2021年度党员干部意识形态工作报告汇报文本

2021年度党员干部意识形态工作报告汇报文本如何提升意识形态能力，从而成为一个思想清醒的人?党员干部的意识形态能力提升意识形态鉴别力，鉴别力是意识形态能力的首要方面，提高鉴别力要善于从政治上看问题，同时也要在心中装着四把尺子，分别是马克思主义思想、中国共产党的领导地位、中国特色社会主义制度和中国国家利益与国家形象；以下是网友整理上传的《2021年党员干部意识形态工作报告文本》，供大家参考学习，欢迎阅读2021年党员干部意识形态工作报告文本【一】党校作为党培养党员领导干部和理论干部的校园，历来高度重视意识形态工作，始终坚持“党校姓党”，牢固树立看齐意识，坚持一切教学活动、一切科研活动、一切办学活动都坚持党性原则、遵循党的政治路线，坚持以党的旗帜为旗帜、以党的意志为意志、以党的使命为使命，严守政治纪律和政治规矩，在思想上政治上行动上与党中央持续高度一致。现将我校上半年工作开展状况汇报如下：一、管好“三个阵地”，彰显“党校姓党”根本原则一是管好宣传阵地。坚持党校姓党根本原则，办好党校网站、《决策参考》和《中共x市委党校学报》。明确专门单位和人员，实时掌控党校网站主页资料意识形态动向，确保各类媒体弘扬主旋律，传播正能量。在党校网站后台，新增“不要发送涉密信息”警示功能，并加强对宣传员的保密意识培训。紧密结合“两学一做”学习教育，着力打造“党校教师讲党课，百场党课进基层”这一党建新品牌，以更好“服务中心、服务基层、服务党员”。制定实施《市委党校“送理论到基层”义务宣讲活动实施方案》，选拔骨干教师，开展宣讲活动。同事，将宣讲活动与访贫问苦送温暖相结合，既送去党的政策温暖，也送去党的感情温暖。二是管好课堂阵地。严把“一校三院”课堂教学资料关，坚持党校课堂讲纪律，无“杂音”。始终将马克思主义基本理论教育作为党校理论教育的主体，基础理论教育资料占到主体班总课时的50%以上。充分发挥党风廉政教育中心和法治宣传教育中心的阵地作用，强化对学员和教职工的党性教育，增强党性意识，牢固树立社会主义核心价值观。“送理论到基层”义务宣讲队深入基层宣讲社会主义核心价值观，宣讲党的理论方针政策，同时期望透过义务宣讲活动，引导党员教师牢记党员身份，发挥先锋模范作用，做讲政治、有信念，讲规矩、有纪律，讲道德、有品行，讲奉献、有作为的合格党员。完善并印发了《中共x市委党校关于进一步加强对形势报告会和哲学社会科学报告会、研讨会、讲座管理的规定》。三是管好科研阵地。严格要求教研人员抓住“主业”，干好本行，加强马克思主义基础理论研究。不断充实我校马克思主义基本理论研究室教研人员力量，校委领导主动赴上级党校、行政学院对接，上半年共安排3名教研人员培训进修，同时安排5名教研人员到基层挂职锻炼、开展社会实践，促进党校理论教育更接地气。6月21日-24日，邀请省内外各级党校精品课教师、专家来我校举办的全市党校师资培训班授课，全市党校系统近百名教师参加了培训。选拔14名教师参加7月24日-31日由中国人民大学举办的马克思主义经典著作导读专题师资班。二、坚持“三个纳入”，压紧压实主体职责一是把意识形态工作纳入党建工作职责制。把意识形态工作作为首要任务，纳入党建工作计划并将具体任务分解到各党支部，由机关党委负责每月督查一次。校委中心组学习也将理论学习作为首要学习资料来统一安排，认真学习贯彻中央和省、市委关于意识形态工作的决策部署及指示精神，牢牢把握正确的政治方向。二是把意识形态工作纳入重要议事日程。校委会和校长办公会每月都召开专题会议，研究布置党建工作和理论教育工作。建立“三严三实”专题教育“周例会制”，“学习清单制”，“任务清单制”。三是把意识形态工作纳入领导班子、领导干部目标管理。认真落实校委会主体职责，将意识形态工作作为校委会落实党建工作职责的重要工作资料和有效载体，校园主要领导亲自抓，率先垂范、一线指挥、严格把关。将意识形态工作列入各处室部年度目标管理考核。三、强化“三个机制”，巩固意识形态工作成果一是健全工作机制。