公司党建高质量发展情况工作报告汇报

公司党建高质量发展情况工作报告汇报公司党建高质量发展情况工作报告作为一次经历，失败有时比成功更有价值。失败可以给我们留下更深刻而持久的记忆和思考。下面是网友为您分享的公司党建高质量发展情况工作报告。同志们：下面，我代表XX党委向大会作工作报告，请予审议。这次大会是在中国共产党成立周年到来之际，是加快建设XXXX、共圆复兴梦想的关键时期，是XX“十四五”开局，实施三年发展行动计划起步，向第二个十年奋斗目标进军启新程的重要时期，也是XXXXXX进入转型升级、稳健发展的重要阶段，召开的一次十分重要的大会，承载着上级党委的深切厚望，饱含着XX广大职工的殷切期待，肩负着承前启后、继往开来、再创辉煌的崇高使命。这次大会的主题是，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，认真贯彻落实集团XX党委部署要求，回顾总结上次全体党员大会以来的工作，选举产生XX新一届党委会，不忘初心、牢记使命，凝心聚力、开拓进取，团结带领全体员工，坚持围绕集团XX战略发展定位和奋斗目标，进一步强化党对XX各项事业的政治引领，以高质量党建开创高质量发展新局面！一、砥砺奋进成绩显著的五年百舸争流千帆竞，借海扬帆奋者先。XX党委成立的五年，是XX发展历史上极富挑战、极不寻常的五年。五年年来，面对经济下行压力持续加大、市场形势复杂多变、XXXX行业监管政策不断调整的严峻考验，在集团XX党委的正确领导下，XX党委坚持党建为引领，牢牢把握“拓市场、抓开发、促销售、强管理”的工作思路，团结带领全体党员和广大员工，以前所未有的勇气和毅力，顶住层层压力，克服重重困难，在聚焦发展中奋力拼搏，在抢抓机遇中乘势而上，在XXXX转型升级中砥砺前行，谱写了新时代发展新篇章。五年来，XX党的政治引领作用更加凸显，整体实力大幅提升，集聚了发展新优势，广大职工获得感不断增强，XX高质量发展迈出新步伐。过去五年，最显著的成就是主要经济指标实现了连续五年高速增长。XX坚持“立足XX、拓展XX”的经营策略，市场版图快速扩大，经营生产规模加速提升，成功XXXX、XXXX、等城市，企业营业收入从20xx年的XXXX亿元上升到20xx年的XXXX亿元，利润从XXXX亿元上升到XXXX亿元，资产总额从XXXX亿元上升至XXXX亿元。过去五年，最直接的表现是XX管理水平得到了大幅提升。以加强XXXX管理、XXXX管理、XXXX管理体系建设为重点，深入推进管控体系和治理能力现代化，大力推行精细化管理，不断优化组织架构、管控体系、业务流程、管理制度化、标准化明显提高。过去五年，最可喜的局面是XX的品牌获得了广泛认可，行业地位不断攀升。XXXXXX被XXXX授予一系列大奖，如XXXX项目荣获XXXX；XX连年荣获“XXXX大奖”“XXXX企业”等称号，XX品牌影响力明显扩大。20xx-20xx年连续四年蝉联XXXX。20xx年，XX排名XXXX第二名，位列中国XXXX企业综合实力第XXXX，企业呈现出蓬勃发展的良好局面。过去五年，最显著的变化是职工归属感和幸福感不断攀升。XX党委践行以人民为中心的理念，切实履行社会责任，大力参与XXXX、XXXX更新项目、XXXX等民生工程建设，推动企业发展成果更多回馈社会。坚持发展依靠职工，发展为了职工，发展成果与职工共享，持续改善员工生产生活条件，逐年改善薪酬福利，大力落实企业健康体检、教育培训，开展困难帮扶等活动，落实XXXX政策，广大员工的幸福感和满意度不断提升。过去五年，也是XX基层党建、党风廉政、意识形态工作创新发展、全面从严、展示作为的五年。五年来，XX党委切实提高政治站位，把抓好党建作为最大的政绩，始终树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，自觉把党建的政治责任抓在手上、扛在肩上，一心一意谋发展，聚精会神抓党建，以党建引领XX发展全局，持续把党的政治优势和组织优势转化为企业发展优势，党组织的组织政治功能和组织力明显增强，基层党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用逐步凸显。