区街道委员会2021年度城市建设工作总结范文及下一年工作计划

区街道委员会2021年度城市建设工作总结范文及下一年工作计划区街道委员会2021年城市建设工作总结及下一年工作思路一、xxxx年工作总结xxxx年是高水平全面建成小康社会目标实现之年，“十三五”规划的收官之年，也是xx推进高质量发展、建设“两高四好”示范区的关键之年，街道全面贯彻党的十九届四中、五中全会精神和习近平总书记在x考察时重要讲话精神，深入落实区委、区政府的决策部署要求，进一步增强紧迫感、危机感，保持定力、审慎应对，直面矛盾、克难攻坚，着力在建设“甬江时尚东外滩”精品街道发展目标上实现跨越提升，为xx在宁波当好x建设“重要窗口”模范生中当标兵、攀新高贡献xx力量。今年以来，重点围绕“五争五攀”抓好以下几方面工作：（一）一张一驰争夺主动权，攀发展能级提质增效之新高。一方面，时刻保持清醒的危机感认清发展形势，另一方面，以“抓住了就是机遇”的机遇观和“虎口争食”的发展观实现主要指标企稳回升。一是主要指标增长稳健。在xxxx年前三季度最新镇街亮绩排位赛中，xx项指标中街道共有xx个经济指标高于区平均，排xx个镇街第三名，位列二类街道第一名。街道xxxx年GDP同比增长x.x%，增幅位列二类街道第二；实现财政总收入同比增长xx.x%；实现一般公共预算收入同比增长xx.x%，增幅位列全区镇街第一。累计完成销售额同比增长xx.x%，增幅位列二类街道第二。城乡居民人均收入增长率排名各镇街第二。二是招强引新奋力突围。全力开展产业机构调整和转型升级工作，加大新企业新资源的引进，大力对接国有平台、第三方中介资源以及优质企业以商引商途径，千方百计扩总量、促增量、提质量，招商选资情况同比去年稳中有升。招大引强成效得到充分展现，内资引进与浙商回归位列二类街道第二，招商推进排名第三。三是抗疫复产双轮齐动。启动复工复产工作以后，街道复工企业数一直排位靠前。对于办公不在街道区域内的属地企业街道加大对接联动，积极助力企业复工复产。认真按照区委抗疫复工两手抓的要求，全面完成“两直”纾困补贴排摸发放工作，做好商贸企业退税补助工作。有序开展申领“企业码”工作，申领率达xxx.xx%。对出现发展困难的企业开展全产业链帮扶，围绕疫情带来的新型产业增长点，加大新型产业招商力度，强化企业复工专班服务力量配备，x-x月街道楼宇税收增幅高于区平均x.x个百分点。四是破难攻坚亮点频现。全力推进楼宇经济亩产提升行动，围绕和丰创意广场转型开展产业政策调整调研和招商联动工作。和xx公司被xx区评为xxxx年度小微企业园星级园区。至三季度末，明江船厂实现产值同比增长xx%，正向拉动街道规上工业增加值约x%，韵升智能产值也实现大幅增加。xx设计公司、xx公司别评为xx区高质量发展企业，荣获省级工业设计中心企业。韵升智能、xx智能公司被列为《xxxx年度xx区优质产品推荐目录》；摩根、茵德斯被评为区国内外知名工业设计竞赛奖，卓一总经理张英个人获得光华龙腾奖。二、一往无前争做排头兵，攀城市建设靓丽整洁之新高。聚焦居民关注的热点难点问题，突出重点抓提升，创新突破抓管理，街区面貌有了新的改善。一是重大项目扎实推进。着力贯彻落实甬江东南岸核心区块开发部署，配合保障庆丰军产地块环保治理工作，督促协调剩余有害土壤全部外运完毕，共同推进辖区环境治理提升。配合xx公司做好庆丰智创港相关三个地块的土地出让手续办理。年中全力攻坚克难，推进x安置地块军产房屋顺利签约拆除，统筹移线清地，提前一个月推进x南侧地块挂牌出让，成为全区首个储备出让涉军地块，相关做法得到区委主要领导批示肯定。二是专项工作强势推进。认真总结民安小区省级样板工程创建经验，及时对接相关部门争取民生改造项目尽快落地，惊驾路餐饮一条街截污纳管项目和明东老旧小区改造项目如期完成，明南老旧小区改造和xx雨污分流工程也已按期进场施工。根据三改一拆年度目标，提前完成四百攻坚任务数。对下发的东方魅力、八号公馆、锦江世纪、东怡酒店等x处天伦商圈内涉及消防安全隐患违法建筑处置任务，强制拆除八号公馆存量违建，消安违建完成率xxx%。