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办公室2021年工作总结及2022年工作计划一、2021年主要工作2021年,综合办紧紧围绕服务两委、服务中心、服务大局,积极履职尽责,力求严谨高效,奋勇争先,攻坚克难,在xx个方面实现了新突破,为加快实现“两定目标”做出了应有贡献。一是全力以赴招商,助力项目建设。搜集招商信息全区排名第xx,实现xx个亿元以上项目签约进区。牵头跑办与中科院计算机网络信息中心合作、总投资xx亿元的中国雄安(xx)超算中心项目,先后完成了考察洽谈、签订协议、撰写可行性报告等工作,实现了与中科院合作的深化与拓展。二是出台重大政策,赢得重大支持。牵头推进《市委市政府支持xx高新区加快发展的十条措施》成功出台,为我区发展赢得重大支持。比如,提高税收留成比例,可使高新区每年增加可用财力xx亿元,同时三年内还将获得高达xx亿元规模的政府债券支持。三是精益求精办文,助推工作提升。全年在省、市党政信息内刊刊发信息xx篇,其中长篇经验信息xx篇,获得省领导批示xx次、市领导批示xx次。全市政务信息排名从去年第xx上升到第xx,信息报送工作获得全市优胜单位、全省先进单位,创造了历史最好成绩。所总结推送的高新区科技创新等经验,得到许勤省长、徐建培副省长、王景武书记等领导的重要批示,有力推动了创建国家级高新区进程。成功推出“高新区科技成果转化模式”入列xx市九大改革亮点。四是严格高效办事,保障政务运行。推进会务接待制度化、公文传办高效化、应急值守规范化,全年组织会议xx场次,传阅文件xx件,整理档案xx件,承办市长公开电话xx件。市长公开电话办理经验在全市推广,协同办公平台功能进一步扩展,应急平台建设高标准完成,办公信息化、自动化水平大幅提升。五是雷厉风行督查,推动高效落实。创新实行重项工作交办制度、重项工作督查制度、每周四北区督查制度,全年共组织督查活动70余次,编发《督查专报》20期、《督查周报》47期、《一周工作动态》47期,完成上级交办件54件,确保了各项决策部署的贯彻落实。我区督查工作经验代表xx市在全省交流。六是严谨细致把关,促进依法行政。推进干部学法制度化常态化,组织主任常务会学法xx次。完善法律咨询服务,共出具法律意见书xx余份,参与行政应诉案件xx起、行政仲裁案件xx起,合法性审核一般发文xx件、重点合同xx多个,清理规范性文件xx件。制定了《高新区关于推行行政执法“三项制度”工作实施方案》,推动各执法部门按时间节点完成改革工作。七是创优后勤服务,确保机关运转。引入碧桂园物业公司,按照全新标准承担机关治安保卫、消防安全、卫生保洁、会务服务,物业服务水平和机关形象全市领先。推进公车用车改革,加强公务用车监管,全年累计出车xx余台次、集体活动租用车辆xx次,保证了工作有序运转。优化职工用餐服务,提供职工就餐xx万人次、客商就餐xx人次。二、2022年工作谋划虽然工作取得了一定成绩,但仍然存在站位不够高、工作不够细、效率不够快、成效不够好等问题,有待于进一步改进和提升。2022年,综合办将以学习贯彻党的十九大精神为主线,紧紧围绕实施“双协同”战略、申创国家级高新区、冲刺千亿级产业园,与国家级高新区办公室全面对标,大力开展“服务升级年”,深入实施“xx”工程,助力实现高质量发展。一个标杆:全面对标国家级开发区办公室,开展“落实十九大、对标国家级”主题实践活动,打造创新型、学习型、服务型、效率型办公室。三个强化:强化工作定位——两委领导的关注点就是综合办的工作方向、两委领导的足迹就是综合办的工作路线、两委领导的决策就是综合办的督查目标;强化工作标准——各项工作落实高于领导预期、不让领导催办二次;强化努力方向——办事严格高效、办文多出经验、服务规范有序、督查狠抓落实。五个突破:在精心招商、精品文章、精细运行、精准督查、精彩晋级5个方面实现新突破。七个提升:在全员招商、以文辅政、督查考核、政务运行、后勤保障、机制创新、队伍建设7个方面实现新提升。具体抓好七个方面的工作:1、抓好全员招商,突出主业主责。深入搜集招商信息,把任务压实到各副主任、科室、人头,定期通报并与评优评先、绩效工资挂钩,力争每人每月提供1条招商信息,全年每人至少提供10条招商信息,确保全室全年提供有效招商信息30条以上,重点在引进新能源产业项目、大健康产业项目、高新技术项目上下功夫,年内至少引进投资亿元项目1个、高新技术项目1个。全力推进中国xx超算中心项目落地建设。2、抓好以文辅政,实现全面提升。继续做好省、市长篇专题信息上报,在上报中办、国办信息上取得突破,全年在省市党政内刊刊发信息200条以上,确保全年信息工作排名稳居全市第一方阵。进一步办好《高新区建设》和政府门户网站,进一步提高综合文稿、政策研究、会议纪要质量,多出精品,辅助决策。全年编发《高新区建设》80期以上,发布政府信息500条以上。进一步做好互联网+政务服务、政务公开、政府信息公开等各项工作。3、抓好督查考核,推进工作落实。进一步将督查与年度考核挂钩,建立健全重项工作、重点项目、重大工程动态管理台账,强化“视频督查”、“夜间督查”等动态扫描,促进工作落实,确保督查工作进入全市先进行列。4、抓好政务运行,确保高效运转。进一步完善协同办公平台功能,将更大范围的文件审阅、公文审批纳入协同办公系统,进一步提高公文运转效率。进一步加强档案管理和查询,服务中心工作。开展全区部门、企业档案培训。深入做好改革办、主体办、作风办各项工作。5、抓好应急值守,提升工作水平。推进应急平台启动运行,完善应急办人员、设备,强化培训、演练,加强应急值守,确保突发事件快速有效处置。全力办理好为民服务电话、市长公开电话工作,确保在全市获得优秀等次。6、抓好后勤服务,强化机关保障。按照市场化、专业化思路,完善碧桂园物业管理服务,全面提升机关物业管理水平。提高机关食堂菜品质量,落实职工福利补贴,为干部职工服好务。安装2部外墙电梯,提升机关办事效率。机关后勤日常支出按可比口径压缩10%,确保无安全事故。7、抓好强学提能,夯实服务基础。落实“带强同仁、兴我新区”要求,继续选派人员到市委、市政府跟班学习,争取选派干部到省委、省政府办公厅跟班学习。办好用好“同读书共成长”读书角,建设学习型机关。谋划推进全区领导干部法治专题讲座,进一步强化法治思维能力和水平。深入做好党风廉政、机关作风、干部队伍建设,持续激发干部的生机活力。
本文标题:办公室2021年工作总结及2022年工作计划
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