在全区党校工作会议上的讲话

在全区党校工作会议上的讲话同志们：这次全区党校工作会议的主要任务是，全面把握党校工作面临的新形势、新任务、新要求，研究部署今年党校重点工作，更好地发挥党校在推进“全面建成小康、全力争先赶超”中的重要作用。刚才，会议表彰了2017年先进单位和个人，同志作了一个很好的工作报告，我完全同意。下面，我就做好今年党校工作讲几点意见。一、提高政治站位，增强做好党校工作的使命担当习近平总书记指出，“从中央到地方建立党校体系，专门教育培训干部，是我们党的一大政治优势。党校工作只能加强，不能削弱。”我们要从党和国家兴旺发达、长治久安的高度，充分认识党校的重要地位和作用，切实增强使命感、责任感、紧迫感，把我们党的这个独特优势保持好、发挥好。一要从落实全面从严治党的内在要求中深化认识。全面从严治党永远在路上。干部身上的问题以及出问题的干部，根子都是思想政治建设方面出了问题。加强干部思想政治教育只有进行时，没有完成时。党校承担着强化理论武装的重要职责，肩负着加强党性党风教育的重要使命。加强和改进党校工作，充分发挥“三个阵地、一个熔炉”的重要作用，有利于推动党员干部从思想、政治、作风等方面严起来、强起来，做到对党忠诚、个人干净、敢于担当，把全面从严治党的任务落到实处。二要从加速推进“全面建成小康、全力争先赶超”的迫切需要中深化认识。区委十二届四次全会，确立了“产业强区、科技兴区、环境立区”三大战略，发出了“全面建成小康、全力争先赶超”的总动员令。方位方向方略明确之后，迫切需要培养造就一支忠诚干净、思想解放、思路开阔、敢打敢拼、敢于担当的干部队伍。党校是干部教育培训的主渠道主阵地，在这方面具有不可替代的独特优势和作用。这就要求我们必须加强和改进党校工作，更好地发挥教育培训职能，为干部补钙壮骨、立根固本，为全区发展提供思想政治保障和人才智力支持。三要从做好党校工作的现实需要中深化认识。近年来，区委党校的各项工作取得了明显的成效，但与上级的要求以及基层的实际需求相对照，与先进地区相比，还有一定的差距。特别是在打造全省一流的县级新校区之际，如何做大做强培训主业、做优做精科研特色、培优育强师资梯队、规范完善学校管理，打造全省一流的“软件”设施，是摆在我们面前现实课题。党校工作是一项系统工程，既需要党校一班人共同努力，也离不开各部门各单位的协同配合。保持好发挥好党校的独特优势，就必须坚持问题导向，积极寻求破解之策，合力推动党校事业高质量发展。二、坚持党校姓党，把牢正确政治方向党校姓党是党校最鲜明的政治特征、最突出的政治优势，是党校工作的灵魂和根本原则。保持和发挥好党校这个我们党的独特优势，必须把党校姓党这个根本原则贯穿党校工作始终。一要筑牢理想信念根基。习近平总书记指出，“正确理想信念是教书育人、播种未来的指路明灯”。在纷繁复杂的形势变化中，党校教师要始终站稳红色讲台，唱响姓“马”姓“共”主旋律，必须坚定教育者先受教育的理念，带头学深学透马列主义、毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系，特别是要在学懂弄通习近平新时代中国特色社会主义思想上走在前列，真正把党性融入到血脉里、党魂熔铸在精神中。要通过你们的学懂弄通，充分利用党校这一主阵地，旗帜鲜明、大张旗鼓讲好马克思主义最新成果，切实加强党员干部“头脑里面的建设”，让理想信念在全区广大党员干部心里牢牢扎根。二要切实强化“四个意识”。要把增强“四个意识”作为党校办学的重中之重，重点管理、重点督促。自觉强化政治意识，始终保持正确的政治方向、坚定的政治立场，在认知上绝对清醒、行动上绝对自觉，做政治上的“明白人”。自觉强化大局意识，在大局下思考与行动，从“全面建成小康、全力争先赶超”出发，谋划党校工作，全方位发挥党校干部培训、思想引领、理论建设、决策咨询职能，贡献党校智慧。