2021个人对照材料

2021个人对照材料2021个人对照材料2021年个人对照检查材料根据上级党委对“改革创新、奋发有为”文件精神的要求通过近一段时间的理论学习结合工作和生活实际对照检查我进行了认真的剖析切实感觉到自身在学习、工作、生活等方面还存在许多问题和不足。现针对自身存在的不足进行自我剖析希望同志们批评指正。一、存在的主要问题1.思想解放程度不够。存在党员意识、宗旨意识、忧患意识淡薄的问题。对政治理论学习不够心存侥幸意识认为只要跟着党组织学习就已足够积极干好本职工作就可以了。没有将加强自我学习提高政治素养放在完善自我的高度导致自己理论水平不够高从而使思想水平在较低层次徘徊看待问题、分析问题解决问题能力明显不够。2.学习知识及钻研业务精神还不够。学习还浮在表面还没有达到精益求精。有时只顾忙于一些具体工作自觉主动在挤时间学习不够闲时学一阵子忙时学的少没有主动挤出时间来开展自学系统的学习改革创新理论。对新知识新技术的学习不足没有沉下心认真的学习理论知识对东西一知半解。有时放松对自第1页共24页己的要求和标准满足于能应付过得去、差不多。具体工作不够扎实存在急于求进的情况接到工作首先想到的是尽快完成而不是做到做好。对事实情况未作详细了解之前便枉下结论导致事与愿违使事情未收到预期结果。3.工作创新性不够。工作中被动落实多主动超前少。对工作没有能够大胆创新只满足于做眼前事不出乱对一些重点突击工作往往局限于奉命行事在工作中遇到繁琐、复杂的事情不能创新思维有时会绕着困难走缺乏一种知难而进、攻坚克难的精神。二、产生问题的根源1、理论学习的深度广度不够。学习中缺乏自加压力的紧迫感学习的自觉性、主动性不强学习的针对性、目的性不强学习不全面、不系统不注重带着问题去研究不注重带着目的去学习借鉴别人的经验不注重沉下心来深入钻研没有把学习、思考、实践和推动工作有机地结合起来对工作中的困难与问题深入钻研不够研究不深理解不透缺乏挤劲、钻劲和韧劲使学习的效果打了折扣制约了自身的发展提升。2、改革创新的意识不强。在工作中缺乏一种攻坚克难的钻劲。在工作中没有进行横向和纵向的比较小进即安小富即满未能深入落实改革创新的精神。第2页共24页3、创新思维不够活跃。主动突破传统的思维定式不够有时满足于上级部署什么就去抓什么主动谋划、改革创新不够对工作缺乏深层次的思考。三、今后努力方向1、要善于学习努力提升自我的综合素质。在加强学习上用心思构成学习的自觉性和紧迫性做到学习工作化工作学习化全面提高自身的政治素质和理论水平。把理论学习与上级的要求和当前的中心工作结合起来与自我的思想实际结合起来与工作中遇到的难点结合起来真正做到学有所思、学有所悟、学有所用。2、增强创新意识工作争强当先。与时俱进开拓创新进一步更新观念大胆工作工作中勤于思考多发现问题多想办法多出路子。3、经常反思持续良好的工作作风。按照”;学有所思、思有所悟、悟有所行、行有所果”的思想力争成为知识型、谋划型务实型开拓型复合型的员工。总之在这次自我剖析活动中通过学习自己在思想深处进行了认真的反思决心以此为契机不去强调客观以高标准、严要求地从眼前做起从自身做起真抓实干改进工作努力使自己成为一名优秀的共产党员。2021个人对照材料2021年个人对照检查材料第3页共24页自教育实践活动开展以来我严格按照市委的安排部署认认真真地学习了习近平总书记系列讲话、中央和省市委作风建设的一系列制度规定个性是反复学习了习近平总书记到兰考县调研指导时的指示精神。同时多渠道征求各方面意见先后与市委主要领导、分管领导、镇班子成员及村、站办所负责同志进行谈心谈话30多人次透过采取群众提、主动认照镜子、自己找上级点、自我对交心谈、互相帮群众议、共同查等方式认真对照焦裕禄精神和“三严三实”要求对自己几年来的思想工作状况进行了深刻的反思对自身存在的问题有了清醒的认识也有着深深的愧疚和自责。下面就这些问题进行对照检查并剖析根源明确整改措施恳请同志们批评帮忙。