合同工作思路范例5篇

合同工作思路范例5篇任何工作都要有计划，明确目的，避免盲目性，使工作循序渐进。我们应该有一个合理的工作计划和合理的时间计划。以下网友在这里为你整理了一些合同工作计划书的范文，希望对你有所帮助！合同工作计划范文1按照上级的有关要求，为保证子女临时合同工招用工作顺利进行，结合______公司实际情况，特制定本方案。一、招用原则1、公开、公正、公平的原则;2、统一选用标准，保持政策平衡的原则;3、明确责任，稳妥推进的原则。二、招用对象及条件(一)招收对象本次招用临时合同工对象为__集团______公司职工(包括在职职工、离退休职工、有偿解除劳动合同人员及各种原因与企业解除劳动合同人员)的待业子女大。本次招收子女临时性合同工与______公司20__年_月_日招收的并已经在__队工作的子女临时性用工性质相同。(但前批已招用人员也要填写__集团设计的《子女临时合同工报名登记表》，并由本人签字并印附手印，同时要有父母所在的小队级单位、大队级单位负责人的签字盖章。不再重复进行面试和资格审查及体检程序。)(二)招收条件1、系______公司职工的子女，户口簿中必须明确注明与职工的关系为：儿子、女儿、继子、继女、养子、养女，户口中无法体现的须提供民政部门出具的相关手续;2、取得国家承认的高中(含职高、技校)及以上学历证书;3、19__年12月31日前出生;4、__市城镇常住户口;5、无正式就业经历。三、招用程序(一)面试及资格审查1、发布用工通告：1)______公司在20__年_月_日在网上和所属各单位发布用工通告，通告注明此次______公司招收的子女临时性用工分配去向：男性为一线__队，女性为__队双化服务队。若出现个别残疾待业子女，分配去向根据实际情况待定。2)对有就业意向的待业子女，发放《子女临时合同工报名登记表》，要求待业子女本人详细如实填写该表。同时要求参加面试及资格审查的待业子女必须在规定时间内，由本人携带相关资料，参加面试和资格审查，待业子女本人未到场参加面试和资格审查的视为自动放弃就业机会。2、公布面试及资格审查时间、地点：1)面试及资格审查时间：20__年_月(_+7)日至20__年_月(_+8)日上午7：30—11：00，下午1：30—16：30。2)面试及资格审查地点：职工培训中心一楼3、面试及资格审查部门：由______公司人力资源部协同纪检、工会、稳定等部门，组织对招用的待业子女进行面试及资格审查。4、参加面试及资格审查待业子女需携带的资料：1)本人身份证原件及复印件一份;2)户口簿原件及复印件一份，或由民政部门出具的相关手续;3)毕业证原件及复印件各一份;4)《子女临时合同工报名登记表》。登记表必须由本人签字并印附手印，并有小队级单位、大队级单位负责人的签字盖章。5、资格审查要求：由待业子女提供具有法律效力的有关证件、证明，如户口薄、身份证、毕业证、领养手续原件等，按照以下要求逐项审查。1)根据户口薄确定子女关系及年龄。——职工户口和子女户口未在一起的，无法确定子女关系的，由公安部门出具相关手续，以证明其子女关系，或查阅父母档案并出具查档证明。——领养子女以领养手续或户口记载为准，只要具有领养手续或《户口簿》上注明“养子”、“养女”等字样，即可认定为子女。继子女须携带父母结婚证书等。——20__年_月_日后办理继子或养子关系的，不在选用范围。——对于户籍不在__市的，正式选用前必须将待业子女户籍迁回__市，迁不回来不予选用。2)子女本人是有偿解除劳动合同人员、从企业开除、除名、辞职的及其他在国家机关、公有企业、事业单位等有过正式就业经历人员，不在选用范围内。——严禁将有偿解除劳动合同人员纳入范围，本单位将会到局有偿解除劳动合同人员服务中心下载油田有偿解除劳动合同人员名册进行核实。——原则上要求子女应无正式就业经历。本单位将通过公示、举报等方式，接受群众监督。对群众提出有疑义的个人进行查实，证据确凿的(如建立了社会保险关系的)，不予选用。