长虹商学院《六星级心态培训》2

第一期家人大会内容回顾长虹商学院四大组织家庭——解决企业凝聚力的问题学校——解决企业持续发展的问题宗教——解决企业价值观和信仰的问题军队——解决企业执行力和行动力的问题长虹商学院人的三大力量理智的力量——该干什么心灵的力量——想干什么本能的力量——能干什么幸福=心里想要的+思想认同的+实际得到的长虹商学院“爱与感谢”是上天赐给人们最珍贵的礼物，也是这个世界的源头。心灵互动五步法（人们需要你接受他、认同他、同理、感谢、赏识他）长虹商学院欣赏团队欣赏同事欣赏自己1、发自内心2、投入与陶醉3、具体细节4、每人1分钟1、真诚+爱2、体现公司文化3、具体细节4、每人2分钟1、由衷的感动2、成长与感恩3、具体细节4、每人1分钟人走到一起不是团队，心走到一起才是团队！责任和恒心承认是我的能力！不找借口承担是我的格局！保证成果知道是没有力量的，相信并做到才有力量！鹰王重生【体验】小天使与小主人（AB搭档）游戏规则：每人发一张心形卡片，上面写上自己的小名、真名及一句话，然后教导员组织打乱顺序交换，每一个人根据拿到的心形卡片上的名字暗中观察对方，每天在会场的天使榜上张贴对对方的祝福和鼓励（不留真名），等到最后一天谜底揭晓，小天使和小主人团聚。长虹商学院第一单元团队学习学习如何学习？认识“改变”精神病人第一天上午第一节长虹商学院为谁学习？长虹商学院•把一只青蛙放进装有沸水的杯子，它会马上跳出来。•把一只青蛙放进温水并慢慢加热，开始它很舒适，等到发现水太热时，却已没有能力跳出。你现在是否已经在温水中了？『温水里的青蛙』告诉我们什么道理？经验过时•《都市白领》杂志对1000名25-45岁的白领调查显示，28-32年龄段最缺乏安全感，在竞争中缺乏优势。原因是：工作8年和工作5年，在从业经验上已无区别，而后来者在学历、知识更新以及上进心方面都更胜一筹。经验优势越来越小人却越来越老……学历贬值•国家统计局数据：•2006年，全国在校大学生已达1000多万人；2004年，北京高考录取率已达70%，上海更高达81%，超过中等发达国家的平均水平。靠一纸大学文凭就高枕无忧的日子，已经一去不复返！……知识平均三年更新换代一次；世界上每天平均有8%-10%的知识在淘汰。能力褪化高科技技术及高尖端设备已取代传统工艺。长虹商学院普通员工晋升至经理的比率为45%，经理至总监的晋升率13%，总监至副总经理的晋升率3%，副总经理晋升至总经理不足0。2%你面对的，是迅速成长的群体，是整个新生代的挑战！是否还有成长后劲？三年以后，你的位置在哪里？17每天，当太阳升起来的时候，非洲大草原上的动物们就开始奔跑了。羚羊妈妈在教育自己的孩子：“孩子，你必须跑得再快一点，再快一点，如果你不能比跑得最快的狮子还要快，那你就肯定会被他们吃掉。在另外一个场地上，狮子妈妈也在教育自己的孩子：“孩子，你必须跑得再快一点，再快一点。为什么？狮子和羚羊思考他告诉了我什么？产品？技术？人才？长虹商学院企业之间竞争说到底是学习力的竞争市场产品技术人才学习力包袱复旦大学原校长杨福家教授：今天的大学生从大学毕业刚走出校门的那一天起，他四年来所学的知识已经有50%老化掉了。长虹商学院学习的观念学历代表过去，能力代表现在，学习力掌控将来。人生留心处处皆学问要想改变自己的命运，要先改变自己的观念，要想改变自己观念，先要加强自己的学习。重复学习乃任何学习不二法宝!!!!学习的五个境界：知道：大致了解悟到：领悟内涵做到：付诸实践传道：与人分享得道：成为习惯知道—悟到—做到—传道—得道最好的学习方法？学是搞懂，习是做到达到教的程度，才算真正吃透长虹商学院学习的两种状态快乐：微笑（无“齿”的人）痛苦长虹商学院学习的三个要求全神贯注听讲有声回答肢体动作配合（掌声）长虹商学院学习的三大法则豁出去了，反正死不了！能力必须用身体来学习！（游泳、骑自行车）（知道是没有力量的，信任并做到才有力量！）