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1岗位描述营业部主管岗位名称:营业部主管直接上级:销售部经理直接下级:营业员本职工作:主管接收订货、销售产品、组织发货、搞好服务工作。直接责任:(1)根据销售部工作目标和计划制订本部工作目标和计划,经批准后执行。(2)根据营销管理制度制订营业部工作实施细则和工作程序,经批准后组织实施并监督检查。(3)接待来访客户,处理来访事宜。(4)负责公司内销售产品。(5)组织办理订货、发货、退货、换货等工作,做好订货、发货、退货、换货、销售及回款等情况统计,向上级和有关部门报送相应报表。(6)按工作程序做好与相关部门的横向联系,并及时对部门间争议提出界定要求。(7)负责销售合同、客户档案、业务报表等资料的管理、保管与定期归档工作。(8)负责提供售前、售中、售后服务。(9)受理客户投诉,并按工作程序处理。(10)协助销售业务人员做好货款催收工作。(11)组织做好保密工作。(12)组织办理其它部门委托的支持性工作。(13)及时、准确传达上级指示。2(14)在必要的情况下向下级授权。(15)制定下级的岗位描述,定期听取述职并对其工作做出评定。(16)指导、监督、检查下级的各项工作,掌握工作情况和相关数据。(17)及时向销售部经理汇报本部门的真实情况和有关数据。(18)定期向销售部经理述职。(19)及时对下级工作中的争议做出裁决。(20)受理下级上报的合理化建议,按照程序处理。(21)填写下级的过失单和奖励单,按照程序执行。(22)关心所属下级的思想、工作、生活。领导责任:(1)对营业室工作目标和工作责任的完成负责。(2)对订货单的及时传递负责。(3)对及时发货负责。(4)对来访客户的接待和服务工作负责。(5)对客户各种信息的及时反馈负责。(6)对客户档案的完整性负责。(7)对下级的纪律行为、工作秩序、整体精神面貌负责。(8)对营业部主管的工作程序的正确执行负责。(9)对营业部负责监督检查的规章制度实施细则的执行情况负责。(10)对营业部管辖的设备设施的完好性负责。(11)对营业室所掌管的公司秘密的安全负责。(12)对营业室给公司造成的影响负责。主要权力:(1)有对营业部所属员工和各项业务工作的管理权。(2)有对销售业务人员索要客户档案资料的权力。(3)对下级的工作有监督、检查权。(4)对下级的工作争议有裁决权。(5)对下级有奖惩的建议权。3(6)对下级的业务水平、业绩有考核权。管辖范围:(1)营业部所属员工。(2)营业部所属办公场所及卫生责任区。(3)营业部办公用具、设施设备。
本文标题:岗位描述营业部主管
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