市政府2021年度上半年党的建设工作开展情况总结报告

市政府2021年度上半年党的建设工作开展情况总结报告市政府2021年上半年党的建设工作总结报告开展情况今年以来，县深入学习贯彻全国、全区组织部长会议精神和，以组织系统党内法规学习年、落实基层党建十项重点工作清单、党建品牌创建等为载体，重点在政治素质考察、国家通用语言文字教育培训等方面聚焦发力、实现突破，以载体建设引领组织工作系统集成推进，以重点任务突破牵引组织工作集中攻坚，推动组织工作以点带面、全面提升。现根据工作要求，就上半年党的建设相关工作开展情况汇报如下：一、主要工作开展情况（一）基层党建工作。一是持续深化理论武装。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，做好“六个结合”，组织党员干部深入学习《习近平谈治国理政》（一、二、三卷），反复学习习近平总书记关于XXX工作的重要论述和新时代党的治藏方略。上半年来，各级X委（X组）理论中心组、党支部集中学习习近平新时代中国特色社会主义思想XXX余场次，开展学习研讨XXX余场次，撰写心得体会XXX余篇。二是扎实做好村干部国家通用语言文字教育培训。制定印发《XXX县关于做好国家通用语言文字结对帮学工作方案》，建立结对帮学工作台账，全县乡镇干部、村党组织第一书记、驻村工作队、大学生村官、乡村振兴专干和村干部共结对帮学XXX人，通过布置家庭作业、课后练习等措施，有力促进了结对帮学工作的落实。目前，我县村“两委”主干中共有XXX人掌握国家通用语言，其中：只会语言XXX人，XXX人既会语言也会文字；村“两委”其他干部有XXX人掌握国家通用语言。三是积极落实村主干区外轮训工作。以习近平新时代中国特色社会主义思想为中心内容，紧扣贯彻党的十九届五中全会及中央第七次XXX工作座谈会精神，对全县XXX名新任村党组织书记开展履职能力提升培训、对XXX名机关党组织书记开展XXXX教育培训、对XXX名乡镇组织委员、部分乡村振兴专干开展业务知识培训。组织XXX人参加区、市两级举办的“三更”、十九届五中全会等培训班；组织XXX名优秀村党支部书记，XXX名优秀乡镇正职、优秀党务工作者等参加内地培训。县级组织村主干赴内地培训工作待全县换届工作完成后启动。四是深化“两新”组织党的组织和工作覆盖攻坚行动。目前，全县符合“三有”标准非公有制企业数XXX个，组建党组织XXX个，覆盖率达XXX%，已超过市委XXX%的目标要求。全县共有社会组织XXX个，建立党组织XXX个，党组织覆盖率XXX%。上半年召开“两新”工委会议XXX次，吸纳入X积极分子XXX名，讨论研究转正党员XXX名，有针对性的选派了“两新”组织党建工作指导员XXX名，着力解决了企业党组织书记对党建工作“不愿抓、不真抓、不会抓”等问题。五是统筹推进各领域基层党建工作。机关党建。贯彻落实《中国共产XX和国家机关基层组织条例》和习近平总书记关于机关党建工作重要论述，督促指导机关加强政治建设，开展“争做三个表率，建设模范机关”等活动，落实机关党建XXX个“走在前、做表率、真出彩”要求，建立健全抓党建工作制度，着力解决“灯下黑”“两张皮”问题。学校党建。围绕落实立德树人根本任务，健全学校党的组织体系，完善党建工作制度体系和工作机制。健全“三全”育人机制。在中小学校全面推行党组织领导下的校长负责制。完善校长办公会议议事规则，强化党组织政治功能，加强师生党支部建设，大力发展教师党员，开展党员骨干教师素质能力提升行动，推进“双带头人”培育工程。寺管会党建。贯彻落实《加强全区寺庙管理委员会党组织标准化建设实施方案》，推进寺管会党组织标准化规范化建设，召开2021年第二季度全县组织工作推进会暨驻寺领域党建调度会，坚持问题导向，抓好信教党员自查，针对“缺项”抓补课，针对“短板”抓提高，推动驻寺机构党建工作取得实效。六是深入推进抓党建促乡村振兴。充分发挥党建引领乡村振兴的桥头堡作用，聚焦五大优势产业，着力构建“园区+龙头企业+基地+合作社+农户”的产业发展模式，以产业发展巩固脱贫成果、助推乡村振兴。