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某年度民主生活会对照检查材料按照市委关于召开民主生活会的有关要求,会前认真开展理论学习、意见征集、谈心谈话等工作,重点围绕市委通知中提出的6个方面内容,认真进行对照检查,深入结合自身思想和工作实际,深刻查摆了存在的问题和不足,剖析了问题产生根源,明确了整改措施和努力方向。现对照检查如下:一、存在的问题(一)学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想,把握正确政治方向,提高政治能力,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”方面。平时积极参加机关机关理论中心组学习、机关党组专题学习和机关党支部的各项学习活动,认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,但也存在以下几个问题:一是学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神还不够深入。对习近平新时代中国特色社会主义思想的时代背景、内在逻辑等方面的理解还不够透彻,对党的十九大精神领会得还不够系统全面。二是政治敏感性还不够强。对社会上出现的多元化政治思潮、政治主张和一些带有不良倾向性的观点言论,自己虽然坚决做到不信、不传,却没能旗帜鲜明地予以驳斥、纠正。三是融合转化的力度不够。在运用习近平新时代中国特色社会主义思想指导实际工作方面的能力还有待提高,特别是在如何利用习近平新时代中国特色社会主义思想继续创新工作方式方法,推动机关创新发展,维护好群众切身利益方面做的还不到位。(二)坚持和加强党的全面领导,充分发挥各级党组织的政治功能,团结带领人民群众不折不扣贯彻落实党中央决策部署方面。一是大局意识欠缺。能够牢固树立“四个意识”,在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上自觉同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,自觉向党中央看齐,向党的理论和路线方针政策看齐,向党中央决策部署看齐。但对具体工作关注较多,对全局性、战略性的问题研究较少。二是党组织的政治功能发挥不充分。能够认真贯彻实施新时代党的组织路线,自觉抓好机关办公室队伍建设,不断提升“三服务”水平。但对于抓党建工作措施上缺乏创新,效果不太理想。面对部分党员错误言行不敢站出来斗争。三是为人民服务宗旨观念不够牢固。在贯彻落实党中央决策部署工作中,团结带领群众工作做的还不够好。对基层反映的问题重视与关心不够,没有及时向基层回复与解释,特别是一些事关群众切身利益的问题,与群众面对面交流,心与心沟通做得不够好。(三)履职尽责,担当作为,着力破解突出矛盾和问题,防范化解风险挑战,统筹做好新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作,扎实做好“六稳”工作,全面落实“六保”任务,全力抓好脱贫攻坚等工作方面。一年来,在某市委的正确领导下,我作为办公室主任,紧紧围绕中心工作和工作目标,在各室委的协作配合下,勤勉努力,求真务实,真抓实干,较好地完成了各项任务,为办公室工作的跨越发展发挥了积极作用。但也存在三方面不足,一是担当精神不足。有安于现状,小进则满的思想,习惯于按以往惯例办事,敏锐性不强。特别是在统筹新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作中,有时会有宁可少干、不可干错的想法。二是存在畏难情绪。在破解突出矛盾和问题,防范化解风险挑战等工作中,有时会有怕担责任、挨板子的考虑。特别是在全力抓好脱贫攻坚等工作中没能起到先锋带头作用。三是参谋助手作用发挥不够充分。