安监局领导班子和干部队伍建设目标工作总结2021年度范文

安监局2021年度领导班子和干部队伍建设目标工作总结范文安监局2021年领导班子和干部队伍建设目标工作总结xxxx年，区安监局认真学习贯彻党的十八大、十八届三中、四中、五中和六中全会精神，紧紧围绕目标任务，积极创新工作思路，切实加强领导班子和干部队伍建设，加强干部教育培训，严格干部监督管理，严密组织干部档案审核工作，注重老干部管理服务工作。现将我局xxxx年领导班子和干部队伍建设情况汇报如下：一、加强领导班子和干部队伍建设（一）党组的领导核心作用得到充分发挥。进一步完善了党组工作运行机制，党组总揽工作全局、协调各方的领导核心作用有效发挥，切实履行“党政同责、一岗双责”。领导班子成员分工负责制度更加健全，领导责任强化，班子成员的工作积极性和能动性得到充分发挥；通过贯彻民主集中制，开好领导班子民主生活会、专题组织生活会，领导班子解决自身问题的能力不断提高。（二）领导班子执行力强，工作成效明显。认真贯彻执行区委、区政府决策，效果良好，全年没有被通报的情况。班子成员紧密团结，精诚合作，凝聚力和执行力得到加强，全年没有出现工作失误，各项工作推进顺利，圆满完成全年目标任务。二是加强干部队伍建设，依据上级相关文件制定了我局干部职工内部考核办法，严格人员考核管理。按照开展谈心交心相关要求，组织干部职工进行了广泛的谈心谈话，全年区管干部和中层及以下干部分别谈心谈话xx次和xx次。三是加强区管非领导职务干部管理，充分调动其工作积极性和创造性，我局x名区管非领导职务干部自愿申请援藏，目前在白玉县发改局任副局长。（三）党组领导班子团结意识明显增强。团结是班子的生命，是凝聚力、战斗力的标志。区安监局党组领导班子高度重视维护党政主要领导的团结，一把手率先垂范，在决策中“总揽”不“独揽”，工作中“大度”不“小气”，生活中“用情”不“徇情”。班子成员则在相互信任，加强合作，当好配角上下功夫，始终维护班子的团结。坚持贯彻民主集中制原则，在工作中坚持集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决策，凡重大、重要工作决策都坚持“三重一大”决策制度。在讨论研究工作时，大家充分发表意见和建议，坚决做到不定调子，不压制发言堵言路，不强制拍板作决定，在充分发扬民主的基础上，对重大问题坚决做到有主见而不主观，能果断而不武断，坚决避免“一言堂”。二、加强干部教育培训（一）坚持党组领导班子学习考核制度。领导班子坚持集中学习制度和中心组学习制度，重点加强了对十八大、十八大三中、四中、五中和六中全会精神学习，积极开展“两学一做”学习教育，持续推进社会主义核心价值观建设宣传教育，不断强化新《安全生产法》学习宣贯，特别注重对中央、省、市、区委各项方针政策和重要工作部署以及上级领导讲话精神的学习。党组领导班子每月集中学习一次，全年集中学习了xx天。xxxx年共组织了xx次党组中心组学习，班子成员的理论水平和领导能力不断提升。每周一例会开展全体干部集中学习一次，同时把机关干部学习情况纳入年度个人考核内容。（二）加大干部教育培训力度，提高干部工作水平。组织班子成员参加干部轮训。xxxx年党组班子成员全部参加了区委组织的干部轮训班。同时采取举办专题讲座、党员培训班等形式，加强对领导干部执政能力、政策理论、法律法规的培训。建立了干部学习培训档案，利用蓉城先锋党员干部现代远程教育资源，加强对机关干部的教育培训，鼓励干部参加学历教育，提高干部的综合素质。三、加强干部监督管理区安监局严格遵守干部管理有关规定，干部管理工作成效明显，全年没有党员干部受到党纪政纪处分的。（一）加强区管干部管理。坚持领导干部个人事项上报制度，领导班子成员在述责述廉报告中均据实上报个人有关事项，同时向区委组织部进行报告。加强领导干部因私出国（境）证件管理。本年度无区管干部违规出国（境）情况。（二）严格遵守科级干部选拔任用规定。今年我局提拔使用x名（监察室主任）、推荐x名参加全区公开选拔科级干部（区统计局副科长），均能够严格按照有关规定和程序进行，并及报相关部门备案。没有“带病提拔”的问题。（三）干部管理进一步加强。xxxx年，经全体干部大会讨论，局办公室进一步完善了《区安监局领导干部请销假制度》《领导干部值班规范》等x项制度，从日常管理、行为规范、请销假以及宣传奖励等方面制定具有操作性和针对性的措施。进一步加强工作纪律，完善工作制度，规范工作行为，提高工作效率。四、积极配合做好干部档案专项审核和整改工作配合组织部做好干部档案专项审核和整改工作，及时做好工资变动、年度考核等有关材料归档工作。一是指定局办公室负责人事工作的党员同志专职负责干部档案专项审核整改工作。按照区委组织部要求，按时完成了xx名干部档案审核工作，无涂改伪造干部档案特别是涉及“三龄两历一身份”的问题。二是在规定时限内及时报送干部档案归档材料，未影响全区工作进度。三是由专人负责及时做好了工资变动，年度考核资料等有关材料的整理归档工作。五、主动做好老干部服务管理工作（一）建立健全老干部工作领导机制。及时调整成立老干部工作领导小组，专题研究老干部工作x次，主要领导和分管领导听取老干部工作汇报x次。按照规定成立了区安监局局党支部退休干部党小组，全年组织老干部退休党小组参加组织生活x次。（二）做好退休干部政治待遇保障。积极组织老干部参加区委组织的形势报告会，主要领导和分管领导亲自出面联系老干部x次，全年走访慰问老干部xx人次。全年组织老干部座谈讨论、就地参观活动x次。积极组织老干部参加全区测评工作，圆满完成测评任务。按照文件要求，为全局x名副处级以上退休老干部征订了有关刊物。（三）做好离退休干部生活待遇保障。积极组织全局x名退休组织老干部参加健康体检活动。对离退休干部管理服务周到细致，退休干部对管理工作反映良好。（四）做好老干部信访、信息报送等工作。主动分析、合理引导、妥善处理老干部希望意愿和合理需求，全年没有越级上访和普遍性不良反映。发挥老干部余热，积极征询退休老干部对全区安全生产监管及全区发展工作意见和建议，收到反馈建议x条。建立老干部工作信息台账，全年报送信息x条。特此报告。