一、遵守党的政治纪律状况本人政治立场坚定毫不动摇地坚持党的领导坚持走中国特色社会主义道路在思想上、政治上、行动上能够自觉同党中央持续高度一致并坚决贯彻落实上级党委和市委的各项决策部署严格遵守党的政治纪律。但按照党章和领导干部的标准衡量还存在必须差距主要有：一是存在着对党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验、基本要求学习不深不透的问题。尤其是对党史和马克思主义哲学掌握的不系统、不全面、不扎实。第4页共24页二是存在着对一些社会不良思潮、不正确言论斗争不坚决、不彻底的问题。对一些乱发牢骚、低俗的不良言论、段子、信息等不能坚决抵制。贯彻执行中央”;八项规定”状况：中央《八项规定》颁布实施以来我反复学习规定原文深刻领会精神实质认真执行调查研究、厉行节约等规定要求“三公”经费支出严格按照财经制度执行带头遏制职务消费。在公务用车、办公用房、住房、家属子女从业等方面都没有违反规定从不出入私人会所没持有会员卡没有不当人情消费。今后也不出入私人会所决不持有会员卡。但是对照八项规定的要求还存在着工作方法简单接访群众耐心不够执行政策机械关心弱势群众不到位。二、”;四风”方面存在的主要问题(一)形式主义方面一是学习的主动性不强与自身岗位需求差距很大。总认为学习是把软尺子工作才是硬指标对理论学习抓得不紧、不实态度不够端正应付学、被动学的时候多扎实学、主动学的时候少个性是对于一些重要的最新理论成果和上级新出台的政策措施只满足表面掌握甚至是不用不学、急用现学、现学现用没有做到学以致用、学用结合没能构成指导实践的有效方法和有力措施。比如：我镇被市里列为特色小城镇发展重点镇以来需要对全镇重新进行发展规划这就需要我这个镇里的主心骨拿出具体第5页共24页意见但是本人很缺乏这方面知识的系统学习平时这方面知识了解的也不多就身感力不从心。应对这么一个全新的环境对照自己岗位需要自己的理论知识与城镇建设工作经验确实还不相适合都与镇的未来发展有很大差别。二是在农村基层组织建设上用力不足。由于对村级基层组织建设工作重视不够片面地认为只要抓住村书记一个人就行所以工作中存在着对村级干部队伍管理失之于宽失之于软的现象导致个别村党群、干群矛盾激化严重。比如：我镇的前进村由于村干部为政不廉偏亲向友、与民争利没有得到及时处理导致群众上访告状多年来得不到很好地解决干群关系越来越激化什么工作也开展不了有几名群众经常越级上访最后导致抢地种地也不给钱全都白种。听话人、老实人也都纷纷起来告状。三是工作流于形式做表面文章有的重点工作落实不到位。有时出于惯性思维眼睛向上看的时候多甚至工作导向出现了偏差自觉不自觉的陷入形式主义中出现了重形式、轻资料重面子、轻里子的现象导致一些重点工作没有落实到位。比如在完成去年春季造林工作时我们应完成上千亩任务可在任务落实上就突出1个三发村几百亩大片地的任务落实认为这样做对工作会引起轰动效应显得壮观所以市里有检查就全往这片树地领而其它的任务就一表而过不闻不问只做表面文章。再比如去年全市抓禁牧工作一开始大家还都认认真真去管去抓时间一长就做第6页共24页表面文章上面不查下面就不管上面紧下边就紧点工作是推一推动一动否则就视而不见任其放牧。结果是工作整体效果不佳没有到达预期理想效果。这是典型的形式主义长此以往不仅仅伤害了基层干部的心而且人浮于事的现象会越来越重行政效能也越来越低。(二)官僚主义方面一是深入基层调研少联系群众不密切、不广泛。由于平时多忙于事务性工作导致自己下基层访群众的时间不多对群众疾苦了解得不够多即便是下去大多为了应付检查调研的目的性和深度不够简单找一些村级干部、老党员、老模范谈谈话了解自己想要了解的问题缺少真正的与群众应对面谈心、心贴心交流没有关心群众想什么、盼什么、急什么、要什么没有真正和群众打成一片更没有切实做到凡事为群众着想真心为群众解难。比如我们在包保困难户上每年只是由村、社区报名单然后按名单送点米、面、油也就象征性地看一看对困难户根本不了解实情。再比如我们镇的特困户李凤茹一家三口人李凤茹小儿麻痹症、多发性脑梗全家靠媳妇打工来维持一家的生活儿子今年10岁因家庭困难上不起学。