建党百年，省工会领导发言材料

建党百年，省工会领导发言材料建党百年，省工会领导发言材料明确重点是让同志们抓工作纲举目张，有方向。加强能力建设是做好一切工作的保障，工作靠理念、靠思维，理念和思维体现在工作中就是能力，只要能力强，再难的事都能干成。以下为工作范文网小编和大家分享的建党百年，省工会领导发言材料范本材料，欢迎你参阅。上午，衡华副书记作了讲话，肯定了陕西工会所做的工作，深入分析了陕西的发展大势，对追赶超越高质量发展工会组织应该做什么提出了明确的要求，指明了工作的目标。衡华副书记出席我们的大会，本身就是给我们加油鼓劲，让我们深感做好工会工作的使命和责任重大。我们要深刻领会，认真贯彻衡华副书记的讲话精神，用工会组织的担当和作为，向省委交一份满意的答卷。刚才，大会选举兰新哲同志为省总工会副主席，王旭荣同志为省总工会第十四届委员会常委。希望当选的同志牢记使命，认真履职尽责，不负组织和职工群众的重托，为我省工会事业的发展作出应有的贡献。下面，我代表省总工会第十四届常委会，讲三个方面意见：一是给同志们鼓劲，二是强调在大势下工会工作的重点，三是就能力建设提出要求。鼓劲为的是提升士气，迈好第一步，见到新气象。明确重点是让同志们抓工作纲举目张，有方向。加强能力建设是做好一切工作的保障，工作靠理念、靠思维，理念和思维体现在工作中就是能力，只要能力强，再难的事都能干成。先讲第一个问题总结成绩是为了干得更有劲。毛主席曾讲：“我是靠总结经验吃饭的。”经验是知识的积累，提升靠不断地总结，总结是工作的一种好的方法。没总结，就没有提升和进步。过去的一年，是极不平凡的一年，也是备受感动和收获满满的一年。面对新冠疫情大考，工会的每一名干部都付出了辛劳和汗水，各级工会组织都汇聚了实干力量，让我们有一种强烈的感受，就是工会能作为、有作为，是党的好助手、政府的好帮手。特别是习近平总书记给郑州圆方集团全体职工的回信和在全国劳模大会上发表的重要讲话，让我们感到作为职工群众的“娘家人”，工人阶级的组织者、动员者，肩上的责任是沉甸甸的。令人更加鼓舞的是，去年4月份，习近平总书记来陕考察，提出奋力谱写陕西新时代追赶超越新篇章总体目标和“五项要求”科学路径。我们紧扣总书记重要讲话精神，围绕省委部署，在大局大势下谋划工会工作，出台了《陕西省总工会关于学习贯彻习近平总书记来陕考察重要讲话精神奋力谱写陕西新时代追赶超越新篇章的实施意见》，明确了我们要抓的大事。一年来，同志们用实干标注了实绩，用智慧成就了丰收。我们都有一个体会，没有干出“硬料”，总结的时候就没有“干货”。总的来讲，有四点体会：一是不容易。新冠疫情对经济社会的冲击是全方位的。从我省地区生产总值来看，虽然全年实现了2.2%的增长，但与全国GDP增速相比低了0.1个百分点，特别是全省有4个市(区)全年GDP增速为负，这对职工的劳动就业、工资收入、生活质量和企业劳动关系、社会和谐稳定都有影响，对工会工作也带来了更多压力和挑战。在这种特殊时期，把简单的事干好都是不简单，任何工作都是要操尽心、费尽神的。我们既要积极参与做好疫情防控工作，又要准确识变、科学应变、主动求变，把疫情对职工生产生活的冲击降到最低程度，工作量和困难度都是往年不可比的，在这种情况下，通过全省各级工会组织的共同努力，全总和省委主要领导对我们的工作给予充分肯定，作了11次批示，这些成绩来之不易，归功于大家。二是勇创新。习近平总书记强调：“抓创新就是抓发展，谋创新就是谋未来。”在危机中育先机，于变局中开新局，考验的是创新的智慧和能力。在今年的第一季度工会主席工作例会上，从各市(区)总工会和省级产业工会主席汇报交流的工作中，都可以看出在谋创新、谋突破，新的工作亮点和品牌正在逐步成型。去年以来，省总工会首次举办劳模工匠学历提升班，省工人疗养院在华山、太白山、麟游县设立分院，陕西工人报进飞机客舱等做法，都是新的突破，突破是用创新来体现的，有创新必有突破。三是共担当。大事面前看担当，一起努力一起担当，体现了我们工会人的作风和品格。