市规划局2021年度党建工作年度总结报告

市规划局2021年度党建工作年度总结报告市规划局2021年党建工作年度总结报告今年来，规划局党支部根据市委、市政府的统一部署和要求，深入贯彻落实党的十七届五中和十七届六中全会精神，切实以科学发展观为指导，大力推进党员干部的思想建设和作风建设，进一步完善工作制度，优化系统软环境，为推进我市城乡规划工作提供坚强的组织保证。现将主要工作总结如下：一、加强教育培训力度，促使党员干部综合素质全面提高1、政治理论教育扎实推进。以十七届五中、六中全会精神为重点，全面系统地学习党的路线方针政策、上级有关文件精神、国际国内形势分析等内容，提高思想深度和理论素养，培养理论联系实际、理论指导实践的能力。开展学习读书系列活动，党员干部通过多种学习形式，结合自己工作实际学深、学透、学活，深刻领会学习政治理论的重要性，把学习中得到的好的经验方法贯彻运用到规划编制和管理的各项工作中去，收到良好成效。2、技能知识学习效果明显。广大党员干部积极创新学习形式，通过集中学、自学、专题辅导、相互交流等形式，结合自己工作实践把业务知识学精、想透、用活。选派党员干部到重点工程、基层单位进行帮扶，并深受收帮扶单位干部群众的好评，今年累计共选派x名。鼓励机关干部参加学历教育和职称评定，大幅提升学历职称水平。今年来，共选派了x位优秀中青年人才攻读硕士学位，另有x位同志申请了高级职称的评定，x位同志申请了中级职称的评定。二、深入开展“三思三创”主题活动，促使机关服务效能全面提升1、开展“拉高标杆、创业创新”解放思想大讨论活动。围绕全国县市级一流城市规划标杆和规划编制、体制、管理、服务创业创新的要求，开展解放思想专题学习、形势政策专题宣讲、解放思想专题讨论、解放思想专题征集等一系列活动，进一步激发全体工作人员“三思三创”的积极性和创造性。2、深化基层帮扶活动。围绕全市开展的“城镇建设攻坚助推、企业转型指导帮扶、民生民意调研解难、生态环境整治优化、基层基础巩固提升”五大专项行动，大力开展“送服务下基层”活动。一是围绕“森林xx”建设，动员广大党员干部带头植绿、护绿、领绿，争当生态保护志愿者。x月中旬组织干部职工到xx镇xx村植树造林，助推“森林xx建设”。二是x月底组织干部职工到xx社区向市民提供规划咨询服务。3、开展机关效能建设活动。以强化协作、加快办事速度为目标，扎实推进机关效能建设。充分发挥龙山、观海卫分局的作用，设立周巷分局，实现机构延伸、权力下放，“零距离管理”；强化审批窗口的职能和力量，加快推进行政审批标准化建设，切实提高规划审批效能；强化与国土、建设、交通等市级有关部门的横向协动、联动；实施素质人才提升工程，加快高层次人才培养和引进力度，提升规划人才综合素质；深化阳光规划，完善批前公告、批后公布制度，探索规划实施后评估制度，加强规划公众参与和听证制度建设，进一步提高公开、透明程度；制定《xxxx年度市规划局依法行政工作计划》，着力提高规划依法行政水平。年初召开规划服务对象座谈会，群众满意度继续保持xxx%。截止目前局行政审批窗口提前办结率继续保持在xx%以上。xxxx年局行政审批窗口荣获“群众满意基层站所（窗口）”称号。三、积极开展党风廉政建设，建立健全机关保廉体系1、强化教育倡廉。广泛开展廉政教育，提高党员干部廉洁从政意识。定期召开廉政教育会议，通报典型案例，警钟长鸣。开展廉政谈话，促进廉洁自律。定期组织观看反腐录像，增强廉政教育的针对性和实效性。组织工作人员赴市法院旁听贪污腐败案件庭审过程，增强廉政教育的现实性。努力打造机关特色廉政文化，积极营造“思廉、讲廉、倡廉”的良好氛围。通过继续开展“每月一文”活动，促使党员干部时刻“思廉”。以“扬正气、促和谐、树新风”为主题的诗歌创作比赛、以“三思三创”为主题的“金点子”征集活动和廉政朗诵比赛都取得显著成果，有力地激发了党员干部“讲廉”、“倡廉”热情。积极组织参加纪检监察系统的比赛活动，《如何有效发挥电子监察系统作用》一文获xx市纪检监察系统“优秀调研文章”称号。2、抓好各项保廉制度。认真贯彻落实《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，严格执行中央和省、市关于党政机关厉行节约、制止奢侈浪费的规定。根据《xx市规划局xxxx年廉政文化建设实施方案》的安排，严格签订“四条禁令”和干部下村“五不准”承诺书，引导党员干部明确岗位职责，认清权力风险，增强廉政意识，提高廉政风险防范能力。严格执行禁止工作日午餐饮酒的规定，对接待省外和商务客人需要工作日午餐饮酒的，必须向局监察室备案。3月底按照市纪委的统一安排，各科室、各直属单位试用了防庸卫士应用系统，从源头上制止工作人员上班时间违规上网行为。局监察室组织开展定期不定期的监督检查，督促工作人员自觉遵守有关规定，确保承诺落到实处。四、强化党支部建设，提高党支部凝聚力和战斗力1、抓好支部基础工作，规范党员管理。今年来，我局党组坚持落实“一岗双责”制，健全党员目标管理、“三会一课”、民主生活会、民主评议党员工作等多项制度。切实提高了党支部的战斗力。同时严把党员“入口”关。加强对积极分子的培训和教育，通过支部大会，慎重有序地按时吸纳积极分子为预备党员，按时办理预备党员的转正手续，对条件成熟的给予及时转正，xxxx年预备党员转正x名。2、推进机关文化建设，增强党支部凝聚力。一是积极开展寓教于乐、健康向上的文体活动，与市移动公司进行了文艺汇演，多种方式渠道丰富职工的业余生活，营造机关活泼和谐氛围，增强干部职工的凝聚力和向心力。广大干部职工踊跃参加首届“规划杯”宁波规划系统体育比赛。二是局领导带头参加体育活动，开展乒乓球、篮球、太极拳等运动，用实际行动鼓励广大干部职工参与体育活动。3、加强对工青妇组织的指导，积极推进党建工作带动工青妇工作步伐。充分发挥工青妇组织各自特点，利用“五一”、“五四”、“三八”等节日，开展工青妇专题活动，提高工青妇组织联系群众、服务群众的能力，使广大职工、青年、妇女更加紧密地团结在党组织的周围。积极探索新形势下党的群众工作的新规律，创新工作方式、方法，提高业务能力水平，继续扩大群团组织的覆盖率，进一步提高我党群众工作的科学化水平。