XX公司各级各类人员安全生产责任制

1XX公司各级各类人员安全生产责任制经理安全生产责任制1、经理是全公司安全生产第一责任者，负责贯彻执行国家安全生产方针、政策、法规，对保证全公司的安全生产，改善员工劳动条件，保障国家财产和员工的安全健康负责。2、审定、批准、发布本公司的各项安全生产管理制度、操作规程、安全技术规程、安全技术措施工程计划和长远规划、公司的重大灾害事故预防和处理方案，保证资金投入和按计划完工，并组织实施。3、建立健全安全组织和机构，配备、充实安全专业人员，提高专业人员的素质，稳定安全专业队伍。4、定期主持召开安全生产办公会，平衡解决有关安全生产的重大问题，总结、部署安全工作。5、保证安全生产投入的有效实施，定期组织安全大检查和隐患排查，对查出的隐患责成系统分管领导落实时间、落实措施、落实负责人进行整改，做到闭合管理。6、经常深入现场走动巡查，了解和掌握公司安全生产动态和员工安全思想状态。在走动巡查期间要及时解决生产过程中出现的安全、质量、技术问题。7、组织安排好决策层与管理层干部安全值岗、深入现场带班事宜，做到班班有干部在现场指挥生产。8、科学的组织生产，合理安排各施工项目的定员，确保施工项目不出现超能力、超强度或超定员生产。9、组织制定并施实安全生产教育和培训计划，抓好“三项制度”落实，定期召开专门会议，总结布置工作。10、监督考核各系统分管领导的安全职责，做到公平、公正、奖罚分明。11、公司发生重大生产安全事故时，立即启动相应应急预案或采取有效措施，组织抢救，防止事故扩大，并及时汇报和积极2配合上级主管部门对事故进行调查分析，制定防范措施，做好事故善后和恢复生产等安排。3党委书记安全生产责任制1、认真贯彻落实党的安全生产方针和上级安全生产的指令、规定，对全矿安全思想教育工作全面负责，是安全思想教育工作的第一责任者。2、协助经理开好安全办公会，研究制定不同时期符合实际的安全教育规划，保证和促进公司安全生产。3、协调安排政工各部门工作，开展好党员身边无“三违”、争创党员先锋岗、职工代表视察、网岗员上岗、女工家属送温暖安全协管等活动。4、加强“六好区队”、“五行班组”建设，适时安排有关部门组织安全演讲、安全知识竞赛等安全活动，不断提高职工队伍素质。5、组织领导企业文化建设，开展好安全诚信及岗位描述活动，强化安全愿景、安全目标、安全理念的宣灌。6、经常组织班子成员分析干部思想变化，解决安全思想认识上的矛盾，起到核心保证作用。7、认真传达贯彻集团公司党政的各项安全措施、批示和规定，监督、检查执行情况，及时纠正出现的偏差。8、经常与公司行政干部保持联系，协调工作关系，调动各方面积极性，保证全公司安全生产目标的实现。9、经常深入现场走动巡查，了解掌握公司安全动态和员工的安全思想状态。走动巡查期间，发现安全隐患及时向行政领导反馈。10、公司发生重大生产安全事故时，协助经理做好抢险救灾及遇险、遇难员工家属的安抚和善后处理工作。4副经理安全生产责任制1、在经理的领导下，认真贯彻落实党的安全生产方针，严格执行《煤矿安全规程》及上级有关安全生产指令、规定和本公司有关规章制度，负责组织协调生产系统，对生产系统的安全生产负责。2、按照经理安排，组织公司定期进行安全、质量大检查和隐患排查治理，对排查出的隐患和问题，责成各系统落实时间、落实措施、落实负责人进行整改，做到闭合管理。3、经常深入现场，掌握生产状态，解决生产过程中出现的重大安全、质量、技术问题，协调平衡生产系统的各项工作。4、安全值岗、带班及走动巡查期间，要认真排查隐患、查处“三违”、考核岗位描述、检查规程措施落实、工程质量达标、三项制度落实等情况，发现问题及时安排处理。5、领导生产系统安全质量标准化建设。对新施工项目，组织专业人员检查验收。6、在组织生产过程中必须坚持不安全不生产的原则，做到安全生产。7、按期组织召开有关顶板管理安全例会，平衡解决顶板管理事宜，消除隐患。矿井停产放假时，组织停开工检查。