去年我们围绕中心、服务大局，积极参与决胜全面小康、决战脱贫攻坚，牢固树立“在关键时刻工人兄弟帮农民朋友一把”的理念，深入开展“陕西工会百万职工消费扶贫行动”，帮助销售扶贫产品近10亿元，全国各个系统在扶贫832平台上的交易额为80亿元，仅陕西工会消费扶贫采购平台和商城交易额就超过1亿元，国务院扶贫办《扶贫信息》对陕西工会消费扶贫给予肯定。我们聚力开展“十个一”百日攻坚专项行动，帮助22386户城市困难职工解困脱困，在全面小康道路上，我们工会贡献了一域之力，为全局添了彩。四是聚人心。人心是靠聚起来的，人心齐，泰山移。工会为职工说话、替职工办事，干的就是聚人心的事，引领广大职工坚定不移听党话、矢志不渝跟党走是最大的政治，也是最大的人心。我们推进工人文化宫和延安南泥湾劳模工匠学院建设、制作发放劳模证、给劳模家庭配挂“劳模之家”光荣牌、组织劳模工匠进校园宣讲、向参与重大工程项目建设的劳动者颁发劳动证书，组织一线职工和劳模疗休养等工作，都是在解决职工群众关心的事、操心的事、揪心的事，以职工为中心的思想得到了很好的坚持。同志们，去年的“不容易、勇创新、共担当、聚人心”十二个字，是在座的各位带领全体工会干部和广大职工奋斗出来的。在此，我代表省总工会第十四届常委会，向大家并通过你们，对全体工会干部和广大职工表示衷心的感谢!下面讲第二个问题把握大势是为了干得更有为。把握大势就是谋全局，不谋全局不足以谋一域，在全局下作为，才能干得更精准、更有效。关于今年的大势，我在第一季度工会主席工作例会上讲过要把握四个关键点，那就是建党100周年、全面建成小康社会、“十四五”开局和疫情影响，这是我们谋划工作的关注点和着力点。重点要做到“四个围绕”：一是要围绕庆祝建党100周年，在职工思想政治引领上有行动。回顾中国共产党波澜壮阔的百年征程，从建党的开天辟地，到新中国成立的改天换地，到改革开放的翻天覆地，再到党的十八大以来党和国家事业取得历史性成就、发生历史性变革，中华民族迎来了从站起来、富起来到强起来的伟大飞跃，迎来了伟大复兴的光明前景。站在这个百年里程碑上，用党的发展历史和取得的伟大成就作为生动教材，做好职工思想引领工作，具有重大的政治意义、现实意义和长远意义。要以习近平总书记关于党的历史的重要论述为指导，按照中央、省委的部署和要求，深入开展党史学习教育，学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。要从党领导工运事业取得的历史成就中汲取奋进力量，学出坚定信仰，学出使命担当，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，教育引领广大职工紧跟共产党、奋进新时代。隆重热烈庆祝中国共产党成立100周年，是党和国家政治生活中的大事，也是全省职工和工会组织的大事，是加强职工宣传教育的重要契机。要充分发挥工会宣传教育阵地作用，工会纸质媒体要全年常态化开设专题专栏，工会新媒体要多出有传播力的精品力作，把党的创新理论讲透，把党的光辉历史讲活，凝心聚力奋进新征程。要牢牢把握打造健康文明、昂扬向上、全员参与的职工文化，精心策划庆祝建党100周年系列活动，注重发挥陕西红色资源优势特别是要大力弘扬延安精神，传承好西迁精神和梦桃精神，线上线下一起发力，打造“工”字特色品牌，营造喜庆热烈的浓厚社会氛围。二是要围绕陕西“十四五”发展规划，找准工会要做好的事。今年上半年，省总工会将成立专班，集思广益，研究制定“十四五”时期陕西工运事业和工会工作发展规划，这在陕西工会历史上是第一次，是一件大事。要对工会改革进行盘点，做好评估，在此基础上谋划好“十四五”时期工会改革。具体来讲，要强化“三个观念”：要有全局观念，贯彻落实党的十九届五中全会和省委十三届八次全会、全总十七届四次执委会议精神，把工会工作放在全国、全省“大盘子”中去思考和谋划，谋一件干一件，干一件成一件。要有系统观念，坚持问题导向、目标导向和结果导向，把理论与实际结合起来，把守正与创新结合起来，把上级要求与职工需求结合起来，切实提高规划的科学化、精细化水平。