区卫生健康局最新年度工作总结范文及下一步县域医共体建设工作计划

区卫生健康局年度工作总结范文及下一步县域医共体建设工作计划区卫生局年度工作总结及下一步县域医疗社区建设。xxxx年，区卫健系统在积极做好疫情防控的基础上，以卫生健康领域共同富裕建设为引领，以数字化改革为落点，统筹开展医疗机构党建管理、深化医共体建设等重点工作，提升卫生健康服务和治理现代化水平，为高质量发展建设共同富裕先行区提供坚实健康保障，现将工作情况总结如下：一、xxxx年工作总结（一）坚持党建引领，促进医疗服务能力提升1.深入开展党史学习教育系列活动。利用“周二夜学”“学习强国”“镇红先锋”等平台，采取讲党课、主题宣讲等多种方式，开展建党百年宣传教育、党史学习教育等活动。坚持读原著与查问题相结合、摸实情与破难题相结合、学思践悟与“三为”服务相结合，开展“连心解忧，我为群众办实事”专题实践活动，积极促进党员干部为群众办实事解难题，在学思践悟中解决群众“急难愁盼”问题xx件、咨询反馈问题xxx余件。2.严格落实各项问题整改。聚焦突出问题和群众关切，扎实有序开展专项整治工作，保障工作质效持续提升。完成区委巡察问题整改，深化巡察成果，开展局党委、集团党委二级履责督查和党建工作互督互查xx次、规范医疗行为等专项整治x次，问题整改率为xx%，在医德医风、行业作风、规范医疗行为、提升群众满意度方面均取得了阶段性成效，医疗卫生领域“最多跑一次”改革列全省前xx位，医共体牵头医院患者友好度列全市前三。对xx第五医院“使用非卫生技术人员从事医疗卫生工作”“未按照规定填写病例”等问题，批评教育和处理人员x名，并对相关违法行为进行了立案处罚。3.扎实推进清廉医院建设。出台公立医院清廉指数评价标准和评价体系，推进清廉医院规范化建设，年底对全区xx家医疗卫生单位进行考核评定，实行分级预警。完善疾病诊断相关分组（缺少成对DRGs）医疗质量绩效分析平台和处方点评系统，推进“三合理”即合理用药、合理检查、合理诊疗规范工作。定期对医学检查、耗材使用和处方进行审核与点评，加强对重点监控药品的使用分析，对xx人次不合理用药进行奖金扣罚，重点监控药品使用金额占比逐月下降。实施“廉政查房”，从合理用药、耗材管理、行风投诉等方面对科室进行督查，对发现的问题出具廉政建议书，并督促整改到位。（二）坚持平战结合，落实新冠肺炎疫情防控工作1.做好常态化疫情防控。强化区、镇（街道）、村（社区）三级防控工作力量，健全疫情防控工作体系和工作专班。与公安、大数据中心协同，开展精准流行病学调查和区域协查管控，做到xx小时内重点人群排摸、追踪、管控到位。强化监测预警，加强发热门诊和核酸检测点建设，组织开展全员培训和应急综合演练，完善应急快速反应机制。开展新冠疫苗接种工作，构建全市首创的“常态化接种点+方舱式接种点+移动临时接种点”三级新冠疫苗接种点设置体系，累计完成接种第一针次xx.x万人，xx万人完成全程接种，xx岁以上加强针接种覆盖率排名全市第一。2.积极应对突发疫情。xx月，我区遭遇重大突发公共卫生事件，全系统迅速响应，专班化开展防控工作，累计追踪管理密接和次密接者xxxx人，全市首创大规模核酸检测“告:预、备:全、接:细、引:序、采:早、闭:渐、送：快、报：准”八环节八要点体系，高标准完成xxx万人次核酸检测任务。仅用x天时间实现社区清零，xx天实现集中隔离点清零，于xx月xx日达成全域解封，转入常态化防控。（三）坚持深化医改，建设优质高效医疗服务体系1.持续深化综合医改。深入推进“三医联动”“六医统筹”集成改革，以公立医院综合改革绩效评价和基层医疗机构补偿机制改革为突破口，推动公立医院高质量发展。实现基层医疗机构优质服务基层行基本标准以上达标单位、直接设社区卫生服务站、星级中医馆、x类以上中医适宜技术、特色专科、社区卫生服站云诊室“六个全覆盖”，建成“城区xx分钟，农村xx分钟”医疗卫生服务圈。2.推进医疗服务能力提升。区人民医院全力推进三乙创建，各项指标基本达到三乙标准；龙赛医院转型康复专科医院。持续完善医共体“x+X”政策体系，大力推进医共体内部业务协同、数据共享和流程再造，推动医共体内服务能力共提、人才队伍共建、优质资源共享，打造医共体服务、责任、利益共同体，医共体牵头和成员单位能力得到双提升。基层、县域就诊率分别为xx.xx%、xx.xx%，重点人群家庭医生签约率xx.xx%。优化“双下沉两提升”工作机制，全年牵头医院下派专家xxx人次，同比增长xx.xx%；共计服务时长xxxx.x天，同比增长xx.x%；下转病人xxxx人，同比增长xx.xx%；成员单位上转xxxxx人，同比增长xx.xx%。