对同学的客气就是对他（她）最大的侮辱！长虹商学院学习宣言今天我怀着百分百饱满的热情来到这里为了提升我生命的品质我要用全身心的爱来迎接今天的学习我深知领导出于对我的信任让我放下重要的事情、时间和金钱来到这里我决不让公司家人失望、同时也更不让自己失望！学习态度、是我取得成败的关键突破自我、改变自我、成长自我将托起我自己和公司及家人的希望改变从哪里开始？从自己开始长虹商学院【体验活动】传牙签长虹商学院资产与负债定义：对梦想目标的实现有帮助，就是资产，否则就是负债！企业效能=心态×能力四大才子：人财、人才、人材、人裁长虹商学院人才/危险品/小人坚决不用/限制录用/监督使用人财/精品/圣人重用/放权人裁/废品/愚人坚决裁掉人材/次品/君子培训/用其所长综合能力道德文化德才兼备：千古用人第一标准智伯之亡也，才胜德也。夫聪察强毅之谓才，正直中和之谓德。才者，德之资也；德者，才之帅也。才德全尽谓之圣人，才德兼亡谓之愚人，德胜才谓之君子，才胜德谓之小人。凡取人之术，苟不得圣人、君子，与其得小人，不若得愚人。司马光：才为德之资，德为才之帅长虹商学院在用人原则上，牛根生强调“有德有才破格重用，有德无才培养使用，无德有才限制使用，无德无才坚决不用”。长虹商学院请思考你的资产有哪些？你的负债有哪些？长虹商学院心态是因命运是果长虹商学院什么是心态？心态是人的心理态度的简称；是人的意识、观念、动机、情感、气质、兴趣等的总称，是人的心理对各种信息刺激做出反应的趋向，对人的思维、选择、言谈和行为具有导向和支配的作用。心态就是我们对自己、对他人、对社会、对事情、对问题的看法和观点，就是我们对工作、对事业、对家庭、对朋友、对同事等方面所持的观点和态度。什么是心态？心态1、价值观（认知）：你认为最重要的事情2、信念：你预先相信的事情3、情绪状态长虹商学院观念(思想)心态行为习惯性格命运命运流程图求人不如求己——跪拜自己的菩萨『心态小故事』某人在屋檐下躲雨，看见观音正撑着伞走过。这人说：“观音菩萨，普渡一下众生吧，带我一段如何？”观音说：“我在雨里，你在檐下，而檐下无雨，你不需要我度。”这人立刻跳出檐下，站在雨中：“现在我也在雨中了，该度我了吧？”观音说：“你在雨中，我也在雨中，我不被淋，因为有伞；你被雨淋，因为无伞。所以不是我度自己，而是伞度我。你想要度，不必找我，请自找伞去！”说完便走了。第二天，这人遇到了难事，便去庙里求观音。走进庙里，才发现观音的像前也有一个人在拜，那人长的和观音一模一样，丝毫不差。这人问：“你是观音吗？”那人答道：“我正是观音。”这人又问：“那你为何还拜自己？”观音笑道：“我也遇到了难事，但我知道，求人不如求己。”移山大法『心态小故事』《古兰经》有这样一则故事：有位大师几十年来练就一身移山大法。一天，有人找到这位大师，央其当众表演一下。大师在一座山的对面坐了一会儿，就起身跑到山的另一面，然后说表演完毕。众人大惑不解，大师微微一笑道：事实上，这世上根本就没有什么移山大法，惟一能够移动山的方法就是：山不过来，我就过去。现实世界中有太多的事情就像大山一样，是我们无法改变的，或至少是暂时无法改变的。移山大法启示我们：如果事情无法改变，我们就改变自己。移山大法『心态小故事』故事的结局让我们回味三日不止。世上本无什么移山之术，唯一能移动山的方法就是“山不过来，我就过去”。现实世界也是如此，有太多的事情就像大山一样横亘在我们面前，无法改变。移山大法启示我们：如果事情无法改变，我们就改变自已；只有改变自己，才能适应发展的社会。求人不如求己如果你对现在的结果不满意，首先改变你自己出身并非一个人命运的决定因素改造命运的最好方法就是迎接挑战千万不要活在别人的嘴里，要活在自己的手里命：天注定运：可以改变运命！改变从哪里开始？长虹商学院“人人都想改变世界，却没有人想到改变自己”。——托尔斯泰（俄国大文学家）与改变自己相比，改变世界并不是最困难的只要我们能改变自己的心态，我们就改变了自己的世界！