提高市人才工作水平的工作报告2021年度范例

2021年度关于提高市人才工作水平的工作报告汇报范例2021年关于提高市人才工作水平的工作报告范文XX年以来，围绕实现XX的目标，XX市不断创新工作机制，多措并举抓好人才工作，为经济社会高质量发展提供了有力保障。XX年，我市被认定为XX省“创新型试点城市”、“知识产权示范市”，人才工作在XX市综合考核中位列第二名。我们的主要做法是：一、坚持“网络化”覆盖，不断延伸人才工作触角坚持人才机构进基层，率先推行“基层人才办+人才工作联络员、指导员、信息员、特派员”的“一办四员”工作模式。一是纵向到底保证“有网络”。除了完善市级组织架构外，在所有镇、开发区、规模企业先后建成基层人才办XX个，确保实现工作网络全覆盖。二是横向到边保证“有人管”。根据岗位特点和人才特长选派“四员”：联络员主要从高学历党政人才中挑选，信息员主要从科技、经济一线骨干中抽调，指导员主要从市直机关干部中选拔，特派员主要从驻外招商组中选聘。目前，全市“一办四员”专职工作人员XX人。三是外向拓展保证“有辐射”。在向下扎根的同时，积极在XX等国内大中城市和XX等地区设立对外联络“窗口”XX个，增强了我市人才工作影响力。二、坚持“高端化”引进，不断提升人才工作水平坚持把高层次人才作为经济社会发展的源头活水，多渠道招才引智。一是专业岗位外地招才。针对紧缺的高层次人才，集中拿出XX个岗位名额，在XX率先推出“双百双高”引才计划，两年来共引进外地党政管理人才XX名、创新创业人才XX名。二是“名校优生”登门求才。加大“名校优生”集聚力度，先后到XX等“985”高校选聘优秀毕业生XX名来XX工作。三是校地合作精心育才。大力实施企业家培育工程，先后与XX等签署校企、校地合作协议XX个，全市新增省“科技企业家”XX人。四是借船出海以才引才。依托“科技镇长团”和现有高层次人才，积极开展国外智力项目和高端人才引进工作，先后招引海外高层次人才XX人，外籍院士XX人，“XX计划”专家XX人，工程院院士XX人。三、坚持“产业化”引领，不断完善人才工作载体围绕XX产业发展需要，突出“两建一培”，高质量建设各类载体平台。一是建好研发站。我市研发机构数量位居XX首位，其中，省级以上XX个，包括院士工作站XX个，博士后科研工作站XX个。XX年，XX地区“企业研发机构建设推进会”在XX召开，推广我市经验做法。二是建成研究院。XX年6月，率先将“XX计划”硅材料研究院建在企业上，促成了本地企业与XX名“XX计划”专家合作。三是培育孵化器。重点抓好XX留学人员创业园、科技创业服务中心的培育，两年来已成功孵化科技项目XX个。“两建一培”推动了我市企业科研成果转化：XX公司两项生产工艺专利获得国际发明展览会金奖；XX塑业一项研发成果获国家金卡工程金蚂蚁奖；XX重工研发的“双动力智能型救援机器人”获国家XX科技支撑计划，世界最大的抢险救援机器人成功下线，并参与XX地震灾区抢险救灾工作。四、坚持“人性化”服务，不断优化人才工作环境坚持优化创业环境、人居环境，为人才工作生活提供贴心、周到的服务。一是保障财力投入。对引进的高学历人才上浮工资补贴XX——XX%，同时兑现购房补助XX万元。评选XX本级“双创计划”XX人，每人资助XX-XXX万元。XX年全市人力资本投资达XX亿元，占GDP的XX%。二是实施“安家”工程。XX年新投入使用人才公寓XX套，全市两年来共新建成人才公寓xx万平方米，解决了xx名各类人才的居住问题。三是做好法律顾问。从全市遴选XX名职业律师成立法律顾问团，随时帮助解决创业、投资、知识产权等方面的问题。四是定期健康疗养。每年夏冬两季组织专家外出休假，同时开展一次健康体检活动。两年来共提供健康疗养等服务XX多人次。人才聚，事业兴。下一步，我们将以争创“全省人才工作先进县”为契机，进一步打造人才高地，进一步发挥人才效能，进一步释放人才红利，全力开创人才强市的XX篇章！