中央国家机关遴选面试真题及解析应急管理部

2021年2月22日中央国家机关遴选面试真题及解析（应急管理部）思考时间10分钟答题时间10分钟思考与答题时间分开计时第一题：疫情期间，居家办公产生不少劳动纠纷，有人提议应尽快予以立法进行规范，请谈谈你的看法。【参考答案】互联网时代恰遇疫情“黑天鹅”，催热了居家办公需求，居家办公成为某些单位和个人的不时之需。但在实际运行期间，产生不少诸如劳动报酬、工伤认定等劳动纠纷，这在新事物发展过程中都属于正常现象，需要紧跟新时代、解决新问题。有人提议应尽快予以立法进行规范，我认为是非常正确的。究其原因，主要是法律调整的范围和关系应随时而变。居家办公逐步成为一种新型劳动关系，其表现形式、呈现特征与现行劳动法律法规调整的传统办公模式，有着较大差别，“居家办公”这个新生事物的劳动关系、法律关系等在劳动法律法规中大都处于空白、模糊地带。过程中的很多具体事项怎么协调处理，缺乏明确的依据、标准和规范。让居家办公成为“依法办公”，有助于用人单位规范用工管理，也有助于劳动监察部门、仲裁机构、人民法院以及工会等公平、公正地处置劳动纠纷，在维护劳动者合法权益的同时，也呵护居家办公模式的健康发展。一是立法先行。在广泛听取意见、充分调查研究、权衡利弊的基础上，顺应时代趋势，积极推进立法，对居家办公的劳动关系归属、工作类型及适用工时、工作时间和休息时间的界定标准、加班报酬的计算规则、职业安全防护基本要求和标准、商业秘密保护等予以明确，消除制度瓶颈，更好地保护劳动者权益。二是普法跟进。加大对《劳动法》及修改制定的法律法规的宣传贯彻，通过官方媒体、自媒体多渠道多形式地强化对“居家办公”相关法律制度的宣传，使用人单位和劳动者都明确自己的权利义务，自觉按照有关法律法规办事。三是执法规范。居家办公“法治化”，意味着劳动制度的进一步完善、劳动环境的进一步优化、劳动保障的进一步强化，有关执法单位要因时而变，主动作为，把“居家办公”法律关系规范明确在前，把执法规范预想在前，严格规范文明执法，确保互联网时代各种利益关系调整有序，社会安宁稳定。第二题：火灾出警过程中，有居民想冲回家中拿出重要物品，你该怎么办？【参考答案】各位考官，要始终把群众生命安全放在第一位，在火灾处置现场，居民想冲回去拿重要物品是最危险的，必须本着“果断处置、有效沟通、速决问题”的原则，主要做到以下三点：一是迅速制止。千钧一发时刻，必须迅速发声，大声告知危险性，对已经有意冲回去的人员火速上前果断制止，对有实际行动的人员及时有效进行阻拦，奋不顾身阻止并带到安全地带，确保没有人因为想抢回重要物品而冲进火灾，确保所有人的安全。二是讲明危害。在制止好过激行为后，要迅速稳定现场秩序，如果现场有围观人员，边疏散围观人员边宣传解释有关火灾救灾的方法，特别告知坚决不能往返抢物资，危险性在哪些方面。如果是具体针对性的人员，更应该向其告知往返的危险性，让其明白道理，用正确方法主动配合救灾扑火工作。三是安抚情绪。现场安抚群众的情绪，做好思想政治工作，询问家里重要物品情况，告知受灾群众，如果火势不大，在保证绝对安全的前提下，我们会和消防官兵一道竭尽全力抢救重要物资，将群众损失降到最低，同时告知他们，保险和民政部门会力所能及帮助做好灾后补偿事宜，共同和大家一道开展灾后重建。灾区就是命令，防灾救灾就是责任。在整个救灾过程中必须做到冷静理智、科学有效、生命第一，尽最大努力保障人民生命安全，减少财产损失。第三题：领导安排你负责一次消防安全大检查，你将如何组织？【参考答案】安全生产，重如泰山。组织消防安全检查，是提升消防安全意识、有效避免火灾的发生、保障人民生命和财产安全重要举措，具有十分重要的现实意义。我会本着“科学谋划、统筹有序、务实高效”的原则，主要做到“五个好”：一是制定好实施方案。根据领导意图和本地区消防安全的重点，坚持问题导向和目标导向，围绕检查的具体时间、具体内容、具体方法步骤，就重点时间段、重点消防区域，重点消防领域等方面制定一个详尽的工作方案，报领导审定后组织实施。二是抽调好专班人员。抽调一批业务能力强、熟悉消防安全事项、工作认真负责的骨干组成检查专班，可以根据不同行业、不同区域、重点消防安全单位等设置多个检查组，增强检查工作的针对性和精准性，根据工作职责和分工，明确目标任务、方法措施，确保不走过场。三是组织好现场检查。