长虹商学院改变从哪里开始？要孩子改变，由改变自己开始！要爱人改变，由改变自己开始！要上司改变，由改变自己开始！要下属改变，由改变自己开始！要团队改变，由改变自己开始！要组织改变，由改变自己开始！要国家改变，由改变自己开始！万物改变，由改变自己开始！精神病人的名词解释一再重复做相同的事，却妄想有完全不同的结果出现！长虹商学院突破宣言以前我没做过，现在就要做以前我不习惯，现在就要习惯以前我放不开，现在就要放得开以前我不好意思，现在就要好意思以前我不敢面对，现在就要敢面对反正死不了管他三七二十一该出手时就出手！好的表现源于严格的训练西点军校的经典法则：合理的要求是训练！不合理的要求是磨炼！过分的要求是锤炼！长虹商学院【合唱】相信自己歌手：零点乐队多少次挥汗如雨伤痛曾填满记忆只因为始终相信去拼搏才能胜利总是在鼓舞自己要成功就得努力热血在赛场沸腾巨人在东方升起相信自己你将赢得胜利创造奇迹相信自己梦想在你手中这是你的天地CBACBACBACBA相信自己你将超越极限超越自己相信自己当这一切过去你们将是第一相信自己结束第一天上午课程三分钟测试题规则1、时间限制在三分钟内完成规则2、完成过程中禁止交头接耳规则3、开始之前，禁止提前看题这个测验对你有什么感受？长虹商学院习惯习惯是一种重复性的、通常为无意识的日常行为规律。习惯的力量是巨大的，一个人的日常活动，90％都是在不断重复原来的动作，再在潜意识中转化为程序化的惯性。这些行为都是不用思考的自动运作。长虹商学院习惯我都有哪些习惯？？？双手交叉握拳游戏故事：狗在沙漠死了长虹商学院【两只乌龟喝可乐的故事】大乌龟和小乌龟在一起喝可乐。大乌龟喝完自己的一份后，就对小乌龟说:“你去外面帮我拿一下可乐。小乌龟刚走两步，就不走了，回头说:“你肯定是支我出去后，要把我的可乐喝掉!这怎么可能呢?你是在帮助我啊!经大乌龟一再保证，小乌龟同意了。一个小时过去了，大乌龟耐心等着……两个小时过去了，小乌龟还没有回来……三个小时过去了，小乌龟仍然未见回来。这时，大乌龟想:小乌龟肯定不会回来了。它一个人在外面喝可乐。怎么会回来呢?干脆我把它这一份喝了!大乌龟端起小乌龟的可乐，刚要喝，门砰然而开。住手!小乌龟就像从天而降，站在大乌龟面前，气冲冲地说:我早就知道，你要喝我的可乐!你怎么会知道呢?大乌龟尴尬而不解地问。哼!小乌龟气愤地说:我在门外已经站了三个小时了!这个故事让你有什么感受？心中有所想，行动就会有所体现信任是双方达成的积极的心态是快乐生活和工作的源泉凡事由我做起，相信事在人为长虹商学院《三字经》人之初性本善性相近习相远长虹商学院习惯的力量在不知不觉中，习惯经年累月地影响着我们的品德，决定我们思维和行为的方式，左右着我们的成败。看看我们自己，看看我们周围，好习惯造就了多少辉煌成果，而坏习惯又毁掉了多少美好的人生！当我们面临选择时，是习惯帮我们下决定。习惯公式小心你的思想，他会变成你的语言小心你的语言，他会变成你的行为小心你的行为，他会变成你的习惯小心你的习惯，他会变成你的性格小心你的性格，他会变成你的命运英国作家萨克雷说：“生活就是一面镜子，你笑，它也笑；你哭，它也哭。”长虹商学院习惯宣言我是一直陪在你身边的伙伴。我是你最得力的助手，也是你最沉重的负担。我可以推动你前进，也可以导致你失败。我完全听你的指挥。你所做的事还必须有一半可能要交给我，而我则可以迅速、恰当地做好这些事。我很容易控制——但你必须牢牢地控制我，准确的告诉我某件事情你希望怎么做，经过几次训练后我就会自动完成它。我是所有伟人的仆人。不幸，我也是导致所有失败的罪魁祸首。那些失败的人全是因为我才会失败。我虽然不是机器，但我做起来却像机器一样精确，同时又拥有人类的智慧。你可以利用我得到好处，也可以因为我走向毁灭——这对我来说没有什么不同。如果你带着我、训练我，牢牢地掌控我，我会让这个世界为你敞开大门。放任我自行其是，我就毁掉你。我是谁？我是习惯。习惯的形成