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参考资料,少熬夜!(精品)工作总结范文与计划集合6篇艰苦的工作结束了。回顾这段工作,一定有很多艰难困苦。该不该写工作总结记录?那么如何在工作总结中写出新招呢?以下是网友整理的资料,希望对你有帮助。工作总结与计划篇一范例XX年的脚步即将迈向身后,回想走过的脚印,深深浅浅一年时间,有欢笑,有泪水,有小小的成功,也有淡淡的失落。XX年这一年是有意义的、有价值的、有收获的。在工作上勤勤恳恳、任劳任怨,在作风上廉洁奉公、务真求实。我们树立“为公司节约每一分钱”的观念,积极落实采供工作要点和年初制定的工作计划。坚持“同等质量比价格,同等价格比质量,最大限度为公司节约成本”的工作原则。在魏总的直接领导和支持及公司其他同仁的配合下,XX年共完成甲供材料设备采购计划88份,新签合同20份,完成乙供材料计划核批价格140份,共计完成材料设备采购计划228份,执行情况良好,较圆满地完成了所承担的任务。现将主要工作情况作工作总结如下:一、组织实施“阳光采购策略”—公开透明的按采购制度程序办事,在采购前、采购中、采购后的各个环节中主动接受审计及其他部门监督。XX年我们进一步强调采购工作透明,在采购工作中做到公开、公平、公正。不论是大宗材料、设备还是小型材料的零星采购,都尽量多的邀请相关职能部门参与。即使在时间紧,任务重的时候,也始终坚持这个原则,邀请审计部相关人员一起询比价,采购前、采购中、采购后的各个环节中主动接受审计监督。即确保工作的透明,同时保证了工程进度。1、完善制度,职责明确,按章办事。XX年通过组织学习《采购管理战略》和公司iso9000质量管理体系文件,通过换版之机完善了更具操作性的《材料、设备采购控制流程》、《采购及供方评价作业指导书》等采购管理制度。制度清楚,操作有据可查,为阳光采购奠定了理论基矗。2、公开公正透明,实现公开招标。采购部按项目部和施工单位上报的采购计划公开招标,邀标单位都在三家以上,有的多达十余家,并且邀标谈质论价全过程总工办、工程部、审计部、采购部都参与,增加阳光采购透明度,真正做到降低成本、保护公司利益。3、采购效益全线凸现。实施公开透明的阳光采购策略后,同等的材料设备价格东和湾比东和银都便宜了,东和春天西区比东区价格降低了3—5%。为公司节约了100多万的采购资金,直观有效地降低了材料设备采购成本。4、监督机制基本形成。做好价格和技术规格分离和职能定位工作,价格必须经采参考资料,少熬夜!供部和审计部,技术必须经工程部和总工办,形成相互制衡的工作机制;防范、抑制腐败。建立材料价格信息库和材料价格监管机制,提高采购人员的自身素质和业务水平,保证货比三家,质优价廉的购买材料,减少工程成本,提高采购效率,提高企业利润。二、围绕控制成本、采购性价比最优的产品等方面开展工作XX年采供部继续围绕“控制成本、采购性价比最优的产品”的工作目标,要求采购人员在充分了解市场信息的基础上进行询比价,注重沟通技巧和谈判策略。要求各长期合作供应商在原东和银都、东和湾、东和春天的原价位的基础上下浮5—8个百分点(当然针对部分价格较高而又不降价的供货商我们也做了局部调整)。同时调整了部份工作程序,增加了采购复核环节,采取由采供部副经理在采购人员对材料、设备询比价的基础上进行复核,再由采供部经理进一步复核,实行了“采购部的两级价格复核机制”,然后再传送审计部复核。力求最大限度的控制成本,为公司节约每一分钱。采供人员也在每一项具体工作和每一个工作细节中得到煅练。三、进一步加强对供应商的管理协调XX年采供部进一步加强了对供应商管理,本着对每一位来访的供应商负责的态度,制定了《采购供应部供方信息表》,对每一位来访的供应商进行分类登记,确保了每一个供应商资料不会流失。同时也利于采供对供应商信息的掌握,从而进一步扩大了市场信息空间。建立了合格供方名录,在进行邀标报价之前,对商家进行评价和分析,合格者才能进入合格供方名录、才具有报价资格。