园区领导党建工作述职述廉报告

园区领导党建工作述职述廉报告201x年对于我来说是极其重要而具有意义的一年，一年来，我认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，用实际行动践行“两个维护”，现将自己201x年作如下述职述廉，请大家评议。一、提高思想认识，坚决服从组织安排党的十九决定全国自上而下实行机构改革，201x年是基层落实党的十九大机构改革决定性的一年，原来工作二十多年的质监系统从省以下垂直下放到地方后又被撤并为市场监管系统，当机构改革启动后，为了改革的顺利、干部职工的稳定，我坚决服从组织安排，随机构编制、职能职责整体制地下放到区委区政府管理，下放后，一方面主动配合区委组织部协调市质监局做好人、财、物及职能职责的下放工作，另一方面积极做好人员的思想工作，主动协调他们问题的解决。二、加强知识学习，尽快适应新角色***是我区经济建设的主阵地，对于我来说是个全新的工作领域，工作业务知识跨度非常大，要学习的业务知识非常多，工作方式方法也完全不同，为了尽快进入新的工作角色，我着重加强了习近平总书记在民营经济座谈会上的讲话精神、相关经济工作知识、《中国共产党支部工作条例》和《中国共产党党组工作条例》相关党建工作知识、有关招商引资工作等知识的学习，用理论来指导工作，用知识来武装头脑，尽快适应园区经济工作环境，尽快满足园区的各方面工作需要。三、干好本职工作，全面履职尽责(一)基层党组织建设持续巩固。一是树立“抓好党建就是最大政绩”理念。坚持园区党工委主抓、党工委书记亲自抓、分管领导直接抓、班子成员协调抓的园区党建工作模式，系统抓好园区机关、12个非公支部、1个国有企业支部的基层党的组织建设，通过健全的基层党组织助推企业高质量发展。二是加强基层党的建设工作。继续突出园区党建示范点的示范带动作用，今年在巩固原***两个示范点的基础上着力***新示范点的建设，园区在基层党建方面做到点与面相结合的工作格局。在园区企业做到有党员的企业党的组织体系和组织活动全覆盖，没有党员的企业党的路线、方针、政策全覆盖的“两个全履盖”要求，加大园区港资和台资企业的党建力度，达到基层党建“全面过硬、全面提升、全面进步”的目标。三是加大企业党建调研力度。下半年进行了2次企业党组织建设督导检查、1次企业基层党组织建设的调研，形成了督导检查问题清单和调研报告，有效地摸清了园区各企业支部在党组织建设方面存在的不足、需改进加强以及问题存在的原因等情况，为园区基层党组织建设提供了第一手资料。四是着力党建活动的开展。在七一前夕开展纪念中国共产党成立98周年表彰活动，在国庆期间开展庆祝建国70周年文艺汇演活动，通过活动的开展，增强了党性，凝聚了力量，增进了团结，活跃了氛围。引导了全园区广大党员干部，树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，发挥了各企业干事创业力量和各基层支部的战斗堡垒作用。五是以标准化来推动党建工作。园区继续以党建***工作标准，充分发挥支部书记的主体作用、上级派驻党建指导员的主导作用，逐步筑牢园区各基层党组织建设内容，达到“三引领、三促进”目标。六是积极组织园区机关和企业党员干部参加各级组织的外出培训活动。组织两批次园区13名支部书记参加区委组织部组织***学习参观，机关2名党员参加党校的党建知识的集中培训，机关全体党员集体到区廉政基地参观学习，通过培训和学习拓宽了视野、增进了团结、凝聚了力量，也找出了差距，为下一步党建工作提供了参考和借鉴经验。七是轧实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。结合园区实际，制订了便于操作可行的《实施方案》，并严格按照《实施方案》要求抓好落实。在园区机关把轧实抓好学习教育、认真开展调查研究、检视反思突出问题、切实抓好整改落实四项重点内容有机融合、贯穿主题教育始终。在企业基层党支部按照抓实学习教育、认真检视整改、创新方式方法、开好组织生活会的要求，制订了企业主题教育重点工作清单表，做到让各企业支部对主题教育重点内容一目了然、心中有数。