人力资源和社会保障局工作总结范文范例

人力资源和社会保障局工作总结范文范例人力资源和社会保障局关于2021年度工作总结范文xxxx年，市人社局深入学习贯彻党的十九大精神，认真落实市委市政府工作部署，坚持“xxxx”工作思路，围绕“争创群众满意部门”目标，以党建为引领，突出抓好以创业促就业、社会保障扩面征缴、高层人才集聚、公务员队伍规范管理、新型劳动关系创建“五大工程”，重点实施“高层次人才引进、创新创业提升、全民参保”三大行动，强化“干部队伍素质提升、信息化建设、服务经办规范化”三项保障措施，倾力打造和提升“真情人社”服务品牌，较好的完成了全年的工作目标任务，人社工作全面、协调、健康、持续发展。（一）大力推动创业带动就业，就业质量稳步提升。新增就业再就业xxxxx人，农村劳动力转移完成xxxxx人；项目培训完成xxxx人，其中就业技能培训xxxx人，创业培训xxxx人；期末城镇登记失业人员xxxx人，城镇登记失业率x.xx%，就业局势保持稳定。一是以精准服务为手段，开展系列对接服务活动。宣传就业创业扶持政策，组织开展“民营企业招聘周暨三强企业高端人才服务”、“再就业援助”等系列对接服务活动，把xxx家企业纳入全市重点企业人力资源服务支撑计划，精准对接xxx余人实现就业创业。举办用工洽谈会xx场，提供就业岗位xxxx余个。二是以创业促就业，实现创业就业效应倍增。发放创业担保贷款xxx笔，发放贷款金额共计xxxx万元，扶持创业人数xxxx人，带动就业xxxx人。为xx家劳动密集型小企业发放金额xxxx万元，为xx名自主创业人员、x家小微企业发放一次性创业补贴、创业岗位开发补贴xx.x万元，有效促进了创业带动就业。组织开展新泰创业大赛，推选x家企业参加x市创业大赛，其中“泰山花馍”、掘色科技“变色墨水”分别获得二、三等奖，另两家企业获得优秀奖。三是搭建创业就业平台。楼德商贸物流园被评定为省级创业示范园区，获得奖补xxx万元，实现了我市创业平台建设新突破。开展创业型乡镇、社区评选，xx镇xx村等x个社区被认定为市级创业型乡镇、社区，获得奖补xx万元。四是创建“四型就业社区”，健全完善基层公共就业服务。引导孙村社区、xx社区等x个社区参加“四型就业社区”创建活动，从充分就业、积极创业、智慧就业、标准化建设等方面加强规范，建成了规范化、标准化、制度化的基层公共就业服务示范平台。（二）广覆盖，密织网，社会保障体系更加完善。瞄准社会保险扩面征缴短板，以“全民参保行动”为主抓手，全面实施社会保障扩面征缴工程。一是深入推进全民参保行动。深入乡镇街道一线，“不漏村、不漏户、不漏人”，开展全民参保登记，入库率达到xxx%，全市社会保险综合参保率不断提高，其中居民医疗保险已实现应保尽保。企业养老保险参保人数达xx.x万人，完成征缴x.x亿元；职工医疗保险参保人数达xx.x万人，完成征缴x.x亿元。城乡居民养老保险参保人数达xx.x万人，完成征缴x.x亿元。城乡居民医疗保险参保人数达xxx.x万人，完成征缴x.x亿元。二是扎实做好企业社会保险费清欠工作。成立四个稽核征缴小组，对全市重点企业进行实地稽核征缴，稽核xxx家单位，征缴清欠困难及欠费大户xx家，完成扩面xxxx人，清欠保险费x.x亿元。三是完善社会保障制度。全面深化机关事业单位养老保险制度，统筹做好原统筹期个人缴费返还。扩大企业年金试点范围，积极引导有条件的企业建立企业年金制度。开展居民基本养老保险费代缴业务培训xx场次，培训xxxx人，实现了“四个不出村”服务效能，方便了居民参保缴费。四是继续深化医疗保险支付制度改革，完善落实医疗费用总额控制管理办法。稳步推进医疗保险全国联网工作，加大协议医院控费力度。健全医疗机构内控机制，深入开展“医保服务规范年”活动，提升医疗水平，降低次均费用。五是加强信息化建设，社会保障卡发放xx万张，逐步实现xxxx年底人手一卡，全面开通xxx项应用。（三）坚持人才优先战略，高层人才集聚效应显现。围绕产业发展、科技创新，做好引、育、用等文章，大力实施高层人才集聚工程。一是成立高层次人才服务中心。规划高层次人才活动区域，建立高层次人才服务专窗，组建招才引智工作团队，为高层次人才提供信息咨询、项目申报、政策落实以及医疗保健、子女就学等全方位服务。二是紧贴产业发展实际，创优国外智力引进方式。突出我市产业重点，组织xx家企业积极参加外专行活动，做好外国专家项目的合作对接。加强引智项目申报，山能恒图《煤机装备绿色设计提升项目》获批省高端外国专家项目，获批引智资金xx万，x名专家获“泰山友谊奖”荣誉称号。三是举办全市技能人才职业技能大赛，共有xxx人报名参加x个工种的比赛，x人获得市技术能手称号，xxx人晋升高级工，带动企业广泛开展岗位练兵、技术比武活动，一大批高技能人才脱颖而出。全年完成职业技能鉴定xxxx人，其中高级工xxx人，技师xxx人。四是加强事业单位人事管理，完成全年xx个单位xxxx名公务员和xxx单位xxxxx名事业单位人员年度考核，组织年度公务员录用和事业单位人员公开招聘考试，共录用公务员xx人、事业单位工作人员xxx人，军转安置、人事考试和职称聘任工作有序开展。（四）创建和谐劳动关系，劳动保障力度不断加大。积极推进劳动关系工作转型，有效化解矛盾纠纷。一是积极促进监察执法模式从“事后查处”向“事先预防”的转变，建立起协调机制和市镇联动处理机制，投诉事项先行由中队进行调解处理，立案案件联合监察中队进行执法检查，及时防范处理了各类劳动矛盾纠纷。共检查用人单位xxx户，涉及职工x.x万人，受理职工各类维权咨询xxx件，立案调查xx件，结案xx件。行政处罚案件x件，移交法院进行强制执行案件x件。二是完善行政执法与刑事司法衔接机制，加强与公检法密切配合，创新劳动监察工作，重点整治恶意欠缴职工保险、拖欠农民工工资等问题。完善了农民工工资保证金制度，妥善处置光伏项目拖欠工资事项，为民工追讨工资xxx万余元。三是深入开展劳动人事争议示范仲裁院争创活动，大力提高调解仲裁队伍素质，加快了调解仲裁工作标准化、专业化、信息化进程。受理劳动争议仲裁案件xxx件，按期结案率达到xxx%。四是畅通举报投诉渠道，做好信访和军转干部稳控工作，处理信访案件xx件，确保社会和谐稳定。牵头做好了全市退役士兵安置和社会保障权益维护和维稳工作。