根据公司管理层的最新思维,公司新一代的供应商也应建立在真正的战略伙伴关系上来,甚至拿他们当自己公司的部门来看待。因为公司的成本核心竞争力的体现最主要的来自于公司所有供应商的支持力度,供应商对每家客户不同的政策特别给予我司的竞争对手的政策的好坏将直接影响到我司的成本核心竞争力的高低。房地产和建设行业是个相对特殊、独立的行业,供应商圈子相对独立,比如钢材、水泥可用供货商资源并不多。房地产企业都用着很多同样的供应商。因此采供部必须考虑怎样既能使供应商始终至终、一如既往的给予我们最优政策,又能更好的为公司营造良好的外部合作环境,使供应商能真正全心全意的为东和服务,抛弃双方的短期利益,谋求共同长期的健康发展。我们发展了诸如:达钢集团、拉法基水泥集团、鸽牌电线电缆公司、伊士顿电梯集团等战略合作伙伴单位。从而抢占节约成本、降低价格的制高点,为公司的持续健康发展奠定基矗。四、步加强对材料、设备价格信息的管理XX年采供部进一步加强了对材料、设备信息的管理,每一次材料设备的计划、询比价都进行了复印留底,保持了信息参考资料,少熬夜!资料的完整,同时输入电脑保存,建立采供部材料、设备信息库,以备随时查阅、对比。五、提高部门工作员工的业务素质和责任感XX年采供部特别注重,除组织部门人员进行培训外,还注重在平时的每项具体工作和每个工作细节中不断的提高业务素质,同时反复强调采购人员的责任感,强调每个人对自己采购的材料设备负责到底,保证了对材料、设备有效的追踪。六、XX年将具体从以下几方面予以改进:1、公司推行流程管理的契机,细化采购管理流程(10个)房地产企业管理水平的差异最明显的体现在流程管理上的差异,流程管理成熟度是衡量企业是否进入规范化的主要标志,公司从规范化进入精细化管理阶段最重要的前提是建立强大的流程管理体系。抓住公司推行流程管理的契机,细化采购管理流程,从而全面提高公司采购管理水平。2、制定采购预算与估计成本。制定采购预算是在具体实施项目采购行为之前对项目采购成本的一种估计和预测,是对整个项目资金的一种理性的规划。它不单对项目采购资金进行了合理的配置和分发,还同时建立了一个资金的使用标准,以便对采购实施行为中的资金使用进行随时的检测与控制,确保项目资金的使用在一定的合理范围内浮动。有了采购预算的约束,能提高项目资金的使用效率,优化项目采购管理中资源的调配,查找资金使用过程中的一些例外情况,有效的控制项目资金的流向和流量,从而达到控制采购成本的目的。3、改进供应商的选择。在进行供应商数量的选择时既要避免单一货源,寻求多家供应,同时又要保证所选供应商承担的供应份额充足,以获取供应商的优惠政策,降低物资的价格和采购成本。这样既能保证采购物资供应的质量,又能有力的控制采购支出。根据我们的规模,供应商的数量以建立重要货物供应商信息的数据库。以便在需要时候能随时找到相应的供应商,以及这些供应商的产品或服务的规格性能及其他方面的可靠信息。工作总结与计划篇二范例年上半年在县畜牧局和龙庆乡党委政府的正确领导及相关部门的配合支持和全体职工同心协力的努力工作下,使龙庆乡各项畜牧业生产得到持续、快速、有序发展。现作总结如下:一.生产和技术指标完成情况年6月末,(数据)..;山羊改良2480只;绵羊改良1300只;马匹改良460匹。上半年销售工业饲料365吨。推广青贮料5100吨、氨化料85吨。扶持獭兔生产示范户3户,存栏1100只。完成全乡能繁母猪保险1396头。龙庆乡动物秋防工作正在正常有序开展之中。参考资料,少熬夜!工作总结与计划篇三范例同志们:开学在即,今天,我们召开20xx年秋季中小学开学暨收费工作会议,简要总结上半年工作,认真谋划下半年工作,部署秋季开学和收费工作,推动秋季开学良好开局,推动收费工作规范开展,推动年度工作任务全面完成。刚才,晓春副局长、房高书记、市物价局领导分别就秋季收费工作政策作了说明,强调了相关纪律,我完全赞同,希望大家抓好落实。下面,我讲三点意见:一、上半年工作总体评价今年上半年,在各级党委、政府的正确领导下,在各有关部门的大力支持下,全系统以党的群众路线教育实践活动为总揽,紧紧围绕年初确定的目标任务,求真务实,锐意进取,扎实工作,推动了全市教育事业快速发展。