让园区全体党员干部通过主题教育努力达到理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率的目标要求。(二)宣传意识形态责任落实到位一是坚持党管宣传、党管意识形态原则。下半年园区党工委先后四次召开党工委会议专题研究部署园区宣传和意识形态工作，在园区积极倡导树立正确的价值观和高尚的思想导向，确保园区意识形态工作党工委主体责任、党工委书记第一责任、分管领导直接责任、班子成员一岗双责“四个责任”落实到位，不断强化政治意识、大局意识和忧患意识，切实肩负起抓宣传意识形态工作的重大政治责任。二是突出宣传意识形态的引领作用。进一步加大新闻宣传报道工作力度，在积极发出园区声音、主动讲好园区故事的同时确保信息的准确、及时。全年各级媒体报道21篇。三是确保宣传意识形态工作政治方向。在保证园区机关宣传和意识形态工作的同时，积极引导各企业讲好企业故事，弘扬“企业家精神”，树立正确的舆论导向。(三)探索招商引资和争资立项路径抓好招商引资、争资立项的主线主业，突出工业园经济建设主阵地特点。一年来积极与***沟通联系，收集招商信息，对接园区企业，引导和鼓励园区企业开展产业升级，加大技改力度，提高科技含量，努力通过招商引资和争资立项实现“再造一个园区”的目标。四、加强自身建设，以身作则，率先垂范一是积极参加区委区政府和园区组织的各类知识培训，努力提高自己的思想认识、业务水平和纪律规矩意识，特别是对新修订的《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党问责条例》的学习，更加增强了自己的纪律、规矩意识，严明了纪律、规矩红线。二是找好自己的定位，坚决服从党工委和“一把手”的领导，配合好“一把手”的工作，团结班子和同事，做到定好位、不越位。三是尽快进入角色，加强分管工作知识的学习，不说外行话、不做外行事，努力提高自身的业务能力和素质。四是履好职尽好责，履行区委区政府对园区第一副职的各项工作安排，完成园区党工委对第一副职的各项分工工作，以身作则、作好表率。五是加强严管、自律，做到严字当头先示范。在对外交往上，以园区利益为重、以事业为先;在对内管理上，以身作责、率先垂范;在互相沟通上，以诚相待、以心交心;在工作标准要求上，严格要求，力求全面达标。五、总结经验，正视不足，谋划明年的工作来园区一年以来，虽然做了一些工作，付出了一定努力，获得领导和同志们的认可，但与上级和同志们的要求存在诸多不足，主要表现在：一是成天忙于事务性工作多，理论学习不够，把政治理论学习当成了“软指标”，学习不够系统，特别是习近平新时代中国特色社会主义思想、中国特色社会主义理论体系的全面深刻理解还有差距，用理论来指导工作作用发挥还不够。二是对园区基本情况了解掌握还不全面，对园区党建工作开展调查研究不够，在工作上与企业支部、党员干部、企业职工的座谈不多，主动查找问题、分析原因还不够，解决问题的方法不具体、措施不多。三是在对园区企业开展服务的能力和水平上还需提升，具体业务工作知识掌握不全面、不系统，在对企业有需求的帮助上有时显得力不从心，感觉到能力恐慌。在今后的工作中，一要加强对习近平新时代中国特色社会主义思想的系统学习，用新思想武装头脑，指导实际工作，提高党性修养和政治觉悟。二要加大对园区企业、支部的调查研究频率，以问题为导向，带着问题开展调研、开展座谈，找出工作存在的具体问题，并加以分析，寻求一对一地解决方法及途径。三要加强业务学习，提高业务能力和水平，能向企业提供高质量的服务项目。四要以好干部五条标准来严格要求自己，在实际工作中勇做“患诚、干净、担当”新时代党的好干部。总之，在新的一年里，我将继续发扬艰苦创业、创先争优、以身作则的优良作风，积极探索新时代园区经济工作发展的领域和方法。总结经验，汲取教训、改正缺点，在新的一年里按照区委区政府和园区党工委的统一部署，以习近平新时代中国特色社会主义思想统领工作，加强全面从严治党，认真落实党风廉政建设责任，为园区企业高质量发展和***经济可持续发展做出新的贡献。