就业服务中心2022年上半年工作总结范文和下半年工作思路

参考资料，少熬夜！就业服务中心2020年上半年工作总结范文和下半年工作思路就业服务中心2020年上半年工作总结和下半年工作计划年初以来，就业服务中心根据今年疫情期间的特殊情况不断精细化开展各类公共就业服务。通过开展“春风行动”等专项活动，为高校毕业生、农民工、停伐后富余职工等群体提供适合的就业岗位。一、主要工作进展情况（一）充分发挥稳就业工作专班效能为了做好全市稳就业工作，市政府成立了全市稳就业工作专班，起草了《全市稳就业工作专班实施方案》，明确了各成员单位工作任务和相关要求，专班办公室设在市人社局，承担专班日常事务工作，督促落实专班议定事项，为确保市稳就业专班办公室工作各项工作顺利开展，专班办公室下设综合组、政策落实及分析组、信息数据保障组、促进就业及扩大就业组。班子自成立以来，各部门积极做好就业数据归集，完善就业指标体系，建立健全常态化、规范化的数据统计运行机制。每月开展就业形势分析，对于预警趋势性、苗头性问题，及时研究提出应对措施，确保国家和省、市已出台的惠企政策及创新创业政策落实落地，保持了疫情期间全市就业局势的基本稳定。（二）全力保障重点群体就业年初以来，受疫情防控影响重点群体就业难度增大，我市积极实施好就业优先政策，完善实施扩大就业岗位、扩围失业保障、加大托底帮扶等举措，确保了农民工、高校毕业生、停伐后富余林业职工等重点群体就业稳定。线上组织开展了“XX市第七届大中城市联合招聘高校毕业生春季专场”、“xx银行XX分行专场招聘”等专场招聘活动。活动期间，x个单位提供了x个适合高校毕业生的就业岗位；继续做好停伐后富余职工就业创业服务工作，帮助x人次富余职工实现就业。同时，为缓解社区疫情防控工作人员短缺问题，开发了疫情防控临时公益性岗位x个，职责从事小区管控、入户调查、保洁消毒等，为疫情防控做出了强有力支撑。（三）创新开展线上公共就业服务疫情防控期间，虽然线下招聘行动按下了暂停键，但为了不影响用人单位和求职人员的招聘求职需求，我和分管战线的干部职工创新招聘方式，采取“不见面服务”的方式，着力打造“就业服务不打烊、网上招聘不停歇”的线上春风行动，开展了“就地就近就业在家乡”、“电商专场”活动、“大连、青岛专场招聘”。为促进湖北籍高校毕业生、农民工等有就业意愿的求职者就业，我们举办了“心系湖北、守望助力”为主题的线上招聘活动。春风行动及百日千万网络招聘专项行动期间，用人单位及求职者可通过“黑xx人力资源社会保障公众服务网”、“中国·XX”、“XX就业D图”、“XX就业参考资料，少熬夜！公众服务平台”及各级微信公众号查询相关信息。