在扎实做好“六稳”工作,全面落实“六保”任务的同时,服务对接雄安新区建设、项目和城市建设、水污染防治等全市重点工作中,深入思考的少,研究谋划的不够,在为机关党组及机关出谋划策、服务上还不到位。(四)学习贯彻党的十九届五中全会精神,对照党中央提出的“十四五”经济发展主要目标和2035年远景目标,加强科学谋划,查找短板弱项方面。一是对党的十九届五中全会精神学习不系统、不深入。常常把大部分时间和精力投入到业务工作中,也经常以事务多、工作忙为借口,没有真正做到学懂弄通做实。二是党的十九届五中全会精神学习成果转化能力较弱,先进理论指导工作实践较少,在学、思、践上还存在一定的差距。能够积极参加党组理论中心组学习、党的理论知识集中培训等学习活动并认真做好学习笔记,但方法不够系统全面。只顾学习理论知识,学习有记录、有讨论、有体会,但缺少实践,没有把学用结合、学以致用摆在重要位置。三是在对照党中央提出的“十四五”经济发展主要目标和2035年远景目标,科学谋划工作和目标要求相比仍有欠缺。这导致了找短板弱项不全面、谋划发展思路不长远,在一定程度上不利于推动“十四五”时期全市经济社会平稳健康有序发展。(五)落实全面从严治党责任,贯彻执行《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》,带头严守政治纪律和政治规矩,旗帜鲜明地批评和纠正违规违纪言行,锲而不舍落实中央八项规定精神,坚决反对形式主义官僚主义方面。一是服务推动全面从严治党主体责任落实力度不够。虽然对全面从严治党的重要性认识很深刻,但在机关党组履行主体责任过程中,办公室在推动落实等方面执行力还有欠缺,导致全面从严治党压力传导不到位,效果打了折扣。二是纪律和规矩意识还需增强。在抓政治纪律和政治规矩、强化“四个意识”方面层层传导压力,管党治党监管还不够严格,特别是对个别出现纪律松散苗头的干部谈话与警告还不够多,不够严厉。带头严肃党内政治生活做得不够,“党员活动日”组织不够主动,要求不高;民主生活会开得质量有待提高。三是作风整治力度还需加大。对形式主义、官僚主义问题的整改力度还不够大,存在工作重布置轻落实的情况,一些调研工作不够深入,意见建议针对性不强,有的视察、执法检查活动侧重于事先安排好点位,效果打了折扣。(六)把“严细深实快”贯穿各项工作全过程方面。按照“严细深实快”作风教育标准,对照“不忘初心,牢记使命”主题教育专题,扎实做好“六稳”“六保”工作,切实把“严细深实快”贯穿于各项工作全过程。但在实际工作中,也存在一些问题和不足,一是系统思维有所欠缺。考虑问题不够全面系统,不能很好地处理整体和局部的关系,落实上级机关部署和工作安排、协调各室委工作上有时还不够顺畅,工作运转还不够有序。二是工作不够严谨细致。工作上有时过分强调重点,对一般性的工作重视程度不足,导致“小毛病”“小问题”“小疏漏”在一定程度上存在。特别是在一些非重点工作中,习惯于用“差不多”来迁就自己,缺乏“工匠精神”,也缺乏精细化的工作态度。三是工作落实情况不理想。工作上有时重布置、轻落实,缺乏一丝不苟、刨根问底的劲头,个别工作存在虎头蛇尾、雷声大雨点小,实际效果不够理想的情况。(七)本人有关情况说明本人有关重大事项严格按照规定向上级党组织进行了报告;配偶、子女无经商办企业情况;未接到过组织约谈函询,未受到上级问责;严守中央八项规定精神,在公务用车、办公用房等方面均不存在违规问题。二、存在问题的根源及分析针对存在的问题,自己联系思想和工作实际,从多方面进行了认真剖析、深刻反思,查找出了问题产生的根源。一是理论学习有所松懈。通过读原著、学原文、悟原理,对习近平新时代中国特色社会主义思想有了更深层的认识和理解,但平时还是把过多的精力放在具体事务上,主观上学习的积极性、主动性有所减弱,有时出现“遇到问题才翻理论、寻找政策,碰到需要才找依据、查资料”的现象,特别是对一些新理论、新思想、新精神理解领会得不深刻,导致谋划工作、推进实践思路不够开阔,层次不高。二是担当意识还不够强。