保卫科部门职责（DOC37页）

保卫科部门职责1、认真贯彻执行国家《企业事业单位内部治安保卫条例》，主要负责医院的内保及消防工作。2、认真贯彻执行党和国家的公安保卫工作方针、政策、决定和工作部署。3、认真贯彻落实医院治安综合治理工作的决定，搞好基层基础工作建设，监督、指导各科室的综治工作。4、加强敌情调研和信息工作，密切注视各种政治动向，配合有关部门做好重点人员的监控工作。5、协助公安机关查破一般刑事案件和治安案件的调查处理工作。建立重点人员档案，做好刑满释放和解除劳动教养人员的管理与帮教工作。6、做好值班值宿工作。7、强化安全防火意识，监督、检查和指导各科室安全防火工作。8、经常开展防火检查，对发现的隐患及时下发整改意见书并督促落实。9、完成院领导和上级机关交办的一切工作任务。保卫科科长岗位职责1、认真贯彻党和国家的保卫工作路线、方针、政策以及保卫工作的各项法律、法规、保障医院的消防安全。2、协助主管院长重点做好院内的四防安全工作。3、结合医院的整体工作安排，制定公安科工作计划、总结、请示、报告、规章制度等，并负责组织落实。4、建立健全各项消防工作规章制度，搞好各项工作的建设与管理，全面推进消防工作的科学化规范化、法制化建设。5、组织落实全院的安全保卫、安全防火等各项工作措施，协助公安机关查处各类政治、刑事和治安案件以及火灾和灾害事故。6、加强队伍建设，做好公安科全休人员的思想政治工作，努力提高全科的政治、业务素质，建设一支有团结、有批评、有战斗力的先进集体。7、与各科室搞好协调，紧密配合做好消防工作。8、经常带领全科同志研究新问题，找出解决问题新办法，经常组织学习和实际演练，适应医院发展的要求。9、完成领导交办的一切工作任务。保卫科安全防火监督管理员岗位职责1、在科长领导下认真贯彻执行上级和医院防火安全工作领导小组的规定及要求。2、根据医院防火工作特点，制定防火安全制度和安全操作规程并监督实施。合理配备消防器材，制定消防预案。3、检查医院及所属部门的各项防火制度落实情况，加强火源、电源和易燃、易爆物品管理，并做好记录。建立健全重点要害部位（科室）档案。4、负责协调消防联动报警系统的维修与保养。5、及时向主管领导报告安全防火情况，消除火险隐患和不安全因素。纠正和制止违章行为并督促医院火险隐患的整改工作。6、负责组织相关部门进行安全检查，组织人员进行消防预案的演练。负责对全院工作人员进行消防知识宣传。组织重点工种人员进行培训。7、负责相关文件的收发、归档、上传下达工作，及时向科长报送相关材料。8、每月上下旬要分别将防火监督管理的情况以书面形式报主管科长、院长。9、完成领导交办的其他工作任务。保卫科综合治理岗位职责1、贯彻落实院党委社会治安综合治理精神，结合医院的实际情况，以及群众反映的“热点”和“难点”问题，进行调研后有针对性的开展工作。2、负责培养调研信息员，使一些有价值的信息能及时准确的收集到位。并向主管领导反映。3、负责监视“法轮功”等反动组织的信息，及时向主管领导汇报。4、完成上级领导交办的调研任务。5、每月信息情况定期向领导汇报。保卫科监控员岗位职责1、监控员应持证上岗，熟练掌握本系统的工作原理和操作规程。2、按时到岗，值班时不准睡觉，不得擅离岗位，以保证监控工作的质量。3、按时交接班，要做到当面交接，交接到屏、到台，说明上一班工作情况，机器设备使用情况，下一班应当注意的情况及应当办理的事情。4、当班人员必须按要求做好值班记录，发现问题要立即核实情况，及时向带班同志和事发科室通报，并做好书面记录。书面记录必须要有时间、点位记录，必要时要制作备份，以备查询。值班记录必须签署当班人员的全名。5、当班人员工作时间不得私自离岗；若有急事，离岗时必须向带班同志请示，经批准后，待接岗人到位时方可离岗。6、严格执行保密工作制度，不得向任何人透漏监控工作情况，工作时间不得在监控室会见包括亲属在内的任何人，不接受无权人员的查询。7、监控室所监控范围及摄像监视头的开关时间均属保密，严禁外传，更不准向无关人员介绍监控情况。