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参考资料,少熬夜!通用的企业半年工作总结范文模板整理六篇总结是对一定时期内的学习、工作、生活或完成情况进行回顾和分析的书面材料,包括取得的成绩、存在的问题、取得的经验和教训。它可以帮助我们总结过去的思想,发扬成绩,所以最好马上写总结。你想好怎么写总结了吗?以下是网友整理的资料。欢迎阅读。我希望你会喜欢它。企业半年工作总结篇一范例行政部是公司重要的综合部门,对内要求综合管理协调水平不断提升,对外要应对工商、安检、环保、建设、经济、发改、社保等机关的各项检查。20xx年上半年,行政部工作紧紧围绕公司的经营方针、目标开展工作,对公司各项工作进行部署。现将20xx年上半年的工作做如下简要总结。20xx年上半年行政部工作大体可分为以下六个方面一、公司管理运作1、继续健全公司各项规章制度,进一步提高公司规范化运作水平。行政部在公司原有制度的基础上,完善了《公司管理制度》、《公司办公会议管理暂行办法》、《沙场管理制度》、《考勤管理》等,涉及人、财、物的管理制度及规范性文件,规范了工作程序。2、完成公司组织构架建设,任命公司高管人员,对公司管理流程进行重组,强化责任意识,促进公司高效运作,为公司发展奠定了基础。3、今年以来,公司所有来文统一由行政部负责管理,实现了文件流程登记管理,保证文件传批效率,对文件流程1进行严格控制。并通过由人事行政部负责统一发放,加强了内部文件传阅,提高传递信息的效率。4、总结上半年文件管理情况:截至7月14日行政部共下发文件42次(详附件1、20x上半年下发文件明细表),共对外发函44次(详附件2、20x上半年对外函件明细表),草拟纪要28次(详附件3、20x上半年草拟会议纪要明细)。5、逐步完善公司监督机制,加强对员工的监督治理力度。6、加强对公司各个部门的治理:统一实施各项管理制度,统一使用日常工作表格,要求各部门每周上报反映有关统计数据的周报表。二、行政人事1、公司上半年根据各部门工作需求,通过报纸、网站、现场招聘会、介绍等渠道,基本完成招聘任务。较好的完成了人员的入职、转正、离职、调岗等人事审批工作。2、证照办理及年审工作。协助安装公司资质办理的材料收集工作。公司组织机构代码证年检、工商行政年检也全部完毕。参考资料,少熬夜!3、对外做好相关职能部门沟通协调工作,以使公司对外工作顺畅。4、对内严格审核各部门的办公用品使用情况,并做好办公用品领用登记,合理采购办公用品。5、进一步加强办公区规范管理,创建安全、文明、和谐的办公环境。6、严格控制各项办公费用开支,以节约、降低成本为第一原则。7、做好公司后勤保障工作:机票预定、食宿安排、客户接待等,及时、主动地处理日常工作中的各项事务。三、车辆管理逐渐规范、完善公司公用车辆管理,制定了《车辆管理制度》,严格执行领导要求的车辆登记制度,车辆勤检修、勤保养、勤清洗,使车辆始终处于良好状态。严格登记每次加油记录。对于车辆安全管理,行政部详细根据每辆车的维修及年审档案来做到有章可循确保车辆行驶安全。针对公司车辆紧张的情况,行政部合理调节用车秩序,做到车辆使用有序。四、网络管理的方面1、行政部定期对公司网络做全面检查,把公司网络安全放在首位。定期对公司网站进行更新,及时将新政策、新文件上传到公司门户网站,努力做好公司对外网络窗口建设,不断完善公司网络平台。2、启动育林精细化信息管理项目,为公司实施细化信息管理、提高企业管理水平、加快企业发展创造有利条件。五、后勤管理1、上半年行政部根据领导指示狠抓食堂饭菜质量,降低饭菜价格,丰富了菜品,提高了饭菜质量,这些改变得到了公司员工的好评。下一步食堂的工作还是关键,炎热的夏季属于疫情易发的季节,所以行政部将继续监督好食堂的饭菜质量,让职工们吃的放心,吃的舒心。2、加强公司园林绿化管理,提升公司园林绿化水平;加强公司环境卫生工作,保持公司环境整洁;对公司卫生间进行改造,提升公司外部形象。3、加强公司公共设施的维护与管理,零星小型维修自行动手,为公司节约维修费用5000元以上。