做好“三服务”,特别是服务机关工作是机关办公室的重要职责,但平时更多的是抓办公室工作,对涉及全局的工作考虑得少,往往是领导提出要做什么,才着手开展,主动担当、主动作为的劲头还不够足。办公室在精文减会、规范公务接待等方面有时做得还不到位,没有发挥出应有的示范带动作用。三是为民情怀还不够深。平时大多是在机关坐在办公室里工作,下基层少,与人民群众的联系减少了,公仆意识有所淡化,导致出现对上负责多、对下负责少的问题。工作中,就是去一线搞调查研究,也是与干部接触多,与群众、基层机关代表交流少,在听民意、查民情、解民忧上下的功夫不够。四是纪律意识还不够牢。在执行党的纪律过程中,重说教、轻监督。在落实“一岗双责”上还有不足,有时认为自己只要不越红线、不碰底线就行,对分管事项和人员的作风监管存在失之于宽、失之于软的问题。五是创新意识有所缺乏。由于受传统思维影响,逐渐缺乏了创新意识,机关办公室各相关工作,特别是涉及新思想、新形势、新问题一定程度上缺乏深入研究的信心。发展理念不够超前,习惯于用老眼光看新问题,缺乏打破旧的条条框框的勇气。三、今后努力方向和改进措施(一)加强理论武装,始终保持政治上的清醒和坚定。一是加强理论学习。把系统掌握习近平新时代中国特色社会主义思想和党的思想理论作为政治任务,通过常看、常学、常讲、常思,掌握党的最新理论方针政策,不断提高理论武装,增强政治敏锐性和鉴别力。二是提高政治能力。不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。将其转化为对党忠诚、听党指挥、为党尽责的实际行动,不折不扣地贯彻落实中央和省、市委的各项决策部署和机关党组的工作安排。三是坚守政治立场。牢固树立正确政绩观,在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致,不断锤炼忠诚干净担当的政治品格,使各项工作经得起历史检验、得到人民群众拥护。(二)强化责任担当,深入落实上级决策和服务发展大局。一是坚持科学谋划。充分发挥机关办公室参谋助手作用,将市委的决策部署与机关中心工作相结合,切实做到紧紧围绕大局、时时聚焦大局、处处服务大局。二是加强统筹协调。在综合协调上下功夫,协调机关机关各室委密切配合,推动机关机关围绕中心、服务大局依法履职,依法行使好重大事项决定权、监督权、人事任免权,调动和激发全市各级机关代表履职积极性,充分发挥代表作用。三是狠抓工作落实。旗帜鲜明树立抓落实导向,以身作则,带头示范,攻坚克难,真抓实干,全力推进机关党组各项决策部署落地落实。(三)改进工作作风,不断提升工作效率和服务质量。办公室工作任务重、头绪多、要求高,优质高效完成各项任务,作风上必须过得硬。一是坚持创先争优。向省、市机关办对标,向先进地区学习,带领办公室系统把事争一流落实到具体目标、具体标准、具体事项上,努力争创一流标准、一流质量、一流业绩。二是坚持担当担责,从自身做起,带头履职尽责,大事直接抓、难事主动上,凡事恪尽职守,真正以身作则、以上率下。三是坚持为民服务。切实扑下身子、迈开步子,深入一线、深入基层,面对面与群众沟通交流,尽最大努力为他们解难题、办实事。(四)坚持廉洁从政,积极营造风清气正的政治生态。坚持把纪律和规矩挺在前面,认真落实“一岗双责”,深入学习《党章》《准则》《条例》及中央、省、市重大决策部署和党风廉政建设相关规章制度,抓好制度建设,加强警示教育,压实廉政责任,时刻把党风廉政建设放在心上、抓在手上、落实在行动上,积极营造风清气正的良好政治生态。(五)破除守旧思想,增强创新意识,提高创新能力。积极主动地用创新的思维去突破不符合实际的老规章,在增强学习力中增强创新意识,在解决难点问题中提高创新能力。要紧紧围绕工作中的难点问题、突出问题,想新招,出奇意,以创新的思维、创新的方法去解决。不断改善工作方式方法,切实推动新时代机关工作高质量、创新发展。
本文标题:年度民主生活会个人对照检查材料
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