同时，以增强“造血”功能为目标，组建村集体经济组织XXX个，承接落实好中组部2019-2021三年扶持的XXX个村集体经济项目，已完成投入扶持资金XXX万元，推动村集体经济活起来、管理规范起来、效益凸显起来。七是积极打造基层党建示范点。结合我县实际，制定印发《中共XXX县委关于2021年基层党建示范点创建工作实施方案》，分类打造基层党建工作示范点，要求总支（乡镇机关）至少打造XXX个机关党建示范点、各乡镇至少打造2-3个农牧区党建示范点、“两新”（非公和社会组织各打造一个示范点）、学校打造2-3个党建示范点、寺管会打造1-2个党建示范点、离退休打造1个党建示范点，着力打响XXX基层党建品牌，充分发挥示范引领作用，目前，此项工作处于党建示范点推荐申报阶段，汇总后由县委党建办审定选题。八是推动党建信息化平台建设。严格按照区、市委组织部有关要求，有序推进发展党员工作、信息发布系统、“e支部”系统和党员教育工作。目前，全县在XXX党建平台共注册党组织XXX个，其中基层X委XXX个，村级党支部XXX个，党总支XXX个，党员XXX名，“e支部”已开通XXX个，开通率达100%。完成XXX个县级演示中心、XXX个乡镇分会场和XXX个村级站点XXX党建可视化平台建设，剩余XXX个村级站点拟于2021年年底全部完成。（二）机构编制工作。已按照要求完成了乡镇换届工作，选优配强配齐了XXX个乡镇XXX名科级领导干部，一大批能担当、敢扛事、能成事干部得到了使用，树立了良好的用人导向。注重加快年轻干部的知识更新、能力培养、实践锻炼，源源不断的使用经过实践考验且能力、业绩突出的优秀年轻干部，注重将政治过硬、德才兼备、堪当重任的优秀年轻干部调整到乡镇领导岗位，换届后乡镇领导班子中80后干部达XXX人，90后乡镇X政正职XXX名，85后X政正职有XXX名。换届人事调整中高低海拔、机关基层、“三支队伍”之间干部交流达XXX人。2021年以来，共有XXX名干部因不担当不作为被组织调离领导岗位。坚持不断完善容错纠错机制，正确对待被问责的干部，2021年以来，共有XXX名处分期满，表现优秀、干部群众认可的干部得到进一步使用。（三）老干部工作。县委老干部局下辖成立XXX个离退休党支部（包括县城离退休党支部XXX个、XXX县驻日喀则退休党支部1个，XXX县驻拉萨退休党支部1个），各离退休党支部均设立活动场所，共计XXX名离退休干部职工。一是按照老干部管理相关要求，严格落实离退休干部搬家费、护工费、特困帮扶资金等政治待遇、生活待遇。因疫情影响开展了县城内退休支部、XXX退休支部的2021年“三大节日”慰问座谈会，拉萨退休支部及内地XXX人员以现金转账形式进行慰问XXX元；发放2020年离退休老干部护工费XXX元。二是组织建设。XXX个离退休党支部班子成员共XXX人，党员共XXX人。结合开展XXXX学习教育活动，于2021年5月28日与县委X校以联合举办培训的形式组织离退休党员开展了中国共产X历史、中央第七次XXX工作座谈会、观看爱国主义电影《孔繁森》等内容教育培训，极大地激发了退休老干部发扬退休不褪色、永远跟X走的饱满意志。三是健全机制。严格落实“六必访”慰问制度，对部分散居住离休干部进行了走访，征求意见建议，帮助他们解决在“两项待遇”落实中存在的一些具体问题。2021年走访慰问XXX名生病住院老干部、XXX名去世退休干部。截止目前，总共慰问XXX元，接待来访的老干部XXX人。持续加大对特殊困难离退休干部帮扶力度，2020年发放XXX名退休干部特困帮扶资金XXX元。积极组织老干部学习培训，结合党建工作要求，已组织老干部开展座谈交流会XXX次，持续增强老干部支部活力和学习培训效果。（四）换届工作。村“两委”换届工作方面。2021年2月28日全县111个村级党组织、村民委员会、村务监督委员会和村级配套组织全面完成了换届选举。现有XXX个乡镇XXX个行政村，核定村“两委”班子职数XXX个，村务监督委员会职数XXX个。