区委党校年度工作总结及明年工作思路

区委党校年度工作总结及明年工作思路一年来，在区委的正确领导下，区委党校深入学习贯彻党的十九大精神，按照区委全会的总体要求，以“围绕中心、服务大局”为主线，以争创一流党校为目标，以强化培训、科研工作为手段，以全面提高干部队伍素质为重点，求真务实、开拓创新，使党校的各项工作都取得了长足发展。一、坚持“党校姓党”，扎实做好培训工作“党校姓党”，是党委的重要工作部门，是培训轮训党员领导干部的主渠道。秉承这样的办学宗旨，按照区委全会关于“继续开展具有针对性和创新性的学习培训教育活动”的总体要求，我们把培训工作当作一项重要任务，牢牢地抓在手上，并切实做到：突出重点，区分层次；科学安排，有的放矢；创新形式，有张有弛，取得了显著成效。第一，发挥阵地作用，搞好主体培训。一是办专题班。通过举办大型专题讲座的形式，先后聘请了省情研究所所长某某，省干部管理学院院长某某，就学习党的十九大精神和提升领导力等方面内容，进行了专题报告。二是办轮训班。从中国特色社会主义理论体系、民主政治建设、科学发展观、党的建设等四个方面，深入学习贯彻党的十九大精神，对全区区管领导干部进行了集中轮训，共举办轮训班5期，参训人数达324人次，收到了显著效果。三是办特色班。围绕开展特色党建，我们举办了党建专题培训班，重点研究“树立科学发展观，抓好新时期党建工作”等问题，进一步明确了新时期党建工作的重点和方向，为做好下步工作提供了有益的借鉴。围绕发展现代服务业，我们举办了经济工作专题培训班，为促进区域经济发展奠定了坚实基础。围绕城市建设，我们举办了城建城管专题培训班，为进一步做好工作提供了保证。四是办常规班。按照年初培训计划，结合部门工作职能，对党建、经济、城管专题培训以外的其他区管领导干部，进行常规培训。据统计，全年共举办区管领导干部培训班12期，参加人数达千余人次。第二，区分不同层次，抓好延伸培训。一是举办社区工作者培训班。按照某某书记的批示要求，围绕和谐社区建设，结合社区换届选举工作，与区民政局一道，共同举办了6期社区干部培训班，对社区“一把手”和社区副书记、副主任和社区干事进行分层次培训，收到了较好效果。二是举办中层干部培训班。与区人事局一道，对全区科长和招商工作人员，就“打造执行力”和“大力发展现代服务业”进行了有针对性的专题培训，全区科以上干部近600人参加了培训。三是举办党员积极分子培训班。与区委组织部和基层党委一道，采取不同形式，从党的性质、党员的权利和义务以及“新党章解读”解读等方面，对入党积极分子进行有针对性培训，对于提高基层党组织的凝聚力、影响力和战斗力，发挥了重要作用。四是坚持送课上门，深入基层单位宣讲。今年以来，围绕落实十九大精神，党校先后派出教师，为机关、学校、社区送课20讲，内容涉及政治、经济、文化、社会等方方面面内容，受到普遍欢迎。第三，突出教学管理，提高办学质量。一是在课程设置上，着重突出了以贯彻落实党的十九大精神为内容的“理论热点解读”；以区域经济发展为内容的“繁荣文化产业，构建我区经济发展新格局”和“大力发展现代服务业，扎实推进深耕战略”；以加强廉政建设为内容的“加强作风建设，促进廉洁从政，为实现跨越式发展提供坚强保证”；以提高执政能力为内容的“领导力修炼”，以实施人才战略为内容的“管理科学与管理创新”等专题，进一步增强了干部培训工作的针对性和实效性。二是在师资选配上，坚持领导干部带头宣讲，大胆启用年轻教师，通过集体备课、公开教学等形式，切实提高授课质量。同时，邀请专家学者专题讲学，使培训水平有了很大程度提升。三是在学员考勤上，坚持从严管理，建立学员花名册，严格执行签到制度，在教室安装了电子屏蔽仪，保证了学习时间和学习效果。二、坚持“服务大局”，积极开展调研活动理论研究是党校教育的基础，科研工作事关党校长远和未来发展大局。为此，我们充分发挥科研优势，坚持科研服务全区、服务大局的基本原则，进一步加大调研工作力度，为区委科学决策提供理论依据，为区经济发展和社会稳定做出积极的探索。