XX公司关于加强基层党组织建设的调研报告

XX公司关于基层党组织建设的调研报告XX公司党委：XX公司为深入开展基层组织建设年活动，根据省国资委党委《关于做好省监管企业基层党组织分类定级工作的实施意见》精神，按照集团公司统一部署，结合公司实际，调查摸底，形成以下调研报告。一、基层党组织建设的基本情况公司现有基层党组织2个，其中，党委1个，共有党员9人，党委班子成员2人；党支部1个，共有党员9人；公司下属恒泰股份暂未设立党组织，共有党员11人。二、基层党组织建设的做法与成效公司党组织坚持贯彻落实科学发展观，大力加强组织建设，不断提高基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，不断提升广大党员干部的执政能力和领导水平，使基层党组织和广大党员在推进公司转型跨越发展中发挥了战斗堡垒和先锋模范作用。经过一年多的努力，公司党组织建设取得了明显成效，主要体现在以下几方面：（一）做好党组织设置与党务干部的配备工作。2011年1月成立公司党委，其中，党委书记1人，党委委员1人；2011年5月成立公司党支部，民主选举支部书记1人、组织委员1人、宣传委员1人；按时收缴党费，做好党员年报统计和党组织关系结转等经常性工作。（二）严格党内组织生活制度。公司党委坚持“三会一课”制度，狠抓党员的学习教育和管理，考核与奖惩相结合，将完善制度、民主评议、表彰先进等日常管理活动作为“规定动作”常抓不懈。1.根据党风廉政建设目标责任书要求，立足教育，着眼防范，集体领导和个人分工相结合，按照“谁主管，谁负责，一级抓一级，层层抓落实”的原则，加强公司党风廉政建设岗位责任制；按照“两手抓，两手都要硬”的方针，坚持公司党委统一领导，党政齐抓共管，部门各负其责，依靠群众监督的原则制定党风廉政建设机构责任制。2.为建立科学、规范的民主决策程序，按照上级党委关于“重大事项决策、重要人事任免、重要项目安排、大额资金的使用，必须经集体讨论做出决定”的要求，制定“三重一大”管理办法，有效规避市场风险。3.为促进公司工作人员廉洁从业，防止各工作环节腐败行为的发生，保障国有资产保值增值，保障企业健康发展，依据国家有关法律法规和党内有关法规，结合公司实际，制定公司员工廉洁从业若干规定。4.为加强公司领导人员的管理和监督，促进领导人员思想作风建设，制定《领导人员报告个人重大事项的规定》、《对党员领导人员进行诫勉谈话和函询的暂行办法》。5.制定《效能监察实施办法》，进一步规范企业效能监察工作，完善企业管理，提高企业效能,促进企业经营者正确履职，使效能监察工作规范化。（三）开展形式多样的党组织活动。公司将党章对党员的要求作为组织生活的重要内容，通过召开民主生活会、西柏坡红色教育等方式，改进党组织生活方式，增强党组织生活的吸引力，提高党组织生活的质量。（四）注重党员队伍的培养。公司党支部加强党员队伍培养，不断为党组织输送新鲜血液，去年吸纳了2名入党积极分子加入党组织。（五）充分发挥党组织的战斗堡垒作用。一是提升法制观念，更加自觉遵守市场经济发展规律；二是坚持打防并举，更加努力优化公司环境；三是巩固工作成效，确保党的建设与公司发展相辅相成；四是加大管理力度，更加严格锻炼党员队伍。三、基层党组织建设存在的困难与问题通过努力，公司基层党组织战斗力进一步提升，干部素质进一步提升，党员队伍生机活力进一步提升，基础保障水平进一步提升，制度化水平进一步提升。但是通过实践可以看出，公司党建工作还有许多薄弱环节。1.党员干部工作创新意识不强，定期汇报思想积极性、主动性不够；2.党建工作与经济工作不能很好地融合促进，一些党员在思想认识上仍有差距，一定程度上存在一手软、一手硬的现象。3.党组织活动阵地有待扩展与改善，对如何提高活动阵地利用率等问题，还需要进一步研究探索。4.党支部的凝聚力需进一步加强，党员的模范带头作用需进一步强化。四、有效促进基层党组织建设的相关建议1.在抓任务落实上，要进一步健全完善党建工作目标责任制，按照责任书要求，严格落实目标、分析、问责、通报四项制度，充分发挥基层党建工作例会的作用，强化各级党员干部的责任意识，及时研究解决基层党组织建设面临的实际问题，确保全面完成各项任务目标。2.在党员干部队伍建设上，进一步在选好配强领导班子上下功夫，采取“走出去”、“请进来”、现场交流等多种途径开展全方位、多层次的政治理论、实用技术培训，不断提高党员干部的领导水平和执政能力。3.在基层党组织活动阵地上，进一步加大资金投入和使用力度，并配备配齐各项设施，着力解决活动阵地缺乏和阵地利用率不高等问题，并逐步理顺所属关系，使其发挥应有的作用。4.在机关党建方面，要以先进性建设为主线，建立健全长效机制，强化党员干部的党员意识和党建意识，促进党建工作和业务工作的有机融合。二〇一二年三月三十日