集团党委2021年党风廉政建设和反腐败工作总结报告党风廉洁个人总结

第1页共6页集团党委2021年党风廉政建设和反腐败工作总结报告党风廉洁个人总结集团关于20XX年党风廉政建设和反腐败工作开展情况的报告一、20XX年工作开展情况（一）统筹谋划部署党风廉政建设和反腐败工作。一是高度重视党风廉政建设和反腐败工作，认真履行管党治党政治责任，生产经营、反腐工作两手齐抓，两手逗硬。召开专题会议，就各班子成员落实“一岗双责”，各党支部书记、各部门、项目负责人落实党风廉政建设责任进行集体约谈，强调纪律约束，履行“一岗双责”。二是贯彻落实上级各项部署要求，及时传达学习、统筹安排。利用党委中心组学习（扩大）会议、员工大会、支部组织生活会、主题党日等活动，通过微信群、多媒体等载体，组织全体党员认真学习相关文精神，对上级下达的工作任务及时传达执行，督促落实上级部署，按时报送相关信息。三是抓好任务分解，制定工作计划，严格遵照执行。年初研究制定并印发了《20XX年党纪工团主要工作任务分工》及《20XX年党风廉政建设和反腐败工作任务及分工》,明确责任主体和工作内容。同各党支部签订《党风廉政建设责任书》，同各部门、所属单位、项目负责人签订了《廉洁从业责任书》，将廉政建设工作第2页共6页落实到人。召开纪委专题会议，研究制定具体工作计划，明确纪检监察工作的内容和安排。四是对党风廉政建设工作相关文、资料等进行梳理，建立健全工作台账，厘清工作思路，优化工作流程，基本做到有底可查、有据可依，规范自身履职行为，自觉接受监督。（二）严肃党内政治生活，加强政治生态建设。严明党的政治纪律，强化党内监督，坚持实事求是、批评和自我批评、民主集中制等党内政治生活基本规范，坚定理想信念，坚决反对“四风”，旗帜鲜明讲政治，严肃认真开展党内政治生活。一是坚持党内学习制度，以中心组学习等制度为载体，定期开展集体学习教育，强调党的政治纪律和政治规矩。坚持“三会一课”制度，党员领导干部带头讲党课，突出政治学习和教育。二是通过民主生活会、支部组织生活会等方式开展批评与自我批评，坚决落实“三严三实”，营造风清气正的政治生态。三是明确党风廉政建设工作党委主体责任和纪委监督责任，明确班子成员分工，坚持集体领导和个人分工负责相结合的民主集中制；坚持重大事项必须召开党委会、“三重一大”会，严格执行依法决策、科学决策与民主决策的“三重一大”决策制度，坚持主要领导末位发言制，班子成员充分发表意见，对形成的决策认真贯彻落实。四是坚定政治立场，贯彻政治路线，及时向集团各党支部、各部门、各项目部传达学习党中央、省委及局党委的部署安排，将党的路线方针政策的执行通过会议、宣传教育、基层第3页共6页检查等活动贯穿于日常党建、生产工作之中，与党中央和上级党委保持高度一致，政治步调一致。（三）下深水深入基层，开展监督检查巡察工作。一是加强对分公司的监督检查。收缴私刻的集团行政公章、项目印章并封存，对相关人员进行询问，形成笔录等证据材料交律师整理，向公安机关报案，现其主要负责人已被公安机关采取强制措施。二是对重点项目开展专项检查。实地了解项目进程，听取项目关于制度建设、党风廉政建设等工作汇报，对项目在加强制度执行力、完善廉政风险防控体系等方面提出要求。三是选取项目就去年专项检查整改情况进行复查。经检查，项目如实按照整改要求及上报的整改方案认真完善了项目管理措施，整改情况良好，项目管理水平得到提高，制度建设及党风廉政建设工作有所加强。（四）加强日常监督检查，发现问题及时处理。集团纪检监察部门坚持加强日常监督，保持高度警惕，不放松、不退步，对违规违纪行为予以追责问责，在集团上下初步形成风清气正良好干事氛围。一是严肃认真对待信访事项。对群众反映相关问题线索，迅速开展线索排查，进行约谈、函询等，及时上报处理情况及处置结果，对查实存在问题的相关责任人员采取相应措施进行追责问责。今年共处理群众反映问题线索2，处理一般信访事项1。第4页共6页二是督促集团审计部对项目开展定期巡检工作。定人、定点、定期到项目进行例行巡检，结合资料查阅和实地考察，对项目的经营情况、工作流程、合同管理、制度执行、档案管理等方面进行检查，对工程款支付和资金使用情况的合规性、完整性进行监督，及时将巡检发现的问题与项目部沟通，控制项目过程风险，加强集团对项目公司及项目部工程管理体系运行和主要经济行为的监督管理。三是持续着力抓好抓实劳动纪律和工作纪律检查，严格落实班子成员、中层干部外出返回报告制度，集团监察室不定期不定时进行考勤抽查，同时监督检查部门考勤是否符合抽查实际情况，并将抽查检查结果予以公布通报，监督人力资源部门对迟到早退人员按集团相关规定进行处罚。四是对生产经营关键环节进行监督。针对重点项目大额支出、材料采购、班组筛选等关键环节进行监督，以保证其公平性、公开性、合规性、廉洁性。五是督促集团财务部、综合办公室、人力资源部及三大板块等职能部门，沉下心，进基层，认真履行对基层项目日常工作监督、检查、指导、服务责任。（五）运用“四种形态”监督执纪问责。一是对出现问题的项目，在集团对其主要负责人和分管领导作出行政处罚之外，集团纪委还对相关责任人进行了约谈，本年共约谈6人次。二是对重点项目在监督检查审计过程中发现的问第5页共6页题，除要求项目部按期整改之外，亦对相关责任人员予以通报批评，截至目前共通报批评4人次。三是对群众反映的问题线索，向当事人采用函询方式要求其作出书面说明，共函询2人次。四是在日常监督检查过程中发现问题及时上报问题线索，今年共上报问题线索6条。五是每月初上报集团“四种形态”月台账。（六）大力开展党风廉政建设宣传警示教育活动。一是加强学习贯彻。要求全体党员干部职工深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想重要论述，学习贯彻党中央、中纪委关于全面从严治党的各项方针政策和纪律准则逢重要时间节点编发廉政短信息，多措并举，促进干部职工纪律意识和规矩意识提升。（七）抓好党员干部队伍建设。集团严格遵照《党政领导干部选拔任用工作条例》等相关规定和集团关于选拔任用干部的规章制度选人用人，在干部选拔动议之初提前把关，监督选拔任用程序，严格考察拟用干部，出具党风廉政建设意见，对确定拟用的干部进行任前廉政提醒谈话。由于去年的干部任用工作存在一定不足，在民意调查记录方面不够规范，今年集团研究完善了相关环节，弥补不足，加强监督。三、20XX年工作计划（一）加强组织领导，明确责任分工。（二）继续开展党风廉政宣传教育活动。第6页共6页（三）健全项目廉政监督体系，拓宽监督渠道，强化项目监督力度。（四）加强制度建设，进一步明确细化监督执纪依据。（五）对违纪违法行为加大追责问责力度。