逐一攻坚破难，曙光菜场西门仓库、xx小区鸽棚个案顺利处置。深化“执法进小区”工作，为辖区餐饮店铺建立一店一档，在主要路段和背街小巷实现油烟禁设区常态管理，截至xx月底共关停油烟直排餐饮店，责令餐饮店补装油烟净化器，对存在油烟扰民问题的餐饮店进行xx公司实施油烟检测，结果均为合格。三是创新工作探索推进。制定《物业监管考核实施办法（试行）》，对规范物业服务建章立制、依规考核，奖优罚劣。牵头制定《业委会办事指南》及《业主规约》，为基层党组织联动业委会工作提供参考，并以此为鉴成功完成xx小区停车收费系统改造工作。不断深化巩固污水零直排工作，xx月初顺利通过省级污水零直排街道验收审核。大力推进市级标准化中队建设，以现有钉钉平台为基础，依托“一店一档”、法律条款、绩效考核等特色模板，实现执法工作实时、可回溯，简化内部工作流程，提升工作质效。三、一丝不苟争建新机制，攀社会治理安定有序之新高。以平安xx建设为牵引，统筹推进信访维稳、安全监管、社会治安调解等工作，筑牢基层和谐稳定防线。一是持续推进重大风险隐患稳控化解。紧盯信访积案化解清零，通过领导包案、分级管控、常态研判、感情化解，对x拆迁户为主体的信访老户进行攻坚，触动了活跃老访户签约息访。今年以来，街道全年未发生赴省进京上访情况。全面妥善化解庆丰地块土壤异味扰民事件，实现了项目顺利推进、社会稳定有序、小区品质提升多方共赢局面，得到区委储银良书记批示肯定。中央环保督察组进驻x时，xx街道是全区没有央督件的两个街道之一，受到区政府主要领导肯定。二是持续强化平安建设基层基础。推行“一人带二百、二百带四万”的全民宣讲平安活动，街居上下形成了人人争当宣讲员的热烈氛围，实现了“平安三率”从宣传到实效的全面提升。全力推进智能充电桩建设，超额完成年度考核指标。强化消防安全建设，开展小区消防设施大排查，对重点隐患进行专题整改，拟计划对xx小区消防设施进行整体改造。开展“三合一”场所整治和“清瓶清隐患”专项行动，整顿店铺，集中更换电瓶车安全电瓶。加强小区门禁管理，推动xx小区出入口封闭式改造，并对xx、xx、xx、xx等老旧小区的电子防盗门维修升级。强化交通安全设施建设，增设防护杆、减速带，做到人行横道有软桩、人车分离有隔断，行人骑车戴头盔。三是持续探索基层智慧治理模式。为切实解决“三多三不”难题，街道探索实践“四位一体”安全生产监管xx解法。通过构建“一套完整协同的监管责任体系、一项量化排名的积分制度、一个灵活高效的智慧监管平台、一个智能全面的大数据支撑后台”，努力破解安全生产监管和责任落实的“最后一米”难题。目前辖区商铺企业的安全生产纳入信息化监管，“码上安全”相关经验做法在全区进行了交流，得到了裘市长及区委主要领导的批示肯定。大力推进智安小区建设，努力实现全覆盖，目前已完成多个小区的人脸识别系统安装和车脸识别系统安装。大力推进CIM社区智慧管理平台建设，以明东小区为试点，借助数字孪生信息技术、整合社区信息资源，构建危房监管、人员异动等场景化多业务协调应用，打造一个集监测、监管、监察、决策于一体的信息化智慧管理平台。四、一心一意争创升级版，攀民生改善宜居乐享之新高。找准群众需求点和幸福点，突出品质品牌，努力解决群众最关心最直接最现实的利益问题，实现发展成果更多更公平惠及全体人民。一是中心工作推进有力。自疫情防控持久战打响以来，街道严格贯彻落实区委、区政府各项工作要求，第一时间迅速反应、不折不扣执行到位，守住了小门、守牢了防线、守护了人民群众的生命安全。截至目前，辖区累计报告新型冠状病毒感染的肺炎确诊病例和疑似病例均为x例。紧紧围绕争创全国文明城市“六连冠”决胜之年工作要求，切实履行属地职责，以最严标准、最实举措、最佳状态全面推进落实创建工作。抓好xx社区、曙光菜场两个“五整顿两提升”市区双百行动重点点位的集中攻坚，对帐销号；全力保障曙光菜场及周边、通途路等重要点位测评迎检工作落细落地。