精神文明建设及社会主义核心价值观工作总结范文

精神文明建设及社会主义核心价值观工作总结范文精神文明建设及社会主义核心价值观工作总结在xxxx年中，我乡精神文明建设工作指导思想是：全面贯彻党的十九大和十八届六中全会精神，践行科学发展观，认真落实市委市政府提出的工作要求以及各项目标任务，按照精神文明建设的工作要求，大兴求真务实之风，大力推进群众性精神文明建设创建活动，努力开创精神文明建设新局面，进一步振奋精神，抢抓机遇，攻坚克难，锐意进取，为加快我乡建设步伐而努力。今年我乡精神文明建设工作，突出抓好了以下几个方面的工作：一、建立了组织机构明确了职责分工为保证创建活动有效开展，经乡党委决定，成立了以党委书记为组长的老龙乡精神文明创建领导小组。明确了领导小组的主要职责：（一）制定本单位精神文明创建规划和措施，并积极组织落实；（二）对全乡创建文明单位工作进行考核；（三）组织开展精神文明单位创建的各项工作实施；领导小组下设办公室（乡宣传办），办公室主任由余同金同志担任，具体负责文明单位创建活活动的组织、协调和日常工作。二、明确了建设目标我乡开展精神文明单位创建活动，坚持两手抓，两手都要硬和精神文明重在建设的工作方针，通过精神文明单位创建工作，努力建设一支政治过硬、业务精良、作风清正、纪律严明、行政快捷的高素质队伍，形成良好的精神面貌和积极进取、勇于开拓的精神、切实履行职责，促进我乡各项事业的健康发展。三、完成了年初制定的主要任务1、加强领导班子建设，按照“团结、开拓、廉洁、高效”的要求，进一步增强班子及班子成员的凝聚力和战斗力。班子成员把加强党的执政能力建设作为班子建设的重点，不断提升自身思想政治素质，增强科学、民主、依法领导的水平，真正成为为民、务实、清廉的领导集体。2、深入开展多种形式的教育和实践活动，进一步引导全乡干部职工牢固树立社会主义核心价值观。大力倡导爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会的职业道德和敬业精神。加强业务和科学及相关法律法规知识的学习，了解现代科学管理知识，提高综合协调能力和业务工作水平，着力培养政治过硬、业务精良、综合素质高的干部队伍。3、严格管理，规范各项管理制度。建立健全各级工作职责、各项管理制度和服务规范。从制度入手，强化内部管理，严格规范行政行为，公开办事程序，杜绝以权谋私，徇私舞弊。根据社会服务承诺的内容，加强窗口建设，强化服务意识，兑现服务承诺，热心为民排忧解难。4、发挥党组织及工、青、妇作用，以丰富广大职工的文化生活为重点，利用妇女节、劳动节、青年节、国庆节等节日，组织干部职工开展形式多样，寓教于乐的文体活动，丰富职工的文化生活，陶冶干部职工情操。