3)学历审查以毕业证为准。——毕业证丢失的须凭学校证明(证明需当地教育局盖章)或学籍档案为依据进行认定。——对于存在虚假问题的毕业证书，本单位应重点审查(但将不采用提供学籍档案的方式认定)。——对于目前正在上学的职工子女(大中专在校生)用高中毕业证书参加选用，本单位将要求其将户口迁回__，而且必须上岗参加劳动。6、招用资料处理工作：1)审查结束后身份证、户口本、毕业证原件交还待业子女本人。2)复印件资料由集团所属各单位人力资源部统一留存(每人用档案袋封装留存备查)。3)《子女临时合同工报名登记表》收齐整理后统一上报集团人力资源部。4)对面试及资格审查合格的待业子女信息录入到《待业子女名册》中，审核无误后上报到集团人力资源部。(二)公示把面试及资格审查合格的待业子女名册在______公司网页上以及______公司公示栏上进行为期三天的公示，接受群众监督。(三)体检于20__年_月_日至20__年_月_+1日上午8：00开始，在八百垧铁人医院对面试及资格审查合格且公示后没有问题的待业子女进行健康体检，对体检不合格者，不予选用。体检结果不复检。(对有一定劳动能力，符合高中以上学历等条件的残疾子女，纳入招用范围，妥善解决。)(四)岗前培训1、前期培训：由集团人力资源部组织协调，统一到__油田技术培训中心进行为期45天的军训、安全知识、企业厂规厂法等前期培训。2、后期培训：对男性子女工，______公司人力资源部组织为期45天的安全操作规程、__基础知识、岗位技能等培训。对女性子女工，______公司人力资源部组织协调到__有关__培训机构进行为期45天的__技能培训。(五)签定师徒合同：经培训合格的男性子女工，在分配到一线__队后，由__队负责为每一位新录用子女工选定一名德才兼备、技能过硬的优秀工人担任其师傅，并签定《师徒安全、技能帮教合同书》。(六)签定临时用工合同。所有经培训合格的人员，都要与______公司签定为期两年的临时用工合同。四、组织与领导为了保证本次招用子女临时合同工工作的顺利实施，______公司成立子女临时合同工招用工作领导小组。组长：副组长：成员：下设办公室主任：成员：合同工作计划范文2一、在上级业务部门和项目部领导的指导下开展工作，认真贯彻执行公司和项目部的各种管理办法，积极做好计划经营及相关工作。二、负责组织劳务招标及合同评审程序实施，严格劳务外包合同管理，按照公司有关规定进行劳务外包，并对项目部所属各单位合同执行情况进行监督、检查。三、负责施工计划的管理工作，负责施工计划的编制、上报和下达，并不定期的检查计划的实施情况，及时向项目领导汇报。四、负责项目部对上计量支付、对下验工计价工作。五、会同上级部门编制责任预算，把好增收节支第一关。六、制定切实可行的项目责任成本管理制度，统计考核责任成本实施结果，提出责任成本管理改进措施，会同各部门做好责任成本核算工作。七、准确编制经济分析资料，收集市场价格信息，及时向项目领导提供合同运行情况和盈亏分析。八、严格统计报表制度，及时准确的上报各种统计报表，有效地做出现场施工的信息反馈负责其他有关报表的报送。九、配合工程部做好设计变更工作，收集变更设计资料并建立台帐，为工程的索赔和最后决算提供相关材料。合同工作计划范文3今年以来，计划合同部在公司的统一领导下，根据公司年初下达的年度目标任务，坚持以《旅游区总体规划》为指导，紧紧围绕20__年度工程建设和征地拆迁目标任务，埋头苦干，团结协作，努力推进旅游区各项建设工作任务。现就20__年上半年工作总结如下：一、20__年上半年工作开展情况(一)工程建设1、景区消防通道暨施工便道工程，完成路基工程1800m，完成挖方4200m3，完成填方20000m3，能基本满足索道安装工程前期运输要求。2、景区市政工程(规划一路)，路基开挖并完成部分路基清表。3、协助完成景区售票窗口装修改造工程，累计投资10万元。4、完成景区厕所改造工程，累计投资约2.5万元。5、完成景区商铺改造及桥栏杆修复工程，累计投资约5.7万元。