机构编制实名制管理自查报告范例2022

机构编制实名制管理自查报告范例2020XX区行政服务中心成立于2003年8月，2021年8月，在行政服务中心的基础上，成立了XX区行政服务中心管理处(以下简称政务办)。是区政府派出机构，科级建制，核定编制5人。有政务服务信息中心事业单位1个，核定编制5人。目前，政务办共有工作人员22人，其中在职人员13人(部门级干部7人，一般工作人员6人)，劳务派遣员3人，公益性岗位6人。主要负责对各驻点部门单位、独立服务大厅、镇(街)便民服务中心、驻点中介机构、驻点事项进行监督管理和指导服务，对驻点窗口工作人员进行管理培训和日常考核。一、机构编制综合管理信息系统日常维护情况区政务办按照机构编制实名制规范化管理，机构编制综合管理信息系统中的机构名称、规格、编制类别、编制数量、编制结构、单位领导职数、实有人员各项数据指标等准确、完整。人员照片已上传，实有人员与《机构编制管理证》一致，机构主要职责、批准文号与审批文件一致。二、《机构编制管理证》日常维护情况责《机构编制管理证》中机构信息、职责任务、核定编制及人员机构、核准领导指数、实有人数统计、人员花名册、非在职人员花名册填写准确、完整，人员调整做到及时更改、审核。严格按照规定年审。三、实名制公示情况办理人员出入编严格按照要求在单位张贴公示。工资联审情况按时参加工资联审，财政供养人员与编制情况相符，不存在“吃空饷”现象。下一步我们将进一步深化机构编制实名制管理工作，继续加强机构编制管理，建立并完善长效工作机制，定期自查，做好机构编制管理工作，争取各项工作迈上新台阶。