2021年度区机关事务服务中心工作要点与下一步工作打算

区机关事务服务中心2021年度工作要点与下步打算区机关事务服务中心2021年工作要点与下步打算xxxx年是全面建成小康社会和达川区经济总量冲刺“xxxx亿”城市建设“双xxx”，勇当x“创副”主力军的关键之年。机关事务工作总的要求是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和十九届五中全会精神，认真落实省委十一届八次全会、市委四届十次全会和区委二届六次党代会精神，紧紧围绕“奋进达川、先行示范”工作基调和“一核三带五区”发展战略，继续保持“开年即冲刺、起步就快跑、全程不懈怠”的工作姿态，不断提升机关事务治理体系和治理能力现代化水平，奋力谱写新时代机关事务工作改革创新发展新篇章。一、坚持政治引领，全面加强新时代党的建设（一）持续加强政治建设。把习近平新时代中国特色社会主义思想作为机关事务工作统领和根本遵循。深入学习贯彻党的十九大、十九届五中全会精神，领会核心要义、把握精神实质、坚定发展方向，把机关事务工作放到国家治理体系和治理能力现代化的大框架中谋划推进，为助力全区高水平推进城市治理现代化作出机关事务应有贡献。认真贯彻党章和新形势下党内政治生活的若干准则，严明政治纪律和政治规矩。加强干部政治教育，提升政治能力。（二）持续加强思想建设。巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，形成长效机制，自觉把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，不断提升政治素质，始终践行以人民为中心的发展思想，将主题教育集聚的正能量转化为全面深化机关事务各项工作的具体实践。以学习贯彻党的十九届五中全会精神为重点，高质量开展党员教育培训。持续推进“学习强国”学习平台应用，巩固常态化学习机制。（三）持续加强基层组织建设。深化党支部标准化建设，健全完善和落实各项管理制度，严格落实“一岗双责”，引导党员干部全面提升干事创业精气神、汇聚担当作为正能量。深入推进基层党组织民主生活会、“三会一课”、领导干部参加双重组织生活会等组织生活制度规范化，不断增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性。做好党员服务，健全关怀帮扶机制，抓好阵地建设，提供坚强保障，落实党务公开，充分保障党员权利，始终保持党员队伍生机活力。坚持党建带群团，让创先争优活动活跃在各个保障服务点位，着力营造风清气正、干事创业的良好氛围。二、坚持问题导向，全面加强党风廉政建设（一）健全责任体系。认真贯彻落实“两个责任”各项工作部署，紧抓从严治党主体责任的落实，全面落实党风廉政建设党组主体责任和“第一责任人”责任，班子成员认真履行“一岗双责”，把加强党的领导和全面从严治党落实到方方面面、所有领域，贯彻到决策、执行、监督全过程之中，强化日常领导和监督。层层签订党风廉政建设目标责任书，推进责任主体明确化、责任内容具体化、履责情况明晰化，健全环环相扣、层层衔接的责任体系层层传导压力，持续推进全面从严治党向基层延伸。（二）压实责任担当。中心党组书记对党风廉政建设重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办，领导班子成员根据工作分工，抓好分管范围内的党风廉政建设工作，做到党风廉政建设与业务工作同步研究部署，同时推进落实，同步检查考核。（三）强化宣传教育。大力宣传全面从严治党成效和经验，深入开展内容丰富形式多样的廉政警示教育，筑牢信仰之基，补足精神之钙，把稳思想之舵，不断提升党员干部的政治觉悟、党性修养和精神境界，做到修身立德，清廉自守，永葆本色。把握关键节点的廉政教育和廉政提醒，引导党员干部知敬畏、明底线、受警醒，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。（四）强力正风肃纪。深入贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，持续开展作风整治，坚决抵制“庸懒散浮拖”现象，咬住“四风”问题不放松，巩固成果，防止反弹，树立风清气正的良好政治生态。（五）大力配合纪检监察组开展工作。为纪检监察组履行监督责任创造有利条件，明确专人负责与纪检监察组进行日常工作沟通对接，加强与纪检监察组的协作配合。中心领导定期与纪检监察组交换意见、通报情况，积极邀请纪检监察组参与“三重一大”集体决策，干部选拔、人事安排等工作主动征求纪检监察组意见。三、坚持精准发力，全力巩固脱贫攻坚成果，与乡村振兴有效衔接。