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县推进基层站所管理体制改革试点工作方案为进一步推动XX县改革任务的落实、落地,确保“真改、真干、真见效”,按照XX市委改革办《关于做好全面深化改革试验、试点、示范工作的通知》要求,理顺乡镇“七站八所”管理关系,建立科学规范、高效有序的管理体制机制,进一步夯实党在基层的执政基础,根据市委组织部意见,选取我县XXX乡作为开展推进基层站所管理体制改革的试点,特制定如下方案。一、指导思想按照《XX市委贯彻落实XX省党委关于全面深化改革实施意见的实施意见》和市委改革领导小组办公室《关于做好全面深化改革试验、试点、示范工作的通知》要求,开展推进基层站所管理体制改革,理顺乡镇七站八所管理关系工作试点,以此为切入点和突破口,试点探路,使党的建设制度改革全面推进,为建设XXXXX的XX县提供坚强组织保证。二、工作目标通过开展推进基层站所管理体制改革,理顺乡镇七站八所管理关系试点工作,形成具有代表性、针对性、可操作性、高质量、可复制、可推广的经验和做法,以点带面、引路带动全县深化改革有序开展并向纵深推进。三、工作思路和措施根据XX市组织部意见,选取XX县XXX乡作为开展推进基层站所管理体制改革,理顺乡镇七站八所管理关系试点工作。突出解决“乡镇党委政府看得见管不了、上级主管部门管得了看不见”的管理问题,有效理顺基层站所管理体制,优化基层站所职能,激发基层站所活力。(一)试点任务1、科学定位,找准乡镇职能重新定位的出发点,科学界定责权。要按照权力、责任、利益相统一的原则,正确划分县直主管部门与乡镇之间的财权、人权、事权、物权,通过界定乡镇职能,让乡镇政府充分发挥好服务“三农”的作用。凡规定由县直主管部门承担的责任不得转移给乡镇,确需乡镇协助或负责完成的工作,要赋予相应的办事权力并提供经费保障,改变“权力无限小,责任无限大”的现行乡镇责任体制。2、积极探索乡镇基层站所管理新途径。主管部门管理为主、乡镇管理为辅的站所,把站所的“工作管理权”、“人事调配权”、“考核评议权”下放到乡镇,扩大乡镇对基层站所的理事权力,进一步调动站所人员的工作积极性,提高工作效率和质量。乡镇主要负责督促基层站所落实和完成县委、县政府及县直主管部门布置的工作或下达的指标任务,安排部署基层站所参与乡镇中心工作或其他突击性工作,整合各方面资源,为基层站所高效服务群众创造环境和条件;负责各站所人员的调配使用、年终考核、评议工作;加强站所工作人员的日常监管和帮助站所工作人员协调解决工作、生活中遇到的困难。县直主管部门主要保障站所办公经费,负责站所工作人员业务培训和工作指导。3、建立乡镇和县直主管部门沟通联系、站所负责人工作汇报、干部任免和交流、干部请销假、激励和惩罚等系列制度,改革完善机制,理顺关系,发挥好站所作用,形成服务基层的强大合力。(二)实施步骤1、调查摸底阶段(8月14日-8月20日)。坚持调研先行,全面准确摸清乡镇目前站所管理体制机制相关情况,找准不适应形势发展需要的瓶颈问题,为深化改革、开展试点工作掌握第一手资料。2、实施阶段(8月21日-10月10日)。根据试点任务,及时研究解决深化改革中遇到的问题,有序、稳步推进基层站所管理体制改革,理顺乡镇七站八所管理关系工作。一是乡镇事业站所要根据管理体制调整情况进行整合,对下放乡镇管理的,按照《关于印发〈XX县乡(镇)机构改革方案〉的通知》(X党发[2013]38号)和各乡镇机构改革方案精神整合有关站所,涉及人员调整由县直主管部门负责,同时要征求乡镇党委政府意见。经初步调查摸底,此次乡镇机构改革要将县直相关单位XX人的人事关系划转到XXX乡。二是调整人员必须经单位领导班子会议研究并在全单位进行公示(公示期7天),确保涉及人员人人知晓,公示无异议。三是办理人员调配手续必须由县委编办、人社局审核,报经县人事领导小组研究同意。四是凡涉及固定资产移交的,由调拨单位向主管县领导和县财政局提出申请批准后,如实填写《行政事业单位固定资产调拨、捐赠审批表》,调出调入领导签字盖章同意后,由县财政局、审计局进行监督。同时,为保证国有资产科学合理使用,由原县直单位调拨至乡镇管理的国有资产,乡镇不得转卖、抵押,如需租赁使用,租赁合同必须一年一签,但租期不得超过三年;其它改变正常用途的,必须按规定程序报请县领导和财政局审批;同时,县财政局要加强乡镇国有资产(包括土地)的管理和使用。3、总结完善阶段(10月11日-20日)。对试点工作进行回头看,分别征求相关单位意见,总结工作经验,巩固改革成果。(三)加强组织领导试点工作在县委的领导下开展工作。为确保试点工作顺利进行推进,并取得显著成果,XX县成立试点工作领导小组:组长:副组长:成员:工作小组负责指导、督促试点具体工作,协调、解决在深化改革中遇到的依靠乡镇力量无法解决的重难点问题。试点工作小组下设办公室,办公室设在县人社局,办公室主任由XXX同志兼任,负责试点工作有关具体工作。四、有关要求1、高度重视,加强领导。开展“试验、试点、示范”工作是县委贯彻落实《XX省党委关于全面深化改革实施意见》的一项重要举措。县直各相关单位、XXX乡党委要把全面深化改革摆在更加突出的位置坚持把调查研究贯穿始终,统筹协调,加强对试点工作的组织领导,明确责任分工,强化跟踪落实,确保试点工作有布置、有督促、有检查、有成果。抓紧制定试点工作实施方案,落实推进计划,明确时间表、路线图。县委组织部、人社局、编办要加强指导和督促检查,及时分析查找改革中的突出矛盾和原因,拿出解决办法,稳步、有序推进。2、扎实推进,注重实效。坚持“只有努力才能改变,只要努力就能改变”的理念,开阔视野,勇于探索,以踏石留印、抓铁有痕的劲头抓好深化改革工作。试点工作要着眼于抓基层、打基础,结合基层实际,强化服务理念、创新服务举措、拓展服务途径、提高服务能力,以改革的显著成果服务于地区社会稳定和长治久安的大局。3、积累经验,完善提高。县直各单位、XXX乡党委要认真总结,注重挖掘亮点、突破点、创新点,形成高质量、可复制、可推广的经验和做法。及时开展宣传,为深化改革工作营造良好的社会舆论氛围。
本文标题:县推进基层站所管理体制改革试点工作方案
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