自觉强化核心意识，把维护核心作为最大政治和首要纪律，在任何时候，面对错误的言论和思想，敢于发声亮剑、善于释疑解惑。自觉强化看齐意识，自觉向党中央看齐、向党的理论和路线方针政策看齐，确保党校一切工作都符合中央和省市区委的决策部署。三要严守纪律规矩底线。党校是培养党的执政骨干的精神高地，纪律规矩上必须有更高要求。要始终把政治纪律和政治规矩摆在首位，教育引导每一名教职员工把党章党规党纪刻印在心上，形成敬法畏纪、遵规守矩的良好习惯。特别是在教员讲课、调研科研中，必须大力弘扬主旋律、传播正能量，决不允许哗众取宠、迎合低俗，更不得以解放思想和学术自由为名，散布违反党的理论和路线方针政策的错误观点，决不允许发表与中央和省市区委精神相悖的言论，要始终站在讲政治的高度，自觉维护党的威信和党校形象。三、聚焦主业主责，增强服务大局本领坚持着眼全局抓谋划，紧跟中央和省市区委决策部署、紧贴发展需要来推进，进一步突出主业、担负主责，切实提升围绕中心服务大局的能力水平。一要把牢教育培训的重点。十九大强调要“建设高素质专业化干部队伍”。高素质，第一位的是政治素质要过硬，专业化，是具有领导能力的专业化，这为党校做好新时代干部培训工作提供了遵循。抓紧理论武装这个根本。要聚焦学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，会同相关部门、镇（街）园区分层分类抓好党员干部学习培训。要根据不同层次、不同类别、不同岗位党员干部的特点，有的放矢地抓好教学规划、课程设计，确保理论宣讲可信、可用，受众爱听、要听。抓牢党性教育这个核心。按照党性教育课不低于总课时的20%的要求，进一步加大党性教育的分量和力度，大力推进党章党规、党史国史的学习教育，多层次、全方位地开展研讨交流，修好共产党人的“心学”。这里要强调的是，今年全国组织部长会议明确要求，“各级党校、行政学院举办各类班次，都要加强党章学习”，我们要按照要求抓落实。抓实专业能力、专业精神提升这个关键。新时代对干部队伍专业化建设提出了新要求，今年全区干部培训的主体班次、专题班次相对集中，并且新开设领导干部自主选学“周末课堂”，不少班次都将在区委党校举办，党校要积极配合、主动服务，合力提升培训的精准性、实效性。二要加大理论普及的力度。理论宣讲是区委党校的本质工作和最基本的职能。要用好传统手段。资讯再发达，也代替不了面对面的教育。要把及时宣传解读党的重要会议、重要讲话、重要文件精神，作为党校教员的基本职责。理论宣讲要立足党校，更要走出党校，走进机关部门、企业学校、农村社区，做到宣讲零距离、全覆盖，让党的精神走进工厂车间、田间地头，融入千家万户。要打造媒体平台。既要用好《全区日报》理论与实践版面，让党的新理念、新思想、新战略入脑入心，提高思想引领力；也要办好《学习》杂志和微信公众号，紧跟党的理论创新和基层创新的步伐，搭建理论与实践交流的平台，着力宣传成功经验、展示发展业绩。要加强释疑解惑。群众关心的就是我们关注的。要紧跟时代，追踪理论和现实问题，在释疑解惑中增强理论普及的认同度；要面向公众，讲究方法，让理论学习扩大覆盖面、增强吸引力，力求“润物细无声”，统一思想、凝聚人心，推动各项事业不断前进。三要提高决策咨询的水平。科研能力是党校实力的重要体现。要服务长远发展。对地方发展的中长期规划、重大发展战略、产业发展方向、重大项目布局等事关长远、事关全局的重大问题，及时跟进，进行前瞻性、对策性思考，拿出符合实际、反映客观规律的思路举措，为党委政府提供决策咨询和理论支持。要关注当前问题。紧盯全区中心工作和改革发展中的突出问题，以及经济社会发展中的难点、党委政府关心的热点、人民群众关注的焦点，确立重点研究课题，深入开展短平快的应用性研究，找到解决问题的具体办法，形成具有实践性、操作性的课题成果。