五年来，共有5个党支部、16名党员表现突出受到XX省XXXX党委、集团XX党委表彰。（一）党建引领发展方向更加坚定。XX坚持党对企业的领导不动摇，把高质量党建贯穿到企业发展的全过程和各领域，把党建工作纳入XX章程。坚决贯彻落实集团决策部署，积极适应XXXX新体制，坚持党对企业领导方向不变，调整XX党委会议事范围及权责界定，全面提高XX党委扩大会议事质量和效率，健全完善XX党委参与重大问题决策的体制机制，党委的政治核心作用明显增强。五年来，召开党委扩大会196次，审议涉及“三重一大”事项400多项，为XX提高决策科学化水平提供正确的政治方向。（二）党的政治建设能力不断增强。坚持把政治建设放在首位，深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，开展“不忘初心、牢记使命”主题教育、党史学习教育。强化理论武装，开展党委集中理论学习34次，新时代文明实践所宣讲8期，举办高质量发展研讨班2期。多渠道多方式搭建党员学习载体，推行党员轮流上“红色讲堂”微党课，利用“两微一端”创建“微党课”课堂，开辟有声图书墙，党员%注册“学习强国”平台参与日常学习，在XXXX网络学习学院开设党性党史教育专区，开展“争当新时代先锋我和XX企业梦”微党课大赛、庆祝新中国成立70周年理论宣讲比赛等活动，凝聚了思想共识，提升了发展动力。（三）党建组织基础不断夯实。XX党委坚持把加强企业党组织建设作为重中之重来抓，积极响应集团XX“XXXX”工作部署，成立了XX个党支部，实现应建尽建全覆盖，党员人数由20xx年的XX人发展20xx年XXX人。加强党建标准化规范化工作，制定党日活动、发展党员、党员积分管理等党建工作制度10项，支部党建阵地全部达到“XX”标准。严格规范“三会一课”制度，创新丰富主题党日活动载体，走进XX革命纪念馆、XX档案馆等红色基地，开展革命传统教育、形势政策教育和警示教育，学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想。贯彻落实“筑星工程”，所属支部均完成达标建设标准，梧州联合党支部荣获集团XX党委第一批“五星级党支部”。（四）人才队伍激发新活力。XX党委大力实施人才强企业战略，坚持突出业绩导向，以实绩论英雄，建立健全领导人员管理监督、考核评价、履职巡检、责任追究、淘汰退出等制度办法，形成了一套有效管用的选人用人体系。适应混改新体制新机制，从XX、XX等头部企业引进综合素质较高的人员充实管理层，注重在一线选任管理人员，为想干事、能干事、敢干事的人才提供舞台，员工干事创业内生动力不断激发，担当实干劲头愈发强烈。（五）党建与业务融合有新提升。以强主责推动党建与业务同部署。建立领导班子党建联系点制度，做到生产经营业务指导和党建调研同步开展，领导班子到联系支部上党课24次。开展“大学习、大讨论、大调研”主题活动，倾听基层党员职工意见建议，推动解决基层实际堵点难题70多个。以先锋行动力促目标达成。充分发挥党员在各业务线条的先锋模范作用，在20xx年冲刺经营目标关键时刻，成立14支跨部门、跨岗位、跨专业党员先锋队、青年突击队，助力XX超额完成年度目标任务。以红色力量狙击疫情。XX党委以筑牢“红色堡垒”，一手抓疫情防控，一手抓复工复产，全体员工“零感染”，项目实现“零输入”。党员、团员带头献血和捐款支援抗疫一线，XX、XX项目党组织获当地政府及集团XX表彰，彰显XXXX企业担当。（六）宣传舆论加油鼓劲更有声势。XX党委坚持紧扣经营生产中心，聚焦安全生产、项目建设、经营管理工作中的创新做法、先进典型组织全方位的宣传报道，为企业发展凝心聚力和创造良好舆论环境。搭建宣传矩阵，与XX日报等XX省、XX市级媒体建立良好关系，开通XX抖音账号，推行立体宣传。聚焦企业发展成效，组织开展改革发展成绩展播、“寻找最美建设者”等专题宣传XX个，策划“决战决胜奋斗有我”、“一线奋战日记”等主题宣传XX多个，积极讲好“XXXX好故事”，增强职工自信，提升队伍凝聚力，为XX发展加油鼓劲。