六、劳动纪律的执行没有规矩不成方圆,作为企业没有规范的纪律是不能有好的发展的。行政部在4月份已经将公司员工考勤打卡机全部配齐,x月29日已经通知各部门执行上下班指纹打卡。正人必先正己,行政部每位同志都例行打卡带头遵守公司的考勤制度。下一步行政部还将继续在企业文化和规范企业管理上做文章,在公司领导的带领下让公司日趋规范化、制度化。参考资料,少熬夜!七、安全管理1、组织公司相关人员参加县安监培训,一人取得安全员的合格证,加强安全教育,提高安全责任和意识。2、制定安全管理相关制度,规范安全管理。3、加强安全管理与检查,更换防火设施,杜绝安全隐4患。20xx年已经过半,在这段时间的工作中行政部还存在着一些不足,主要体现在:1、作为公司综合治理部门,对各部门治理、协调方面还有很多的欠缺,对各部门工作情况、人员工作情况、纪律的检查力度还不够;2、缺乏对企业文化、工作氛围的建设;3、员工培训、安全教育机制有待完善和加强;4、人事工作还处于传统的劳动人事治理,应从传统的劳动人事治理逐步向现代人力资源治理过渡;5、行政部工作调度、车辆调度不妥的问题,反映了目前行政部的工作效率太低。综合以上问题,行政部全体同志将在以后的工作中积极弥补不足,提高办事效率,积极完成领导布置的各项工作,让领导放心、让职工舒心。计划一、完善行政人事工作完善行政人事方面1、根据公司各部门实际需求,在公司完成管理体制改革后,确定组织构架后(1)对各岗位职责进行了明确分工,编写公司员工职位说明书,使每位员工明确自己的岗位职责;(2)员工劳动合同签订工作及社保办理工作;(3)有针对性、合理地招聘一批员工,配备到各岗位。2、加强公司档案管理,强化保密工作,加强机要文件的取送、传阅和保管工作。3、组织员工活动,加强企业文化建设工作,让员工对企业有良好的认同感。二、继续完善公司制度建设特别是在日常行政管理和劳动人事管理方面加大制度建设的力度。修订和完善奖惩规定、激励机制、绩效考核及薪酬管理标准。三、网络信息化管理做好公司网络管理平台建设,推行OA系统,提高公司办公效率,逐步向无纸化办公目标迈进。四、强化后勤管理,提供后勤保障。五、强化工作督察力度,提高执行力。六、加强与省、市、县相关职能部门的协调与联系,创建公司发展的良好环境。七、加强公司内各部门之间的协调与服务,增强公司员工参考资料,少熬夜!的向心力、凝聚力。八、加强行政部自身建设,提升自身整体素质,增强战斗力。企业半年工作总结篇二范例一、基本情况:截止目前为止,我区共有个体工商户20944户,非公司私营企业418户,有限公司2219户,农民专业合作社881户。今年上半年新发展个体工商户1534户,非公司私营企业21户,有限公司225户,农民专业合作社76户,股权出质登记5户,出质数额3700万元。二、全面落实登记制度改革、推进企业登记注册工作。为全力帮助民营企业服务,我局一是在登记办照时,对由前置改为后置的工商登记事项一律不再要求提交前置材料,同时还告知当事人必须在取得相关审批部门的批准文件后方可从事相关业务的经营;二是进一步放宽经营范围、注册资本,尊重和支持申请人按照自己的意愿开办企业和选择经营项目;三是简化住所(经营场所)使用证明,实行“一址多照”制度。对于申请人无法提交住所(经营场所)产权证明的,可以持市场开办单位、街道办事处、乡镇人民政府出具的同意在该场所从事经营活动的相关证明办理注册登记。四是3月1日起全面推行简易注销程序,为企业提供便捷高效的市场推出服务。五是今年上半年在全区范围内推行企业登记全程电子化,即申请人在全程电子化登记管理系统提交申请材料,经登记机关在工商业务系统内预审后,提交纸质申请材料并领取营业执照的一半线上一半线下的模式,极大的提升了企业注册便利化水平。截止目前已有5户企业从外网申请提交材料。六是在巩固和扩大“三证合一、一照一码”改革成果同时在全区范围内推行“多证合一”。七是自20xx年10月31日起,在全区范围内全面实施个体工商户营业执照和税务登记证“两证整合”登记,截止目前,共办理了“两证整合”的营业执照4234个,大大简化了个体工商户登记注册程序,提高个体工商户创业、经营的便利化程度。