37-上海农林职业技术学院汇报p

上海都市现代农业特征——生产性、生活性、生态性产业第一线人才需求——园艺、园林、动物疫病防治、农产品安全检测、生物技术应用等农林生产和技术推广领域上海唯一的农业职业院校坚持面向都市现代农业发展的办学方向为上海农业相关行业培养高技能人才5000多人毕业生就业率超过95%学院具备良好的办学条件和外部环境48个专业实训室和实训基地，教学仪器设备总值达3527万元；有较强的师资队伍，生师比达到13.6:1；教学改革取得丰硕成果：主持课题131个，其中市级以上课题64个；建设精品课程23门，其中国家级1门、市级5门；获市级教学成果三等奖以上8项；主编教材52本，其中《园林树木》为行业精品教材。上海市农委非常重视学院的建设和发展，2008年起将学院纳入市财政全额预算,生均经费达到12512元；同时协调行业协会和下属企业为学院办学和建设服务，使众多农业龙头企业与学院建立了校企合作关系。1、建设园艺技术、园林技术、动物医学、生物技术及应用4个骨干专业；创新“双向选择，定向培养”等人才培养模式，开发项目课程23门，编写教材20本，建设教学资源库4个；2、建立上海农林校企合作理事会办学体制，形成人才培养、实训基地共建、项目委托和人员互聘四个运行机制，完善保障制度；3、建设以上海生态农林类职业教育实训基地为重点的校内实训基地7个、校外实训基地26个，形成与岗位职业环境相一致的实训实习环境，实现人才培养和产业化生产的双重目标；4、打造一支高水平教学团队，培养专业带头人9名、骨干教师26名、兼职教师45名，90%以上专业教师具备双师素质，兼职教师承担50%专业课学时；5、加强农林科技服务和农民培训服务，使学院成为高技能农业人才培养的基地，农村基层干部和新型农民成长的摇篮。1、校企合作办学体制机制上海农林校企合作理事会（行业、企业、学校）各专业校企合作教学指导委员会校企合作办公室校企合作项目委托运行机制校企合作人才培养机制校企合作实训基地建设和运行机制校企合作师资队伍建设机制共同制订人才培养方案共同开展教育教学共同负责顶岗实习共同监控教学质量共同安排学生就业抓手目标制度人才共育过程共管（1）校企合作人才培养机制共同制定《校企合作人才培养管理办法》平台目标制度校内基地企业化运作、满足企业生产要求，校外基地安排实践教学、满足人才培养需要（2）校企合作实训基地建设和运行机制共同制定《校企合作共建实训基地管理办法》校中厂上海种业集团、上海光明食品集团等龙头企业上海生态农林类职业教育实训基地上海爱侣宠物有限公司宠物实训医院上海副食品检测中心农畜产品检测中心上海实验动物资源中心实验动物实训中心以及工厂化育苗室、景观工作室、园林工程实训工厂等7个校内实习实训基地厂中校与上海鲜花港、上海五四农场等企业合作，建设以项目委托为纽带的校企合作校外实习实训基地26个（3）校企合作项目委托运行机制企业学校借助企业的资源优势，将部分实践教学任务以项目委托方式与企业共同完成与上海光明食品集团五四总公司等企业合作成立“企业研发中心”，开展10项农业科技项目研发；建设5个科技示范基地；开展员工培训共同制定《校企项目合作运行管理办法》制度共赢（4）校企合作师资队伍建设机制制定《校企双方人员相互兼职管理办法》等5项•每年选派30%以上专业教师到企业顶岗实践，累计时间不少于半年；•设立紧缺人才引进专项资金；•中青年专业教师取得技师或高级工等职业资格证书比例达到60%以上；•完善兼职教师遴选机制，组建兼职教师人才库；•开展兼职教师教学能力培训，专兼职教师结对；•组建4支专兼职结合的农林科技服务团队制度措施提升专业教师社会服务能力，双师素质比达90%；兼职教师承担专业课总学时的比例达到50%目标2、校企合作制度建设（1）《上海农林校企合作理事会章程