行政部经理操作手册

职位名称:行政部经理职位编号:直接上级:行政总经理职位编制:直接下级:?核心权责:1.在行政总经理领导下，全面负责部门工作；2.对所负责部门的工作效率和工作效果承担直接责任；3.对部门及岗位设置拥有建议权；4.对所属岗位人员的使用、薪酬、考核拥有建议权；主要工作：1.负责制订公司行政管理规划及制度，以及各项行政制度的落实；2.负责公司公共关系的维护及管理。3.负责公司非经营性资产的管理；4.组织公司各类合同的法律审定；5.负责公司文件的起草、审核及保密工作；组织检查公司各种档案的管理；6.负责公司会议管理及组织会议纪要的整理、签发，督导会议纪要的落实；7.负责公司后勤事务管理工作；8.负责公司办公用品、办公设备的采购及日常管理工作；9.负责公司印章的管理，及公司证照的办理、年审及管理工作；10.负责公司IT建设及IT设备的维护与管理；11.负责公司车辆管理，制定车辆的使用制度，并督导制度的执行；12.负责管理本部门员工，负有对其工作进行督导和管理的责任。关键素质要求：1.职业资格要求：本科学历，管理类和中文类优先；2.工作经验要求：任职企业中层管理以上职位2年以上；3.年龄要求：28-35岁；4.性别要求：无5.其它特别要求：有驾驶执照，热情、耐心。