履行党风廉政主体责任专项整治工作经验交流材料六篇

履行党风廉政主体责任专项整治工作经验交流材料六篇人生的路总是曲曲折折的，每一个人都有不同的痛苦经历！下面是网友为您分享的履行党风廉政主体责任专项整治工作经验交流材料6篇。党风廉政主体责任专项整治工作经验交流材料1为贯彻落实习近平总书记推动作风建设在新时代向纵深发展的重要批示精神以及市委、区委关于作风建设突出问题专项整治部署要求，xx镇党委以高度的政治自觉深入开展集中整治工作，以专项整治为契机，在全镇掀起一场作风突出问题大整治的“风暴”，让全镇党员干部和公职人员在守初心中增定力，在担使命中破难题，在找差距中明方向，在抓落实中见实效，以决战决胜的姿态狠抓落实，努力实现治理“四风”工作高质量发展。提高政治站位，把稳作风整治“思想关”。逆水行舟用力撑，一篙松劲退千寻。市区两级作风建设突出问题专项整治动员部署会后，xx镇党委第一时间内召开全镇机关事业单位全体和各村居书记作风整治动员部署会，并成立专项整治工作领导小组和印发《xx镇作风建设突出问题专项整治实施方案》，通过警示会、电子显示屏、悬挂横幅等方式全力营造全镇作风建设专项整治行动氛围。按照锲而不舍、持续发力、再创新绩的要求，坚持重点重抓，抓早抓小，教育惩治并举，做到稳中求进、标本兼治，一体推进“三不”机制，持之以恒推动中央八项规定精神在我镇落地生根。压实责任链条，严明作风整治“责任关”。全镇各级党组织要严格落实主体责任，切实加强对作风建设的领导，主要负责同志要以身作则、以上率下，对作风建设工作负总责，紧紧围绕吃喝、交往、车轮、津补贴等方面问题亲自研究部署，把责任压紧压实。班子成员要认真履行“一岗双责”，扎实抓好分管部门和领域的作风建设，做到守土有责、守土尽责。健全完善工作责任制，明确目标任务，落实具体责任，做到级级有责任、逐级抓落实。结合“510”警示教育活动，明确时间节点，认真组织开展廉政约谈，教育广大党员干部严守纪律红线，主动说明并整改违纪违规问题。强化闭环管理，抓好作风整治“督查关”。坚持严管和厚爱相结合，把镇党委监督和镇纪委监督相结合，成立由镇党政办、纪检办、组织办牵头的专项督查组，开展多轮次、滚动式、全覆盖明查暗访。严厉查处党的十九大之后的作风方面顶风违纪问题并对在自查自纠阶段中不主动查找问题、不如实说明情况，甚至不收敛、不收手以及问题整改不彻底的，一律从严从重从快处理并通报曝光，同时坚持“一案三查”，除严肃处理当事人外，一律倒查主体责任、监督责任落实情况，为作风建设突出问题专项整治工作提供坚强的纪律保障。完善制度体系，守牢作风整治“长效关”。注重抓常抓长，完善制度建设，注重长效管理，巩固工作成果。各职能部门要主动作为，结合实际，针对专项整治过程中发现的突出问题和薄弱环节，认真对照相关规定，及时健全完善各项规章制度，堵塞管理漏洞、补齐制度短板。要坚持开门建制度，请群众来评价，力求做到“群众看得见、摸得着”，确保制度建设的实效性和科学性。切实强化预防机制，在凸显制度执行力和约束力上善作善成、久久为功，推进“不能为”机制建设，促进源头治理。党风廉政主体责任专项整治工作经验交流材料2作风问题事关人心向背，xx镇将以此次作风建设突出问题专项整治行动为契机，全面贯彻落实区委工作部署要求，认真开展大排查、大整治，以长抓严管的恒心定力将作风建设推向纵深。突出重点抓整治。利用班子会、党委中心组学习和“星期六党校”，迅速向全体党员干部传达全区作风建设突出问题专项整治部署会议精神，推动全镇上下充分认识开展专项整治行动的重要性和紧迫性，统一思想，迅速行动，以此次专项整治行动破题开路，把作风建设突出问题专项整治这一打基础、利长远的重要工作抓实、抓好。围绕吃喝、交往、车轮、奖金津补贴四个方面的内容，各村（居）、各部门、各单位逐条对照，主动查摆问题，建立问题清单，对照清单逐项整改。