2021年度市地税局地税工作总结范文参考

地税工作总结范文参考2021年地税工作总结参考一、锐意进取，xxxx年各项工作迈上新台阶xxxx年，我局在市局和区委、区政府的坚强领导下，坚持党建引领，真抓实干、主动作为，各项工作实现了新突破。（一）在组织收入上“出实招”，不忘初心、牢记使命，持续保障发展基础xxxx年是“营改增”后地税工作“二次创业”的开局之年，面对宏观经济下行、结构性减税等背景，我局先后完成“开门红”、“双过半”等重点任务，全力抓好组织收入。一是强化税源管控。xxxx年，我局建立了重点税源联系走访制度，局领导分工负责、亲自带队，对占全局收入近xx%的xxx多家重点税源单位，进行实地走访，加强了对重点税源的管控。同时，借助“金三”平台和“税库银联网缴税”工作，强化了对中小税源管理。二是深挖税收潜力。按照“企业自行汇算与辅导汇算相结合、辅导汇算面不低于xx%”的工作思路。三是发挥主观能动。加强欠税清理力度，强化对个体工商户等零散纳税人的辅导，尤其加大对个人转让股权行为的监管、狠抓xx万元以上个税申报。四是完善区域共治。联合财政、国税、房管、统计等经济部门，强化信息共享与交流，及时掌握辖区内重点事项、重点项目等相关情况，不断完善税源协同管理。五是增强上下联动。面对严峻的收入形势，我局坚持“上下联动、科所协作”，按时下达收入任务，紧盯各单位的完成情况，对进度落后的单位予以督促提醒，并结合绩效考核，确保了任务完成。（二）在征管改革上“求创新”，主动作为、攻坚克难，持续提升发展活力改革创新是发展的原动力。xxxx年是x地税的“改革年”、“创新年”。面对急难险重的改革任务，x地税人展现了良好风貌，以更大的勇气和更得力的举措，推动了多项任务平稳落地。年初，我们顺利完成了省局下划企业的接收工作。对于新增的xxxx户下划企业，第六税务所在短期内克服了诸多困难，实现了改革的平稳过渡，做到了“征管不断、服务不降、秩序不乱”。年底，我们又实现了税收征管方式改革。这是一次全盘布局的改革工作，更是对以往税收管理方式的一次颠覆性变革。经过全局共同努力，具有x局特色、适应x局人员构成和税源分布的全新征管方式已平稳上线、运行良好。真正推动了税收征管体制从“事前审核向事中事后监管”、“固定管户向分类分级管户”、“无差别管理向风险管理”、“经验管理向大数据管理”的“四个转变”。全局干部职工从大局出发，统一思想，凝聚共识，听从指挥，狠抓落实，打造出许多具有x特色的改革亮点。与此同时，我局持续深化国地税合作。与国税局共同完成区县级层面的xx个合作事项、x个创新事项，合作完成率达到xxx%。xx月xx日，我局在政务中心的地税窗口与国税窗口进行了融合，设立综合窗口，实现了国地税“一窗式通办”，提高了办税便利性。xxxx年，地税部门还迎来了“新两税”的征收工作。面对水资源税和环境保护税的开征，我局成立领导小组，研究相关方案，主动与区城管局、区环保局对接，并对辖区内重点污染企业、用水排污现状等情况进行调查，建立了“新两税”税源的初始数据库。此外，深化信息管税。一是高效完成数据清理和风险管控任务。全年清理问题数据x万多条，应对“金三”系统风险任务xxx户。二是稳妥推进注销税务登记。从xxxx年xx月开始，我局率先在全市试行了分类分级注销税务登记管理办法，平均缩减注销流程x个环节、缩短办理时限x-x个工作日，对简易注销事项承诺当场办结。三是促进土地增值税清算审核工作信息化。第九税务所联合第三方机构，开发了“土地增值税清算审核管理系统”，投入使用后，平均审核周期从xx个月左右，缩短至x-x个月，充分满足房地产企业对时效性的需求，为x区房地产行业招商引资建设，贡献了地税力量。（三）在纳税服务上“寻突破”，打通堵点、提质增效，持续优化税收环境xxxx年，我局紧扣人民群众对美好生活的向往，深入开展多项便民办税工作，优化营商环境，增强了人民群众和纳税人的获得感。1.不断推进便民办税在拓展办税渠道方面，积极推广“天府e税”掌上办税软件，加快推进CA认证工作，拓展便利化办税渠道，让纳税人“少跑马路，多走网路”。