区直属机关党工委今年工作总结及明年工作打算

区直属机关党工委今年工作总结及明年工作打算一、今年主要工作回顾今年以来，区直机关工委以习近平中国特色社会主义新时代重要思想和党的十九届五中、六中全会精神为指导，按照区委全会的部署，以加强机关党组织建设和党员队伍建设为重点，以创建服务型机关为目标，以制度建设为保证，坚持围绕中心、服务大局，增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力，努力为实现我区“三大目标”提供有力的思想、组织和作风保证。机关工委被市委、市政府评为“法制宣传教育先进集体”，被市政府命名为“扶贫帮困工作先进单位”，被区委评为“先进党工委”，被区政府命名为“老龄工作先进单位”。（一）以增强党组织战斗力为重点，加强机关党组织建设针对区直机关各总支、支部成员有所变动的情况，我们及时进行了沟通、协调，配齐、配强了信访办、司法局、资金局、外经贸局和粮油公司5个支部的领导班子，新成立了督导员办公室和协护税办公室2个党支部，使其充分发挥党组织的协助监督职能和战斗堡垒作用。为迎接区党代会的召开，按照区委的要求，在时间紧、选举任务非常繁重的情况下，我们成功地召开了“中国共产党某某区直属机关代表会议”，在会上选举产生了出席区党代会的代表60名。为了进一步树立典型，激发机关党组织争先创优的积极性，6月末，我们召开了“区直属机关纪念建党某某周年暨‘两先两优’表彰大会”，对机关15个党支部、7个党小组、44名优秀共产党员和17名优秀党务工作者进行了表彰。还向省里推荐了优秀共产党员1名、优秀党务工作者1名；向市里推荐了先进党支部1个、优秀共产党员3名；向区里推荐了最佳党支部1个、先进党支部2个、优秀共产党员16名、优秀党务工作者3名。（二）以提高党员干部队伍的整体素质为重点，加强机关党员队伍建设按照“党员受教育、组织增活力、群众得实惠、跨越出成果”的总体目标，机关工委认真组织组织部、宣传部、纪委和本部门共61名党员和6名积极分子，参加了某某教育活动，按照中央和市、区委的总体要求，坚持把学习贯穿始终，把边学边改贯穿始终，把解决突出问题贯穿始终，使先进性教育活动取得了明显成效，受到了市、区督导组的好评。根据中央和区委的统一部署，机关工委开展了“践行党章、牢记宗旨、增强党性”主题学习活动，结合区直机关的实际，机关工委制定并下发了《活动的实施方案》和《日程安排》，各总支、支部把学习活动作为一项重要任务摆上议事日程，坚持领导带头，一级抓一级，层层抓落实。在深入学习的基础上，机关工委组织了200多名党员和积极分子进行了《党章》知识的答卷，14名领导干部撰写了体会文章，达到了武装头脑、查找差距、增强党性锻炼、促进工作的目的。为了加强党员队伍管理，更好的发挥党员先锋模范作用，我们在4月份对所有党务干部进行了集中政治理论和业务知识培训，从而提高了机关党务干部队伍的整体素质。我们还严格规范了三会一课制度、党内监督制度、党员活动日制度、党员交纳党费制度、党员领导干部双重组织生活制度、党员责任区制度和民主评议党员制度等各项规章制度，为有效地规范和约束党员的思想、行为提供了重要保证。按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，我们对年内发展的29名入党积极分子进行了集中培训，按照“成熟一个、发展一个”的原则，对发展对象进行了认真的考核，现已圆满完成了发展党员任务。为进一步加强机关的理论学习，各总支、支部采取了理论研讨、专题讲座、参观访问等多种形式，开展了对政治理论、法律法规、国家政策、市场经济和现代科技等知识的学习，从而极大调动了广大党员干部的学习热情。机关工委还积极组织广大党员干部坚持用“周三学习日”和“党员活动日”狠抓政治理论和业务水平的提高，保持了在先进性教育活动中兴起的学习热潮，使广大党员干部进一步树立了正确的人生观、世界观、价值观，增强了党性观念。（三）以加强机关作风建设为着力点，努力创建服务型机关机关工委以“三为活动日”、“三为活动周”、“三为活动月”为契机，组织广大党员干部有组织、有计划地开展各项利民、便民活动。机关44个部门、514名干部与“四老一户”结成包扶对子，每年走访不少于6次，在重大节日期间，为特困户送去慰问金和米、面、油等生活用品。为了给区慈善基金会筹集资金，机关工委组织区直机关干部进行捐款，广大党员干部慷慨解囊，共为慈善总会捐款14.2万元。在扶贫解困活动中，机关共为特困地区和人民群众捐款10万余元和数千件棉衣被，广大党员干部的义举，多次受到有关领导和社会各界的好评。为了切实转变机关作风，搞好我区的软环境建设，结合区直机关实际，机关工委制定并下发了《关于开展“创建服务型机关”活动的实施方案》。各总支、支部以强化公仆意识，改进服务态度；树立诚信形象，提高服务质量；简化办事程序，提高办事效率；规范执政行为，改善服务环境；弘扬求真务实作风，拓展服务领域等五个方面为重点，努力建设一个行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效、人民满意的服务型机关。