2020年度干部个人述学述职述廉报告

《2020年度干部个人述学述职述廉报告.doc》2020年度干部个人述学述职述廉报告卫生局党委领导班子2020年述职述廉报告|2020年最新干部个人述职述廉报告|2020年度述廉报告范文|2020年副县长述职述廉报告|到述廉报告栏目查看更多内容第三篇：个人述学述职述廉报告一年来，在局党委的正确领导和科室同志们的大力支持帮助下，我加强了政治理论学习，努力转变工作作风，强化党风廉政建设工作，积极地开展工作，较好地完成上级下达的各项工作任务。现将2020年度的学习、工作、廉政情况做简要汇报，不妥之处，请批评指正。一、学习方面1、加强学习，提高思想政治素质。去年，在抓好离退休干部政治理论学习的同时，注重加强自身的学习，自觉投入到学习“xxx”重要思想的活动中去。首先，把学习、践行“xxx”贯穿全年工作的始终，坚持用“xxx”统领全盘工作、衡量自我的思想与工作；其次，以树立正确地“三观”为根本，以艰苦奋斗、廉洁奉公为重点，以全心全意为离退休老同志服好务为目标，增强为离退休老同志服好务的责任感和维持我局改革、发展、稳定大局的使命感；再次，以学习系统内外涌现出的先进典型和局纪委开展的廉政教育为内容，对自己进行示范和警示教育，不断警醒自己该干什么和不干什么。通过学习，一是坚定了正确的政治方向。自己能紧密地团结在局党委的周围，保证了局党委对离退休工作的安排部署和目标任务的全面落实和完成。二是提高了思想政治素质。坚持理论与实践相结合的学风，在实践中学，在实干中用，不断改造自己的主观世界和客观世界，从而进一步提高了思想政治觉悟和道德品质修养，做到了与人为善，和睦相处。三是提高了政策理论水平。通过学习，进一步增强了政策观念，能正确理解和掌握党和国家有关离退休政策、法规，并能结合工作实际及时贯彻执行，为搞好离退休工作奠定了坚实的基础。一年来，利用工作和业余时间学习政治理论、业务知识，坚持开展月必学活动和老干支部的学习活动，坚持在业余时间写心得体会，全年做笔记、写心得达3万字以上。办党风廉政建设学习专刊四期，在网上发表文章多篇。参加省厅组织的老干工作培训二次。一、工作方面勤奋敬业，增强组织工作能力。我作为一名科室的主要干部，应比一般干部更要爱岗敬业，勤奋从政，尽职尽责，做到事事、处处为人表率，身体力行，而且还应具有较强的组织工作才能。通过一年来的工作实践，自己的组织工作能力又有了新的提高。一是全盘组织能力得到提高。对科室的工作计划能做到统筹考虑，思路清晰，条理清楚；对需要办理的工作任务，能周密安排，协调有度，措施有力，落到实处；二是办事能力得到明显提高。能熟练地指导局属各单位开展离退休管理工作；能草拟各类工作文件，观点正确，文字简练；能组织并主持离退休管理工作会议和各类文体活动；三是能整合和协调局内外的各方面积极因素，包括调动广大离退休干部的积极因素，把单位的离退休事情办好。四是能耐心细致地开展思想政治工作。针对离退休管理工作的特殊性和复杂性，我对来信来访工作特别注重，对于来访的离退休人员，无论亲疏，都能以诚相待，热情接待，对符合政策规定的事，严格按照程序，尽快、果断地办理；对不太合理的要求，我也能向他们耐心做解释说服工作，既不敷衍了事，又不放弃原则乱办，让他们高兴而来、满意而去。一年来，除妥善处理日常工作外，我先后二十多次到基层单位去调查、走访、慰问、看望老同志，尽最大努力帮助基层单位和特困户以及遗属解决各种特殊困难；八次组织老同志们开展太极拳、门球、棋牌、钓鱼等文体比赛；多次协调基层单位解决离退休老同志们要求参观水利建设的事宜，并得到了各基层单位的大力支持；积极开展老干支部的党建工作，定报办刊送杂志，完善制度，组织多种形式的党员学习活动，使基层党组织的工作得到了进一步的加强。三、廉政方面我积极履行廉政职责，在思想上、行动上与党中央保持一致，在廉洁自律方面，严格遵守中央、省厅制止奢侈浪费的有关规定。