一是围绕全区中心工作开展调研。年初党校将“文化产业”确立为今年的重点科研课题，深入全区各类文化企业进行调研，并高质量地完成了调研报告一份，在区政协举办的“大力发展文化产业”论坛上发言。二是完成了《关于我区现代服务业调查与思考》、《大力推进楼宇经济是实施我区跨越式发展的必由之路》、《我区街道社区党建工作的调查与思考》三项调研，分别获得全市市情研究会第一届优秀调研成果一、二等奖。在市委党校开展的纪念改革开放30周年论文征集活动中，我校撰写的《“80后”生育意愿对经济社会的影响分析》和《中心城区区域经济发展模式的选择与分析》两篇论文获优秀论文奖，被收入文集。三是完成了《中心城区现代服务业发展状况研究》，该课题是在省行政学院立项的科研课题，目前已经结项。四是围绕金融危机对我市经济发展影响这一课题，广泛搜集资料，整理形成《关于金融危机对我区金融及现代服务业的影响》，报市情研究所，受到好评。三、坚持“从严治校”，不断提升管理水平科学规范的管理，是推进党校事业得以顺利开展的有力保障。为此，我们着重从队伍建设、内部管理和招商引资三个方面入手，切实加强党校的日常管理，着力做好招商引资工作，取得了显著成效。1、强化队伍建设，提高教职工党性修养和工作水平。建立一支素质优良、规模适当、结构合理、适应新时期干部教育培训要求的党校工作人员队伍，是做好党校工作的基础和保证。因此，区委党校高度重视队伍建设。一是靠科学的理论武装人。坚持每周三下午政治学习，通过学习文件、党课讲座、时政报告、观看录像等形式，使大家及时了解时政要闻，把握当前形势任务和工作大局，提高理论素养和政治鉴别力。结合学习《中共中央党校工作条例》和习近平在全国党校工作座谈会上的讲话精神，使全体教职员工进一步明确了新形势下党校工作的任务和职能，为做好下一步工作奠定了坚实的思想基础。二是靠严格的制度规范人。结合学习区委下发的《关于机关工作作风建设检查通报情况的通报》等文件，对全体职工进行了遵章守纪、为人师表和转变作风教育，各项制度得以严格执行，提高了工作效率。三是靠创造条件激励人。多次组织教师到中央党校、北京大学和省、市委党校听课学习，不仅开阔了视野，而且提高了教学质量。四是靠先进文化鼓舞人。一方面，组织教师进行集中学习、集体备课，集思广益，全力打造精品课；另一方面，组织开展丰富多彩的支部活动和工会活动，丰富和活跃了职工的业余文化生活，极大调动了教职工的工作积极性。2、加强内部管理，为教学科研提供重要保障。行政管理和后勤服务是党校教学科研工作的重要保障。因此，我们一方面建立健全行政、后勤工作的各项规章制度。按照管理科学化和服务规范化的要求提高管理水平、服务质量和后勤保障能力。另一方面强化党校信息化建设，更换台式电脑18台，新购置笔记本电脑两台，进一步改善了学员和教职工的学习、工作条件。三是积极加强基础设施建设。更换了消防设施，安装了防盗防火设备，并购买图书，充实了学校图书馆，使党校的各种设施更加适应教学和科研的需要、保障党校各项工作正常运转。3、加大工作力度，圆满完成招商引资和土地征收任务。按照区委、区政府要求，我们在圆满完成培训、科研等主要工作任务的同时，还积极完成上级交办的招商引资和土地征收工作任务。党委书记带领一名教师专门负责招商引资工作，截至目前，已成功引进楼宇企业4家，超额完成3家，完成楼宇招商面积300平方米，超计划100平方米，完成增量税收58000元，其中楼宇增量税收10000元，还超额完成引进现代服务业企业2个，出色完成了招商引资任务。在年初先后派出两名同志参与了某某等地块的土地征收工作，这两名同志工作认真、尽职尽责，多次受到所在地块领导的表扬。综上所述，过去的一年里，党校工作在区委的正确领导下，在主管领导和相关部门的支持下，较好地完成了全年的工作任务。明年，是贯彻落实《中国共产党党校工作条例》和习近平总书记讲话精神的重要一年，如何适应新形势和新任务的要求，对我们今后的工作提出了严峻的挑战。