纪委经验材料强化政治担当切实履行职责全力推动落实党风廉政建设两个责任

强化政治担当切实履行职责全力推动落实党风廉政建设“两个责任”年初以来，区纪委按照市纪委五次全会的要求，围绕全区经济社会发展大局，把严格落实“两个责任”作为推进党风廉政建设和反腐败工作的主要抓手，在具体实践中强化政治担当，切实履行职责，促进全区党风廉政建设和反腐败工作取得了新成效。一、强化责任担当，推动党风廉政建设“两个责任”落地生根开展专题研讨，强化领导干部对落实“两个责任”的行动自觉。在年初分别举办了落实主体责任和监督责任专题研讨班，召开了各单位、各部门党委书记、行政负责人、纪委书记五次座谈会，并在《廉政月报》开辟专栏，以点题的形式邀请各单位党委书记、纪委书记就“两个责任”谈认识，谈打算，进一步形成对落实“两个责任”的思想和行动共识。创新工作机制，实行主体责任“三责联动”。制定出台《党风廉政建设“三责联动”工作实施办法》，建立了落实党委领导班子集体责任、主要负责人责任和班子成员责任的“三责”整体联动的工作机制，通过抓实定责、考责、督责、追责四个关键环节，对各级党委落实主体责任实行三责联推、三责联考，三责联查，三责联追。建立纪实制度，以制度刚性保证“两个责任”有效落实。区纪委统一印制了工作纪实本，要求区管干部对职责范围内党风廉政建设主体责任履职情况，纪（工）委书记对监督责任履职情况进行工作纪实。组织专项调研，为推动落实“两个责任”提供依据。制定出台了《关于进一步发挥区纪委委员职责作用的实施意见》，组织全体区纪委委员对34家单位落“两个责任”情况进行专项调研，并建议区委召开了由全体区管领导干部参加的落实“两个责任”工作推进会，对各级党委、纪委履行“两个责任”进行再动员、再强调、再要求。完善评价机制，以责任制考核推动“两个责任”落实。充分发挥责任制考核“指挥棒”的作用，以落实“两个责任”为主线，实行主体责任和监督责任分别考核，明确主体责任18项、监督责任14项重点任务，对全区89家单位和部门实行分类考核和动态管理。二、突出主责主业,通过严肃执纪切实履行监督责任坚持有案必查，加大案件查办力度。年初以来,共初核各类信访举报件142件，立案35件，给予党纪政纪处分5人；查办大案要案2件，涉及区管干部2人。紧盯窗口单位，专项整治“四风”问题。坚持强力整治和正向激励两措并举，把整治重点放在纠正不作为、乱作为、慢作为和推扯皮等“四风”突出问题上，每两个月对全区244家窗口单位、基层站所开展民主评议。今年以来,通过明察暗访开展了五个批次的检查，先后下发5期通报，对存在违纪问题单位和个人点名曝光。实行一案双查，严肃责任追究。针对我区发生的越权审批问题、窗口单位工作作风被媒体曝光问题，对相关领导给予行政处分、诫勉谈话等问责，涉案单位主要领导因落实主体责任不力，分别向区委作出书面检查。转变监督方式,强化“再”监督。针对相关职能部门工作中存在的空白点和薄弱环节，先后向区委、区政府提交了《关于规范政府集中采购工作的建议》等近十份报告，制定了《房屋征收监察管理办法》，将监督重点转移到对职能部门履职情况的再监督、再检查上来。坚持抓长抓常，推动作风建设进入新常态。制定下发了《关于深化源头预防，构建廉洁过节长效机制的通知》，要求各级党委、纪委在每个重要时间节点，认真履行“两个责任”，严肃查处违规违纪行为。开展了“我看身边作风新变化”活动，通过文稿、图片等形式展现党风政风新变化，整理分析作风建设新成果，推动作风建设进入新常态。三、加强自身建设,夯实推动落实“两个责任”的工作基础注重学习实践，提高履职能力。着力巩固“善思考、找规律、提措施、重实效”主题学习实践活动成果，指导机关干部通过思考研讨，先后制定《党风廉政建设“一案双查”实施办法》等十余个文件，以自身能力的提升推动全区纪检监察工作走向制度化、规范化、标准化。转变工作作风，提升机关形象。牢固树立“监督者更应该被监督的工作理念，开展了“邀您来纪委、请您来监督”主题参观活动，树立起开放、透明、负责任的纪委形象。加快改革步伐，增强工作力量。按照市纪委要求，启动了区纪委监察局内设机构改革工作，通过对机构、人员、职能的合理调整，进一步充实区纪委机关执纪监督工作力量。