在提升“纳税人满意度”方面，我局将此项工作列为重中之重，在观念上改变“大厅才是主战场”的局限，要求每位x地税人具备主体责任意识，全局服务质量不断提升。xxxx年，在总局的满意度调查中，我局较xxxx年提高两位；在省局的满意度调查中，我局居五城区第二、一圈层第三，取得明显进步，实现了年初设定的目标。在国际税收管理领域，我局更是亮点纷呈。xxxx年x月，经过综合税政科与市局处室积极沟通、全面梳理适用政策，我局成功为一名外籍人士开具了《中国税收居民身份证明》，属x市首例。2.积极服务实体经济一是深化“银税互动”，解决中小企业融资难题。在xxxx年基础上，我局与中国银行、华夏银行等三家银行签署了“银税互动”合作协议，至此已与xx家银行建立合作关系。通过该平台我局为xx家企业，缓解了中小企业的融资困境。在签约仪式后，我局精心筹备了税企沙龙活动，x区xx个街办、xx家银行和x家企业代表参加，有力促进了税企双方交流。二是敢为人先，积极推进纳税信用等级评价。一方面，落实A级纳税人激励措施和D级纳税人惩戒措施，助力社会信用体系建设；另一方面，作为x市唯一试点单位，我局敢为人先、勇挑重担，率先在全省探索自然人和个体工商户的纳税信用评价工作。3.全面做好涉税宣传一方面，依托纳税人学堂，积极开展税法普及工作。xxxx年，我局纳税人学堂被区委区政府列为x区“为民办实事项目”，提升了该项工作的知名度，全年共开设各类培训课程xx节，累计注册人数突破x.x万人，培训人数超过xxxx人次，学员满意度xxx%，有效满足了各类人群的学习需求。另一方面，不断创新形式，日常宣传亮点纷呈。积极利用政务微博、微信等网络平台，发布各类涉税信息及宣传稿件，宣传影响力得到不断提升。在人民日报、“新浪微博”联合发布的《xxxx年度人民日报·;政务指数微博影响力报告》中，我局作为全省地税系统唯一单位，被评为“全国十大税务微博”；同时，我局利用税法宣传月进行集中税法宣传，以丰富的形式服务广大群众。（四）在法治税务上“下工夫”，规范执法、忠诚履职，持续深化依法行政全面依法治国是中国特色社会主义的本质要求和重要保障，必须坚持厉行法治。xxxx年，我局从学法、普法、用法、遵法等维度，不断深化依法行政建设，守好税收工作的“生命线”。1.全员学法，提高依法行政水平一方面，把税法宣传融入全民普法的大局。以“千名党员进企业”活动为契机，由局领导带队，组织党员代表先后深入x万达、兴城建等企业，面对面、零距离送税法；第十税务所积极联系x工业园区，促进区局与国税局联合举办“税收政策助力‘大众创业·;万众创新’活动”。另一方面，切实抓好税务干部学法用法工作。领导干部模范带头，全年开展会前学法xx次，树立了鲜明的标杆和旗帜；面向全局职工举办各类执法讲座，不断提高税务干部法治理念，进一步规范执法行为，确保国家赋予的税收管理权“在阳光下运行”。2.从严遵法，落实税收优惠政策积极落实小微企业、高新技术企业、西部大开发企业等多项税收优惠政策和减免税政策，切实为企业减轻了税费负担，使改革发展的红利转化为纳税人实实在在的“真金x”，为x区经济发展不断注入税收动力。3.铁纪执法，开创法治稽查格局xxxx年，我局积极开展各项税务稽查活动，严厉打击税收违法行为。一是先后完成国地税联合检查、重点稽查对象“双随机”抽查、打击发票违法犯罪等工作，充分发挥稽查局“以查促收”、“以查促管”职能。二是通过“集体论案”、“审理前置”等方式提升稽查干部的综合素质和业务能力，树立了良好的稽查形象。x.积极开展宗教活动场所财税监管试点对宗教活动场所进行财税管理是一项复杂性较高的工作，我局作为x市唯一试点单位，在省局、市局相关处室的指导下，有序开展工作，力求稳妥推进。由政策法规科牵头，服务征管科、x所、x所、x所、x所等多个部门紧密配合，通过主动探索和大胆尝试，取得了阶段性成效。（五）在队伍建设上“做文章”，严管善待、人才强基，持续锻造税务铁军队伍建设是税收工作的基础，人才保障是事业发展的基石。