六是今年5月1日起,有限公司登记权限正式下放,xx区范围内乡镇的公司在我区登记注册,截止目前,共办理了设立、变更登记156户。三、全力推进企业帮扶工作,服务示范园现代服务业聚集区建设。1、积极服务重点项目。建立重点项目和企业联络员制度,对重点企业提供设立、变更、年报等全程服务。为市场入住经营者提供“营业执照、税务登记证、组织机构代码三证合一”的证照集中代办服务,开通“绿色通道”。2、深入调查研究。按照“帮扶工作时间要落实,解决问题要到位”的工作要求,主动深入企业调研,做到每周对接一次,掌握第一手资料,了解情况,对企业反映的问题提出积极的建议。3、加强沟通交流。局主要领导深入帮扶企业进行座谈和交流,全面了解企业基本情况和需要解决的问题,协调相关部门,切实为企业排忧参考资料,少熬夜!解难。四、多举措开展企业年报工作1、明确责任到人。由于年报工作的时间紧、任务重,我局对该项工作具体细化分工,责任到人,并将此项工作纳入年终目标管理考核。2、强化事前服务。将20xx年新增的企业和农民专业合作社列为重点服务对象,帮助其办理联络员确认手续。通过电话、短信等形式通知联络员现场咨询、办理、培训,指导企业正确填报公示信息。3、强化指导帮扶。安排专人面对面指导企业办理年报业务,对有困难的服务对象,上门入户为其办理申报手续,对不具备上网办公条件的个体工商户提供纸质申报服务。区局还定期对年报进度进行通报,确保全面完成企业年报公示工作。今年,省局确定我市为xx省20xx年度企业年报试点地区,我局结合此次契机,高度重视,采取多种有效形式,提高年报宣传的覆盖面。通过宣传和通知联络员的方式来督促企业年报,逐步摆脱以往“保姆式”的年报工作模式,进而掌握企业年报制度运行的真实情况,进一步提高年报工作的效果。截至目前,我区农民专业合作社年报率达69.32%,企业年报率达54.64%,个体工商户年报率达58.94%,其中农民专业合作社年报率居全市第二;企业年报率位居全市第四。五、积极做好招商引资工作。到目前为止招商引资2户,引资3000万元。这2户分别是xx市和顺卓能新能源有限公司,20xx万元;xx万屹建筑工程有限公司,1000万元。企业半年工作总结篇三范例20xx年上半年我公司各部门都取得了可喜的成就,作为公司出纳,我在收付、反映、监督、管理四个方面尽到了应尽的职责,特别是在**期间,仍按时到银行保险等公共场合办理业务,在过去的一年里在不断改善工作方式方法的同时,顺利完成如下工作:一、开业期间日常工作:1、与银行相关部门联系,井然有序地完成了职工工资发放工作。2、清理客户欠费名单,并与各个相关部门通力合作,共同完成欠费的催收工作。3、核对保险名单,与保险公司办理好交接手续,完成对我公司职工的意外伤害险的投保工作。4、做好20xx年各种财务报表及统计报表,并及时送交相关主管部门。二、其他工作1、迎接公司评估,准备所需财务相关材料,及时送交办公室。2、为迎接审计部门对我公司帐务情况的检查工作,做好前期自查自纠工作,对检查中可能出现的问题做好统计,并提交领导审阅。3按照公司部署,做好了社会公益活动及困难职工救济工参考资料,少熬夜!作。在上半年工作中1、严格执行现金管理和结算制度,定期向会计核对现金与帐目,发现现金金额不符,做到及时汇报,及时处理。2、及时收回公司各项收入,开出收据,及时收回现金存入银行,从无坐支现金。3、根据会计提供的依据,及时发放教工工资和其它应发放的经费。4、坚持财务手续,严格审核算(发票上必须有经手人、验收人、审批人签字方可报帐),对不符手续的发票不付款。企业半年工作总结篇四范例时间过得很快,不知不觉,上半年的工作就结束了。本人一直在工程部做施工员,能独立有序的完成项目部布置的任务。因此,我被信任与整个部门的经理相处融洽。回顾我今年在施工员工作期间的忙碌和收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