8、负责生产系统精细化管理、“三项制度”落实、安全诚信和岗位描述活动，经常检查落实情况。9、经常监督检查生产系统安全文化、安全教育、安全培训情况，不断提高员工的整体安全素质。10、公司发生重大生产安全事故时，按经理的指令，亲临现场指挥，组织抢救和处理，并参加事故的追查。5总工程师安全生产责任制1、认真落实党的安全生产方针，严格执行《煤矿安全规程》及上级有关安全生产指令、规定和本公司规章制度，在经理的领导下，负责公司安全技术管理，是技术管理工作的第一责任者。2、负责组织制定灾害预防与处理计划、发生重大事故应急救援预案、公司发展长期和短期规划及安措工程计划、安全技术规章制度，并组织实施。3、负责对施工项目作业规程及机电安装、“一通三防”等重大工程项目的安全技术措施的审批。4、定期组织召开“一通三防”工作会议，总结、部署“一通三防”工作，解决“一通三防”工作中的重大问题，确保矿井通风系统稳定，无瓦斯超限等违反《煤矿安全规程》现象。5、在采用新技术、新工艺、新装备时，同时研究和采取防护措施；新、改、扩建工程项目，认真执行“三同时”规定；重视新产品、新材料、新设备的使用、储存和运输，督促有关部门加强安全管理。6、领导和组织通风系统定期进行安全质量大检查和隐患排查，对查出的隐患和问题，要落实时间、落实措施、落实负责人进行整改，做到闭合管理。7、经常深入现场，了解公司安全生产状况，监督作业规程及安全技术措施的贯彻执行情况，发现问题及时组织解决。8、负责分管系统精细化管理、“三项制度”落实、安全诚信和岗位描述活动，并经常检查贯彻落实情况。9、安全值岗、带班及走动巡查期间，要认真排查隐患、查处“三违”、考核岗位描述、检查规程措施落实、工程质量达标、三项制度落实等情况，发现问题及时安排处理。10、公司发生重大生产安全事故时，负责组织制定营救遇险人员和处理事故方案，协助经理指挥抢救工作。6安监处长安全生产责任制1、在上级主管部门和矿党政领导下，带头贯彻执行国家、省及公司安全生产法律法规，依照《煤矿安全监察条例》和“三大规程”及集团公司、公司有关规定，对公司安全生产实施监察。2、负责公司安全监察的领导工作，组织好安全监察、检查人员搞好日常安全监察检查活动，适时针对公司工作重点，合理安排安全监察、检查人员上岗，查处“三违”、排查隐患，严把安全监察关，坚决做到不安全不生产。3、定期组织全公司的安全大检查和隐患排查，对查出的隐患和问题，按期组织复查，实行闭合管理。4、经常深入现场，掌握安全动态。走动巡查期间，要认真排查隐患、查处“三违”、考核岗位描述、检查规程措施落实、工程质量达标、三项制度落实等情况，发现问题及时安排处理。5、负责公司精细化、“三项制度”落实、走动巡查、安全诚信、岗位描述、跟班干部积分考核、隐患挂牌付费等制度、办法的直接领导工作，并督促安监处按时按规定检查考核评比，做到公平、公正、公开。6、组织安监处对各类事故责任者和严重“三违”人员提出处理意见；组织制定有关公司安全管理制度，并不断予以修改完善。7、按期组织召开安全例会，总结安排安全工作和安全监察重点。8、及时按上级要求，组织开展安全诚信年、安全生产活动月等各项安全活动，认真部署、总结活动情况，确保活动正常进行。9、抓好安全培训工作，督促培训部门在开展安全培训和技能培训的同时，适时开展安全文化、安全理念、安全愿景、安全目标教育，不断提高员工的安全意识和自主保安能力及抗灾应变能力。10、公司发生重大生产安全事故时，协助上级做好事故的调7查、分析，并参与事故的抢险。发生一般生产安全事故，负责组织追查，并按程序上报。8财务总监安全生产责任制1、认真执行国家关于企业安全技术措施经费提取使用的有关规定，做到专款专用，并监督执行，切实保证对安全生产的投入，保证安全技术措施和隐患整改项目费用到位。2、负责财务系统人员的安全意识教育、技能教育、安全理念教育，不断提高员工的整体安全素质。3、审查单位经营计划时，要同时审查安全技术措施计划，并检查执行情况。