6、完成砂石厂选址及合同签订等前期工作，碎石场已开始投入生产。7、景区停车场(1号停车场)及道路：水泥稳定层10906平方米，累计投资金额约20万元;8、景区停车场(2号停车场)植草：4800平方米，累计投资金额1.7万元;9、临时停车场(3号停车场)：填方20000立方米，碎石基层1800平方米，累计投资金额约3万元;10、完成后山道路1号桥、2号桥工程地质勘探，累计投资金额10万元;11、对旅游区内白灵路需要修复道路做了现场实地测量，并统计汇总需要修复的工程量;12、配合工程部，对公司在建工程进行工程量核实。(二)合同管理1、与集团签订了《建筑工程施工合同》，确认了年度开发额度计划，并上报县发改委存档;2、与地质勘察施工公司签订了《建设工程勘察合同》，完成了景区消防通道及施工便道工程1、2号桥地质勘探工作;3、与村民委员会签订了《场地租赁协议》，落实了砂、碎石加工场地问题;4、签订了《砂、碎石加工合同》，合同约定了砂、碎石加工和河道整治的问题;5、签订了景区商铺租赁合同，并协调解决了景区商铺改造工作;6、景区消防通道即施工便道工程合同待审定完毕后签订;7、旅游区市政工程(规划一路)清单价格在审定过程中，待审定完毕后签订施工合同;8、拟定建筑工程施工合同范本(市政道路);9、拟定建设工程施工合同范本(房建)。(三)其他工作1、公司房地产开发企业资质办理;2、编写公司20__年年度工作计划;3、协助行政部和财务部进行景区商铺竞价招租;4、公司领导安排的其他工作。二、20__年下半年工作打算(一)完成项目报建手续1、商业小镇及酒店报建通过;2、完成景区索道工程的项目审批;3、完成国土、林业等部门的审批手续。(二)工程项目的预算和招标在完成工程项目设计工作后，组织力量编制工程预算，并根据工程预算进行工程招标确定施工队伍，签订施工合同。1、温泉施工单位及材料供应商招标采购前期工作开始;2、索道施工单位及材料供应商招标采购工作开始;3、温泉施工单位及材料设备供应商招标采购前期工作开始;4、温泉施工单位及材料供应商招标采购工作开始;5、一期景观及建筑施工单位及材料供应商第一批次招标工作开始;6、景区建筑、景观及索道施工单位及材料供应商招标;7、索道设备的阶段性采购工作完成。合同工作计划范文4一、高度重视、组织有力__市劳动和社会保障局高度重视《劳动合同法》的宣传、贯彻和实施工作，成立了市劳动和社会保障局《劳动合同法》专项检查活动工作领导小组及办公室，在抓好本部门专项检查活动的同时，切实加强对各县(市)区贯彻实施工作的指导、督促和检查;各县(市)区劳动保障局也都成立了此次专项检查活动工作机构，负责对本地专项检查工作的组织领导。二、抓好《劳动合同法》的宣传、培训工作1、抓好宣传普及工作。利用“__劳动保障网”、__电视台和《__晚报》专刊开设三期《劳动合同法》专题栏目，扩大了贯彻实施《劳动合同法》的影响和辐射力，设立了40多个宣传点，开展劳动保障政策宣传咨询，散发《劳动合同法》等劳动保障法律、法规和规章政策宣传资料2万余份，接待咨询劳动保障相关政策的达800多人次，拓宽了《劳动合同法》的宣传途径，扩大了宣传影响力。2、落实培训工作。开设了一期《劳动合同法》培训，全市劳动保障系统工作人员、用人单位负责人、人事管理人员参加了培训，涉及用人单位180家，培训各类人员20__年以来共受理投诉举报案件185起，结案率达100%。通过监督执法的开展，11户用人单位为785名劳动者补签了劳动合同，34户用人单位为495名职工参加社保并缴纳社会保险费。目前，全市用人单位劳动合同基本实现全覆盖，农民工签订劳动合同率达到90%，社会保险参保率达到70%以上。三、下步工作安排(一)继续做好《劳动合同法》的宣传工作，充分发挥劳动保障监察作用按照__省劳动和社会保障厅有关开展用人单位遵守劳动合同法情况专项检查活动的各项部署和要求，结合我市实际，切实把《劳动合同法》的宣传实施工作作为劳动保障监察工作的重要内