没有违反局干部廉洁自律十不准的行为，自己经常以孔繁森等先进人物为榜样，洁身自好；并以我们身边发生的反面典型为教材，反复教育和警示自己要经得住改革开放和市场经济的考验，在金钱、物质、荣誉的面前，保持冷静，不动声色，不为所诱，做廉洁自律的表率。一年来，虽然严格要求自己，扎实工作，勤政廉政，较好的完成了各项工作任务，但与组织的要求还有差距。个人觉得在以下几个方面仍有不足之处。一是学习的系统性、连续性还不够，对新知识、新理论、新法规的掌握还不够彻底。二是由于科室人员少，日常工作繁忙，深入基层调查研究的工作还达不到上级的要求。三是对复杂局面的把握上，棘手问题的处理上，还缺乏主动精神。在今后的学习、工作和生活中，我将以“xxx”重要思想和xx大精神为指针，按照共产党员的标准和局党委提出新的工作要求，勤奋不习，刻苦工作，求真务实，开拓创新，不断创造更好的成绩。第四篇：2020年度个人述职述廉述学报告-副本2020年度个人述职述廉述学报告2020年，在分公司的正确领导下，在零售管理部的指导下，在各职能部门的支持下，我团结带领全体员工，紧紧围绕分公司“六个一”工作目标和年度经营任务，坚持提升服务、拓展市场、扩效增益，较好地完成了各项工作任务。现将一年来的履职情况、落实党风廉政建设以及学习情况报告如下：一、加强学习，切实提高工作能力承蒙组织上的信任，我在担任零售片区ｅ的同时，还兼任片区党支部书记。为此我深感责任重大，把勤于学习、修炼内功作为工作之余的第一要务，坚持做到学习工作化、工作学习化。一是转变学习观念，拓展学习领域。结合创先争优活动，我认真学习十七大和十七届六中全会精神及中央、省、市有关文件精神，进一步领会科学发展观的丰富内涵，进一步增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性。同时还挤出时间学习hse、安全管理、i卡知识、油品数质量方面的知识，努力提高自己的综合素质。通过一系列学习，进一步增强了自己的政治敏锐性和鉴别力，增强了贯彻执行公司决策部署的信心和决心，增强了用理论指导实际经营工作的意识和能力。二是改进学习方法，讲求学习效果。坚持集中学习与自学相结合，认真参加省、市公司组织的各种专题报告和会议培训，在专心听，用心记的基础上，精心准备发言，积极参与讨论。结合加油站员工同志年纪轻、学历高、知识新的特点，利用深入督查工作的时机，与年轻同志交谈学习体会，探讨热门话题，从年轻同志那里获取不少新的知识、新的思维和新的启示，取得了工作学习“两不误”的双赢效果，综合能力不断提高。三是坚持学以致用，注重工作实效。在广泛学习理论的基础上，注重把学到的东西用于指导日常工作的实践，不断强化企业经营管理，促进加油站管理工作取得新成效。二、尽心履职，扎实推进各项工作1、强化零售经营工作。我努力克服油源偏紧带来的供应困难，千方百计挖掘增量潜力，紧抓“管理、营销、市场”三个节点，积极开拓市场，紧盯重点工程项目和重点客户，充分发挥知识品牌、质量、服务的优势，做大销量，做优质量，提升市场拓展能力；坚持油非互动，适时推出促销商品与服务，全面提升非油品门店销售能力，促进非油品业务快速发展，成为片区经营的重要增长点。全年共完成轻油销售吨，同比增长14.95%，完成年度任务的104.86%，其中，汽油销售完成吨，同比增长20.79%；柴油销售完成吨，同比增长8.46%。累计发行加油i卡张，累计充值万元，沉淀资金3265万元，全市排名第一。非油便利店完成销售额万元，同比增长109.66%，完成年度任务的94.56%。2、深入开展“i卡进社区”活动。从3月起，紧扣“世界气象日”、“世界环保日”等活动主题，针对不同的目标群体，持续开展了i卡进社区、进广场、进车展等系列活动，现场发放宣传单，推广使用低硫汽油、柴油，向新老客户提供加油i卡充值服务，促进持卡客户稳步增长。全年共开展活动5次，参与人员5000多人次，发展新客户112户（其中个人单用户97户，个人多用户11户，单位单用户2户，单位多用户1户），现场充值额608.47万元。i持卡比30.4%。3、致力推进燃油宝销售。