区教育局年度工作总结及明年工作安排

区教育局年度工作总结及明年工作安排今年以来，区教育局的各项工作在上级领导的关怀和相关部门的支持下，正在按照年初制定的工作计划稳步推进，现将主要工作完成情况及明年主要工作打算报告如下：一、今年以来主要工作完成情况（一）规范管理，注重实效，切实做好党的建设工作1．进一步加强领导班子和干部队伍建设进一步加大干部的调整和选拔力度，本年度交流干部39人，提拔干部8人。从三个强化入手，进一步加强领导班子和干部队伍建设。一是强化领导班子考核。按照《区中小学领导班子和领导干部考核办法（试行）》及四个干部管理制度，完善考核制度，建立有效考核机制。一年来共考核领导班子26个。二是强化干部培训。组织全系统副校长以上干部，先后举办了四场来自北京师范大学、沈阳师范大学、上海等地专家学者专题报告会，并开办教育系统党支部书记短期培训班。三是强化后备干部培养。继续实施人才“订单”工程，先后举办部分副校长强化培训班和骨干教导主任强化培训班，第一期后备干部培训班，为尽快造就一支高素质的校级干部队伍，推动全局整体工作的发展提供了坚强的组织保障。2．进一步做好基层党组织和党员队伍建设一是严格把关，全面做好组织发展工作。注重对积极分子ABC的梯队建设和培训工作，在组织发展工作中以早启蒙、早培养和倾斜一线教师、年轻教师为原则，确保全系统党员队伍的活力与战斗力。今年3月共有来自基层的94名同志参加了入党积极分子培训班。认真贯彻“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的十六字方针，严把关口，圆满完成85名党员的组织发展任务。二是完善制度，加强考核监督。建立、完善和推广了《支部建设考核目标管理制度》、《支部党员考核评议制度》和《党员述先制度》、《片例会制度》。不断加强监督考核，增强长效机制的实效性。“七一”前夕，局党委结合“两先两优”表彰按照《支部建设考核目标管理制度》对基层55个（总支）支部从思想建设、组织建设、作风建设、制度建设四方面进行了严格的考核，促进了基层支部的工作，加深了党委对基层支部工作的了解程度。共表彰了先进党支部（党总支部）20个；优秀共产党员标兵10名；优秀党务工作者10名；优秀共产党员86名。三是结合实际，规范党内生活。各（总支）支部根据党委的统一部署，充分发挥自身主动性和创造性，使各项党建活动开展得异彩纷呈，对各项工作起到了极大的促进作用。政治学习和党日活动形式创新，成为党员和教师提高思想境界的有效阵地；下发《关于开展“践行党章、牢记宗旨、增强党性”主题学习活动的实施方案》，在全系统开展学习党章活动，使之成为保持共产党员先进性教育活动的延伸；开展“八荣八耻”的学习活动，使教师和学生树立社会主义荣辱观；开展“解放思想开拓创新实现教育跨越发展”大讨论，为实现教育的和谐发展打下坚实的思想基础。四是发展党内民主，落实保障党员“四权”工作。从增强“两种意识”为切入点，畅通维权渠道，落实党员“四权”。通过保障党员“四权”工作的扎实开展，党内民主作风有了很大的转变，各项工作的开展更加富有成效。3．不断强化党风廉政建设和领导干部廉洁自律工作一是认真贯彻落实党风廉政建设责任制。严格落实党的某某全会精神和国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，进一步把党风廉政建设责任制落到实处，推动教育系统党风廉政建设和反腐败斗争深入开展，成功召开党风廉政建设和反腐败工作会，切实加强了党风廉政建设责任制等各项工作。在党风廉政建设和反腐败工作中，坚持党政“一把手”负总责，领导班子成员“一岗双责”，有关部门各负其责的方针。与学校领导干部签订了党风廉政建设和反腐败工作责任状，为领导干部自身清正廉洁和学校各项工作健康开展提供了保证。二是严格规范领导干部从政行为。