，节约生产力，发展农副业，搞多种经营。70年代，部分人种地，建起小五金加工厂，充分利用剩余劳动力。80年代，他建学校、盖医院，让全村的老百姓不再跑到100多里外去看病。到今天生产销售总额过500亿元，并且上市。同样的，教师个人专业成长，我也进行过五年规划。相较这十五年，前景更容易预见。我也应该向吴仁宝一样，脚踏实地，不断努力，先实现每一步的目标，最终达到真正的进步。三、正视评价：不以物喜，不以己悲。八十岁的吴仁宝对自己的评价是：骂我不生气，夸奖不足喜，挫折不泄气，因为我是一名共产党员，所以我要为党为国争一口气。作为一名工作5年的语文教师，我在个人教学能力的发展上，一直不敢想，不敢做。总是会被各种各样的评价所左右，自己的教学成了大杂烩，各方面意见都想兼顾。所以进步对于我而言总是那么慢，那么慢。我想，一个敢这样进行大改革的人能够正视自己的一言一行，如果你是真心地，而且是有信心地努力，也应该像吴仁宝一样，做到————骂我不生气，夸奖不足喜，挫折不泄气。组织观看《吴仁宝》心得体会精选模板【三】4月2日，我镇全体工作人员观看了教育片《吴仁宝》，真切地感受到吴仁宝的人格魅力与精神力量。由于吴仁宝时刻把群众利益放在首位，不计个人荣辱得失，长期受到村里村民群众百姓的爱戴和铭记。正所谓“人心齐，泰山移”。这位老人50多年来带领全村人共同致富，见证了他“一人富不算富，全村人共同富裕奔小康”的诺言。被誉为“中国最有名的农民”，曾将贫穷落后的华西村建设成为中国公认的“天下第一村”的华西村党委书记吴仁宝有一句著名的话“有福民先享，有难官先当”，并身体力行，正是这样的领头羊，创造了华西村式神话。吴仁宝曾总结成功的经验：只做村支书，一干几十年。其实，华西村的成功，不仅源于吴仁宝的执着和坚守，更在于他甩开膀子，敢闯敢干、求实创新。我们在缅怀吴仁宝的同时，更应剖析其成长轨迹、把脉其思想學习心得体会根源，争相成为“吴仁宝”式的优秀干部。锤炼永不言弃的韧性。人生的高度在于奉献，人生的深度在于不弃。“我们做干部，要‘三不倒’。”吴仁宝曾多处面对逆境，也曾遭受诸多争议，但从没有放弃肩上的责任，为了让村民吃饱，他冒着巨大风险办起了“地下工厂”；为了让村民致富，他和村委一起制定了华西村2021年发展规划。广大党员干部应把吴仁宝当做一面镜子来对照，一根标杆来看齐，要对勇担责任一腔热血、面对困难一往无前，真正俯下身子，求真务实、踏实工作。锻造改革求新的硬性。“要当就当‘有本事’的干部。”吴仁宝锐意进取、与时俱进，趟出了一条富有特色的“华西之路”。他大力推进农村综合改革，推行企业合作制等制度创新；不断调整经济结构，建成了江苏最大的村级乡镇企业集团；他建立“大华西村”，每年邀请全国万名农村党支书举办交流对接班。正是基于吴仁宝的锐意进取、改革求变，才造就了今天的华西村。党员干部就是要像吴仁宝那样，勇于改革、不断创新，把党的路线方针与本地实际结合起来，努力创造无愧于时代要求、无愧于人民愿望的崭新业绩。如果我们每一个党员干部都像吴仁宝一样勇于担当，做到“有福民先享，有难官先当”，以其海样胸怀和一个立党为公、真心为民的优秀共产党员的先进性，真正做到淡泊名利“权为民所用，情为民所系，利为民所谋”，当真正遇到困难的时候，老百姓也一定会支持我们，共同挑起担子，共同克服困难。4月2日，通过观看教育影片《吴仁宝》，使我更加深刻体会到一位优秀共产党党员的人格魅力和精神支柱，不禁被老书记以身作则、敢于挣脱时代枷锁，大胆创新的人格魅力所折服。他不仅是党员的模范，更是时代的先锋。吴仁宝的成功、华西村的成就，绝非偶然，从管理学角度来看，离不开以下几个方面：人格魅力：领导者的人格魅力，是位于领导者权力影响之外的、能让下属和群众敬佩、信服的一种自然征服力。即使是“天下第一村”的缔造者，吴仁宝始终坚持“三不”，不拿全村最高工资、不拿全村最高奖金、不住全村最好的房子。他以身作则，凭借扎实过硬的作风令人信服。在购买红旗村磨盘时，拿走家中全部的口粮。村民儿子生病了，硬是背着孩子跑了一百多里路到县城的医院为孩子救治。他了解村民所思所想，以坦诚赢得信赖，以务实赢得支持，以远见赢得拥护。吴仁宝，以其独特的人格魅力折服了所有华西人。团队合作：如果团队合作是出于自觉自愿时，它必将会产生一股强大且持久的力量，华西从来不是一个人在战斗。从苦口婆心劝村民捐粮食购买红旗村的磨盘，到开办小五金工厂，再到华西村的上市，华西村的村干部始终团结在吴仁宝身边，同舟共济。文化氛围：文化竞争力的作用不可小觑，它是一种整合力，直接协调着组织的运行。解放思想要有思想，改革开放要有方向。他向村民承诺“总有一天，我说的这些大话会变成大实话”。他说到做到，也使更多人信仰并传播着华西的文化核心————解放思想，艰苦奋斗。居安思危：“一招先，吃遍天”是市场竞争中的不二法门，而想要一招先就要有远见卓识，要锐意进取，不断创新。从十五年规划土地，农副产业两手抓，建设大华西，到成为全国第一家农村经济综合开发的上市公司，华西村的步伐一次次走在