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黑龙江外国语学院2011-2012学年第1学期Term12011-2012AcademicYearHeilongjiangInternationalUniversity答卷封面(COVER)评阅结果Finalmark评阅人Examiner课程名称(Subject):管理学编号(No.):11-12-01-011192系别(Department):外语系专业(Major):英语姓名(Name):学号(Student’sNumber):注意事项(Notes)1.考生需按题签将上述有关项目填写清楚2.字迹要清楚,保持卷面清洁。3.交卷时请将本答卷和题签一起上交,题签作为封面下一页装订。1、Candidatesshouldfillintheinformationappropriately.2、Keepthehandwritingclearandthepapertidy.3、Candidateshouldhandinthiscoverandpapertogether;theanswersheetshouldbe黑龙江外国语学院2011-2012学年第1学期Term12011-2012AcademicYearHeilongjiangInternationalUniversityattachedtothecover.机密(Confidential)编号(No.):11-12-01-011175试题(Test)课程名称(Subject):管理学考核类别(Typeoftest):专业任选课程类别(Typeofcourse):考查考试形式(Testtype):论文使用范围(Targetgroup):2008级英语本科1.TopicList001反腐败的关键在于加强权力的制约002行政合同与我国政府职能转变003转型期我国政府行政不力的原因及对策分析004论新时期的反腐败斗争005县处级领导干部公开选拔制度进一步完善的探索006面向21世纪中国政府公共行政改革若干问题研究007论当代中国政府行政面临的挑战及变革008浅论政府职能与转换009论有限政府010论依法行政、法治行政011依法治腐,建设廉洁政府012关于地方政府机构改革的问题分析及对策思考013以人力资源开发为基础深化干部人事制度改革黑龙江外国语学院2011-2012学年第1学期Term12011-2012AcademicYearHeilongjiangInternationalUniversity014中国行政文化建设若干问题研究015政府管理创新若干问题探讨016事业单位改革若干问题研究017西方组织结构理论及其对中国地方政府机构改革的借鉴018当代中国行政民主论析019当代中国政府政策执行能力分析研究020利益驱动与规范政府行为021当前我国行政机制的生态平衡分析022中国行政改革动力、阻力的制度分析023论社会主义市场经济条件下政府的行政职能024当代中国行政管理模式发展取向研究025当代中国政府官员腐败问题及反腐败斗争论析026我国政府决策科学化对策研究027论建构现代中国政府的行政指导制度028论以德治国背景下的干部道德建设029关于我国行政审批制度改革的思考030论有中国特色的国家行政制度031中国公务员管理机制研究032论转轨时期我国事业单位的体制重塑——从传统到现代黑龙江外国语学院2011-2012学年第1学期Term12011-2012AcademicYearHeilongjiangInternationalUniversity033公共部门的绩效评估034新时期我国公务员制度的创新:理念与对策035新时期中国公共行政改革模式初探036当代中国公共政策制定的法治化背景037论毛泽东反腐败思想的基本特色038论我国社会保障制度的建立和健全039电子化政府——中国政府改革的新取向040以德治官论041关于政府体制改革中电子政务发展的研究042WTO视野下的我国政府职能转变043新公共管理理念在中国行政改革中的引入044公共责任理论与我国公共责任机制的选择045论社会主义行政道德046论我国行政改革中的几个问题047全球化与中国政府能力再造048试论行政组织的法治化049我国法制行政建设研究050我国公共政策执行研究051政府责任论黑龙江外国语学院2011-2012学年第1学期Term12011-2012AcademicYearHeilongjiangInternationalUniversity052新时期行政领导干部素质建设研究053中国行政监督体制的利益分析054行政公开制度研究055我国电子政府发展思路探索056当代中国非营利组织发展问题探讨057论加强和改善我国行政监察058论加入WTO之后中国行政许可制度改革059第三部门与政府腐败的治理060中国公务员行政价值观探讨061中国行政监督的现状分析与完善举措探讨062非营利组织人事管理模式的转变063论集体上访064国家公务员保障机制研究065构建适应于市场经济发展的非政府公共部门政策监控机制066“德法同构”在现代中国行政管理中的作用分析067干部选拔体制研究068中国现阶段行政伦理规范研究069论新时期我国公务员行政理念的转变070中国第三部门发展动力机制