记使命勇担当加强干部作风建设

记使命勇担当加强干部作风建设2021年以来，十三团纪委深入贯彻党的十九大、十九届五中全会精神、兵团党委七届五次全会精神，严格按照党中央、自治区、兵师党委关于全面从严治党的要求，扎实落实管党治党主体责任和监督责任，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，为全团的各项工作提供了坚强的政治和纪律保障。落实主体责任。一是制定《党风廉政建设责任制》和年度纪检工作要点，明确党风廉政建设“两个责任”清单，修订了《十三团关于推动基层党支部落实全面从严治党责任的实施办法（试行）》《十三团纪委全面落实从严治党责任清单》等，明确工作重点和全体党员在党风廉政建设中应承担的责任和具体工作，积极推进“两个责任”的落实。二是团党委班子成员认真履行“一岗双责”，明确贯彻民主集中制和“三重一大”集体决策制度，涉及人事调整、大额资金使用、重点工作等重大事项均通过召开党委会集体讨论决定。三是坚持把党风廉政建设和反腐败工作纳入总体工作同研究、同部署、同落实。四是持续推进纪检监察队伍建设。全团监察对象269名进入廉政风险防控系统，配置纪委书记1名、纪委副书记1名、纪检专干1名、基层纪检员29名，设置纪委专门办公场所，尤良英作为特约监察员发挥出了典型示范带动作用。开展常态教育。一是以全面从严治党为抓手，扎实开展“干部作风建设突出问题”专项整治年活动，扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，将党风廉政教育列为“三会一课”必学内容，强化机关干部和基层“两委”责任担当，扎实开展第党风廉政教育月活动，举办红色教育基地观摩学习1次，廉政书画板报展1次，推动廉洁自律深入人心。二是探索学习教育新方法。重点对全团党员、机关事业单位干部和基层“两委”人员开展党纪法规和德廉知识集中学习和测试，平均得分80分，督促检查团各级党组织及时组织党员干部和公职人员上线学习;对基层党支部组织“三会一课”、兵团纪委监委网站、“清风兵团”微信公众号等组织学习情况进行监督检查。强化党内监督。一是坚持挺纪在前，正确把握运用监督执纪“四种形态”，利用学习讨论、上党课、民主生活会、组织生活会开展批评和自我批评，开展廉政谈话，抓早抓小、防微杜渐。二是认真执行个人重大事项报告等制度。统筹推进党务、政务、事务公开以及预决算、三公经费公开制度，坚持加强对重点工作（维稳工作、纠正“四风”、疫情防控、综合配套改革）、敏感节点、关键岗位（单位及部门负责人、财政所、党政办）的监督检查，形成横向到边、纵向到底的党风廉政监管格局。三是加强重点人员监督。正确运用监督执纪“四种形态”,紧盯党支部书记、科室负责人等“重点人员”，坚持严管与厚爱结合，激励与约束并重，加强日常监督和常态化监督。加大倡廉反腐。一是坚持问题导向，严格贯彻落实中央“八项规定”精神，以反恐维稳、向南发展、人口聚集、招商引资、深化团场综合配套改革等重点工作为抓手，加大反腐倡廉建设力度，坚持“无禁区、全覆盖、零容忍”，认真监督检查党员干部的“四风”、“四气”问题。二是严格遵守办公用房和公务用车、公务接待等管理制度和规定，厉行勤俭节约、反对铺张浪费。机关办公用品及其他物资采购均统一按规定采购；个人公务活动由个人自行前往目的地，集体活动由办公室统一租用中巴，按规定报销。修订完善了近20项内部管理制度，严格按照制度管权、管人、管事、管物。领导干部带头规范从政行为，积极主动报告“形式主义，官僚主义”、婚丧喜庆、开发性经营地、大额资产、违规建房等个人重大事项，不收受礼金礼品，在用车、生活、工作上自觉执行廉洁自律各项规定，并积极管好配偶子女和身边工作人员，当好勤政廉洁的表率。加大执纪力度。坚持无禁区、全覆盖、零容忍，运用监督执纪“四种形态”，坚持抓早抓小、防微杜渐。团纪委结合团组织的各项督查，从严督查落实维稳措施不力、违反会风会纪、值班工作落实不力、疫情防控工作不力等行为，对贯彻落实团场中心工作、阶段性重点工作等工作中不作为、慢作为、乱作为，不敢担当、不愿担当、不认真履职等失职失责行为人和组织坚决进行问责处理。截至目前，运用第一种形态处理基层党支部5个、党员干部65人(次)。其中整治落实中央专项资金不力问题1件，整治落实人居环境整治、固定资产投资工作不力问题2件，问责处理20人。问责处理违反会风会纪人员4人、“不作为、慢作为”问题干部16人次。