xxxx年，我局始终坚持严管善待、人才强基的基本原则，在“撸起袖子干好税务”的同时，也“凝心聚力带好队伍”。1.坚持党建引领，筑牢根基一是创新开展党员承诺。xxxx年，我局开展了党员干部庄严承诺活动，全局党员做出了有特色、有新意的承诺，并制成统一座牌摆放，使党员干部时刻牢记第一身份，警示一言一行。二是做好基层党建工作。推进“两学一做”学习教育常态化、制度化，引导党员干部深入学习党章党规和系列讲话，重点领会党的十九大会议精神、省委市委党代会精神，牢固树立“四个意识”，切实增强“四个自信”；严格落实党支部“三会一课”、“固定党日”制度；积极开展建党xx周年、建军xx周年活动，创新道德讲堂形式，切实加强思想政治教育；积极参与市局“三个基地”建设工作，进一步打造党员活动阵地。xxxx年，我局被市局评为党建工作先进单位。三是全力实施精准扶贫。精心组织“送税法下乡”和“青蒲对流”活动，指导困难群众利用税收优惠政策脱贫致富。xxxx年，我局深入蒲江县关桥村进行扶贫调研x次，走访贫困户xx人；一如既往慰问x市上里镇希望小学、深入文苑社区开展“走基层、解难题、办实事、惠民生”活动，及时为困难群众送去慰问与关爱。2.深化绩效管理，提质增效xxxx年，我局成立了绩效考评监督委员会，大家群策群力，商定指标编制、审理争议事项，力求保证绩效工作的公正性和严肃性；坚持召开季度讲评会，在分析中查找短板，在讲评中不断完善。大家把绩效任务看在眼里，把绩效指标抓在手里，把绩效得分放在心里，齐心协力把绩效管理工作推向深入。3.组织制度汇编，规范管理xxxx年，我局全面、细致地梳理了近年来关于加强内部管理、改进作风和廉洁从税的相关制度和文件，最终整理出x区地税局x大类共计xx项制度（办法），并汇编成册，提高了我局科学化管理水平，真正做到用制度管权、管事、管人。4.开展丰富活动，鼓舞热情一是成立了“青穗”社团。为青年干部们提供了一个学习交流、展示才华的广阔平台，在领导的支持和社团成员的努力下，全年共有xx人踊跃投稿xxx多篇，在各级刊物发表文章xx多篇。二是开展覆盖全体干部职工的谈心谈话。局领导与中层干部开展工作情况谈话、中层领导与基层干部交流谈心、局领导与青年干部集体座谈、召开迎征管改革“二次创业”暨庆八一座谈会。通过面对面谈思想，谈经验，有效提振了队伍士气。5.传递组织温暖，团结同心xxxx年，我局一如既往开展了慰问困难党员、看望生病住院职工、组织离退休老干部活动、举办健康知识讲座、组织定期体检等多项工作，及时将党组织的关心和温暖传递到x地税大家庭的每一位成员，提高了干部职工的获得感和归属感。（六）在党风廉政上“抓落实”，健全机制、深化监督，持续筑牢纪律防线全面从严治党是“四个全面”战略布局的重要内容之一。我局坚持用制度扎紧“铁篱笆”、用教育筑牢“防火墙”，用问责念好“紧箍咒”，为税收事业发展提供有力的纪律保障。1.突出政治引领，净化政治生态一是做好政治理论学习。开展“一把手”讲党课、组织党章党规党纪知识测试等活动，不断深化政治理论学习，引导干部职工增强“四个意识”，严肃“六项纪律”，大力营造风清气正的良好政治生态。二是强化廉政警示教育。组织全局干部职工签订重大节日廉政承诺书、《不违规收受礼金承诺书》，副科级以上领导干部签订《不赌博敛财承诺书》，划出党员干部不可触碰的底线，给干部树立一个“看得见、够得着”的廉洁自律标准。2.突出关键少数，压实主体责任制定我局《xxxx年党风廉政建设和反腐败工作要点》，全年研究部署党风廉政建设工作xx次；层层签订主体责任书，落实“签字背书”制度，压紧压实“两个责任”；同时，严格执行纪检组季度工作会制度，加强对于组织领导、选人用人、重大事项决策等方面的监督，将“两个责任”落实情况纳入绩效管理和民主生活会，有效推动主体责任落实。3.突出作风建设，筑牢钢规铁纪一是认真推进“微腐败”治理工作。召开专题会议研究“微腐败”专项治理工作，组织局内各单位