严格执行领导干部廉洁从政各项规定，继续开展领导干部专项清理和专项述廉活动，认真落实各项整改措施，以切实解决领导干部从政方面出现的违纪问题为重点，下发了《专项治理领导干部收送钱物借机敛财的通知》、《关于严格规范领导干部操办婚丧嫁娶等事宜的暂行规定》、《禁止领导干部公费旅游的通知》等文件，对单位公车使用进行了专项治理，逐项规范了领导干部的从政行为。三是注重校园廉政文化建设。主要通过开展“四抓”活动，即，抓学校党员干部。带头积极营造学校廉政氛围，为打造校园廉政文化起到先锋模范作用；抓教职员工。积极传播校园廉政文化，大唱廉政歌曲，扬荣抑耻，不断加强师德建设，是教职员工成为校园廉政文化建设的中坚骨干；抓中小学生。通过开展丰富多样的校园廉政文化活动，逐渐培养学生良好的廉洁习惯、正确的人生观、价值观，形成良好的社会氛围；抓校园廉政文化活动向家庭和社会延伸。通过对学生的廉政文化教育和学生的廉洁活动，对家长和社会起到正面宣传和烘托廉政氛围的良好效果。极大的促进了基层学校廉政文化建设水平。（二）面向未来，开拓创新，不断推进区域教育协调发展1．“创特”工作圆满结束经过全区上下的一致努力，4月2日，全区顺利召开了创建全国“区域教育发展特色示范区”评估验收工作会议。4月3日，我区顺利通过由教育部、中央教科所组织的评估验收组的评估，被授予全国“区域教育发展特色示范区”称号。这是我省惟一获此殊荣的区域。2．确保校舍基本建设任务的完成在区政府的统一协调下，经过全区上下的共同努力，3月31日，某某小学二期拆迁工作全部结束，共动迁居民210户。4月20日，2号楼开工建设，建筑面积3350平方米，目前进入工程收尾阶段，年底前交工。4月10日，某某小学教学楼正式开工建设，建筑面积4300平方米，年底前交付使用。此外，某某中学体育馆、某某中学综合楼建设已完成并交付使用。某某中学体育馆年底前交工。部分学校一期消防工程改造工作已完成。3．积极开展全区学校安全及周边综合治理工作按照全区教育安全工作会议精神，今年以来，区教育局协同区政法委等部门，先后联合对校园周边环境进行了三次大规模的整治，取得良好效果。区教育局安全工作领导小组对全区中小学校创建平安校园工作进行专项检查，评选出区内平安校园43家、市级平安校园23家。到目前为止，全系统广大师生无一例违法犯罪行为。区教育局被评为市社会治安综合治理先进单位。4．进一步规范教育乱收费工作积极配合市七局办联合开展的治理教育乱收费专项检查工作，坚持“标本兼治、综合治理、突出重点”工作原则，着力解决乱收费、乱办班、义务教育阶段认真落实“一费制”收费办法、公办高中招收择校生严格执行“三限”政策等热点问题，在做好查处工作的同时，逐步完善了行风建设的有效运行机制和工作体系。5．稳步推进义务教育均衡发展实验区工作严格按照市教育局下发的《关于实施义务教育均衡发展工程的意见》及市政府《关于设立教育均衡发展综合实验区的意见》等文件要求，我区统筹规划，科学摆布全区教育资源，制定并逐步实施了《义务教育均衡发展实施方案》，努力通过一系列的政策调整，为每个学校提供一个充分发展的良好空间和可持续发展的动力。在具体工作中，我区有针对性地确立了“制定好均衡发展规划、合理配置好教育资源、做好中小学招生工作、开展好教师交流及培训”四个工作突破口，以有力措施，扎实、稳妥地推进了义务教育均衡发展各项工作的顺利进行，并于11月1日顺利通过市教育局义务教育均衡发展综合试验区第一阶段的评估验收。6．顺利通过省“双高普九”检查组评估验收在区委、区政府的正确领导和全区上下的紧密配合下，经过区教育系统广大干部教师历时两年多的不懈努力，在11月6-7日为期两天的省“双高普九”评估验收工作中，我区“双高普九”工作的突出表现，得到了检查组的高度肯定和评价，顺利通过省“双高普九”检查组的评估验收。7．努力完成主要经济指标截止到目前，我局共完成引进外资额10万美元，引进国内税源企业10个，完成固定资产投资6010万元，已认定的入区库税收13万元，力争年底前完成税收任务。二、明年我区教育主要发展思路根据区委关于在全区开展学教活动的精神及区政府相关部署，为全面实施科教兴区战略，落实“首善之区”建设发展规划，促进我区教育快速发展，不断增强教育对经济社会可持续发展的重要推动作用，提早进入明年的工作状态，在进行相关调研、论证的基础上，结合我区教育发展的实际，经区教育局领导班子认真商讨，特确立我局明年主要工作打算。