扶贫领域作风建设年暨“亮剑行动2022”半年工作总结范文

扶贫领域作风建设年暨“亮剑行动2020”半年工作总结范文为全面贯彻落实***总书记关于扶贫领域腐败和作风问题专项治理的重要指示要求，进一步落实中央关于扶贫领域作风问题专项治理的决策部署，根据省纪委《关于深化扶贫领域“3+X”专项治理工作方案》、达州市纪委《关于开展扶贫领域“作风建设年”活动工作方案的通知》、XX市纪委《开展扶贫领域作风建设年暨“亮剑行动2021”工作方案》文件精神，现将上半年扶贫领域作风建设情况报告如下：一、高度重视，加强领导。我局及时召开全体干部会议，认真传达，省纪委《关于深化扶贫领域“3+X”专项治理工作方案》、达州市纪委《关于开展扶贫领域“作风建设年”活动工作方案的通知》和XX市纪委《开展扶贫领域作风建设年暨“亮剑行动2021”工作方案》文件精神，并结合实际，制定了《XX市投资促进局开展扶贫领域作风建设年暨“亮剑行动2021”工作方案。成立了领导小组。分解任务，落实责任。确保我局在开展扶贫领域作风建设年的亮剑行动落到实处。二、坚持问题导向，全面开展自查自纠。一是，对我局帮扶的土龙庙村的脱贫攻坚工作开展情况，进行了全面梳理，全面排查，查找存在的突出问题，进一步深化拓展，深度排查，确保全覆盖。二是，突出治理重点。把“四个意识”、政策落实、责任落实、精准识别、精准帮扶、干部能力素质、资金项目使用监管、督查调研、精准退出、落实八项规定精神等10个方面存在的问题作为治理重点，形成齐抓共管的良好局面。三是，开展党员干部教育警示活动。组织党员干部认真学习习总书记关于作风建设的重要论述及讲话，以及中央、省、市有关作风建设的一系列文件精神。学习扶贫领域典型案例警示教育读本等。增强干部党性修养，弘扬优良作风，加强自我约束力。三、取得的成效。1.我局每月至少召开一次脱贫攻坚专题会议，学习脱贫攻坚政策，布置当前任务，同时对帮扶干部的帮扶工作进行督查。2.对查找出的问题，实行台账管理，列出问题清单，逐一制定整改措施，明确责任主体，确保问题整改扎实有效。通过每月召开例会，按时督查等方式，我局干部思想意识得到提高，对扶贫工作的责任心更强。四、下一步工作计划我局将继续按照文件要求扎实开展好脱贫攻坚的各项工作。一是继续提升四个意识，增强脱贫攻坚的使命担当。二是坚持问题导向，狠抓问题整改，认真开展扶贫领域作风建设亮剑行动工作。三是进一步转变工作作风，坚持求真务实，力求实效。确保脱贫攻坚工作始终沿着正确的方向扎实推进。