5月份开始，为扭转今年前4个月片区燃油宝销量滞后的局面，我结合片区实际，在学习借鉴靖州经验的基础上，组织开展以“学、赶先进”为内容的燃油宝销售竞赛活动。通过提高思想认识、强化学习培训、注重营销技巧、及时兑现奖励等举措，促使各加油站你追我赶，奋力争先，片区燃油宝销售量大幅攀升。全年片区完成燃油宝销售量瓶，完成年度任务的208.66%，比去年同期翻一番。4、抓好柴油保供工作。片区加油站担负湘运集团公司、市邮政局、市移动公司等i卡重点客户的柴油保供任务。在柴油资源紧张期间，千方百计争取油源指标，增加柴油资源，并实行定点和限量供应，确保了片区重点行业、重点项目、重点部门的需求，确保了了重点工程建设的顺利实施，确保了全市生产生活正常和社会稳定。5、注重加油站管理。以强化经营管理为抓手，认真落实各项管理制度，促进加油站的现场、数质量、安全、财务等综合管理水平明显提高。一是提高员工素质。通过大小会议、日常巡查、演练加油“八步法”、参加技术比武等方式，切实提高加油站员工的优质服务意识和业务技能，养成规范服务的良好习惯。二是规范经营行为。加强设备日常维护保养和加油机定期校验，确保发油精度，并严格执行国家和省制定的价格政策，实行明码标价。开展了加油站商品进、销、存全过程检查，对发现的问题立即通报，并跟踪落实整改。三是强化安全管理。加强对员工的“三基”培训，抓好hse管理体系推行工作，深入开展“我要安全”活动，严格执行各种安全管理规定，做好各种预案的演练，提高员工安全意识，从而确保全年报省事故为零。四是加大督查力度。组织开展了经营纪律、商品管理、资金管理等督查活动，对个别加油站员工挪用营业款、i卡套现等情况进行跟踪排查，并严肃查处违规操作损害加油站经营管理的人和事，减少了加油站经营管理风险。同时，做好站改造项目和站开业协调服务工作，保证了各项目按期竣工、按期营运。6、加强片区党建工作。按照《党章》和相关规定，召开党员大会选举支委，进行了分工，明确了责任，制定了《2020年片区党支部工作计划》，建立健全了“三会一课”制度，完善了党支部及党员信息库，与公司机关支部联合开展了丰富多彩的党员活动。强化党员教育，发展3名预备党员，认真培养入党积极分子，并选送3名入党积极分子参加市里组织的培训。三、严于律己，落实廉洁自律规定我始终坚持脚踏实地，埋头苦干，严以律己，以身作则，扑下身子抓落实，不务虚名谋发展。在政治上，能够坚持自我从严要求，讲学习，讲政治，讲正气，始终与公司党委保持高度一致。在工作中，严格执行《党员领导干部廉洁从政若干准则》，始终保持谦虚谨慎、不骄不躁的作风，始终把自己臵于党纪政纪的约束和干部群众的监督之下，从不收受单位和个人现金、有价证券，从未用公款大吃大喝，也没有参与过高消费娱乐活动，切实做到朴朴实实做人，扎扎实实做事，清清白白尽责，保持了朴实无华的本色。回顾一年来的工作，还存在一些问题和不足。一是学习方面不够系统深入，特别是对现代企业管理的认识和把握还不够全面，工作节奏还有些滞后；二是员工队伍不太稳定；三是加油站经营管理有待进一步改进；四是党员活动还不够活跃。今后，我将深化学习，不断提高领导能力和工作水平，认真履行岗位职责，扎实做好各项工作，为公司的改革、发展和稳定做出应有的贡献。2020年是公司科学跨越发展的关键之年。我将紧紧围绕公司发展目标，以开拓创新的思路，求真务实的作风，不断提高经营管理水平，力争片区各项工作有新的进步。一是销售总量迈上新台阶。依托中石化品牌优势，扩大零售规模，增强创效能力，夯实基础管理，拓宽销售渠道，坚持全员营销，不断开拓市场，提高零售市场占有率，继续开展燃油宝销售竞赛活动，推动零售经营由“恢复性增长”向“突破性增长”迈进。2020年轻油计划销售万吨，其中，汽油销售完成2万吨，柴油销售完成1.6吨；非油计划完成销售额350万元；燃油宝计划完成销量8000瓶。二是i卡发展实现新突破。持续开展加油i卡进社区、上街头、进广场活动，提高i卡营销服务意识，建立和完善客户档案，维护好客户群体，通过稳定客户来提升提高持卡消费比率。2020