构成了校委统一领导，机关党委组织协调，监察审计室监督检查，教研部门抓好落实的工作机制。牢牢抓住“党校姓党”这根主线，将意识形态工作贯穿于党校各项工作之中，常抓不懈。二是完善考核机制。建立意识形态工作职责制的检查考核制度。把意识形态工作列入领导班子和领导干部综合考核体系，纳入党建工作职责制考核，每年开展一次，采取专题督查、集中考核等方式进行。主要检查考核校委落实意识形态工作主体职责、贯彻中央和省、市委关于意识形态工作的决策部署、加强意识形态阵地管理、维护网络意识形态安全等方面的状况。三是加强职责追究机制。在意识形态工作中，明确校委主要领导为第一职责人，分管领导负主要职责，各项工作职责人负直接职责。修改完善了《意识形态工作职责追究办法》，由校监察审计室会同机关党委负责抓落实。党校是党的校园，也是党的哲学社会科学研究机构。应对新的形势和任务，党校将始终努力走在我市意识形态工作的前列，在坚持马克思主义指导思想上毫不动摇，在培养马克思主义理论人才上有大的作为。2021年党员干部意识形态工作报告文本【二】上半年，党支部在矿党委的正确领导下，全体干部职工群策群力、开拓进取、团结协作，紧紧围绕落实公司八届二次职代会精神，把握好“意识形态工作是党的一项极其重要的工作”的内涵，紧紧围绕生产经营中心工作任务，找准立足点，发挥思想引领、舆论推动、精神激励的重要作用，深入做好意识形态工作。现将我矿xxxx年上半年意识形态工作总结汇报如下：一、积极开展意识形态工作为了避免意识形态工作存在任务空泛、内容空洞、工作空转、阵地空心等形式主义问题，充填工区党支部根据工作实际，进一步强化全面从严治党主体责任意识，将意识形态工作作为党的建设的重要内容，纳入党建工作责任制，并紧密结合安全生产工作，坚持与生产工作同部署、同落实、同检查、同考核；党支部积极组织工区党员及职工群众观看了纪律片《巡视利剑》，切实提高了主流意识形态的传播力、引导力、影响力、公信力，增强社会主义意识形态认同，把意识形态工作摆上了重要日程；矿党委书记与工区党支部书记签订了《意识形态工作责任书》，进一步明确了意识形态工作责任，真正使意识形态工作责任制落实落地。二、注重舆论引导上半年，充填工区党支部认真贯彻落实中央、省、市和公司党委关于意识形态工作的决策部署。充分发挥集中学习的导向作用，坚持集中学习安排有意识形态专题，全面贯彻落实习近平总书记关于意识形态工作的系列重要讲话精神，认识意识形态工作的必要性和紧迫性，并坚持学而用，切实指导实践、确保全工区各项工作的高效推进；在落实网络意识形态工作责任制上，工区党支部侧重于微信群、QQ群的意识形态责任，要求工区管理人员加强监控和及时处理谣言、反动思潮等负面消息的群转乱发，严防网络渗透，守好全矿的网络思想阵地，确保矿干部职工文明上网，文明传播。三、抓党建促意识形态工作抓好党建是做好意识形态工作的关键。xxxx年，按照集团公司党建工作相关要求，工区组织全体党员干部围绕新形势、新要求下党建工作的重点，制定了全年的党建工作计划。一是从完善《关于“贯彻落实两级党代会、职代会精神”形势与任务主题教育活动实施方案》、《关于推进“两学一做”学习教育常态化制度化形势与任务主题教育活动实施方案》、完善支委会、推进“两学一做”学习教育常态化、制度化等方面入手，制定了组织、宣传、学习等工作计划，致力于促进党建工作规范化、制度化。半年来，充填工区的党建工作取得了良好效果。四、加强理论武装一是以“两学一做”学习教育为载体，通过矿领导给支部党员上党课，安排优秀党员讲党课、警示教育等方式，不断加强党员干部思想建设工作力度。二是要求工区领导班子成员都要以普通党员的身份参加责任区党小组学习，并分别为所在党小组讲党课，党课内容中必须要有紧扣“理想信念”主题，关于意识形态的教育内容，确保能及时向全工区党员干部传达学习党中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署及指示精神。