某大型摩配企业常务副总经理岗位说明书

岗位说明书表号：版本号：A/ONO.办——02部室企业管理办公室车间、课岗位常务副总经理类别管理人员基本要求岗位职责编制∕日期：审核∕日期：批准∕日期：1、在总经理领导下主持全公司的日常管理及分管技术部工作，负责对质量、生产、供应、销售、财务工作进行组织、策划、协调、监督、评价、考核。2、拟定公司中、长期发展规划及公司年度经营计划并组织实施，对年度工作目标的实现效果负责。3、坚持以顾客为关注焦点，要求全公司员工努力实现顾客要求，确保公司质量方针目标的实现及持续改进。4、负责对课长以上管理人员的工作绩效进行评价、考核，有权向总经理提出录用、晋升、降级、解聘的建议。5、负责审批公司《质量手册》、《程序文件》和各部门编制的各项管理制度、工作标准及作业文件。6、主持公司质量体系、产品和过程的内部审核，任命审核组长及作出审核总结。7、负责落实公司质量管理体系有效运行所必要的资源配备。8、负责主持公司新品开发、试制工作，审批新品开发、试制计划和有关资料、记录。9、负责审核公司对外投标书、合同、重要公函，以及贵重物资的申购和报废。10、协助总经理处理顾客重大投诉或重大突发事故。1、本科以上学历。2、从事过本行业高层管理工作五年以上,或具有高级经济师(高级工程师)职称。3、有良好的身体素质和沟通能力。4、熟悉本行业的市场发展状况及相应的法律法规知识。5、掌握本行业的专业系统知识，了解同行业生产经营基本状况。6、熟悉市场营销、财务、人事、质量、生产、技术、行政管理等知识。7、熟悉ISO/TS16949:2002标准和五大工具的应用。