优秀共产党员先进事迹材料港升公司总经理李志刚同志

优秀共产党员先进事迹材料——港升公司总经理李志刚同志港升公司总经理李志刚同志，1957年8月出生，滨海新区太平镇东升村人，经济管理专业大专学历。1976年8月参加工作，1988年6月加入中国共产党，先后在企业、村集体、党政事业担任重要职位。多次被评为先进党员，五一先进劳动者，先进工作者等荣誉称号。一、围绕大局发挥作用，为企业党务工作做出突出贡献。李志刚同志肩负两职，担任港升公司总经理及港升公司党支部书记。他充分发挥了一名老党员、老干部的带头示范作用，注重联系企业实际，围绕企业发展大局，使企业的党务工作从无到有，从弱到强走上正轨，并迅速开展起来。他积极发挥支部书记的作用，着重打造学习型党组织做了一系列的工作，带头制定了“党支部工作制度”“党员管理制度”、“党员学习制度”、“党员的教育制度”。贯彻党的十大精神，学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表重要思想及科学发展观。不断加强党员学习，在企业上下营造了浓厚的学习氛围和学习环境，党员整体素质不断提高，组织开展以社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德为内容的“四德”教育活动。号召全体党员干部带头争做家庭的合格成员，企业的合格员工，社会的合格公民，在企业内部营造了“讲正气、促和谐”的良好氛围，企业内部一些长期存在的不文明现象明显减少或杜绝，员工的道德修养明显提高。他深入企业进行调查研究，紧抓促进企业发展这个中心任务，充分发挥党员的先锋模范作用和职工的主人翁意识，推进企业科学发展，和谐持续发展，健康发展等方面取得了显著成效。二、创争先优，营造活动氛围港升公司开展创先争优活动以来，他深入企业调查研究，掌握了大量的一线信息，结合公司的实际情况和发展需求，紧紧围绕企业改革发展中心工作，切实做好“三个结合”即：同深入学习实践科学发展观活动结合起来，同构建劳动关系和谐企业结合起来，同创建学习型企业、争做学习型员工结合起来。以“深化公司内部改革，推进现代化管理制度，提高公司综合实力，构建活力和谐企业”为目标，改革创新，务求实效，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，在推动科学发展，促进社会和谐，以创先争优的实际行动，组织党员学习教育，提高产品质量，讲环境保护，搞好安全生产，为推动港升公司又好又快发展提供强有力的组织保证。在他的带动下，党员们开展了比创新、比敬业、比贡献、树形象等活动。三、规范公司管理，构建企业文化总经理李志刚充分发挥自己在企业管理方面的工作经验，在广泛听取职工意见的基础上，主持起草制订了《安全标准化管理手册》、《安全技术工艺规定》和企业内部的各项规章制度，并通过职工代表会予以颁布实施，真正做到了用制度约束职工，用真情关心职工的人性化管理，得到了广大职工的赞扬和支持，充分调动了职工工作的积极性，增强了企业的向心力和凝聚力，促进了企业和谐持续发展。