像这类状况的困难户还有很多平时我对这类群众了解的实在太少了对这一群体了解的不多、不深、不透一天天只忙跑事务、迎来送往根本没有把老百姓的事放到心上这是一种典型官僚主义表现。第7页共24页二是群众观念淡薄缺乏服务群众的职责心。自己在谋划发展和处理问题时没能站在群众的立场想问题对事关经济发展的事项上投入的时间和精力较多对一些打基础、惠民生的项目投入的较少导致一些群众关心、关注的切身利益问题没能及时进入视野。比如在城镇管理上对群众反映强烈的垃圾点卫生问题、排水不畅问题没有给予足够的重视致使群众对此不满意既影响了群众的生产、生活又影响了镇政府的形象。再比如在对待群众上访方面有时遇到群众上访总有躲和怕的心理躲躲闪闪推推挡挡不愿直面群众。此刻想想还是自己缺乏换位思考意识没能把群众的利益放在最高位置。三是民主意识不强凭个人意识拍板定事。在工作中过于强调个人的主观意见不注意、不重视班子成员和其他干部的意见做事武断。个性是处理时间紧、任务重的工作时直接表态多安排命令多很少听取其他同志们的意见。即便是在一齐讨论也多是我自己先发言、定调子然后就命令式地要求班子分管领导高效率、保质保量的完成工作任务没有养成虚心纳谏的民主作风给同志们造成很大的压力不利于工作的有效推进。比如：在召开党委会研究工作时实际就是个通报会总认为自己在乡镇工作这么多年论经验、论水平都比其他人要高因此在讨论问题时往往都是自己说即使别人有不同见解时也不予采纳时间久了有伤同志们的工作用心性。再比如去年居安房工程中在没有与其他第8页共24页领导沟通的状况下就召开支部书记会议要求各村各自为战保证完成任务。任务虽然完成了但是转年有个别群众找上门由于人少监管质量把握不到位个别户出现了质量问题有损形象。这是典型的官僚主义的表现需要在今后工作中着力克服的问题。(三)享乐主义方面一是进取意识有所懈怠不愿吃苦受累。在农村当党委书记六七年了年龄也大了平时工作中也出现过“干累了、歇口气”的想法导致在精神上有所懈怠小进则满、安于现状在工作中求真务实、深入研究做的还不够无所作为得过且过工作不细致、跑粗必须程度上影响了工作质量。比如在土地清查工作中一开始就本着应付了事、得过且过思想只是简单安排布置根本没有把这项工作放到必须高度来重视一方面思考全镇有17个村幅员面积大路远、又不好走还要入户、到田间地头下一遍村太累;第二方面思考自己在农村干这么多年了差一不二就行了向上面简单的报些数糊弄糊弄在等一等、拖一拖就过去了。二是存在求稳怕乱思想守摊思想严重。缺乏逆水行舟不进则退、不达目的不罢休的拼劲和闯劲干工作总是不求有功但求无过;有时还存在安于现状、”;船到桥头自然直”的思想倾向对有些工作觉得过得去就能够认为农村工作没必要要求标准那么高缺乏较强的担当意识和创新精神导致一些具体工作没有按照要求认真去完成。比如：还是土地清查工作由于我本人认识第9页共24页不到位感觉到此刻农村土地自从1982年实行家庭联产承包以后30多年虽然在1996年实行了第二轮土地重新发包但有一部分村也是延续第一轮发包数字根本没有进行重新发包其复杂性可想而知。因此我就有观望和等靠的思想看看上级的态度再说先别捅这马蜂窝由于我的认识有偏差缺少干工作的拼劲才造成我镇土地清查工作滞后给工作带来严重影响。三是艰苦奋斗的作风有所弱化有时图安逸、讲享受。近年来随着生活条件的改善生活水平的提高不知不觉中吃苦耐劳、艰苦奋斗的“弦”慢慢放松了滋生了讲享受、贪图安逸的不良行为。比如穿衣服开始追求款式、样式和品牌了平时和亲戚朋友聚会也讲究地点了有时花钱也大手大脚了这都是享乐主义思想在作祟。(四)奢靡之风方面一是存在办公用房超标、办公用品浪费问题。中央八项规定出台前使用过带有套间的办公室现已按规定整改。在日常工作中由于自身对勤俭节约认识不深对下属管理的不严以致造成水、电、办公用品上的浪费现象时有发生造成了资源的浪费和损失。二是存在吃请请吃、收礼送礼问题。中央八项规定出台前对社会上应酬风、随礼风等不良风气见惯不怪参