总体来说,上半年工作可以概括为:成绩令人瞩目,问题不容忽视,教训极为深刻。成绩令人瞩目:一批重大项目加快实施。拟建公办幼儿园9所、农村义务教育合格学校85所,分别完成投资计划的68.26%和69%。计划安排学校食堂建设、农村教师周转宿舍建设、校安工程项目30个,预计8月底可全部竣工。扩容提质市区义务教育资源,今年9月昭山和平小学、九华一中、金庭小学宝庆路分校将建成招生,启动了风车坪建元学校、九华和平小学、岳塘师大附中、火炬学校扩容、青少年综合性实践基地项目建设。湖南软件职院等3所中高职院校入围省实习实训基地建设项目。教育信息化建设纳入“国家下一代互联网示范城市”建设项目,3个项目列入国家发改委信息惠民城市建设项目,9所学校成为全省教育信息化项目和试点校,XX县成为“建设农村网络联校”试点县。优化市城区义务教育学校布局、城市四区“三通两平台”建设方案调研论证全面启动。义务教育学校“全面改薄”首次纳入省三厅委计划。健全学生资助体系,全市有近44万人次的贫困家庭学生通过助、免、补等形式得到各类资助达9100余万元。教育质量实现高位攀升。坚持立德树人,注重提升学生综合素质。参加省中学生田径运动会、健美操联赛、青少年科技创新、机器人、航空航天模型等竞赛获21项一等奖。开展教师新课改培训和教学开放日活动,3所学校教学成果上报教育部参评首届基础教育教学成果奖。今年我市学考合格率以95.76%的优异成绩夺取全省桂冠。一、二本上线率达到34.22%,比去年提高0.86个百分点;600分以上人数同比增加183人,再创新高。参加省职业院校技能竞赛获得17个奖项,空调制冷专业选手将代表省参加全国竞赛。创建了一批国家“书香家庭”、省“书香校园”校、示范家长校、生态文明示范校、民办学校建设先进单位,涌现了市和平小学、风车坪学校、火炬学校、江声实验中学等一批课改样板校、科普示范校和师训国培校。参考资料,少熬夜!队伍建设向纵深推进。加强师德师风建设,出台了《XX市教师自律公约》,1人获评省“最可爱乡村教师”,1人获评全市“最美群众贴心人”。优化“1+n”教师队伍补充机制,实行“系统人”教师招聘模式,全系统招聘教师322人。加强教师培训,全市国、省、市三级培训教师5342人次,独立承担国培项目7个,“国培计划”送培率100%,我局获省“国培计划”实施工作先进单位;首次引进国外培训团队,培训小学英语骨干教师、教研员40人。积极推进教师学分登记管理,录入率93.8%,名列全省前茅。加强名师团队建设,评选了第二届中小学(幼儿园)学科带头人70人,教师获得省一等奖以上教研成果、赛课奖励13人次。教育管理不断优化升级。通过综合治理、上下联动,今年秋季的招生工作得到进一步规范,各类教育招生计划、普高录取最低分数线、示范高中择校比例、义务教育入学年龄、基础教育学校超大班额、各类学校争抢生源等行为都得到有效控制,出现了前所未有的喜人局面。与此同时,民办学校管理、收费管理、阳光服务、教育督导、教育审计、财务管理、考试管理、民主管理、作风建设、机关管理、学生资助、创文创卫、建议提案办理、计划生育、来信来访、群团统战老干等工作有序推进,学生食堂管理经验由省教育厅发文向全省推介,XX县获省“两项督导评估考核”优秀等第,XX市整章建制加快发展取得明显成效,XX区构建教育生态圈创新了均衡优质发展方式,XX区启动了教育集团建设工作,XX市幼教特色课程建设在全国产生良好影响,湘潭经开区及昭山示范区教育发展呈现良好发展态势。这些成绩来之不易,凝聚着全市广大教育工作者特别是在座各位同志的心血和汗水。在此,我代表局党委、行政向各位表示衷心的感谢和崇高的敬意!问题不容忽视:一是安全工作有待进一步加强。隐患排查还需更加严格,常规管理还需更加精细,规章制度还需更加落实,硬件投入还需更加到位,长效机制还需更加健全,统筹联动还需更加完善。二是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