各职能部门协同配合，按照相关制度要求，全面检查全镇各村（居）、各单位、各部门在公务接待、内部食堂管理、公车管理使用、奖金津补贴及工会福利等方面制度规定执行情况，镇纪委对整治工作开展情况进行随机抽查，对前期出现过问题或者问题较多、群众反映强烈的单位，进行重点查访，对查访中发现的问题，及时公开通报，迅速进行查纠。压实责任抓关键。作风问题本质上是党性问题，通过此次专项整治行动，要求全镇各党组织充分认识到解决作风建设突出问题的重要性和紧迫性，扛起主体责任，扎实抓好专项整治的组织开展、督促检查等各项工作。坚持严管就是厚爱的工作理念，结合“510”警示教育活动，全镇各党组织全面开展专题廉政约谈，教育提醒党员干部和公职人员认清形势、统一思想，严守纪律红线，筑牢“防火墙”，不触“高压线”。全镇各党组织严格落实好“第一责任人”责任，扎实履行“一岗双责”，全面发挥“关键少数”在作风建设中的关键作用，做到亲力亲为、严抓严管，找准责任主体、压实主体责任。同时做到以身作则、身体力行、以上率下，带头进行自查自纠，作好表率，切实推动一级做给一级看、一级带着一级干，通过“关键少数”带动影响“绝大多数”，形成上下贯通、协调一致的工作格局。深化管理抓长效。在紧扣四个方面内容抓好突出问题整改的基础上，对照作风建设纪律规定，组织全镇所有村（居）、部门、单位和全体党员干部开展一次全面检视，组织全方位、拉网式的排查，进行一次全面的政治体检，紧盯“四风”问题的新动向新特点，下大决心、用大力气深入查找苗头性、倾向性、隐蔽性的突出问题，深刻剖析问题产生的内因与外因，坚决全面整治，认真举一反三，深化系统治理，不断巩固扩大工作成果。全镇各相关职能部门积极主动作为，针对专项整治过程中发现的突出问题和薄弱环节，认真对照相关规定，结合自身实际，健全完善规章制度，补齐补全制度短板，切实强化预防措施，推进“不能为”机制建设，着力加强源头治理。将党风廉政宣传教育工作抓在日常、贯穿全程，通过曝光反面典型，强化警示作用，通过加强正面宣传，造浓舆论氛围，通过持续纪律教育，树牢底线意识，扎实筑牢党员干部“不敢”“不能”“不想”的思想防线。党风廉政主体责任专项整治工作经验交流材料3近年来，xx镇按照中央和省市区委部署要求，坚持不懈推动中央八项规定及其细则精神落实、驰而不息纠治“四风”，取得了阶段性的工作成效。但作风建设是场持久战，深入开展作风建设突出问题专项整治行动有利于问题早发现、早整改，有利于防止小错酿成大祸。这不仅是纪律上的约束，更是政治上的关爱和密切党群干群关系的有力举措，我镇将坚决落实好市、区作风建设突出问题专项整治的部署要求，自觉担当起全面从严治党政治责任，推动作风建设在新时代向纵深发展。提高政治站位，增强政治自觉。区作风建设突出问题专项整治部署会后，我镇迅速传达贯彻会议精神，当天下午即在全镇部署开展作风建设突出问题排查整治活动，镇三套班子全体，各部门、单位负责人，各村（居）四大员、镇直单位全体人员参加。会议认真分析当前形势，查摆作风问题反复滋生的病因病根，两家作风问题较突出的单位作现场表态发言，镇纪委详细解读实施方案。结合镇党委中心组、党员活动日、“星期六党校”等平台载体，通过集中学习、个人自学、讲党课、知识测试等方式，带动党员深入学习贯彻党章党纪党规的主动性和积极性。认真谋划“510”警示教育活动，开展多层体验式廉政教育，坚持用身边事教育身边人，强化党员干部纪律规矩意识。结合工作实际完善制度，进一步规范议事、决策、执行等工作程序，推动全面从严治党制度化、常态化、长效化。聚焦重点重抓，夯实各项举措。突出“关键少数”，作为镇党委班子“火车头”坚持做到“四个亲自”，班子成员严格落实“一岗双责”，通过日常督导、听取汇报、检查考核等措施，把“责任田”种成“高产田”。突出思想教育，推出“约谈提醒”举措，班子成员与分工村（居）、部门单位的主要负责同志按照严肃党内政治生活的要求，在规定的时间节点，把约谈提醒这项举措做细做实，达到咬耳扯袖、红脸出汗的效果。突出自查自纠，各村居、各部门、各单位要针对“吃喝、交往、车轮”上的不正之风逐条对照，进一步举一反三、延伸拓展、系统治理。