政治处教育培训科2011工作总结

1政治处教育培训科二0一一年度工作总结在院党组的正确领导和各庭室的大力支持下，教育培训科全面落实科学发展观，认真践行“三个至上”指导思想和“为大局服务、为人民司法”工作主题，坚持以人为本，大力加强和改进思想政治工作，积极组织和参与社会主义法治理念教育、“发扬传统、坚定信念、执法为民”主题教育实践活动，和“人民法官为人民”主题实践等活动，与时俱进，扎实工作，较好地完成了全年的工作任务，为审判工作和其它各项工作的健康发展奠定了坚实的基础。下面就教育培训科2011年的工作情况总结汇报如下：一、积极组织开展各项学习教育活动根据中央和各级政法委的部署，认真开展了“发扬传统、坚定信念、执法为民”主题实践活动，同时部署开展“社会主义法治理念再学习再教育活动、“群众观点大讨论”等活动。我院深入贯彻学习全国、省政法系统“发扬传统、坚定信念、执法为民”主题教育实践活动电视电话会议和“社会主义法治理念再学习再教育活动视频会议精神，根据上级法院的安排，及时成立了领导工作机构，将本院的主题教育实践活动扎实推进推进。教育培训科不仅根据实施方案积极参与各项学习、认真形成各种材料，更承担了组织各项活动的2任务，根据院党组决定和部署对各项活动的开展进行检查监督和整理总结，工作认真负责，深入细致。工作中，共制定各项活动实施方案7个，组织召开各项会议17次，形成各种文字材料30000余字。按照市、县政法委的安排，积极组织开展“两个联系”活动。我院领导班子成员联系基层政法单位7个，帮扶小安山镇等地困难群众7人，联系良福制药、小安山镇张官屯村等企业和村居7个，法院机关一支部等8个支部联系了通亚挂车等单位8个。据统计，共走访基层单位20个，座谈45场次，讲解法律法规53场次，帮助完善规章制度89条，完善合同范本19个，解答法律问题225个。在当前经济形势下，积极帮助企业出谋划策，挽回经济损失。据统计，针对企业出现的问题提出法律建议85条，帮助企业制作法律文书248份。我院党员干警积极帮扶孤儿、群众35人，主动上门送钱送物，有的购买书包、文具，有的购买饭堂的菜票，有的购买米、面、油，有的帮助适龄青年找工作，解决了他们生活上的实际困难。据统计，平均为每名孤儿、群众送去300元以上的现金或相应价值的实物，个别孤儿得到了价值2000余元的学习用品和衣物等生活用品，3名适龄青年在我院干警的帮助下找到了工作。二、着力推进教育培训和表彰奖励工作年初节后，根据院领导统一安排，组织全院干警进行了为期5天的集中学习；全年根据“发扬传统、坚定信念、执法为民”等活动的安排，多次组织全院干警集中学习。另外，3根据上级法院和组织的的要求，安排13人次参加省高院、8人次参加市中院组织的专业培训，1人次参加县委组织部组织的全县中青年干部转方式调结构素质能力提升培训班。根据上级法院通知精神，在院党组的领导下，教育培训科从大局出发，统筹安排，充分考虑各业务庭室的人员和工作情况，在尽量少影响工作的前提下，组织9名同志分三批参加了省高院组织的预备法官培训班。明年上半年结业后，即可经初任法官审核任命为助理审判员，届时将大大缓解我院审判力量不足的难题。今年，又为5名符合条件的同志办理了预备法官培训报名手续，参加明年的预备法官培训。根据院党组的安排，教育培训科积极为参加司法考试的干警创造学习条件、争取学习时间，今年又有4位同志通过国家司法考试，且均为专项政法编制。2011年度，我院受到县（包括县直部门）以上表彰奖励的个人28人次、部门2个、院本身2项（均不含本院的奖励）。三、大力开展精神文明建设和党务工作根据院党组的安排，组织每一名干警选读一本红色经典书籍，并结合个人思想工作实际，撰写一篇不少于3000字的心得体会；积极开展唱红歌和歌咏比赛活动，在县委政法委组织的庆祝建党90周年红歌演唱会上，我院勇夺一等奖，在市中院组织的庆祝建党90周年颂扬传统唱响未来文艺汇4演上，我院精心组织的歌伴舞《阳光路上》得到与会领导的一致好评；组织干警开展了“学雷锋：将为民服务进行到底”法律咨询、接访活动；组织全院干警清明节到烈士林园扫墓并敬献花圈并重温入党誓词，缅怀革命先烈、学习英雄精神，激发爱国热情。