要推进成果转化。针对科研与应用“两张皮”问题，建立科研成果转化机制，主动推进科研成果与相关镇街和部门精准对接，转化为决策部署、发展思路、操作方案，形成看得见的实际成效。四、精准补齐短板，夯实各项工作基础好学校要有好教师、好阵地、好校风。学校如是，党校亦是如此。要突出问题导向，精准施策，统筹推进党校师资培养、设施完善、学风建设等，弥补不足、矫正弱点，为各项工作高质高效开展提供有力保障。一要在优化师资队伍上精准发力。坚持开门办学、专兼结合，在加快现有优秀中青年教师培养的同时，有针对性地选调工作急需、有真才实学、热爱党校工作的人才充实到教学科研一线；选聘知名“土”专家、优秀企业家、创业成功人士担任兼职教授；邀请市区领导、部门负责人、乡镇党委书记到党校授课、传授经验，努力建设一支专兼结合的高素质师资队伍。把激励与约束结合起来，创新教学科研人才的管理体系，积极探索建立进得来、出得去的党校人员流动机制。二要在新校区建设上精准发力。目前的党校远远不能满足教育培训、办班办会等各项工作需求。建设党校新校区，是区委落实中央和省委关于党委办党校，以及持续改善办学条件的意见精神的重大举措，体现了对党校工作的关心和重视。要珍惜机会、抓住机遇，加强部门横向沟通，及时主动向上汇报，争取各方更大关心和支持。校领导班子要高度重视新校区建设，把它作为当前的首要任务来抓，以更大力度推进各项工作。要在一流的硬件基础上拓展服务范围、提高服务质量，努力争创全省一流的县级党校。三要在从严治校上精准发力。干部教育培训工作是“软任务”，但如果没有硬约束，效果就要打折扣。凡是需要管理的地方都要有制度，要健全并落实从严治教、从严治学的各项制度要求，确保教学培训、理论研究、决策咨询、队伍建设、内部管理等各项工作在规范化的轨道上运行。好的学风是教出来的，更是管出来的，要严肃纪律、严格考勤，考核考试结果要及时向组织部门反馈，作为比选识别干部的参考。借助今天的机会，就干部培训工作，对在座的镇（街）、园区分管党务工作的负责人提几点的建议。一是要真正重视培训工作。乡镇党委负责人与我交流得最多的是人的问题，这其中的一个共性问题是，缺少想干事、能干事的干部。受领导职数以及编制数的限制，短期内批量“输血”不可能，唯有通过培训“造血”，提高干部队伍的能级。作为分管党务的负责人，要带头树立培训是最有效的投入、也是回报率最高的投入这一理念，把这项工作始终放在心上、紧紧抓在手上，种好这份“责任田”。二是要精心谋划推进培训工作。干部培训不仅仅是组织部门或党校的事情，也不仅仅是简单办几个班的问题，各级党委都要加强系统谋划。乡镇层面应该结合自身实际，制定务实管用的年度培训工作要点，从培训的主体、培训的内容角度，对相应的主体班、专题班做一个统筹安排。要有长线思维，三天五天的培训班实际效果有限，要坚持重点培训与普遍提高相结合，坚持重点对象重点培训，坚持优秀干部优先培训，特别是要分模块分阶段梯次推进，切实提高培训的针对性实效性。三是要注重用好党校培训资源。党校是党员干部教育培训的主渠道、主阵地、主力军，是区委直接掌握的一支干部教育力量。党员干部在党校接受培训，社会培训机构不能代替，也代替不了。可以在区内办的班，应优先考虑党校，需要外请老师、外出现场教学，党校既会认真组织，也能够安排到位。党校是党的宝贵家业，希望大家一如既往地支持配合，更好地推动党校事业发展。同志们，做好新形势下的党校工作任务艰巨、使命光荣。让我们更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，凝心聚力、锐意进取，不断推动党校工作创新发展，为加速推进“全面建成小康、全力争先赶超”做出更大贡献!