县税务局优化营商环境工作计划2022年度思路

县税务局2022年度优化营商环境工作计划思路县税务局2022年优化营商环境工作计划xxxx年是建党100周年，是实施“十四五”规划开局之年，也是全面建设社会主义现代化国家的起步之年。在这一年里，我们在省市税务局和xx县委县政府的正确领导下，全面贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，坚持党对税收工作的全面领导，准确把握进入新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局对税收工作的新要求，统筹推进税收改革和发展工作，为实现“十四五”良好开局和建设“重要窗口”中最精彩板块xx样板作出了积极贡献，以优异成绩献礼建党百年。（一）xxxx年，我们突出从严从实，抓实打牢政治引领意识。一是坚持政治统领。旗帜鲜明讲政治，压实管党治党主体责任。不断强化思想理论武装，牢牢抓住政治思想教育主阵地，深入传达学习党中央重要文件及讲话精神，尤其是新召开的十九届六中全会精神。深入开展党史学习教育，通过走访参观、主题课堂等党史学习回顾，不断汲取奋进力量。二是夯实党建基础。开展支部规范化示范化建设，全局xx个支部（xx个在职支部+x个退休支部）全部开展申报。研究制定《党建工作考核办法》，明确党支部x个方面xx项量化考核任务，将支部考核结果与支部书记、党务工作者等年度考核挂钩，与党员考评相结合，畅通责任压力传导链条。建成标准化党员活动室，打造为理论学习、工作交流、监督评价和风采展示平台。三是建设清廉税务。加强纪律作风问题专项整治，密切关注“四风”新动向新表现。着力推动构建纵向到底、横向到边的一体化综合监督体系，落实“x+x+x+N”总体框架。创新监督执纪方式，强化政治监督、日常监督和关键节点监督，主动对接县纪委监委，形成以“互学、互通、互信、互助、互补”为核心的双向互动纪税协作机制，借助外部监督力量更为精准、有效地发现问题和解决问题，营造风清气正的税务生态。（二）xxxx年，我们坚持真抓实干，强基固本释放征管张力。认真贯彻落实中办国办《关于进一步深化税收征管改革的意见》和x省《关于进一步深化税收征管改革的实施方案》。一是持之以恒抓好基础征管。按照税收征管质量xC评价要求，对“金三”系统疑点数据进行清理。全年共自主比对筛查疑点数据xx项xxxx余条，并开展了核实整改。加强外来建筑预缴管理。持续推进废旧物资收购发票试点工作，减少税款流失。二是内外联动抓好数据促收。落实《涉税数据共享交换管理办法》，拓展经贸、城投、管委会等第三方采集渠道，建立xx个外部门参与的涉税情报传递联络员网络，全年共采集涉税信息xx批次xxxx余条，为税收核查提供了第一手资料。在涉税数据共享基础上开展征迁补偿、房地产、低亩产税收企业风险辅导三项行动，三项风险工作累计任务xxx户次，查实问题户xxx户次。三是密切关注加强风险管理。严把风控关，确保部署有着落，办案有回音，管理有成效。全年累计已推送完成风险应对xxxx户次。（三）xxxx年，我们紧抓规范统一，坚定不移推进依法治税。一是严格公正执法。全面落实税收执法责任制，推行行政执法三项制度。深化与法院协作，积极维护税收债权，通过“法院执行一件事”平台，加强涉税案件网上办理探索，提高案件办理效率。二是完善内控机制建设。利用内控监督平台和网络化内控平台，及时推送疑点数据，开展疑点核查和总结整改，及时发现和排查执法风险，保障纳税人权益。全年共通过内控监督平台共推送疑点数据xx条，发现问题xx户次，均已按时整改。三是落实督查督办要求。开展现金税费征缴专项整治“百日攻坚”行动，全面排查整治了税收票证管理、代开发票管理、现金税费收取等方面存在的突出问题。（四）xxxx年，我们着眼提质增效，靶向发力优化营商环境。一是提升智慧化办税体验。大力推行“非接触式”办税缴费。xxxx年综合网上办税率达到xx.xx%；掌上办税率（掌办占总业务的比例）x.x%，列全市第二。积极推进服务下沉，共设立x个基层智慧办税服务点，通过“税务云平台”对纳税人缴费人进行“云上辅导”，提供与办税同步的“类现场”精准服务。成立集中咨询服务中心，统一整合为一门热线咨询电话，方便接听解答纳税人缴费人咨询。二是做实网格化服务内涵。参与xx县“三员”服务企业机制，与市监、银保监联合走访企业，宣讲惠企政策。全年累计实地走访企业xxx户，解决问题xxx个。结合网格化服务、万名党员进万企等活动，积极为人才及人才企业提供专业化服务，帮助解决问题xx户次。积极开展“春雨润苗”行动，建立“小巨人”企业成长档案，出台x大类xx项支持专精特新中小企业高质量发展的服务举措，支持企业创新研发。三是丰富多元化服务举措。全面落实《关于贯彻落实纳税缴费便利化改革优化税收营商环境若干措施的实施方案》，推出xx项服务措施。深化部门联动共治，联合xx家商业银行，建立“银税互动”云课堂，以在线直播的方式向全县小微企业推介“银税互动”信贷产品。联合公安、经信、镇（街道）等部门，对企业开展线上线下反诈宣传。推动跨省实时缴费落地见效，跨省缴库“一键直达”，目前已成功签约xx户省外企业，成功扣款xx户。重点加强税务师行业党建指导工作，选派优秀干部担任税务师行业党建工作指导员，该做法获x省税务局认可。（五）xxxx年，我们夯实队伍建设，主动作为提升队伍合力。一是强基固本，抓好队伍管理。坚持数字管人为导向，充分利用数字人事信息系统完善考评方式，优化干部教育、培训、激励机制，做好人才选拔任用工作，优化队伍结构。选优配强中层干部，x名正股级干部及x名副股级干部试用期满按期转正。二是培根育苗，推进干部成长。依托青年干部培育“蓝色接力棒”工程五年规划，制定xxxx年度青年干部培训计划。组建x个青年理论学习小组，每月开展一次青年课堂，在青年导师指导下集中学习交流，目前已举办xx余期。多渠道利用地方资源培养干部，积极拓宽干部横向、纵向的交流渠道，为干部“走出去”“走上去”创造条件，x名xx后干部加入地方优秀青年干部人才库，x名干部参与地方中心工作。三是以文化人，加强文化建设。以“文化兴税”工程为抓手，以工、青、妇等组织为载体，坚持加强税务文化建设。依托地方盐税文化建成盐税文化陈列室，创建院落文化，以建党百年、党史学习教育为契机，不断完善院落布置，让干部在潜移默化中接受教育。开展“初心不改、奋斗不止”建党百年主题书画摄影征集活动和“我心向党·;匠心筑梦”主题征文活动，排练独幕情景剧《这一片土地》，营造出建党百年的浓厚文化氛围。