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当前位置:首页 > 办公文档 > 通知/申请 > 某街道扫黄打非进基层工作实施方案
某某街道“扫黄打非”进基层工作实施方案按照《某某区“扫黄打非”进基层工作指导意见》要求,现就我街道推进“扫黄打非”进基层工作制定实施方案如下:一、指导思想和工作目标以党的十九大关于“开展‘扫黄打非’,抵制低俗现象”的总体要求为统领,以习近平总书记关于做好意识形态工作的系列重要指示为指导,以夯实“扫黄打非”基层工作基础、扩大“扫黄打非”社会关注度和群众参与度为抓手,以防范抵御有害思想和文化侵袭、占领巩固基层宣传思想阵地、维护意识形态安全和文化安全为目标,大力推进“扫黄打非”进基层工作,做到“三有一见”即有人抓、有人管、有成果、见长效,在本地区构建“扫黄打非”人人有责、全民参与,涉“黄”涉“非”人人喊打、无处藏身的良好工作态势,筑牢维护文化安全和社会稳定的思想基础和群众基础。二、组织机构和责任分工成立街道“扫黄打非”工作领导小组。组长:某某街道党工委副书记副组长:某某街道办事处副主任成员:党群工作部(宣传)、社区建设与社会保障管理办公室、社会管理综合治理办公室、公安派出所、市场监督管理所、各社区领导小组下设“扫黄打非”工作站,站长由某某、某某担任。“扫黄打非”工作站负责本地区“扫黄打非”各项制度和任务的落实。其中,某某负责“扫黄打非”有关政策和信息的上传下达,做好组织社区开展宣传发动工作;某某负责组织社区将辖区内的企业、单位、机构、场所、景区和人员等纳入网格化管理,落实上级相关部署。各社区建立“扫黄打非”工作责任制,社区确定专(兼)职人员担任“扫黄打非”联络员,依托分片包块、上门走访制度,协助所在街道摸排基本情况,依靠广大群众及时发现并举报涉“黄”涉“非”等问题,扩大提升“扫黄打非”进基层的深度和广度。三、工作任务1、建立“扫黄打非”宣传教育制度、巡查报告制度、联防协作制度、责任追究制度,并通过层层签订责任状等方式,明确具体责任,建立起横向到边、纵向到底、齐抓共管、综合治理的“扫黄打非”网格化监管体系。2、开展宣传教育,普及“扫黄打非”知识。在上级“扫黄打非”部门统筹指导下,设置内容和形式统一的“扫黄打非”宣传栏,普及“扫黄打非”知识,广泛深入开展“扫黄打非”宣教活动,同时要在社区公约中增加“扫黄打非”内容,使“扫黄打非”进村入户,家喻户晓,切实提高广大群众对“扫黄打非”工作重要性和必要性的认知度,不断增强群众不买、不卖、不用、不传非法出版物的自觉性。3、充分发挥街道文化站以及社区公共文化服务中心和社区书屋等公共文化服务设施的重要作用,大力弘扬中华民族传统美德,积极培育文明道德风尚,用先进文化占领基层宣传文化阵地,为推进“扫黄打非”进基层提供有力支撑,创造良好条件。4、广泛发动群众,织密监督网络。拓宽和畅通“扫黄打非”举报渠道,充分利用各类媒体、“扫黄打非”宣传专栏、公告栏等载体以及文化经营场所公布12318举报电话,方便群众举报印制、储存、销售非法出版物的经营单位和游商、地摊,使各类非法出版物无处藏身。5、发展建立“扫黄打非”信息员和义务监督员队伍,吸纳街道干部和社区干部担任“扫黄打非”信息员;聘请党政机关干部、教育工作者、文艺工作者、新闻工作者、爱国宗教人士和老干部、老战士、老专家、老教师、老模范等“五老”人士以及居民、保安、保洁等相关人员担任“扫黄打非”义务监督员,搜集“扫黄打非”情报信息,定期组织开展监督活动,随时掌握涉“黄”涉“非”动向及相关线索,及时查纠涉“黄”涉“非”违法行为,形成群防群治、全民参与“扫黄打非”工作格局。四、时间安排和方法步骤为了将“扫黄打非”进基层各项任务落到实处,“扫黄打非”进基层工作分三个阶段推进。(一)动员部署阶段(某某年11月上旬)街道办事处结合实际,制定具体方案,相应召开“扫黄打非”进基层工作会议,分解任务,落实责任,确保“扫黄打非”进基层工作有序有效推进。(二)推进实施阶段(某某年11月中旬至12月底)街道办事处建立“扫黄打非”工作领导小组和办事机构,制定“扫黄打非”责任制等相关制度,确定“扫黄打非”专(兼)职人员,明确工作职责,健全完善长效工作机制,配合完成“扫黄打非”宣传专栏的安装,建立工作台账,摸清辖区内“扫黄打非”工作底数,建立管理对象数据库,完成“扫黄打非”信息员和义务监督员队伍建设工作。(三)总结验收阶段(某某年1月初至3月上旬)接受区“扫黄打非”工作领导小组组成的检查验收组对“扫黄打非”进基层工作情况的检查验收。五、工作要求和保障措施1、提高思想认识。“扫黄打非”进基层是意识形态工作和宣传思想工作的重要组成部分,要把“扫黄打非”进基层工作当作巩固党的执政地位,加强社会主义精神文明建设,维护国家意识形态安全和文化安全的一项基础性工作来抓,切实做到领导到位、人员到位、措施到位、经费到位、责任到位。2、加强党委领导。充分发挥各级党组织作用,使“扫黄打非”成为基层宣传文化工作的重要组成部分,把“扫黄打非”长效机制建设纳入幸福城区建设重要内容。3、坚持服务群众。以人民为中心的工作导向,以调动群众参与“扫黄打非”的积极性和主动性为出发点,以解决群众反映强烈的“黄”“非”问题为着力点,在依靠群众中发动群众,在服务群众中赢得群众,为“扫黄打非”提供源源不竭的动力。4、突出典型引路。注重挖掘和宣传积极参与和支持这项工作并取得成效的先进单位、模范人物及其典型事迹,努力营造有利于“扫黄打非”进基层工作深入持久开展的宣传声势和社会文化氛围。5、注重工作实效。在推进实施过程中,坚持标准,严格要求,大胆实践,勇于创新,取得实实在在的效果。同时,要强化对这项工作的督导检查与定期考评,进一步开创山东庙街道“扫黄打非”工作新局面。
本文标题:某街道扫黄打非进基层工作实施方案
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