同时，紧盯“清风行动”和“正风肃纪”专项行动成果实效，突出“以点带面”的提升。在抓好共性问题整改、落实喝酒报备制度、组织财务专项检查及禁酒令等各项举措的基础上，结合我镇实际，开展一次全面政治体检，深入查找苗头性、倾向性、隐蔽性问题。坚持敢抓敢管，确保整治实效。镇纪委要立足“监督的再监督”定位，紧盯党组织主体责任落实、重点职能部门作用发挥，切实扛起监督责任。坚持过程评价、跟踪问效和结果评估相结合，对问题较多、群众反映强烈的村（居）和单位进行重点查访。镇专项整治办公室采取“四不两直”随机抽查、调研访谈等方式，对各村（居）、各部门、各单位专项整治工作情况进行日常督促指导。突出督查问责抓整治。凡是新发生违反中央八项规定及其细则精神问题的，一律从严查处，对“一把手”进行问责；凡是镇纪委、各村监委、纪检委员在监督检查中未发现而被上级明查暗访发现的问题，一律追究监督责任。风清则气正，气正则心齐，心齐则事成。我镇将以“咬定青山不放松”的韧劲、“不破楼兰终不还”的拼劲，坚持问题导向，一个一个去解决，坚决做到明确责任不混淆、落实责任不懈怠、追究责任不含糊，巩固和发展xx党员干部的良好作风形象，为开创xx高质量发展新境界提供坚强保障！党风廉政主体责任专项整治工作经验交流材料4作风建设关系人心向背，关系事业成败，关系党的生死存亡。当前，xx面对实现高质量发展的各项艰巨复杂任务，我们必须要打造优良的作风，团结全镇四万一千干群，凝聚强大力量，为xx高质量发展走在前列、站排头提供根本保证。一、坚决不走过场，扎实履行主体责任一是提高政治站位，压实党委主体责任。镇党委第一时间组织镇三套班子全体、各村书记及各部门负责人召开了作风建设突出问题专项整治会议，结合我镇实际，对全镇作风建设工作进行了研究部署，坚持严管就是厚爱，坚决扛起主体责任，充分发挥“头雁作用”，扎实抓好专项整治的组织、协调、督促、检查工作。二是强化思想认识，明确各职能部门监督职责。聚焦脱贫攻坚、农房改善、安全生产、环境保护等重点领域，形成镇抓总，各职能部门抓职责范围重点工作的督查体系，认真治理群众反映强烈且带有普遍性、倾向性的热点问题，着力提升群众满意度。三是坚持正风肃纪，全力支持纪委监督履职。牢固树立“作风建设永远在路上”的思想意识，多轮次、滚动式、全覆盖明查暗访，严肃查处不收敛不收手、顶风违纪问题，坚持每周督查、每月通报，以“钉钉子”精神持续加大违反“四风”和“八项规定”及其细则精神整治力度。二、坚持问题导向，动真碰硬自查自纠一是对照清单迅速开展自查自纠。各村居、各单位、各部门对照单位自查自纠清单逐一排查，机关事业单位全体工作人员、各村居“两委”班子成员对照个人自查自纠清单逐一排查，经单位负责人审签后交镇专项整治办公室汇总备查，对自查自纠发现的问题，由具体责任人上报整改方案，在规定的时间节点内整改到位。二是组织相关部门联动检查。由镇纪委牵头，镇党政办、组织办、宣传办、财政所、农经中心、派出所等职能部门协调配合，对各村居、各部门专项整治活动的推进落实情况监督检查，适时召开专项整治会办会，合力推动作风建设突出问题专项整治工作向纵深发展。三是严格对照时间节点开展约谈。充分利用监督执纪“第一种形态”，重点从重申纪律规矩，筑牢党员干部思想防线和督促相关人员主动查纠、整改存在问题两个方面进行约谈，结合“510”警示教育活动，由党委书记约谈全体班子成员，党委书记和纪委书记一同约谈党政办、财政所、组织办负责人，班子成员约谈分管范围内党员干部和公职人员，各村居、各单位、各部门党组织书记约谈本单位所属工作人员，约谈形成书面记录，并在履责记实手册中记录。三、强化组织领导，建章立制巩固成效一是搭建工作班子。作风建设专项整治工作在镇党委的统一领导下组织实施，成立了xx镇作风建设专项整治工作领导小组，设立了由领导小组成员单位组成的专项整治办公室，镇纪委负责督查指导，确保专项整治工作有序推进落实到位。二是完善工作制度。及时制定下发了《xx镇作风建设突出问题专项整治实施方案》，明确了工作目标和整治范围，重申了纪律规