8、监控室禁止无关人员入内，其他部门确因工作需要进入监控室，应做好登记。9、当班时不准做与工作无关的事，严守工作纪律。医院保安员岗位职责1、服从领导，听从指挥。2、忠于职守，不脱离岗位。3、按时交接班，填好值班日记。4、值班时间不许睡觉。5、值班时间不许酗酒。6、礼貌待人，不许为难人、打人、骂人，不许违法乱纪。7、对违法犯罪分子要敢于斗争。8、发现火警和盗窃、绺窃案件及打仗、斗殴等违反治安事件，要及时制止并报告保卫科，同时保护现场。9、有私事办理必须事先请假，经队长批准后方可离岗，不许无故缺勤。10、一律着卫队服执勤。违者按合同规定的条款处理。保卫科停车场管理员岗位职责1、负责对进入医院的机动车辆的停放、看管、疏通管理，确保车辆停放有序。2、负责指挥进入医院车辆的行驶和停放，维持交通及停车秩序。3、经常检查和排除医院门前的障碍物和不安全因素，定时巡视察看，保证车辆安全、畅通。4、指挥车辆停放时，动作要规范，并注意语言文明。5、严格按照物价部门规定的标准收费，开具发票，严禁不开发票私收费用。保卫科工作制度1、保卫科应依靠群众做好安全防范工作，维护院内治安秩序，保卫要害部位的安全，保障医院改革和各项工作的开展。2、必须按照规定时间，准时到达工作岗位，工作时间应保持严肃，集中精力进行工作。3、在工作时间内，未经批准，不得离开岗位。4、建立工作日记，每人必须将每天的主要工作情况记录下来，汇报情况要及时、真实、准确。5、经常检查执行政策、纪律、条令情况，发现问题及时解决。6、凡属机密事项，不该问的不问，不该看的不看，不该说的不说，不与无关人谈论内部机密。7、对罚没、拾遗财物、赃款和赃物要专人负责登记、保管，按规定及时处理。8、秉公执法，廉洁自律，认真及时查处发生的刑事和治安案件。安全防范制度1、全院的安全防范工作要贯彻谁主管谁负责的原则，法人代表负全责，分管领导具体负责，医院的日常工作由保卫科具体负责，各支部、科室、班组的安全防范工作，由各支部治安防火委员、科长、科主任、班组长及治安防火委员负责。2、安全防范工作，实行科室、班组分级管理。各科要将安全防范工作纳入议事日程，做到同计划、同检查、同总结、同评比，有记录。3、认真执行中共中央保密委员会办公厅编印的《国家人员保密手册》规定的有关条款，严防失密、泄露。对机密文件档案，科技资料，要专人保管，专库存放，登记建卡，严格借阅手续。4、严格执行国务院《关于实现现金管理规定》，到银行取送现金必须两人以上，现金儿有价证券要有专人保管，库存现金盥准超过规定数目。5、要害部位和各种物资仓库，要有专人负责，无关人员不准随进入。6、库存和使用易燃易爆化学物品和剧毒物品的科室，必须做到专库保管，专人负责，严格出入库手续和使用规定。7、库存和和使用剧毒及麻醉药品，应按“剧毒药管理及国家有关管理麻醉药品的规定”办理，贵重药品应专柜上锁。8、各科室贵重医疗器械和药品，要有专人负责管理，建立交接手续和检查维修制度。9、各科和集体宿舍，不得擅自留宿，如需留宿者，必须经主管部门领导批准，到保卫科登记。10、各科值班人员收发门卫、更夫要严格履行职责，坚守工作岗位，不得迟到早退，不得擅离职守。值班期间，不得喝酒、睡觉、会客、娱乐。并要熟悉火警、盗警电话，掌握报警知识，知消防器材位置，并会使用。11、个人使用的更衣柜，存放诊断书和印章的抽屉、工具箱一律加锁。贵重物品、钱和票证，应随身携带不准放抽屉，如有丢失，自行负责。12、各诊室、办公室、值班室、宿舍以及有煤气头、自来水头的部位，要经常检查关好，要安全用电、节约用电、做到人走灯灭，关窗锁门。13、电工、司炉工、焊工、空调工、木工、电梯工等重点工种人员必须持有操作证方可上岗工作。要经常对所属设备实地检查，发现问题及时处理和维修，确保安全。14、汽车驾驶人员要严格执行驾驶规则，要经常维修车辆，保证安全行驶。酒后不准开车，非驾驶人员不准开车。15、氧气瓶要远离火源、热源。使用是禁止一切烟火。