严格落实七人普工作各项要求，适时调整策略，加快登记速度，保质保量完成人普登记、数据校核等工作。二是惠民服务精准落实。深化“最多跑一次”改革，办理灵活就业、退休、城乡居民医疗保险等各类服务。整合慈善、民政、红十字、残联等部门各种资源开展春节、助残日等各类慰问。通过引入社会资本、定制个性化养老服务项目、借力平台资源等举措，重点打造街道区域性居家养老中心，有力构筑集居家养老、运动康复、休闲娱乐、学苑养老和便民服务为一体的xx街道“xx分钟居家养老健康生活圈”。深入用人单位开展劳动用工和社会保险法律法规普及宣传，组织开展专项检查行动，检查用人单位，成功调解多起劳动纠纷案件，及时防范和处置企业拖欠工资引发的重大群体性突发事件。三是社区基础不断夯实。积极探索社区治理新方向，xx社区全力打造宜居幸福品质社区；xx社区构建“商居分治”新模式，探索基层治理新思路；惊驾社区“先锋E家”党员志愿服务队；牢筑社区疫情防控红色堤坝——x社区“抗疫先锋队”事迹x个优秀案例被上级录用。扎实做好街居两级社会组织平台建设，顺利通过实地考核回头看并获得充分肯定。作为全区首批镇（街道）社会工作站试点单位，致力培育扶持一批扎根基层的社会组织，带动实施一批民政领域社会工作服务项目，举办“益创xx”微创投大赛。加强“领头雁”队伍建设，推荐xx社区党委书记卢燚为第二批宁波市社会工作督导培养人选；推荐彭建华、陈虹x名同志为城乡社区千名抗疫人物英雄。组织动员专职社工、社会组织人员、临聘人员参加全国社会工作者职业水平考试。除新招x名社工外，目前共有全国社会工作师xx人、助理工作师xx人。五、一以贯之争出精气神，攀基层党建领航聚力之新高。充分发挥基层党建凝聚党心、人心的作用，不断推动全面从严治党向纵深发展，以党的建设强化干部队伍实干担当水平。一是固本强基拧紧基层组织建设“一股绳”。抓实抓牢“社区换届”关键任务，实施前置任期考核、创新竞争性选拔、统筹班子调配等方式。放开视野挑选兼职委员，突出物居业“三融合”、社村合“三融合”，积极探索单位党建、行业党建和区域党建互联互动。压紧压实换届工作“责任链”，同时，建立社区换届领导小组成员单位联系督导制度，推行每日清单工作制等制度，对换届工作进行全程指导、督导。党组织换届中，参会率、当选率等均重要指标均有所突破。在全区率先成立“红管家”小区共治委员会，出台《xx街道关于构建党建引领下居委会、业委会、物业“三融合”模式的指导意见（试行）》，相关做法被区委党校作为特色亮点在展厅进行集中展示，在全区物居业三方协同治理座谈会上进行典型发言并被推广。积极探索“党建+治理”模式，发布xx街道党员楼道长logo和“五个一”工作包，打通xx基层全域治理的神经末梢，至今已招募多名党员楼道长，相关做法在全市党建引领乡村全域治理座谈会暨“五小工作法”现场推进会上进行典型交流，并受到市委常委、区委书记褚银良充分肯定，被《学习强国》《人民日报客户端》等媒体充分报道。二是守正创新筑牢党风廉政建设“防火墙”。制定出台《xx街道基层站所推行“三清单”运行法实施方案》，将基层站所“三清单”运行法工作推进情况与《xx街道工作人员作风问责办法》等有关制度结合起来抓，相关做法在全区纪检大会上做典型发言。围绕区委“三大年、七项行动计划”等工作部署开展检查督查。围绕街道“五争五攀”重点工作开展每月督导，并结合“定人定岗定责”履职监督工作，对每一名机关干部岗位职责进行重新梳理和明确，开展针对性监督检查。选取xx、和丰两个社区，分别打造“城市社区”和“社区+楼宇”清廉文化样本，指导社区创建具有自身特色的清廉文化品牌。三是围绕中心唱好凝心聚力建设“大合唱”。街道人大工委借助市、区人大社会建设工作联系点设立契机，建立“助鄞乐业”联系点，通过民情传递“四个出口”进行交办，同时针对消防通道堵塞、菜场周边环境整治主题开展督察活动，推动问题解决。和丰创意政协委员会客厅率先以“网上请你来协商”的新形式，为如何做好“一手抓疫情防控，一手抓复工复产”提供了行业复工答案，人民政协网、x政协同心苑