2021年党风廉政建设工作领导班子总结汇报

上半年党风廉政建设工作领导班子总结汇报2021年，公司党支部深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，着眼于党风廉政建设和反腐败斗争的新形势，全面落实新时代党的建设总要求，对全体党员严格教育、严格管理、严格监督，积极营造风清气正干事创业的环境，切实打造企业创新发展的新引擎。我作为公司经营领导班子成员和第一责任人，在上级党委和公司党支部的领导下，今年来，严格按照党风廉政建设责任制和领导干部廉洁自律要求，以党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为统领，把党风廉政建设融入企业建设、领导班子建设、管理队伍建设和企业员工队伍建设之中，以制度为保障、以作风为突破、以教育为基础、以监督为关键，切实加强党风廉政建设工作，抓好各项工作任务落实，为促进我司平稳发展提供了有力保障。现就今年的工作情况汇报如下：一、党风廉政建设工作开展情况（一）深化学习教育，牢固党风廉政基础加强党风廉政建设，既是从严治党的重要举措，也是提质增效的现实需要，更是从严治企的有效手段。一、按照年度的培训计划，本人按时带领党小组成员开展学习，深入推进“两学一做”常态化制度化学习，严格落实“三会一课”制度，争取更大的进步。本人传达上级党委精神，组织心得体会交流，引导广大党员强化自律意识，时刻警钟长鸣，切实增强拒腐防变的自觉性。；3月份，强化学习意识，4月15为国家安全教育日，4月重点开展常态化警示教育，组织心得体会交流，引导党员警惕无缘无故的恩惠，拒绝免费午餐；5月开展学习五四运动重要讲话，6月开展主题教育，7月组织中国共产党建党100周年暨“七一”表彰大会并讲授专题党课1次，弘扬党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，进一步激发公司各级党组织和广大党员，不忘初心、牢记使命，奋发进取、创先争优，为公司持续健康快速发展贡献力量。二、监督利用公司网站、微信公众号等载体定期发布我司党建工作动态，营造浓厚的党风廉政之风，并增加宣传栏和移动宣传栏，全面宣传贯彻党的十九大精神，增强企业党风廉政氛围。（二）加强党的全面组织领导，健全党风廉政体系第一、规范执行“三重一大”集体决策制度。进一步加强民主集中制建设，促进各级领导班子科学决策、民主决策、依法决策，充分发挥领导班子集体领导的作用，全面贯彻落实科学发展观，切实加强对权力运行的监督和制约。上半年，公司共召开党总支委会43次，参与集体决策的“三重一大”事项共计12项，召开年中工作会议暨职工代表大会，充分发挥了班子“核心”和民主作用。第二、坚持和落实党的建设与企业改革同步谋划、党组织及工作机构同步设置、党组织负责人及党务工作人员同步配备、党建工作同步开展，实现体制对接、机制对接、制度对接和工作对接。在上级党委和公司党支部的领导下，班子成员能够严守政治纪律和政治规矩，能主动担责，我也经常督促指导分管范围党风廉政建设工作，对职责范围内的廉政建设了如指掌，对易生腐败薄弱环节加强监控，有效提升了党风廉政建设工作水平。（三）明确落实责任，推动党风廉政氛围向纵深发展一是召开党风廉政建设工作年会，制定了公司党风廉政建设责任制分工，签订了党风廉政建设的“责任清单”，对全年的工作进行了统筹安排。二是与班子成员、各分公司、各部门负责人签订《党风廉政建设责任书》，与全体党员、科级以上管理人员及关键岗位人员签订《廉洁协议书》，将任务分解到位，将责任落实到人，将监管贯彻始终。三是完成了新一轮党员公开承诺工作，要求每位党员围绕理论学习、廉洁自律、服务群众、履行职责等方面作出承诺，特别是履行职责方面要紧紧围绕公司/部门工作目标作出承诺，进一步增强公开承诺的针对性和实效性；四是开展员工沟通会。与班组长、主管人员召开工作座谈，及时改善在工作中发现的问题，探讨基层员工在本职岗位上的职责，将党风廉政之风深入基层员工，最终将党风廉政建设责任逐级传导、层层落实。（四）加强作风建设，构建保障体制一是强化作风建设，坚决落实习近平总书记“三个不能有”要求，用好“四种形态”，以燕子垒窝的恒劲、蚂蚁啃骨的韧劲、老牛爬坡的拼劲，始终保持反腐败高压态势，进一步严格控制经费支出，继续抓好所厉行节约反对浪费、公务接待等规定执行情况的监督检查。二是落实廉政谈心谈话制度。认真落实上级有关廉政谈心谈话有关规定精神，做好任前廉政谈话、日常谈心谈话等工作，班子成员相互间开展谈心谈话，不定期地与部分党员干部、重要岗位工作人员进行廉政谈心谈话，增强领导干部廉洁自律意识和拒腐防变能力，使红脸出汗成为常态，让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。同时，制定相关谈话登记表，使得廉政工作落到实处。三是实现公司党风廉政建设工作与企业生产经营工作同部署、同检查、同考核。将公司各部门党风廉政建设责任制落实情况纳入年度管理人员考核指标。二、存在问题和不足上半年党支部党建工作虽然取得了一定的努力，但还存在一些不足和问题，具体表现在：一是党建工作的方式和方法缺乏创新，创新力度与适应时代发展形势的需要还有差距；二是党务工作者能力素质与抓好新时期党建工作的需要还有差距，需加强培训力度。三、下半年党风廉政工作应把握的重点环节一是不断加强习近平新时代中国特色社会主义思想的学习宣传贯彻，打牢理想信念的根基，持续开展主题教育活动，推动上级各项决策部署落地生根。二是持续抓好组织建设，结合公司实际情况，持续加强支部建设，以改革创新精神加强党支部基层组织建设，增强创造力、凝聚力和战斗力，更好地发挥基层党组织领导核心作和战斗堡用垒作用及工厂党员先锋模范作用。三是结合公司各项工作推进全面从严治党向纵深发展，要把党的政治建设摆在首位，全面落实各级干部“一岗双责”责任，强化日常管理和监督，坚持不懈加大执纪审查力度，党员、干部要切实发挥带头作用当好表率。