三是党支部每月都开展了形式多样的主题党日活动，以参观学习、重温入党誓词等形式，缅怀革命先烈，接受廉政警示教育，提高党员的党性觉悟。五、先模人物引导一是多次组织学习廉政宣传片、共和国的精神宣传片等教育活动，着力于促进全工区干部职工自律自爱，提高干部职工的荣誉感和归属感。二是多次开展向楷模学习的活动，举办了向先进群体事迹学习宣讲活动，以榜样的力量激发广大干部职工干事创业的热情，以崇高的理念唤起负责奉献的党性，以培德强才干，以楷模促学习，以思想促发展。六、意识形态工作的存在问题及原因分析一是职工群众的思想观念与时代发展的形势不相适应。表现在：部分职工工区大局意识、集体观念淡薄，只顾个人眼前利益，不顾长远利益；不讲公德、信用缺失等现象时有发生；一些职工观念更新慢，对生产调整认识不够，接受新技术、新事物积极性不高。二是意识形态工作与构建和谐社会不相适应。表现在：思想重视不够，有些人认为意识形态工作是党中央及政府的事，离我们距离尚远，无需操心；管理存在不足，不善于研究解决意识形态领域出现的新问题、新现象，工作安排部署多，检查落实少。七、下步工作打算及建议一是要进一步加强领导，始终掌握意识形态工作领导权和主导权。进一步强化政治意识，把意识形态工作纳入重要议事日程，坚决纠正只抓业务工作而忽视意识形态工作的倾向。二是利用现有的微信群等宣传阵地，加快阵地建设步伐。充分发挥好积极作用，提高意识形态工作影响力。三是提高舆论引导水平，努力使宣传报道具有亲和力，让广大群众爱听爱看。高度重视微信等新兴媒体对社会舆论的影响，积极抢占宣传舆论阵地的制高点。2021年党员干部意识形态工作报告文本【三】一、主要做法及取得成绩__，我局党委认真贯彻落实中央关于《党委（党组）意识形态工作责任制实施办法》和市委《实施细则》，在加强对各类意识形态阵地管理的同时，对错误思潮和言论也能做到敢抓敢管、及时发声，切实维护了意识形态安全。（一）夯实管理责任在__年3月7日召开的全市交通运输、党建暨党风廉政和反腐败工作会议上，我局党委同局属各党委、支部签订了《__年党建工作目标责任书》，明确了局属各党委、支部抓本单位意识形态的主体责任。此外，我局党委还根据系统机构变更情况，及时调整、理顺了系统党组织系列，__共撤销贺家湾收费站党支部、甘谷驿收费站党支部、青化砭收费站党支部、李渠收费站党支部、湫沿山收费站党支部、吉子湾收费站党支部、京兆收费站党支部、机械化公司党支部等8个党支部和242国道旗杆庙越岭段公路改建工程项目临时党支部、210国道洛川过境二级公路改建项目管理处临时党支部、黄延高速扩能工程甘泉万花连接线建设项目管理处临时党支部等3个临时党支部，消除了党员管理的死角。通过以上措施，有效地传导了压力，形成了权责明晰，齐抓共管的有利局面，为我局意识形态工作提供了坚强的组织保障。（二）狠抓学习教育在“两学一做”学习教育阶段性成果的基础上，着力建立长效机制，狠抓党员干部教育管理，取得了一定成果。一是集体学习走向常态。局属各级党组织均建立并坚持了党员学习“固定日”制度，党委中心组每月至少集中学习1次，机关支部每周五组织全体党员进行集中学习，党员集体学习成为常态。在此基础上，我局党委还注重邀请有关专家、教授进行专题宣讲，提升集体学习的质量，__我局党委分别邀请市委理论讲师团副团长李岩峰、市PPP项目方案评审专家组组长、x城投公司总经济师、教授级高级审计师、高级经济师钞鹏翔和市委党校兼职教授、市委理论讲师团业务科科长陈利生等3名同志为系统党员干部进行专题宣讲4次，取得良好效果。目前，我局党委正在与市委组织部、市委党校积极对接，筹备的系统科级干部学习十九大精神轮训班将于6月__日开班。二是利用信息化手段方便党员干部自学。我局党委注重利用信息化手段为系统党员干部学习理论经典提供便利，通过市委组织部打造的“党员小书包+x党建云平台”和QQ群、微信群等方式把党建工作网络化，提升上传下达的效率，经过努力全系统“党员小书包”任务完成率稳定在75%左右。（三）加强宣传引导一是加强发布信息审核。__，我局在《x党建网》、《x党建微信平台》和《x机