将巩固脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，逐步把脱贫工作重点从打赢脱贫攻坚战向巩固脱贫攻坚成果转变，把工作任务从脱贫攻坚向推进乡村振兴转变。一是继续弘扬脱贫攻坚精神，工作力度不减，工作干劲不松，确保做到有序衔接、持续帮扶。持续深入开展“民情户户通”入户走访活动，保持政策的持续性和稳定性。二是抓产业发展，强化产业扶贫。因地制宜发展特色优势产业，促进扶贫产业发展壮大，完善产业扶贫带贫益贫机制，提高贫困群众参与度、受益度。三是切实加强政策衔接，做好社会保障扶贫。对因病因灾因残致贫和其他没有劳动能力的贫困人口，全面落实低保、医保、养老保险、特困人员救助供养、临时救助等综合社会保障政策，实现应保尽保。四是巩固拓展好脱贫帮扶成果，加大易地扶贫搬迁后续帮扶。解决好易地扶贫搬迁户稳定增收、公共服务、社会融入、社区治理等问题，确保搬得出、稳得住、逐步能致富。四、坚持攻坚克难，扎实推动重点工作落实（一）统筹抓好全区办公用房管理工作。强加快办公用房管理系统平台建设，初步实现办公用房数字化、信息化、规范化管理；严格按照《党政机关办公用房建设标准》，从严核定办公用房面积，从严核查审批办公用房维修项目，不断实现办公用房的优化配置，提高使用效益；加大区行政中心办公用房及配套设施排危整治力度，切实保障安全舒适的办公环境。（二）扎实抓好全区公务用车管理工作。推进一步规范公务用车的定点加油、定点洗车、定点租赁、定点维修流程，实现公车运行透明化、规范化；持续做好全区党政机关公务用车日常管理、资料归档、平台车辆派遣等工作，严格公务用车购置审批，优先选配新能源汽车，降低车辆运行费用。（三）切实抓好全区公共机构节能工作。大力推进全区节约型机关创建工作，xxxx年底全区xx%的区级党政机关达到创建要求，建成节约型机关。以开展“文明消费节约用餐”活动为主线，深入推进“光盘行动”，持续推进“七进”活动。深化制止餐饮浪费行为宣传引导，广泛开展公益宣传，利用传媒平台加强对先进典型、经验做法的宣传报道。扎实开展节能技改，健全用能监管，提高能源资源利用效率。深入推进“禁塑”工作，认真实施生活垃圾分类制度，引导干部职工养成简约适度、绿色低碳的工作和生活方式，突出公共机构在生态文明建设和生态环境保护中的重要性，发挥其在绿色发展中的示范引领作用。（四）强化安全信访维稳。严格执行领导带班值班制度、巡逻巡查制度、大门出入登记安检制度和车辆出入停放管理制度，设置重点防控区域和重点防控人员，特别是疫情期间，严格落实佩戴口罩及工作证、体温检测和外来人员登记制度，把好大门进出关。强化日常安全管理；有计划地开展安保队伍履职的教育和技能培训，着力提升安保队伍人员的履职能力；强化人防、物防、技防相结合，适时做好安保设施设备改造升级工作，提高人防、物防、技防水平；修订和完善处置突发事件应急预案，密切与公安、信访等部门的联动协作，努力维护机关大院的稳定。完善消防、配电、电梯应急处置工作预案，开展各类应急预案演练，提高突发事件的处置应对能力，全力确保区行政中心安全稳定。（五）狠抓机关作风建设。按照区委“三树三创干部作风大整顿”工作要求，着眼于机关事务工作新形势新任务，重实干重实效，弘扬务实的工作作风，做到情况在一线掌握、工作在一线开展、矛盾在一线化解，敢于直面问题，坦然查摆问题，有效解决问题，确保工作实、成果实、评价实；强能力强素质，锤炼过硬的服务本领，做到善学习、善思考、重运用，崇尚服务理念，提升服务技能，在求新求变中拓展思维，强化创新思维，强化底线思维；聚共识聚合力，营造良好的服务环境，积极优化考核考评机制、奖励激励机制、问责问效机制，注重激发热情、调动激情，做到按章服务、依法保障、洁身自好、勤奋作为。五、聚焦服务保障，保证党政机关高效运行加强交流学习，提升服务意识，打造高效服务保障队伍，做到管理规范、保障高效、服务到位。做好卫生保洁工作，坚持全天候服务，不定期开展大扫除和灭“四害”活动，提升办公环境整洁水平。做好会务服务工作，提高办会质量，确保各类会议“零差错”。加强基础设施建设工作，完善、规范大院内的各种标志，对行政区内水电线路等进行日常维护维修，发现问题及时处理，加强绿化管护、LED播放、三废回收、饮供水、收发等服务工作的质量，努力提高干部职工满意度。六、抓好“创城工作”和志愿服务工作，助力创城工作深入推进。围绕市委、区委“城市创建”工作部署，扎实抓好区行政中心清扫保洁、园林管护、车辆管理等工作，发挥区行政中心在“城市创建”工作中的示范引领作用，组织机关职工到社区、村社开展志愿服务活动，协助帮扶单位扎实开展“七清五有一红旗”活动，确保创建工作各项部署落地落实。