采取“四不两直”、明察暗访、地毯式检查等方式，深入企业车间、社区小区、各类市场、餐饮宾馆、单位学校、车站加油站等重点区域开展检查，重点检查各重点单位的消防设施器材、疏散通道、安全出口数量以及是否符合规范要求，详细查看消防设施设备是否完整好用，灭火器是否到期等情况，消防安全隐患排查治理情况，消防安全意识，人员培训情况等等，做到有记录材料、有影像资料，有消防安全提示事项。四是开展好隐患治理。根据检查情况边检查边开展隐患治理，并针对性开展隐患治理整治专项行动，对于在集中整治过程中不合格的区域按照方案办法进行处罚整顿，在整改完毕之后再次进行回访抽查，确保整改效果落实到位。五是开展好宣传总结。在检查过程中对好的做法进行宣传、对差的进行曝光，开展好公益宣传工作，从而提高全民消防安全意识。检查结束后形成书面汇报上交给领导，同时，建议领导定期开展消防器材的使用及安全知识的宣传讲解和消防安全检查等方面的工作，有效提升消防安全意识。第四题：你有项工作需要和小李合作开展，但小李对工作漠不关心，你怎么办？【参考答案】各位考官，和谐的同事关系不但利于做好工作，也有利于自己的身心健康，团结人是一种能力，团结同事共同完成好工作，是公务员的综合素养的体现。面对题目中的情况，我会本着“团结为先、理智冷静、利于工作”的原则，做到以下几个方面：一是分析原因不抱怨。不能胜存心，安能胜苍穹。面对这种需要小李合作开展而小李对工作漠不关心的情况，我要淡定从容、心态平和。主动了解情况，是不是小李最近有什么事情纷扰，导致不开心；主动进行自我剖析，是不是自己平时和同事之间沟通不到位，导致小李对我有意见？是不是小李手头工作任务也很重，无暇顾及和我合作开展工作？要找到问题的原因到底在哪里，不去无端地抱怨别人。二是主动沟通不被动。找到病症后，对症下药。针对上述问题，主动进行整改的同时，及时主动和小李进行沟通，了解小李对我是不是有什么误会，如果是我有错在先，我就应该诚恳道歉，如果只是误会，做到包容理解，化解误会。在此基础上了解小李对合作工作的看法，诚心请他帮忙出主意想办法，并主动承担工作主要责任，共同完成好工作。三是干好工作不推诿。说千条讲万条，干好工作第一条。不管是什么情况，我都要高质量完成好工作，即使小李合作不积极，我也应该通过各种渠道和办法把工作任务完成，绝不推诿。秉持着吃亏是福、吃亏就是占便宜的思想，包容别人、理解别人、让自己“多在事上磨”，磨出能力、磨出胸怀、磨出友谊、磨出业绩。各位考官，心胸要像大海一样宽广，品质才能像山一样的崇高。无论什么情况，都要有包容之心、团结之举、实干之行，才能保持昂扬锐气、蓬勃朝气和浩然正气，奋进新时代。第五题：国家提倡绿色低碳生活方式，你单位拟开展“绿色办公”，领导交由你负责，你将如何开展？【参考答案】绿色办公是节能减排全民行动的重要组成部分，也是践行绿色发展理念的重要举措。开展“绿色办公”，对于节约能源资源，降低办公费用，引领社会新风尚具有重要作用和意义。我会本着“问题导向、标本兼治、务求实效”的原则，在制定好方案、搞好组织实施的基础重点抓住“四个好”：一是组织好调查研究。组织各处室对照贯彻绿色发展理念的要求，按照“绿色办公”的有关具体标准，发放调查问卷自查平时在节约用水电、无纸化办公、办公用品二次利用、垃圾分类、铺张浪费等方面的情况，组织全面排查汇总，定性定量分析“绿色办公”存在的问题,以便抓住问题开展工作。二是开展好宣传推介。通过单位的宣传栏、网站网页进行广泛深入地宣传，讲清楚“绿色办公”的重要意义、主要内容、方式方法，以机关党委名义进行倡议书宣讲，利用集中学习时间进行“绿色办公”知识宣讲，组织机关干部开展我为“绿色办公”献一策活动，提高每个人参与的积极性。三是进行好绿色改造。开展既有建筑绿色改造，持续降低辖区各项能耗指标，进行办公楼保温窗户改造、智慧用电系统安装、更换节水型自动感应水龙头等，对新采购的办公用品优先考虑符合国家标准的绿色产品，努力做好绿色办公新文章。四是开展好制度考评。“小智治事,中智治人,大智治制。”在不断地实践探索中，按照上级绿色发展的有关要求，制度一系列诸如勤俭节约、绿色办公的制度，并不断强化制度的监督执行，建立提醒警示、奖优罚劣制度，通过红黑榜倒逼其自觉践行绿色理念，促进每个人养成“绿色办公”的习惯，让“绿色办公”真正成为机关新时尚。各位考官，绿色办公，节能节约，功在当代，利在千秋。让我们积极行动起来，从小事做起、从自我走起，开展绿色行动、养成绿色习惯，让“绿色办公”成为新常态。