要有超前观念，辩证认识百年未有之大变局，立足新发展阶段，贯彻新发展理念，构建新发展格局，在变与不变中把握规律性、体现时代性、富于创造性，用高质量规划引领工运事业高质量发展。编制规划是全省工会共同的事，各级工会都要出谋划策，使规划真正体现集体智慧和力量，做到可操作、能落地。三是要围绕追赶超越谱新篇大局，深化产业工人队伍建设改革。陕西有着雄厚的工业基础，这是我们实现追赶超越的底气和支撑，实现从制造业大省向强省的跨越，靠的就是产业工人这支骨干阵容。全总十七届四次执委会议把2021年定为“产业工人队伍建设改革提升年”，这个提升意味着改革到了结果子、出经验的时候了，我们都要深入思考、精耕细作改革举措，要在全国拿得出手、可以推广，用实际行动弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，唱响劳动光荣、技能宝贵、创造伟大的主旋律。提升产业工人的素质和能力，是改革的核心环节，也是衡量改革成效的重要标准。去年12月，在广州举办的中华人民共和国第一届职业技能大赛，86个竞赛项目共有86块金牌，但陕西选手只获得1枚银牌、1枚铜牌和27个优胜奖，这说明改革还不够深入，工会的作用还没有充分发挥出来。要逐条对照各级制定的产业工人队伍建设改革实施方案，查找哪些工作举措没有落实或者落实不到位，加强与党政相关部门的沟通协调，补短板、强弱项，全面抓好贯彻落实。国有企业工会要发挥示范带头作用，积极争取改革试点，努力把“试点”做成“示范”，“先行”变为“先成”，在改革中展现国企担当。延安市总工会要全力推进延安南泥湾劳模工匠学院建设，一年建成，两年投入使用，三年形成品牌效应，为陕西产业工人队伍建设改革注入新的力量。四是要围绕全面建成小康社会，聚工会之力做好困难职工帮扶工作。这几年，从中央、全总到地方各级工会，在困难职工解困脱困上的投入力度很大，成效也很明显，但要进一步巩固成果，防止已经解困脱困的职工返贫，要做的事还很多。要建立健全困难职工家庭常态化帮扶机制，做到工作力度不减、政策不变、责任不松。要建立防止返贫监测和帮扶机制，一旦出现返贫和新致贫，及时纳入建档立卡，实施精准帮扶。同时，要认真落实省政府与省总工会联席会议纪要，健全完善消费帮扶长效机制，巩固拓展脱贫攻坚成果，助力乡村振兴。同志们，工会价值和影响力的提升是靠实干出来的。要深刻领悟习近平总书记提出的“三牛”精神：一是大力发扬为民服务孺子牛精神，就是要扑下身子想干事、干实事;二是大力发扬创新发展拓荒牛精神，就是要担起担子敢干事、解难事;三是大力发扬艰苦奋斗老黄牛精神，就是要耐住性子多干事、干成事。我们要多干党委想干的事;多帮政府干好正在干的事;多解决职工群众关心的事、操心的事、揪心的事，多解决基层工会工作中的急事难事，以实实在在的工作成效取信于职工、取信于基层。最后讲第三个问题全面提高是为了干得更有效。我所讲的全面提高，是指能力的提高，特别是在座的各位都是带队伍的主官，一个单位干得好不好，“一把手”及领导集体起着决定性作用。工作不怕苦不怕累，就怕白累三军。要以党的政治建设统领加强工会自身建设，特别是工会领导干部一定要做到信念坚定、政治坚强、本领高强、作风过硬，重点提高“五个力”：一是要不断提高学习力。人的成长进步，事业的不断发展，一切都源于学习力的提升。作为领导干部，学好才能谋好，谋好才能干好。当今世界，唯一不变的就是一切都在变化，提升学习力就是在应对变化，在变化中谋求成功。当今世界，最大的竞争力是人才，但人才的界定是随着知识的更新而变化的，今天是人才，不学习明天就不是人才，今天是领导干部，不学习明天就胜任不了领导岗位。复旦大学原校长杨福家教授提出，大学生从大学毕业刚走出校门的那一天起，他四年来所学的知识已经有50%老化掉了。提高学习力，对工会组织来讲，就是要打造学习型文化、建设学习型组织，在这方面要有相应的工作机制和载体，特别是要加强互动式学习，营造知识共享的氛围，让善于学习的人有展示的机会、有成长的空间。对工会干部来讲，首要是解决动力问题，对组织没有敬畏、对事业没有