为此，我们将继续努力工作、不断开拓创新，力求党校的各项工作再上一个新的台阶。主要工作思路是：1、完善教学布局，切实提高区管干部的能力和水平。要突出党校的办学特色，以增强领导干部党性修养、工作能力为主要目标，完善教学布局。一方面，要突出培训的政治性。坚持以学习习近平中国特色社会主义新时代重要思想，以掌握理论创新的最新成果为重点夯实学员的理论基础，以坚定理想信念、增强宗旨观念和改进作风为重点增强学员的党性修养，广泛开展大规模的干部培训工作。另一方面，要突出培训针对性。以强化广大干部尤其是区管领导干部的领导能力、执政能力、应对复杂局面能力培养为重点，开展有主题、有内容、有质量、有成效的干部培训，努力为我区各项奋斗目标的顺利实现，培养造就一批高素质的干部队伍。三是强化培训创新性。大胆引进新的培训手段，加快科研与教学的衔接和转化工作，以教学内容、手段的创新带动领导干部的思维模式创新,使其真正掌握用改革的办法解决矛盾、用发展的眼光处理问题的方法。2、服务重点工作，着力提高科研工作质量和成效。开创党校工作新局面，必须推进理论研究和理论创新。明年，要围绕党的十九大提出的重大理论观点、重大战略思想、重大战略部署，以及我区“现代服务业立区”的重大决策，以及“以中央商务区建设为统领，大力实施深耕战略，努力形成一批高质量的科研成果，为区委科学决策服务。在科研课题确立上，要突出基层党校特点，以城区建设和发展为研究重点，进行更为深入的思考，并将就优化经济结构、提升城区功能、深化中央商务区建设等我区当前所面临的重点问题，以及构建和谐社会等理论问题进行广泛深入的研究。在科研调研的研究手段上，要争取建立党校调研基地，建立教学联系点，选派优秀教师到基层参与社会实践。要打破校园界限，广泛利用社会资源，更加深入地了解社会实际，使调研工作经常化、制度化。3、注重人才培养，全力提高党校教师的技能和素质。开创党校工作新局面，必须更好地实施人才强校战略，切实抓好党校人才的培养、吸引、使用和激励工作。明年要将加强党校队伍建设作为工作重点，注重广大教师在政治理论、实用技能等方面的提高，切实提高教职工的能力和素质。一方面，坚持以党的基本理论、路线、方针等加强自身的理论武装，真正做到高举中国特色社会主义伟大旗帜、坚持中国特色社会主义道路和中国特色社会主义理论体系；另一方面，切实提高业务素质。要形成研究理论的学风、校风，尤其要注重市场经济知识、现代科技理论以及经济全球化知识的学习、研究，使广大教师具备自我学习、把握形势、解决问题的能力，成为适应新形势、新任务、新要求的新时期党校优秀教师。第三方面，要进一步优化教师干部队伍结构，努力做到教师队伍的年龄结构、知识结构、性别比例等多方面协调发展，提高党校整体素质和工作效率，使党校成为和谐型、创新型、能力型的新型党校，提升党校参与全区发展的能力。要完善党校内部组织人事制度改革，进一步形成民主、公开、竞争、择优的选人用人机制。4、完善管理体系，扎实推进党校教育的振兴和发展。要坚持从严治校的方针，严格对学员的管理，加强学风建设，严肃党校纪律，严格执行党校内部的各项管理制度，进一步提高党校管理水平，将党校建设和管理推向一个新的高度。一方面要进一步健全教学管理体系，完善教学科研制度，创新教育培训的方法和模式，注重党校教育教学水平的提高，推进党校教育事业的振兴和发展。另一方面要健全教师集体备课制度、听课制度及教学评估制度，形成研究问题、探讨问题的风气，促进教师整体水平的提高。要提倡“学员主体教学”，以学员为教学活动的主体，强调既备课，更“备学员”，将学员的第一需要转化为授课的第一内容，由以前的简单灌输向因材施教、因需施教转换，真正让学员学有所得，学有所用。第三，要加强教学手段建设，普及多媒体教学等现代化教学手段，积极开展教学观摩及“精品课”评选活动，提倡特色教学、精品教学、现代化教学，鼓励党校教师大胆创新教学模式和方法，提高教学质量和管理水平。