3.深化医疗领域“最多跑一次”改革。通过数字化手段，推进“最多跑一次”改革，上线“镇健康”平台，实现药品搜索、智能导诊、车位查询、预检分诊等就医环节数字化，区内医疗机构实现全省医疗机构间医学影像、检验结果互认共享。完善“适老化”应用建设，创新探索“xG+智慧医养”应用场景，获工信部xG+健康管理应用试点；对无健康码的老人，开通身份证查询健康码应用，畅通老年人就医挂号绿色通道，人民医院“最多跑一次”工作荣登全省红榜。（四）坚持统筹兼顾，提升公共卫生服务水平1.强化公共卫生健康服务。持续完善“一老一小”健康照护服务体系，提升医养结合服务能力。二级以上医院规范设置老年医学科，创建老年友善医疗机构，养老机构实现医养签约全覆盖。实施“两慢病”全周期管理，老年人城乡社区规范健康管理服务率、基层规范管理服务率稳定在xx%以上；强化母婴关怀，加强全区生育形势动态监测，保持连续七年无孕产妇死亡；进一步推进x岁以下婴幼儿照护服务发展，公共场所母婴设施标准化配置率达到xxx%。全年新增托育机构x家、托位xxx个，千人托位数x.xx个，列全市第二。创新“第三方技术指导+职业卫生监管”新模式，执法效能列全省第一。2.推进健康促进工作。建立晾晒制度，项目化、清单化开展健康xxxx项行动。启动“健康七彩星”建设，推动健康场所建设全面开花，金银牌健康促进学校比例达到xx%，实现健康促进医院向社区中心延伸，健康公园镇街全覆盖，健康步道村社覆盖率达到xx%；开展健康素养进农村文化“三个一”活动，建成xx个农村文化礼堂“健康角”，健康场所覆盖率明显提升。二、xxxx年工作思路1.深化公立医院党的建设。强化制度建设，夯实医共体党建基础，全面落实党委领导下的院长负责制。健全支部建在科室上工作机制，完善内部机构支撑，党支部参与科室重大事项决策。强化监督检查，落实清廉医院建设任务，建立清廉医院建设工作任务落实情况报告制度；开展履行全面从严治党主体责任完成情况督查，对下属医院开展政治巡察；强化管理手段，推进组织力提升，全面落实基层党建工作清单制、督查制、考评制，将党建工作目标责任层层传导到基层。2.深化常态化疫情防控。强化联防联控机制，以“外防输入、内防反弹”为目标，强化四方责任，完善日常运转与应急处置相结合的工作机制。建立智能化预警系统，提高实时分析、集中研判能力，依据健康医疗大数据平台，完善健康监测预警体系，加强监测预警和人物并防，实现指挥高效、决策科学、部门协作、安全可控的公共卫生一体化管理信息综合平台。继续推进新冠疫苗接种，针对目标人群的特点开展重点人群宣传教育，提高群众接种意愿，动员群众积极、主动、尽早接种疫苗，进一步提高人群接种率，切实提高人群免疫水平。3.深化县域医共体建设。创新治理方式，重点抓好统筹规划、投入保障、项目管理、人事薪酬和考核监管等重大事项，充分落实医共体经营管理自主权，实现医共体集团化管理、一体化经营和连续式服务；推进龙赛医疗集团与xx市第二医院深度合作的紧密型城市医联体建设，打造整合型医疗卫生服务体系的xx样板，有效提升分级诊疗服务能力。通过进一步优化医疗资源布局、等级医院创建、“雄镇医学高峰”计划等举措，启动建设一批区域特色鲜明、体现区级高峰的医学重点学科群，持续提升医疗卫生服务能力水平。4.深化基本公共卫生服务提质增效行动。深入实施老年健康促进行动，推进老年友善医疗机构建设，拓展签约服务模式，推进医防融合的“两慢病”全生命周期健康管理，全区老年人城乡社区规范健康管理服务率、高血压患者和糖尿病患者基层规范管理服务率稳定在xx%以上，居民规范化电子健康档案覆盖率稳定在xx%以上。加强人口计生相关政策宣传和婴幼儿照护服务实训基地建设，落实x岁以下婴幼儿照护服务“百千万”工程，编制普惠性托育整体解决方案，积极构建生育友好型社会。进一步强化部门联动机制，完善健康教育专家库和资源库，推进健康知识向企业、农村、机关、学校等重点场所普及，打造一批精品健康步道、健康公园等健康支持性环境，形成健康促进区创建推进合力。5.深化“互联网+医疗”数字化改革。在人民医院和中医院建设“互联网医院”的基础上，推进数字医共体和工信部“xG+智慧医养”试点项目的建设与应用，力争工信部“xG+智慧医养”试点项目取得标志性成果；探索“山海协作”远程医疗、远程护理、远程培训、健康e站、智能语音随访、健康管理、疫情防控等个性化场景应用；以智慧家医为切入口，运用数字化、一体化、现代化理念，探索面向全人群提供广泛的“互联网+医疗健康”公共服务，不断扩展医疗卫生领域“最多跑一次”改革和卫生健康数字化转型成效。