4、把安全管理纳入经济责任制，分析单位安全生产经济效益，支持开展安全生产竞赛活动，审核各类事故费用支出。5、在平衡资金时，做到专款专用的基础上，优先考虑安全生产，以确保安全生产的资金及时到位，做到不拖欠。6、安全值岗、带班及走动巡查期间，要认真排查隐患、查处“三违”、考核岗位描述、检查规程措施落实、工程质量达标、三项制度落实等情况，发现问题及时安排处理。7、负责财务系统安全文化建设、精细化管理、安全诚信、岗位描述的领导工作，发现运行中存在问题，及时纠正。8、发生重大生产安全事故时，负责解决抢险救灾的资金，并协助经理做好事故善后工作。9工会主席安全生产责任制1、在党委的领导下，认真贯彻执行党和国家安全生产方针和上级有关安全指令和规定，对工会的监督保障作用负责。2、依照《劳动法》、《工会法》及有关规定，行使工会的维护职能，参与企业安全生产规章制度的制定，及时召开员工代表会和民主会议进行审议。3、组织制定群管月份工作安排，定期组织职工代表安全视察活动，充分发挥群管组织作用。4、组织开展群众性的安全生产竞赛、岗位技术练兵和女工、家属安全协管活动，运用各种媒体宣传安全生产先进典型事迹，表彰在安全生产中的先进集体和个人。5、安全值岗、带班及走动巡查期间，要认真排查隐患、查处“三违”、考核岗位描述、检查规程措施落实、工程质量达标、三项制度落实等情况，发现问题及时安排处理。6、负责“六好区队”和“五行班组”建设的组织领导工作，并督促有关部门做好检查评比，做到公平、公正、公开。7、配合矿党政开展好企业文化建设、安全诚信、岗位描述、精细化管理、三项制度落实等工作，促进矿井安全健康发展。8、公司发生重大生产安全事故时，参加事故的调查和处理，并负责遇险、遇难员工家属的安抚及善后处理工作。10副总工程师安全生产责任制1、认真贯彻落实党的安全生产方针，严格执行《煤矿安全规程》及上级安全生产指令、规定和本矿各项规章制度。在总工程师的领导下，负责掘进系统技术管理，对掘进系统安全工作负技术领导责任。2、负责组织审批掘进工作面作业规程及巷道开拉门、遇地质构造、停开工等施工安全技术措施，必须确保措施合理，切实可行，具有可操作性，没有违反上级规定之处。3、经常深入现场，监督检查作业规程及安全技术措施的贯彻执行情况，同时协助总工程师解决掘进过程中的技术问题。4、安全值岗、带班及走动巡查期间，要认真排查隐患、查处“三违”、考核岗位描述、检查规程措施落实、工程质量达标、三项制度落实等情况，发现问题及时安排处理。5、负责掘进系统安全文化建设、精细化管理、“三项制度”落实、安全诚信、岗位描述的领导工作，发现问题，及时纠正。6、负责指导、督促掘进系统工程技术人员，定期开展安全意识教育、技能教育、安全理念教育，不断提高员工的整体安全素质。7、对掘进工作面存在的隐患，负责落实整改时间、落实措施、落实负责人，做到闭合管理。对自己不能安排处理的问题，要及时向总工程师汇报。8、组织掘进系统安全例会，研究解决掘进系统中存在的问题，总结布置安全工作。9、掘进系统发生重大生产安全事故，要在经理的领导下参加抢险救灾，并参加事故追查、分析，制定防范措施。11机电副总安全生产责任制1、认真贯彻落实党的安全生产方针，严格执行《煤矿安全规程》及上级安全生产指令、规定和本公司各项规章制度。在矿总工程师的领导下，负责机电运输系统技术管理，对机电运输系统安全工作负技术领导责任。2、负责审批机电运输系统重点工程及检修项目的安全措施，必须确保措施合理，切实可行，具有可操作性，没有违反上级规定之处。3、经常深入现场，监督检查机电设备、安全保护装置的运行情况及安全技术措施的贯彻执行情况。4、安全值岗、带班及走动巡查期间，要认真排查隐患、查处“三违”、考核岗位描述、检查规程措施落实、工程质量达标、三项制度落实等情况，发现问题及时安排处理。5、做好机电系统安全文化建设、精细化管理、“三项制度”落实、安全诚信、岗位描述工作，发现问题，及时纠正。6、负责指导、督促本系统工程技术人员，定期开展安全意识教育、技能教育、安全理念教育