换届后，共选举产生“两委”班子成员XXX名，其中：“一肩挑”XXX名，比上届增加XXX%；新进班子成员XXX名，继续留任XXX名。共选派县乡机关优秀年轻干部担任村党支部书记XXX0名（兼任团支部书记1人）；村“两委”班子成员中党员XXX人（中共预备党员2人），党员比例达到100%；女性干部XXX人占XXX%，比上届增加XXX%；初中及以上学历XXX人占XXX%，较上届增加XXX人；会使用国家通用语言XXX人占XXX%。班子平均年龄37.7岁，比上届减少4.7岁。乡镇领导班子换届方面。2021年4月XXX日，全县XXX个乡镇先后召开了党员大会，XXX个乡镇共应到会代表XXX人，实际到会代表XXX人，选举产生了新一届X委班子、纪委班子。XXX乡镇共提出X委委员候选人XXX名，所有组织提名人选，全部一次选举成功，均实现以高票当选，100%实现了组织意图。新当选的XXX个乡镇X委委员平均年龄为XXX岁，其中35岁以下XXX人，占总数的XXX%；大专及以上学历XXX人，占总数的XXX%；女性干部XXX人，占总数的XXX%；藏族干部XXX人；具有2年以上乡镇工作经历XXX人，占总数的XXX%。换届后，和上届相比，X委班子成员平均年龄由XXX岁降为XXX岁，大专以上文化程度干部的比例由XXX%提高为XXX%，女性干部比例由XXX%提高为XXX%。县级换届筹备方面。拟于6月中上旬召开中国共产XXXX县第十次代表大会。及时成立了由县委主要领导任组长、县委常委为副组长，纪委监委、组织、宣传等部门和XXX个乡镇主要负责人为成员的换届工作领导小组，由县委副书记兼任办公室主任，进一步加强了对换届工作的领导和指导。同时，下设代表选举、人事安排、文件起草、会务准备、宣传工作、纪律监督6个专项小组。目前，县委全委会、常委会等XXX次会议研究部署换届工作，召开XXX次调度会进行调度部署。在X代表的推选工作中，严格按照《中国共产X地方组织选举工作条例》《中国共产X基层组织选举工作条例》，做到了“严把四关”。目前，正有序做好换届会议材料的审定印制、材料翻译、换届宣传、纪律监督、信访安保、环境卫生、疫情防控、设备检修、后勤保障等具体工作。（五）农牧民专合组织工作。一是截止2021年5月15日，依法注册登记的合作社总计XXX家，其中从事种养加及农机等类XXX家，劳务输出类XXX家，生态建设类XXX家。在种养加及农机等类XXX家中，村党支部领办成立的有XXX家，农牧民群众个人领办成立的有XXX家。劳务输出及生态建设类全部为支部领办。二是在XXX家种养加及农机等类合作社中，2020年度上报产生经营收入的有XXX家，无经营收入者XXX家。在有经营收入的XXX家合作社中实现年度社员分红的有XXX家，计划分红而未实际分红的有XXX家。2020年全县上报实现收入的种养加及农机等类合作社全年经营收入实现XXX万元，上报可分配盈余XXX万元，上报计划分红XXX万元，实际落实分红XXX万元。三是2020年市委对农牧民专业合作社规范提升提出了三年指导意见，主要内容为“六个规范”和“五个提升”。“六个规范”为规范党建引领、规范运营管理、规范成员账户、规范财务管理、规范利益联结、规范盈余分配。“五个提升”为提升联合发展水平、提升规模经营水平、提升品牌打造水平、提升示范创建水平、提升管理人员能力。围绕市委指导意见，我县开展了相应工作。截止5月底择优向上级推荐了XXX家国家级，XXX家自治区级及XXX家市级示范合作社。引导XXX家合作社完成了合并重组，引导XXX家已无实际生产经营业务的合作社完成了注销登记。（六）强基惠民工作。一是强化驻村力量。根据《关于做好全区创先争优强基础惠民生活动第九批、第十批驻村工作队轮换工作的通知》精神，严格落实“四个不摘”要求，按照应派尽派、全面覆盖的原则和X群干部进弱村、经济干部进穷村、政法干部进乱村、农业干部进产业基础薄弱村的要求，共选派XXX个驻村工作队XXX名驻村干部（其中市直部门XXX名、县直部门XXX名、乡镇XXX名），并成立了临时党支部