为认真贯彻落实区经济工作座谈会精神，机关工委于6月10日召开全体支部书记会议，号召区直机关党组织和广大党员“充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，大干二十天，实现‘双过半’”。各总支、支部进一步强化了责任，明确了分工，广大党员干部从服务于全区中心工作的角度，自觉增强发展意识、机遇意识和责任意识，积极进行招商引资。(四)以加强党风政风建设为目标，着力抓好反腐倡廉工作根据区纪委对今年全区纪检监察工作的部署和要求，机关工委于5月初召开了“区直机关纪检监察工作会议”，提出了机关党风廉政建设的主要任务，同时对纪检干部进行了业务培训。认真贯彻中纪委《关于建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，落实“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针。机关工委及时为各总支、支部购买了《惩防体系实施纲要》、《纪律处分条例》、《党员权利保障条例》、《党内监督条例（试行）》等教育读本，并制作了辅导教育光盘下发给各总支、支部，组织广大党员收看。为宣传廉政文化思想，营造机关廉政文化氛围，我们还制作了多期有关反腐倡廉的宣传板报。为加强纪检监察工作，纪工委会同有关部门对九起群众来信来访进行了调查，并将调查结果向有关部门进行了反馈，对一起违纪事件进行了处理。根据市、区委的要求，结合市里领导讲话和通报的案例，机关工委要求各总支、支部就“加强党风政风建设”为中心议题召开民主生活会，并根据分工参加了部分区直部门领导班子的民主生活会。通过以上的学习和教育，广大党员干部特别是领导干部增强了执政意识、责任意识和自律意识，进一步树立了正确的世界观、权力观和利益观。(五)以人为本，充分发挥群团组织的作用为弘扬团队精神，增强广大机关干部身体素质，机关工会利用召开“区第八届全民体育运动会”的契机，向机关各部门发出通知，号召大家积极进行体育锻炼，共有362名机关干部报名参赛，通过选拔，106名运动员组成了9个代表队。在区运动会上取得了“领导干部乒乓球团队第一名”、“羽毛球女子单打第四名”、“男子篮球第八名”、“男子足球第六名”的成绩，机关工委获得了“区第八届运动会优秀组织单位奖”。为使机关离退休老同志“老有所乐”，机关工会在春节前召开“老干部茶话会”，并组织他们进行了健康疗养和“一日游”等活动，受到了广大离退休老同志的一致好评。机关团工委在团区委举办的“短信DV大赛”中，上报的5个DV作品全部获奖，其中一个作品获得组委会特别奖。在参赛的上千条短信中，有一条获得“最具人气奖”。“五四”前夕，团工委还开展了“知荣明耻、青年先行”的系列活动。在“共同关注--青春圆梦行动”捐款活动中，机关广大团员、青年积极参与，共筹集善款12960元，团工委获得了“特殊贡献奖”和“优秀组织奖”。机关妇委会在3月份召开了妇女工作会议，完成了机关妇委会的换届选举工作。在“三.八”妇女节为机关的女干部送去了纪念品，组织机关妇女同志进行了女性健康检查。通过各项活动的开展，不仅增强了机关的文化氛围，丰富了机关干部的业余文化生活，同时，也进一步增强了机关干部的集体荣誉感和团队意识，增强了群团组织的凝聚力。回顾今年的工作，区直机关工委在区委的正确领导下，在区直各总支、支部以及广大党员干部的大力支持下，取得了一些成绩。我们在看到成绩的同时，也清醒的认识到在我们的工作中还存在着以下不足：一是服务力度还需要进一步加强；二是机关党建工作创新不够。今后，我们要根据新形势下机关党建的特点和任务，不断了解新情况，发现新问题，研究新方法，探索新思路，为我区“大发展、快发展”做出我们更大的贡献。二、2007年工作打算（一）工作总体目标以区委全会精神为指导，以建设一流队伍，培育一流作风，创造一流业绩，创建高绩效机关为目标。（二）工作重点以加强党组织建设、党员干部队伍建设，充分发挥党组织的创造力、凝聚力、战斗力和党员的先锋模范作用为重点。（三）工作具体措施为实现我区“三大目标”，实现“两个不低于”提供有力的思想、组织和作风保证，具体工作措施是：1、强化对各党总支、支部目标管理、考核。研究制定切实可行的内容、考核办法，对今年的内容进行修改，着重绩效。2、加强对党务干部的培训。在今年培训的基础上，继续对各总支、支部书记、委员进行全员培训。内容上，除党务工作业务知识外，加大招商引资、区内规划、机关礼仪等方面的培训，适时在机关干部中开展讲座。3、加强机关政治理论学习。按照宣传部的统一要求和安排，研究学习形式的创新，提高学习效果。4、加强机关作风建设。抓集体、个人典型，通过树立典型，带动一般，利用各种宣传手段，弘扬先进事迹。5、加强纪检、监察工作。根据《教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》和《党内监督条例》的要求，强化党内监督，将监督的重点放在党员领导干部上。6、加强工会、共青团、妇联工作。加强对群团干部的培训。组织机关干部、团员、女同志开展各类有益的活动，以增强群团组织的凝聚力、吸引力、感召力。