（一）努力开创党建工作新局面按照“明确方向，积极稳妥，突出重点，分类推进”的原则，进一步强化干部队伍和基层党组织建设工作。1．进一步研究改革进程中的新情况、新问题探索干部交流后管理考核新机制，建立完善的职责管理和激励机制，打造一支思想素质高，政治敏感性强，业务水平过硬的干部队伍。继续加强党内民主保障意识、充分调动党员积极性，真正发挥党员先锋模范作用。认真做好基层支部换届改选、党务公开试点等工作。2．不断推动领导干部廉洁自律工作继续开展领导干部专项述廉活动。继续开展领导干部廉洁自律教育、理想信念和党的宗旨教育，充分发挥反腐倡廉“大教育”格局的作用，加强权力观教育。继续重点查办领导干部违纪违法案件，重点查处干部、教师交流环节侵占学校利益和侵害教师权益的案件。严格依纪依法办案，努力改进办案方式和方法，提高办案能力和水平。进一步拓宽和畅通信访举报渠道，做好信访工作。继续加强软环境建设，充分发挥行风监察员作用，让更多学校成为“行风建设窗口学校”和“市民满意的学校”。继续加强校园廉政文化建设，把校园廉政文化建设和学习《党章》、《实施纲要》、《三个条例》密切结合起来，认真总结校园廉政文化建设的成功经验，把校园廉政文化建设推向新高。（二）深化改革，力争实现教育事业均衡发展1．资源重组整合，深化义务教育均衡发展通过撤并、置换、改造、新建等形式，推动中小学布局合理化，提高规模效益和整体办学水平。翻建某某中学和某某中学，同时以新建某某高中为契机，完成某某高中女生部、某某中学等北部中学的整体改造任务，使改造后的某某中学成为区内一所软硬件建设均为一流的初级中学。确保新建某某小学、某某小学二期教学楼交付使用，及某某中学扩容、某某小学翻扩建和在某某社区新建一所九年一贯制学校工作任务的完成。同时进一步加强对改革学校的投入力度，大力加强学校内涵建设，形成特色。利用教师交流的有利契机，尽力向薄弱学校配置优秀教师。根据需要，对个别资源浪费比较严重的小学，适时进行优化整合和学区调整。通过以上措施，力争到某某年，使我区义务教育基本达到均衡发展。2．大做强高中教育，促进教育水平整体提高在确保某某高中顺利通过省级示范高中验收的基础上，力争明年完成占地面积3万平方米的某某高中新建任务。采取资源整合方式，力争使某某中学等2所普通高中明年全部跨入市重点高中行列。同时加大高中校长培训力度，使其更快提高领导水平。继续加强教师爱岗敬业教育，并建立激励机制，对优秀教师在评职、评先、外出考察学习等方面给予优先考虑，合理解决教师子女入学问题，有效遏制优秀教师外流的发展趋势，千方百计解除优秀教师的后顾之忧。3．强队伍建设，构筑教育人才高地全面实施人才强教战略，积极搭建人力资源发展平台，促进队伍建设的专业化，推进“三名”工程的实施，全力打造名教师、名校长、名学校，为沈河教育的快速发展积蓄雄厚的人才资源。一是教师队伍建设。在继续保持教师交流力度的同时，继续花大力气，加强教师队伍建设，大力提高教师的政治思想素质和文化业务素质。高质量完成继续教育的各项任务，充分利用教师培训基地，整合教师培训资源。深入挖掘“科研、教研一体化”的潜能，不断加大校本培训力度，加强教师信息技术培训，普遍提高教师的教学实践能力。努力造就学历层次高、结构合理、数量充足、满足教育教学一线需要的教师队伍。以新《义务教育法》的实行为契机，坚持从严治教，强化师德师风建设，积极开展多种形式的教师职业道德教育，每年突出一个主题，重点解决1-2个问题。大力树立一批师德标兵，造就一批品德高尚、业务精湛、绩效优异的名师，不断提高教师的思想素质。进一步健全教师职业道德考核奖惩和监督评估机制，把师德表现作为新教师聘用的必备条件，作为教师年度考核、职务聘任、评优奖励的重要依据，作为学校考核评优的重要内容，实行一票否决制。同时，严格执行《市中小学教师行为规范》、《市中小学教师违规违纪行为行政处分办法》的规定，进