问题研究黑龙江外国语学院2011-2012学年第1学期Term12011-2012AcademicYearHeilongjiangInternationalUniversity071当代中国行政权力运行科学化的对策072干部道德教育有效性探析073论中国行政文化创新074工作团队的激励机制和绩效测评体系075中国企业团队精神培育076中国社会主义现代化与人的素质塑造077“三个代表”的重要思想与新时期思想政治工作078我国公共政策的伦理问题分析079论政府形象及其塑造—一个伦理的视角080我国政府行政环境研究081新公共管理及其对中国行政改革的启示082新时期我国行政文化创新初探083我国行政体制改革的内动力研究084当代中国行政信息公开制度研究085我国依法行政面临的现实问题及对策研究086毛泽东、邓小平反腐败思想比较研究087中国政府行为方式的根本变革——全面推进依法行政的现状分析与对策探讨088推进我国行政决策民主化与科学化的制度研究089论我国社会主义现代行政文化的构建黑龙江外国语学院2011-2012学年第1学期Term12011-2012AcademicYearHeilongjiangInternationalUniversity090新时期我国政府提高行政效率对策研究091论我国当前权力道德失范及其治理092论我国公务员流动机制的完善093透明度原则与我国政务公开094试论江泽民反腐倡廉思想095论中国公共行政范式的转变096中国电子政府建设研究097建国以来中共三代领导集体制度反腐的历史考察098我国政府的制度供给研究099政府机关后勤服务社会化改革研究100行政问责制研究101新时期中国行政法治化探析102论我国的公务员行政处分制度103当前我国政府信用的缺失与建构——一项基于制度的分析104论服务型政府的构建105行政思维根本原则论析106公开选拔制度的研究与思考107论邓小平的行政管理思想108中国公务员考核制度研究黑龙江外国语学院2011-2012学年第1学期Term12011-2012AcademicYearHeilongjiangInternationalUniversity109我国行政领导决策的体制性障碍及其对策研究110政府知识共享机制的建构111舆论监督的政治学解析112当代中国社团监督及其发展路径113全球化背景下的政府形象塑造114公共政策制定中的公众参与研究115电子政务与行政管理创新研究116中国政府信任研究117我国责任政府建设研究118中国公共部门人力资源开发问题研究119试论公共部门人力资源管理制度的创新120现阶段中国利益分化与公共政策参与研究121西方发达国家阳光政府的理论实践对我国行政体制改革的启示122我国政府管理中竞争机制运用研究123中国共产党三代领导集体行政管理思想比较研究124论政府行政行为的道德调控125试析委托—代理理论在我国行政管理领域的应用126电子政府建设与社会主义政治文明发展127公共政策违宪审查问题研究黑龙江外国语学院2011-2012学年第1学期Term12011-2012AcademicYearHeilongjiangInternationalUniversity128行政组织的形象危机管理129论公共关系与行政管理人员形象的塑造130论目标管理131组织设计的世界趋势132论公关人员的基本素养133CIS与行政组织形象的塑造134论西方管理心理学理论对行政管理的启示135论公关礼仪对行政人员的重要性2.Words:2000字以上3.Requirements:运用本学期管理学课程所讲授到的管理学基本理论来分析管理现象。结合自身实践,勇于思考,提出自己见解。3.MarkingCriteria及格:(60-69)论文能够结合所学习的管理学理论,在结构上,该论文论点较明确、论据较充分,层次较清楚,但综合分析、解决问题的能力一般。中:(70-79)在结构上,该论文结构较完整,布局较合理,论述层次较清晰,基本完成了论文题目所涵盖的研究内容。优点在于能够结合自身的课堂学习实践,应用管理学理论于实践生活中,善于思考对比。该同学在论文撰写期间工作态度较端正,论文工作量不大,论文难度不大。良好:(80-89)在结构上,该论文论述层次清晰,完成了论文题目所涵盖的研究内容。该论文优点在于由于选题较新颖,相关的文献资料较少,因此在内容上富有新鲜感,时代感。同学在毕业论文撰写期间工作态度端正,工作努力,论文工作量适中,论文难度适中。同学掌握了本学科的基础知识和专门知识,分析问题和解决问题的能力较强,完成了学期论文任务。优秀:(90-100)在结构上,该论文结构完整,布局合理,论述层次清晰,完成了论文题目所涵盖的研究内容。该论文的优点在于同学能够结合自身的学习实践,对比分析,论文例子详实,新颖,具有时代感;该论文本门课程管理学培养的目标和要求,具有很好的实践意义,真正体现了学以致用。论文撰写期间工作态度端正,论文工作认真刻苦,论文工作量较大,论文难度较大。该同学掌握了本学科的基础知识和专门知识,有较强的分析问题和解决问题的能力,较好地完成了学期论文任务。该论文整体语言较好。
本文标题:魏传立管理学论文题签(黑外语)
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