6月29日，我院又专门邀请县委党校的陈克启副教授，给全体干警上了一堂集体党课，通过一系列的数据展示，大家深受教育，明白了旧中国积贫积弱的原因，更加深刻懂得“没有共产党，就没有新中国”的道理。今年9月份，根据院党组的安排，组织全体法院干警分两批赴临沂老区红色教育基地参观学习，参观了孟良崮战役纪念馆、常山庄红色教育基地等，观看了《孟良崮战役》、《沂蒙六姐妹》等影片，并要求每位干警写出不少于2000字的心得体会。在孟良崮战役革命烈士墓前，全体干警敬献了花篮，重温了一遍入党誓词。对革命先烈的献身精神，同志们深受感动，精神上受到了一次洗礼，得到了升华，普遍进行了一次进行党性教育。11月，我院顺利通过了2011年度省、市级文明单位的复查验收。关于党建工作，今年，教育培训科按照上级的要求，根据党组的部署安排，组织全院党支部及党员，开展了基层党组织和党员公开承诺活动。6月份，全院干警积极参加“慈心一日捐”活动，捐赠善款6000元。8月份，全院干警积极响应县委组织部发起的捐献“困难党员帮扶基金”活动，捐款2050元。5四、努力做好老干部和青年工作老干部来领取杂志、缴纳党费等，接待时做到来时笑语相迎，起立倒水让座，走时温言送出门外，让老干部从心里感受到温暖。在青年工作方面，积极参加团县委组织的3月14日义务植树活动，我院团员青年热火朝天，干劲十足；积极参与12月4日的“全国法制宣传日”，组织团员青年走上街头开展了普法宣传活动，采用发放宣传单、现场咨询等方式向群众宣传法律知识，认真解答群众咨询的法律问题，提高了群众用法律维护自身权益的意识，展现了我院年轻干警积极向上的精神风貌。五、重点抓好岗位目标考核工作岗位目标考核，是我院为促进法院管理工作的科学化、规范化、制度化，充分激发和调动广大法官和其他工作人员干事创业的积极性和创造性，不断提高审判、执行和行政后勤工作的质量和效率，采用明确工作目标，量化考核内容，进行分类管理，促进竞争激励，而采取的一种管理方式。它涉及到法院管理的方方面面，大到案件审判、执行，小到庭室卫生，事无巨细。根据院党组的安排，今年，教育培训科对原来的岗位目标考核办法进行了修订。借鉴外地法院的成功经验，结合我院实际，经过数易其稿，多次征求意见，并向院党组汇报后，16000余字的岗位目标考核办法终于成稿，并下发实施。经过三个季度的运行，效果良好。教育培训科6承担了组织岗位目标考核的任务，为全院工作的整体推进做出了辛勤的努力。作为我本人，初到教育培训科，业务生疏，李处长和翟亚坤同志给了我很大的帮助。我边学边干，一边学习教育培训业务，一边处理未结案件，上半年还审结民事案件25件，行政案件2件。六、存在的问题和下一步的打算存在的问题：1、工作的主动性不足，总觉得干好领导安排的工作就行了，没有积极探索教育培训的好方法、好路子。2、岗位目标考核工作抓的不细、不严，还有待改进。3、信息调研工作重视不够。下一步的打算：1、继续抓好教育培训工作。教育培训是教育培训科工作的日常事务，也是重中之重。根据院党组和上级法院的安排，精心组织，统筹安排，在不影响我院正常工作的前提下，保质保量的完成全院的教育培训。2、继续抓好岗位目标考核工作。虽然岗位目标考核办法修订完善，但是运行中出现了一些问题，如理解不到位、计算不准确等，教育培训科下一步准备召开一个说明会，予以明确，以更好的发挥岗位目标考核办法的作用。3、继续抓好上班考勤工作。采取查看在岗不在岗、查看监控录像等方式，加强对机关庭室的考勤；采取不定期检7查、电话查岗等方式，加强对四处派出法庭的考勤，保证上班时间，提高工作效率。4、重视信息调研，争取出几篇有分量的好文章。教育培训科的工作比较琐碎，并不为人重视，甚至被忽视，但我始终坚持从大处着眼、细处着力，紧紧围绕法院工作大局这个中心，时时刻刻、事事处处从法院大局的角度出发深入思考问题，统筹谋划工作，今后将继续为领导、为同志们服好务，推动法院更好、更快的进步。二0一一年十二月九日