》：理事会的性质、宗旨、组织机构和职能，各理事单位的职责、权利和义务；（2）《校企合作人才培养管理办法》：人才培养方案制订、教学管理、质量监控、项目委托等；（3）《校内实训基地产业化运行管理办法》、《校企合作共建实训基地管理办法》：实训基地共建共管；（3）《加强专业教师到企业实践的实施办法》、《选派专业教师出国岗位培训管理办法》、《人事制度改革方案》、《结构工资改革方案》、《校企双方人员相互兼职管理办法》：专业教师密切联系企业的责任，鼓励教师积极开展科技研发和教学研究，引导教师主动为企业服务，兼职教师待遇等；（4）《关于鼓励毕业生到农业生产第一线就业的实施意见》、《关于鼓励大学生参加“三支一扶”计划的实施意见》：学费减免、定向资助、订单培养等措施，激励广大学生到农业生产最需要人才的第一线工作。以“校内合作共建”两个实训中心为平台，“校外项目合作”为纽带，构建“双向选择，定向培养”的人才培养模式引入园林行业企业全过程参与，构建“三能四环”实践教学体系以校企共建校内外实训基地为平台，构建“与都市园艺生产过程同步”的人才培养模式按照行业、企业岗位对人才的要求，构建“会、熟、精、通”四段递进式人才培养模式3、校企合作共同开展人才培养模式改革学生学在岗位教师教在一线4、社会服务能力建设社会服务项目农林科技服务科技服务平台建设技术服务网络建设技术服务团队建设技能鉴定服务利用农业部农业行业特有工种技能鉴定站（农业-176号），每年接受社会农林职业类工种的实训和鉴定2000人次，职业教育师资年培训100人次以上农民教育培训服务完善上海郊区农民现代远程教育网、上海郊区新型农民培训示范基地；开展创业农民培训、专业农民实用技术培训、农村劳动力转移就业培训。123总目标校企合作生物技术及应用体制机制创新专业建设动物医学园林技术园艺技术人才培养模式改革与课程体系建设师资队伍建设实训基地建设社会服务能力提升基础核心重点内容项目实施路线图时间内容经费（万元）第一阶段成立校企合作理事会，制定各项规章制度；重新修订4个重点建设专业人才培养方案；启动上海生态农林类职业教育实训基地等7家“校中厂”实训基地建设，与10家企业签订“厂中校”合作协议；启动师资培养计划，培养或聘请专业带头人9名（5名来自企业），12名骨干教师下企业，聘请企业能工巧匠35名；启动3个校企合作技术研发项目。中央财政：580地方财政：862行业资金：162学院自筹：167第二阶段完善相关制度；初步完成7个实训基地和12个实验实训室建设；与15家企业签订“厂中校”合作协议；选派20名专业教师到企业进行实践锻炼，双师型教师比例达80%以上；聘请兼职教师46名；新启动3个校企合作技术研发项目。中央财政：786地方财政：1234行业资金：177学院自筹：170第三阶段健全校企合作各项保障制度；23门项目课程完成并验收；完成19个校内建设项目的验收；新启动4个校企合作技术研发项目，全面接受验收。中央财政：535地方财政：901行业资金：196学院自筹：156项目实施时间表建立由中央财政、地方财政、主管部门、学院自筹组成的四级资金保障体系。计划总投资5926.5万元，其中中央财政1901.1万元、地方财政2997.4万元、行业投入535万元、学院自筹493万元。1105.00万,19%764.00万,13%2294.00万,39%738.50万,12%1025.00万,17%校企合作体制机制建设人才培养模式改革与课程体系建设实训条件建设师资队伍建设社会服务能力建设成立以上海市委农办、市农委副主任邵林初同志为组长的国家骨干职业院校建设项目领导小组和各项目建设工作小组，领导和组织项目的实施。建立由项目预算管理、项目实施监督、项目绩效评价等制度为主的各项管理制度，保障建设项目的正常实施和顺利完成。