五年来，在市级以上媒体官网报道XX200多篇次，在XX微信公众号及网站刊发新闻稿件1800多篇，全面展示了XX高质量发展的新形象。五年来未出现重大意识形态政治失误。（七）党风廉政建设得到新加强。五年来，XX党委坚定不移落实从严治党、治企要求，认真落实党风廉政建设主体责任，领导人员带头严格执行“XX家规”和集团廉洁从业有关规定，着力打造廉洁型企业。持续推动反腐倡廉教育，开展警示教育活动XX多场，廉政谈心谈话XX多人次，签署《廉洁承诺书》XX份，梳理岗位和管理环节廉洁风险点XX个，制作党风廉政建设宣传栏XX版次，向合作单位函发廉洁举报渠道告知函XX份，发送廉洁提醒短信XX多条。强化廉洁制度建设，出台问责处分实施办法、巡检工作办法等制度XX项，制定防控措施XX项，努力把笼子扎紧、把漏洞堵住。强化监督执纪问责和巡查监督，提出专项监督建议XX项，督办整改事项2XX项，处理违纪违规事项XX件，处分人员XX人次。（八）党建带群团工作迈上新台阶。XX党委坚持党建带工建、带团建，大力支持工会、共青团组织独立自主开展工作，维护职工合法权益，推动企业和谐发展。积极履行社会责任，通过捐赠扶贫款、认购扶贫农产品、派出驻村工作队员等多种措施助力脱贫攻坚战。近五年来，组织员工向XX定点帮扶贫困村累计捐款XX万余元，购买扶贫农产品1XX万元，捐赠图书XX余册，有力推进了XX村实现整村脱贫摘帽，为打赢脱贫攻坚战作出了积极贡献。两级工会深入开展劳动竞赛、“XXXX”等活动，XX工会获得XX系统“先进职工之家”；参XX庆祝新中国成立70周年“我和我的祖国”主题大合唱比赛荣获二等奖，气排球队参加XXXX系统、集团运动会等各类大赛荣获XX次冠军XX次亚军。两级共青团组织扎实开展青年突击做奉献、志愿服务等特色活动，青年职工参加XX系统、集团XX等上级单位的各类比赛荣获一等奖1次，优秀奖5次，展现了团员青年的生力军作用。同志们，五年的发展成绩来之不易。这是集团XX党委正确领导的结果，是XX广大党员和职工群众共同努力的结果。在此，我代表XX党委，向五年来关心和支持XX发展的集团XX领导，向为XX改革发展付出聪明才智和辛勤汗水的全体党员职工表示衷心的感谢并致以最崇高的敬意！五年砥砺奋进，我们留下了奋斗的足迹，也积累了宝贵的经验，必须牢牢把握并长期坚持。一是必须把党的领导作为根本保证。始终坚持党对企业的领导。不管企业如何深化改革，都必须坚持党的领导、加强党的建设，必须全面贯彻落实党的路线方针政策，把党的组织资源转化为发展资源，把政治优势转化为改革发展优势。二是必须把推动发展作为第一要务。企业发展是最大的政治。必须始终把加快企业发展作为第一要务，立足新发展阶段，贯彻新发展理念，构建新发展格局，坚持改革创新、实干创业，牢牢抓住发展主动权，构筑发展新优势，努力实现更高质量、更有效率、更可持续的发展。三是必须把队伍建设作为核心支撑。“为政之要，莫先于用人”。推动企业高质量发展，关键在人，关键在于建设一支高素质专业化队伍。必须加快实施人才强企战略，深化用人机制改革，加大各类人才的引进、培养和使用力度，为XX高质量发展提供坚实的智力支撑和人才保障。四是必须把和谐共享作为重要保障。企业与职工是利益共同体、发展共同体、命运共同体。必须坚持全心全意依靠职工办企业，做到发展依靠职工、发展为了职工、发展成果由职工共享，增强企业的凝聚力、激发职工的创造力，绘制企业发展的最大同心圆。客观总结成绩和经验，是为了更好地迎接未来发展的挑战。同志们，我们在总结发展成果的同时，也要清醒地看到，在前进的道路上，仍然存在不少困难和问题。主要是：XX发展后劲仍有明显不足，体制机制改革创新的力度还不够大，项目运营能力相对一线企业还偏弱，基层支部党建工作发展不平衡，党建品牌尚未成型，高层次专业化人才不足，支部班子队伍不够稳定，一些党员、管理人员改革创新意识不强、先锋示范作用发挥不够，监督执纪业务能力还需进一步提升，XX标准化体系建设还需进一步加快，廉洁文化氛围还没有真正形成。对于这些困难和问题，我们要高度重视，采