16、值班值宿人员，负有安全“七防”责任，要对所属部位进行检查，发现问题及时处理，重大问题应立即报保卫科。17、对模范遵守和贯彻安全防范责任制成绩显著者，应予以表彰和奖励，对有章不循，擅离职守，麻痹大意造成火灾、事故和案件的，按有关规定处理。安全防火制度1、公安科负责对全院的安全防火工作进行监督、检查，做好义务消防队的组织建设和业务训练，开展经常性防火宣传。2、消防器材的更换、维修和配置，由保卫科统一负责，任何单位和个人不得擅自调换。3、每个科室、班组，要有两名义务消防员，负责本部门的日常安全防火检查。如发现隐患要及时向主管领导和保卫科汇报，采取相应措施妥善处理。4、防火工作人人有责。各级领导有义务对职工定期进行安全防火教育，积极带领广大职工做好防火工作。5、存放、使用易燃、易爆物品的部门，严禁使用明火、电炉。电器设备的安装和使用必须符合防火规定。6、物资、药品、医疗设备仓库内，严禁吸烟和使用火种。7、搬运、使用易燃、易爆物品，要严格执行操作规程。违者所造成的后果，由当事人承担，并视情节轻重给予经济处罚或行政处分。8、在无火警的情况下，任何人不得擅自动用消防器材，违者予以批评教育。如有损坏要照价赔偿，情节严重的要给予行政处分。9、各科室要指定一名义务消防员，负责保管好配发给本部门的各种消防器材，并保持良好性能。10、医院消防器材的购置、更换、维修及灭火器的定期检查，由保卫科负责统一安排，各科室给予密切配合。安全保卫制度1、重要部门及库房要按照保卫科的有关规定安装“防撬锁、防护栏”。无关人员不得进入库房。库房内不准吸烟。不准生火取暖。仓库要配备灭火器，定期检查消防器材。危险品要妥善放置，并定期检查。做到防火、防爆。2、财务部门现金要按定及时存入银行，不得超过规定数额，现金、有价票证一律放入保险柜。3、住院患者和陪护人员携带物品出院时（凭出院证），门卫要进行检查。发现可疑问题，要及时通知保卫人员协同处理。4、夜间巡逻人员不得睡觉，对重点科室、库房要经常巡视。发现可疑人员，要盘问检查，对犯罪子分子要扭送公安机关。5、职工车辆要按指定地点存放。6、财务人员去银行送款，必须有专职保卫人员负责护送。医院内部治安管理规定1、严禁打架斗殴和辱骂他人。违者按医院有关规定处理。2、凡酗酒闹事、影响正常工作者，由保卫科采取强制措施，保障安全。对所造成的损失全部由当事人承担，并视情节轻重予以批评教育或行政处分。3、严禁利用娱乐活动及其它手段进行聚众赌博、播放淫秽录像、传阅黄色刊物，一经发现，即严加查处，对当事人给予治安罚款。情节严重、屡教不改者送公安机关处理。4、院内禁止玩火、打鸟、攀折花草树木，不听从劝阻、损坏公物者，按有关规定处罚（未成年职工子女由家长承担）。5、严禁在院内任何场所大声喧哗、起哄、打唿哨，扰乱公共秩序。保卫值班、交接班制度1、保卫人员实行两班制（黑白）交替。2、值班期间要严格认真，及时清理非陪护人员，严禁探视人员在工作时间进入病房。3、在探视时间，对探视人员要进行限时，以免影响患者的休息和治疗。4、保卫人员要高度警惕，尤其夜间对可疑人要进行查问，对个别无理取闹的人及时向保卫科及总值班室报告。吉林省中心医院突发停电、停水事件应急预案为应对紧急和突发的停电、停水事件，保证医疗工作安全，制定本预案。一、突发停电、停水事件组织机构及工作职责1、突发停电、停水事件组织机构名单。2、工作职责。组长是处理突发停电、停水事件的最高指挥，负责对事件的全面组织工作。副组长和现场协助组长调度工作，负责技术业务及对外协调工作。成员负责带领各班组值班人员集体实施抢险、维修工作。二、突发停电、停水事件的处理办法（一）发生突发停电、停水事件的现场人员，应迅速向本部门领导、总值班报告。（二）突发停电、停水事件领导小组接到报告后，应立即启动应急预案，指挥现场人员采取相应措施。1、突发停电停水事件的处理（1）当外线故障导致主电源停电时，应向供电公司查询停电情况，了解何时恢复供电，同时启动备用电源，并准备自备电源随时发电。在停电期间电梯班应